二零二五年度豪華游艇船員招聘與服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度豪華游艇船員招聘與服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1船東基本信息1.2船員基本信息2.游艇基本情況2.1游艇名稱及型號(hào)2.2游艇規(guī)格及性能參數(shù)2.3游艇注冊(cè)地及國籍3.招聘崗位及要求3.1招聘崗位名稱及數(shù)量3.2崗位職責(zé)及要求3.3招聘條件4.招聘流程及時(shí)間安排4.1招聘信息發(fā)布4.2報(bào)名及資格審查4.3面試及考核4.4錄用通知及簽訂合同5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2崗位津貼5.3節(jié)假日及年假5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.5其他福利待遇6.船員培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3考核方式6.4考核不合格的處理7.船員工作職責(zé)及義務(wù)7.1船員工作職責(zé)7.2船員義務(wù)7.3船員紀(jì)律8.船員請(qǐng)假及休假8.1請(qǐng)假流程8.2休假規(guī)定8.3請(qǐng)假及休假期間的待遇9.船員獎(jiǎng)懲制度9.1獎(jiǎng)勵(lì)制度9.2懲罰制度10.船員離職及解聘10.1離職流程10.2解聘條件10.3離職待遇11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除及終止后的處理12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違反保密條款的處理13.法律適用及爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.2爭(zhēng)議解決方式14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.2本合同未盡事宜的處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1船東基本信息1.1.1船東名稱：X游艇有限公司1.1.2船東地址：中國省市區(qū)路號(hào)1.1.3船東法定代表人：1.2船員基本信息1.2.1船員姓名：1.2.2船員性別：男1.2.3船員身份證號(hào)碼：056782.游艇基本情況2.1游艇名稱及型號(hào)：夢(mèng)幻號(hào)，型號(hào)：S5002.2游艇規(guī)格及性能參數(shù)：長度50米，寬度10米，航速25節(jié)，動(dòng)力系統(tǒng)為型柴油發(fā)動(dòng)機(jī)2.3游艇注冊(cè)地及國籍：注冊(cè)地為中國，國籍為中國3.招聘崗位及要求3.1招聘崗位名稱及數(shù)量：船長1名，大副1名，二副1名，水手2名3.2崗位職責(zé)及要求3.2.1船長：負(fù)責(zé)游艇的整體運(yùn)營和管理，具備高級(jí)船員證書，有豐富的航海經(jīng)驗(yàn)3.2.2大副：協(xié)助船長管理游艇，具備二級(jí)船員證書，熟悉船舶操作和維護(hù)3.2.3二副：協(xié)助大副進(jìn)行船舶操作和維護(hù)，具備三級(jí)船員證書3.2.4水手：負(fù)責(zé)船舶日常操作和維護(hù)，具備四級(jí)船員證書3.3招聘條件3.3.1具備相應(yīng)崗位所需的船員證書3.3.3身體健康，無重大疾病史4.招聘流程及時(shí)間安排4.1招聘信息發(fā)布：通過公司官網(wǎng)、招聘網(wǎng)站等渠道發(fā)布招聘信息4.2報(bào)名及資格審查：應(yīng)聘者提交簡(jiǎn)歷，公司進(jìn)行資格審查4.3面試及考核：通過資格審查的應(yīng)聘者參加面試和實(shí)操考核4.4錄用通知及簽訂合同：確定錄用人員，發(fā)放錄用通知，簽訂本協(xié)議5.薪酬及福利待遇5.1基本工資：船長月薪人民幣30,000元，大副月薪人民幣25,000元，二副月薪人民幣20,000元，水手月薪人民幣15,000元5.2崗位津貼：根據(jù)崗位性質(zhì)和職責(zé)，給予相應(yīng)的崗位津貼5.3節(jié)假日及年假：按照國家法定節(jié)假日安排，享有帶薪年假5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.5其他福利待遇：提供住宿、餐飲、交通補(bǔ)貼等6.船員培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括船舶操作、維護(hù)、安全知識(shí)、應(yīng)急處理等6.3考核方式：通過理論考試、實(shí)操考核等方式進(jìn)行6.4考核不合格的處理：考核不合格者，公司有權(quán)終止勞動(dòng)合同7.船員工作職責(zé)及義務(wù)7.1船員工作職責(zé)7.1.1船長：負(fù)責(zé)游艇的航行安全、設(shè)備維護(hù)、船員管理等工作7.1.2大副：協(xié)助船長進(jìn)行船舶管理，負(fù)責(zé)船舶的日常操作和維護(hù)7.1.3二副：協(xié)助大副進(jìn)行船舶操作和維護(hù)，負(fù)責(zé)船舶的安全監(jiān)督7.1.4水手：負(fù)責(zé)船舶的日常操作和維護(hù)，協(xié)助其他船員完成工作任務(wù)7.2船員義務(wù)7.2.1遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度7.2.2服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極參與團(tuán)隊(duì)工作7.2.3維護(hù)船舶和公司利益，保守公司秘密8.船員請(qǐng)假及休假8.1請(qǐng)假流程8.1.1船員請(qǐng)假需提前向船長提出書面申請(qǐng)8.1.2船長在接到請(qǐng)假申請(qǐng)后，需在24小時(shí)內(nèi)給予答復(fù)8.1.3請(qǐng)假批準(zhǔn)后，船員需按照規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)8.2休假規(guī)定8.2.1船員享有國家法定節(jié)假日和帶薪年假8.2.2船員年假為帶薪休假，根據(jù)工齡逐年增加8.2.3船員在休假期間，應(yīng)保持通訊暢通，隨時(shí)待命8.3請(qǐng)假及休假期間的待遇8.3.1請(qǐng)假期間，船員工資按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算8.3.2休假期間，船員工資按合同約定的月薪支付9.船員獎(jiǎng)懲制度9.1獎(jiǎng)勵(lì)制度9.1.1對(duì)在工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的船員給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)9.1.2對(duì)在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的船員給予精神獎(jiǎng)勵(lì)9.2懲罰制度9.2.1對(duì)違反公司規(guī)章制度、造成不良影響的船員給予警告、罰款等處罰9.2.2對(duì)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、損害公司利益的船員，公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同10.船員離職及解聘10.1離職流程10.1.1船員提出離職申請(qǐng)，需提前30天書面通知船長10.1.2船長在接到離職申請(qǐng)后，需在15天內(nèi)給予答復(fù)10.1.3離職船員需按照規(guī)定辦理離職手續(xù)10.2解聘條件10.2.1船員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度10.2.2船員因健康原因無法勝任工作10.2.3船員因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同10.3離職待遇10.3.1離職船員享有國家法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10.3.2離職船員在離職前，公司應(yīng)結(jié)清其工資及福利待遇11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，解除合同11.1.2船員違反合同約定，公司有權(quán)解除合同11.1.3公司因經(jīng)營需要，調(diào)整游艇航線或規(guī)模，導(dǎo)致合同無法履行11.2合同終止條件11.2.1合同約定的期限屆滿11.2.2雙方履行完畢合同約定的權(quán)利和義務(wù)11.3合同解除及終止后的處理11.3.1雙方應(yīng)在合同解除或終止后30日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)11.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有款項(xiàng)12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1游艇的航線、客戶信息、技術(shù)資料等12.1.2公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等12.2保密期限12.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年12.2.2船員在保密期限屆滿后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)12.3違反保密條款的處理12.3.1違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任12.3.2公司有權(quán)要求違反保密條款的船員賠償損失13.法律適用及爭(zhēng)議解決13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律13.1.2合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決13.2爭(zhēng)議解決方式13.2.1若協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，因船員招聘、培訓(xùn)、管理或其他相關(guān)服務(wù)需要，經(jīng)甲乙雙方同意介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2.1招聘中介機(jī)構(gòu)1.2.2船員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2.3保險(xiǎn)代理1.2.4法律顧問1.2.5其他專業(yè)服務(wù)提供者2.第三方責(zé)任限額2.1第三方在履行其職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方另行協(xié)商確定，并在合同中明確。2.2.1第三方直接責(zé)任導(dǎo)致的損失2.2.2第三方間接責(zé)任導(dǎo)致的損失2.2.3第三方違反保密條款導(dǎo)致的損失3.第三方介入條款3.2第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.3第三方介入后，其權(quán)利和義務(wù)如下：3.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定履行其職責(zé)。3.3.2第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并對(duì)甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3.3第三方應(yīng)向甲乙雙方提供必要的服務(wù)和保障。4.第三方與甲乙雙方的關(guān)系4.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的任何合同責(zé)任。4.2第三方在履行職責(zé)過程中，若與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由第三方自行解決。4.3若第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方解決爭(zhēng)議，并在必要時(shí)提供必要的協(xié)助。5.第三方責(zé)任的劃分5.1第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，其責(zé)任由第三方承擔(dān)。5.2若第三方因甲乙雙方的原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3若第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。6.第三方介入的終止6.1若第三方在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)重大失誤，甲乙雙方有權(quán)終止其介入。6.2第三方介入的終止，應(yīng)按照合作協(xié)議的約定執(zhí)行。6.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定繼續(xù)履行合同。7.第三方變更7.1若第三方需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的變更協(xié)議。7.2第三方變更后，其權(quán)利和義務(wù)按照變更協(xié)議的約定執(zhí)行。8.第三方介入的監(jiān)督8.1甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督。8.2第三方應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督，并積極配合。8.3若第三方拒絕接受監(jiān)督或違反監(jiān)督要求，甲乙雙方有權(quán)終止其介入。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.船東營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋公司公章，證明船東的合法注冊(cè)。2.船員身份證復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋本人簽字，證明船員的身份信息。3.船員船員證書復(fù)印件要求：復(fù)印件需加蓋船員本人簽字，證明船員的資質(zhì)和能力。4.招聘廣告及報(bào)名表要求：廣告需真實(shí)反映招聘信息，報(bào)名表需包含應(yīng)聘者基本信息。5.船員面試記錄及考核結(jié)果要求：記錄需真實(shí)反映面試過程和考核結(jié)果，并由相關(guān)人員簽字確認(rèn)。6.船員培訓(xùn)記錄要求：記錄需詳細(xì)記載培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及考核情況。7.薪酬支付憑證要求：憑證需證明薪酬支付的時(shí)間、金額及支付方式。8.請(qǐng)假及休假記錄要求：記錄需詳細(xì)記載船員的請(qǐng)假和休假情況。9.獎(jiǎng)懲記錄要求：記錄需詳細(xì)記載船員的獎(jiǎng)懲情況。10.離職及解聘通知要求：通知需明確離職或解聘原因，并由雙方簽字確認(rèn)。11.合同變更協(xié)議要求：協(xié)議需明確變更內(nèi)容，并由雙方簽字確認(rèn)。12.第三方合作協(xié)議要求：協(xié)議需詳細(xì)記載第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)及責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1船東違約行為：1.1.1未按合同約定支付船員工資或福利待遇。1.1.2提供虛假招聘信息，誤導(dǎo)船員。1.1.3未經(jīng)船員同意，擅自終止合同。1.2船員違約行為：1.2.1未按合同約定履行工作職責(zé)。1.2.2未經(jīng)允許，擅自離船。1.2.3泄露公司商業(yè)秘密。1.3第三方違約行為：1.3.1未按合作協(xié)議履行職責(zé)。1.3.2違反保密條款，泄露甲乙雙方信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1船東違約責(zé)任：2.1.1船東應(yīng)支付違約金，違約金按合同約定比例計(jì)算。2.1.2船東應(yīng)賠償船員因違約造成的損失。2.2船員違約責(zé)任：2.2.1船員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。2.2.2船員應(yīng)賠償公司因違約造成的損失。2.3第三方違約責(zé)任：2.3.1第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。2.3.2第三方應(yīng)賠償甲乙雙方因違約造成的損失。3.違約示例說明：3.1船東未按時(shí)支付船員工資，應(yīng)支付違約金人民幣元，并賠償船員因違約造成的損失。3.2船員在工作中發(fā)生重大失誤，導(dǎo)致公司遭受損失，船員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金人民幣元，并賠償公司損失。3.3第三方在履行合作協(xié)議過程中泄露甲乙雙方信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金人民幣元，并賠償甲乙雙方因違約造成的損失。全文完。二零二五年度豪華游艇船員招聘與服務(wù)協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議編號(hào)1.3協(xié)議簽訂日期1.4協(xié)議有效期1.5協(xié)議簽訂雙方1.6協(xié)議簽訂地點(diǎn)二、招聘條件2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3年齡要求2.4學(xué)歷要求2.5技能要求2.6健康要求2.7背景調(diào)查三、招聘流程3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名與篩選3.3面試與評(píng)估3.4背景調(diào)查與核實(shí)3.5錄用通知3.6報(bào)到手續(xù)四、服務(wù)內(nèi)容4.1船員崗位職責(zé)4.2船員工作內(nèi)容4.3船員工作標(biāo)準(zhǔn)4.4船員工作環(huán)境4.5船員工作時(shí)間4.6船員休息時(shí)間4.7船員培訓(xùn)與考核五、薪酬福利5.1薪酬構(gòu)成5.2薪酬支付方式5.3薪酬調(diào)整機(jī)制5.4福利待遇5.5社會(huì)保險(xiǎn)5.6住房安排六、合同期限與續(xù)簽6.1合同期限6.2合同續(xù)簽條件6.3合同續(xù)簽程序6.4合同終止條件6.5合同解除程序七、保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用十、其他約定10.1隱私保護(hù)10.2法律適用10.3協(xié)議生效10.4協(xié)議修改10.5協(xié)議附件十一、合同附件11.1船員招聘報(bào)名表11.2船員崗位職責(zé)說明書11.3薪酬福利明細(xì)表11.4合同簽訂確認(rèn)書十二、合同簽署12.1簽署人12.2簽署日期12.3簽署地點(diǎn)十三、合同生效13.1生效條件13.2生效日期13.3生效通知十四、合同解除與終止14.1解除條件14.2解除程序14.3終止條件14.4終止程序合同編號(hào)2025HXYR一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：二零二五年度豪華游艇船員招聘與服務(wù)協(xié)議1.2協(xié)議編號(hào)：2025HXYR1.3協(xié)議簽訂日期：2025年1月1日1.4協(xié)議有效期：自2025年1月1日至2025年12月31日1.5協(xié)議簽訂雙方：甲方：豪華游艇公司乙方：應(yīng)聘船員1.6協(xié)議簽訂地點(diǎn)：豪華游艇公司總部二、招聘條件2.1招聘崗位：船長、大副、二副、三副、電機(jī)員、廚師、服務(wù)員等2.2招聘人數(shù)：根據(jù)實(shí)際需求確定2.3年齡要求：2545歲2.5技能要求：持有相應(yīng)崗位的資格證書2.6健康要求：身體健康，無傳染性疾病2.7背景調(diào)查：對(duì)候選人進(jìn)行背景調(diào)查，確保其品行端正三、招聘流程3.1招聘信息發(fā)布：通過公司官網(wǎng)、社交媒體等渠道發(fā)布招聘信息3.2報(bào)名與篩選：應(yīng)聘者提交報(bào)名表及相關(guān)材料，公司進(jìn)行初步篩選3.3面試與評(píng)估：對(duì)符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行面試及技能評(píng)估3.4背景調(diào)查與核實(shí)：對(duì)錄用候選人進(jìn)行背景調(diào)查及核實(shí)3.5錄用通知：向錄用候選人發(fā)出錄用通知3.6報(bào)到手續(xù)：錄用候選人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到手續(xù)四、服務(wù)內(nèi)容4.1船員崗位職責(zé)：按照船員崗位職責(zé)說明書執(zhí)行相關(guān)工作4.2船員工作內(nèi)容：包括航行、維護(hù)、服務(wù)等工作4.3船員工作標(biāo)準(zhǔn)：達(dá)到公司規(guī)定的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)4.4船員工作環(huán)境：確保船員在安全、舒適的環(huán)境中工作4.5船員工作時(shí)間：根據(jù)航行計(jì)劃合理安排工作時(shí)間4.6船員休息時(shí)間：按照國家規(guī)定及船員實(shí)際情況安排休息時(shí)間4.7船員培訓(xùn)與考核：定期對(duì)船員進(jìn)行培訓(xùn)及考核五、薪酬福利5.1薪酬構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績效工資等5.2薪酬支付方式：每月支付一次，銀行轉(zhuǎn)賬5.3薪酬調(diào)整機(jī)制：根據(jù)公司規(guī)定及市場(chǎng)行情進(jìn)行調(diào)整5.4福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪休假、節(jié)日福利等5.5社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.6住房安排：提供公司宿舍或協(xié)助租住六、合同期限與續(xù)簽6.1合同期限：一年6.2合同續(xù)簽條件：雙方均無異議，且乙方表現(xiàn)良好6.3合同續(xù)簽程序：在合同到期前一個(gè)月提出續(xù)簽意向，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂新合同6.4合同終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、出現(xiàn)合同解除條件等6.5合同解除程序：按照合同約定及國家法律規(guī)定進(jìn)行七、保密條款7.1保密內(nèi)容：公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等7.2保密期限：自合同終止之日起三年7.3違約責(zé)任：違反保密義務(wù)的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：甲方提供的船舶、設(shè)備、技術(shù)資料等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：乙方在執(zhí)行工作職責(zé)時(shí)，有權(quán)使用甲方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：乙方應(yīng)妥善保管和使用甲方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止侵權(quán)行為九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：無9.3爭(zhēng)議解決程序：按照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行9.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用：除法律法規(guī)另有規(guī)定外，雙方各自承擔(dān)因解決爭(zhēng)議而產(chǎn)生的費(fèi)用十、其他約定10.1隱私保護(hù)：乙方個(gè)人信息由甲方保密，不得向任何第三方泄露10.2法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律10.3協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效10.4協(xié)議修改：本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出10.5協(xié)議附件：本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力十一、合同附件11.1船員招聘報(bào)名表11.2船員崗位職責(zé)說明書11.3薪酬福利明細(xì)表11.4合同簽訂確認(rèn)書十二、合同簽署12.1簽署人：甲方代表：______乙方代表：______12.2簽署日期：______年______月______日12.3簽署地點(diǎn)：______十三、合同解除與終止13.1解除條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除、出現(xiàn)合同解除條件等13.2解除程序：按照合同約定及國家法律規(guī)定進(jìn)行14.1終止條件：合同期滿、雙方協(xié)商一致終止、出現(xiàn)合同終止條件等14.2終止程序：按照合同約定及國家法律規(guī)定進(jìn)行______甲方（蓋章）：