二零二四年度人力資源中介擔保服務條款3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度人力資源中介擔保服務條款本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.服務內容與范圍2.1服務內容概述2.2服務范圍界定3.服務期限3.1服務起始時間3.2服務結束時間4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額4.2費用支付方式4.3付款時間節(jié)點5.服務交付與驗收5.1服務交付方式5.2服務驗收標準5.3驗收流程6.保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后的處理10.合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.其他約定11.1不可抗力11.2法律適用11.3合同附件12.合同附件清單12.1附件一：服務協(xié)議12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：其他相關文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責任第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、郵箱等]2.服務內容與范圍2.1服務內容概述（1）人才招聘與選拔；（2）勞動合同簽訂與解除；（3）社會保險繳納與待遇發(fā)放；（4）員工關系管理；（5）勞動法律法規(guī)咨詢。2.2服務范圍界定乙方提供的人力資源中介擔保服務范圍限于甲方所在地區(qū)，且服務對象為甲方在職員工。3.服務期限3.1服務起始時間本合同服務期限自[起始日期]起。3.2服務結束時間本合同服務期限至[結束日期]止。4.服務費用及支付方式4.1服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣[金額]元。4.2費用支付方式（1）乙方應于每月[具體日期]前向甲方提供上月服務費用清單；（2）甲方應于收到清單后[具體日期]內支付相應費用；（3）支付方式為銀行轉賬，具體賬戶信息如下：賬戶名稱：[乙方全稱]開戶銀行：[銀行名稱]銀行賬號：[銀行賬號]5.服務交付與驗收5.1服務交付方式（1）提交書面報告；（2）提供相關電子文檔；（3）進行口頭匯報。5.2服務驗收標準（1）服務質量符合國家相關法律法規(guī)及行業(yè)標準；（2）服務內容完整，符合合同約定；（3）服務時效性滿足甲方需求。5.3驗收流程（1）甲方收到乙方提交的服務材料后，應在[具體日期]內完成驗收；（2）甲方對服務內容有異議的，應在驗收期內向乙方提出；（3）驗收通過后，甲方應在[具體日期]內向乙方支付相應費用。6.保密條款6.1保密內容（1）雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密；（2）涉及甲方員工隱私的信息；（3）涉及合同履行過程中產生的其他保密信息。6.2保密期限本合同保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]年。6.3違約責任如任何一方違反保密條款，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至[具體仲裁機構名稱]仲裁。8.2爭議解決機構如雙方協(xié)商不成，爭議應提交至[具體仲裁機構名稱]，按照該機構的仲裁規(guī)則進行仲裁。8.3爭議解決程序（1）一方提出仲裁申請，另一方在[具體日期]內答辯；（2）仲裁庭組成；（3）仲裁庭進行調查、取證；（4）仲裁庭開庭審理；（5）仲裁庭作出仲裁裁決。9.合同解除9.1合同解除條件下列情況下，任何一方有權解除本合同：（1）一方嚴重違約，經對方催告后仍未在[具體期限]內糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同解除程序任何一方解除合同，應提前[具體期限]書面通知對方，并說明解除原因。合同解除后，雙方應按照約定處理未履行完畢的事項。9.3合同解除后的處理（1）終止服務，并退還剩余服務費用；（2）處理未履行完畢的事項，包括但不限于終止勞動合同、辦理社會保險轉移等；（3）結算雙方之間的債權債務。10.合同生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同解除。10.3合同終止后的處理（1）終止服務，并退還剩余服務費用；（2）處理未履行完畢的事項；（3）結算雙方之間的債權債務。11.其他約定11.1不可抗力因不可抗力導致本合同無法履行或部分履行時，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方并提供相應的證明。11.2法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.3合同附件（1）服務協(xié)議；（2）保密協(xié)議；（3）其他相關文件。12.合同附件清單12.1附件一：服務協(xié)議12.2附件二：保密協(xié)議12.3附件三：其他相關文件13.合同簽署13.1簽署日期本合同自[簽署日期]起生效。13.2簽署地點本合同在[簽署地點]簽署。13.3簽署人員甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。14.2合同保管責任雙方應妥善保管本合同，并確保合同內容的保密性。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因特定業(yè)務需求，經甲乙雙方同意，介入本合同履行過程中的獨立第三方機構或個人。（1）具有合法的營業(yè)執(zhí)照或個人身份證明；（2）具備履行相關業(yè)務的能力和資質；（3）承諾遵守國家法律法規(guī)及本合同約定。2.第三方介入事由2.1第三方介入事由包括但不限于：（1）人才招聘與選拔；（2）社會保險繳納與待遇發(fā)放；（3）員工關系管理；（4）勞動法律法規(guī)咨詢；（5）其他經甲乙雙方同意的事宜。3.第三方責任限額3.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因導致甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。3.2第三方責任限額為人民幣[具體金額]元，超過此限額的部分，由甲方或乙方自行承擔。4.第三方責任劃分4.1第三方責任劃分如下：（1）第三方在履行本合同過程中，因自身原因導致甲方或乙方損失的，由第三方承擔全部責任；（2）因甲方或乙方原因導致第三方損失的，由甲方或乙方承擔相應責任；（3）因不可抗力導致第三方損失的，甲乙雙方互不承擔責任。5.第三方權利義務5.1第三方權利：（1）根據(jù)本合同約定，向甲方或乙方提供相關服務；（2）要求甲方或乙方按照約定支付服務費用；（3）依法維護自身合法權益。5.2第三方義務：（1）按照本合同約定，履行相關服務；（2）遵守國家法律法規(guī)及本合同約定；（3）對甲方或乙方的商業(yè)秘密和員工隱私予以保密；（4）在服務過程中，確保服務質量，避免造成甲方或乙方的損失。6.第三方介入程序6.1第三方介入程序如下：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入本合同履行；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相關協(xié)議，明確各方權利義務；（3）第三方按照協(xié)議約定，履行相關服務。7.第三方變更與退出7.1第三方變更：（1）如需變更第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并通知對方；（2）變更后的第三方應具備本合同1.2條規(guī)定的條件。7.2第三方退出：（1）第三方因自身原因退出本合同，應提前[具體期限]書面通知甲乙雙方；（2）第三方退出后，甲乙雙方應按照本合同約定，處理相關事宜。8.第三方介入合同的獨立性8.1第三方介入合同是甲乙雙方合同的一部分，但具有獨立性，第三方介入合同的權利義務不因甲乙雙方合同的變化而影響。9.第三方介入合同的其他規(guī)定9.1本合同關于第三方介入的規(guī)定，適用于本合同履行過程中所有第三方介入的情況。9.2本合同關于第三方介入的規(guī)定，如有與本合同其他條款沖突的，以本條款為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務協(xié)議詳細要求：服務協(xié)議應詳細列明甲乙雙方的權利義務、服務內容、費用、期限等條款，并經雙方簽字蓋章確認。附件說明：服務協(xié)議是本合同的核心附件，明確了甲乙雙方在人力資源中介擔保服務中的具體約定。2.附件二：保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應明確保密內容、保密期限、違約責任等條款，并經雙方簽字蓋章確認。附件說明：保密協(xié)議是本合同的重要附件，用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和員工隱私。3.附件三：人力資源中介擔保服務清單詳細要求：服務清單應詳細列明乙方提供的人力資源中介擔保服務項目、服務標準、服務期限等。附件說明：服務清單是本合同的補充附件，用于明確乙方提供服務的具體內容和要求。4.附件四：服務費用支付明細詳細要求：費用支付明細應詳細列明服務費用總額、支付方式、支付時間節(jié)點等。附件說明：費用支付明細是本合同的補充附件，用于明確甲乙雙方在費用支付方面的具體約定。5.附件五：服務驗收報告詳細要求：驗收報告應詳細列明服務驗收結果、存在問題及整改措施等。附件說明：服務驗收報告是本合同的補充附件，用于證明乙方提供的服務是否符合合同約定。6.附件六：爭議解決記錄詳細要求：爭議解決記錄應詳細記錄爭議發(fā)生的時間、地點、原因、雙方協(xié)商過程及結果等。附件說明：爭議解決記錄是本合同的補充附件，用于證明爭議解決的過程和結果。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）乙方未按照合同約定提供人力資源中介擔保服務；（2）甲方未按照合同約定支付服務費用；（3）任何一方違反保密協(xié)議；（4）任何一方違反合同約定的其他義務。2.責任認定標準：（1）乙方未按照合同約定提供人力資源中介擔保服務的，應承擔違約責任，包括但不限于退還部分或全部服務費用；（2）甲方未按照合同約定支付服務費用的，應承擔違約責任，包括但不限于支付滯納金；（3）任何一方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，包括但不限于賠償對方損失；（4）任何一方違反合同約定的其他義務的，應根據(jù)違約行為的性質和程度，承擔相應的違約責任。3.違約責任示例說明：（1）乙方未按照合同約定在規(guī)定時間內完成人才招聘工作，導致甲方業(yè)務受到影響，乙方應退還部分服務費用；（2）甲方未按照合同約定在規(guī)定時間內支付服務費用，乙方有權暫停提供服務，并要求甲方支付滯納金；（3）任何一方泄露對方商業(yè)秘密，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失；（4）任何一方違反合同約定的其他義務，如未按時提交服務報告，應根據(jù)具體情況，承擔相應的違約責任。全文完。二零二四年度人力資源中介擔保服務條款1本合同目錄一覽1.服務概述1.1服務內容1.2服務期限1.3服務范圍2.服務費用2.1費用構成2.2付款方式2.3付款時間3.服務提供方責任3.1服務質量保證3.2服務保密3.3人員派遣4.人力資源中介方責任4.1人才推薦4.2背景調查4.3人才派遣5.雙方權利和義務5.1服務提供方權利5.2服務提供方義務5.3人力資源中介方權利5.4人力資源中介方義務6.保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3保密責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.合同變更9.1變更方式9.2變更程序9.3變更生效10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除效力11.合同終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止效力12.法律適用和爭議管轄12.1法律適用12.2爭議管轄13.合同附件13.1附件內容13.2附件效力14.其他14.1其他約定14.2通知與送達14.3合同生效第一部分：合同如下：1.服務概述1.1服務內容（1）為人力資源中介方提供的候選人進行背景調查；（2）協(xié)助人力資源中介方完成候選人的面試安排；（3）在候選人被錄用后，提供一定期限的試用期支持；（4）協(xié)助解決候選人在試用期內出現(xiàn)的問題。1.2服務期限本合同自雙方簽署之日起生效，至二零二四年十二月三十一日止。1.3服務范圍本合同項下的服務范圍限于中國境內。2.服務費用2.1費用構成（1）背景調查費用；（2）面試安排費用；（3）試用期支持費用。2.2付款方式服務費用應按月支付，具體支付日期為每月的一日。2.3付款時間服務提供方應在每月支付日期前五日內，向人力資源中介方提交付款通知，人力資源中介方應在收到付款通知后三個工作日內支付相應費用。3.服務提供方責任3.1服務質量保證服務提供方應確保提供的服務符合行業(yè)標準和良好實踐，并對服務過程中出現(xiàn)的問題承擔相應的責任。3.2服務保密服務提供方對本合同項下的任何信息負有保密義務，未經人力資源中介方書面同意，不得向任何第三方泄露。3.3人員派遣服務提供方應根據(jù)人力資源中介方的需求，派遣符合要求的專業(yè)人員提供中介擔保服務。4.人力資源中介方責任4.1人才推薦人力資源中介方應向服務提供方提供符合崗位要求的候選人信息。4.2背景調查人力資源中介方應對候選人提供的信息進行核實，并確保信息的真實性。4.3人才派遣人力資源中介方應按照服務提供方的要求，將候選人派遣至用人單位。5.雙方權利和義務5.1服務提供方權利（1）要求人力資源中介方按照約定支付服務費用；（2）對人力資源中介方違反合同的行為提出異議；（3）在人力資源中介方未履行合同義務時，有權暫?；蚪K止服務。5.2服務提供方義務（1）按照約定提供中介擔保服務；（2）確保服務質量；（3）對人力資源中介方的保密信息予以保密。5.3人力資源中介方權利（1）要求服務提供方按照約定提供服務；（2）對服務提供方的服務質量進行監(jiān)督；（3）在服務提供方未履行合同義務時，有權要求其履行或賠償損失。5.4人力資源中介方義務（1）按照約定支付服務費用；（2）提供真實、準確的候選人信息；（3）配合服務提供方完成背景調查和人才派遣工作。6.保密條款6.1保密內容（1）雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密；（2）本合同的具體條款和內容。6.2保密期限本保密條款的保密期限自本合同生效之日起至合同終止后三年。6.3保密責任任何一方違反保密義務，應對因此給對方造成的損失承擔賠償責任。8.爭議解決8.1爭議解決方式本合同項下發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構如雙方同意仲裁解決，則爭議應提交至雙方共同認可的仲裁機構進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。8.3爭議解決程序仲裁程序應遵循仲裁機構的相關規(guī)定，仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁機構另有裁定。9.合同變更9.1變更方式任何合同變更均應以書面形式作出，并由雙方共同簽署。9.2變更程序任何一方提出合同變更請求時，應提前三十日書面通知對方，雙方應在收到通知后十五日內協(xié)商一致，并以書面形式確認變更內容。9.3變更生效經雙方簽署確認的合同變更，自雙方簽署之日起生效，并對雙方具有約束力。10.合同解除10.1解除條件（1）任何一方違反合同約定的義務，經另一方書面通知后仍未在規(guī)定期限內糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同履行成為不可能；（3）雙方協(xié)商一致決定解除合同。10.2解除程序任何一方要求解除合同時，應提前三十日書面通知對方，并說明解除理由。10.3解除效力11.合同終止11.1終止條件（1）合同約定的服務期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致決定終止合同。11.2終止程序合同終止前，雙方應完成合同約定的所有服務，并就合同終止后的事宜進行書面確認。11.3終止效力12.法律適用和爭議管轄12.1法律適用本合同受中華人民共和國法律管轄。12.2爭議管轄對于本合同項下發(fā)生的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。13.合同附件13.1附件內容（1）服務提供方的資質證明；（2）人力資源中介方的資質證明；（3）服務費用明細表；（4）其他雙方認為需要附件確認的事項。13.2附件效力附件與本合同具有同等法律效力。14.其他14.1其他約定本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2通知與送達（1）本合同項下的通知應以書面形式發(fā)出；（2）通知應以掛號信、特快專遞或其他雙方認可的方式送達，送達日期以郵戳為準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人、企業(yè)、組織或其他實體，包括但不限于律師、審計師、評估機構、保險公司、擔保公司等。15.2第三方介入條件15.2.1當甲乙雙方在履行本合同時，遇到合同條款中未明確或超出雙方能力范圍的問題時，任何一方均可邀請第三方介入。15.2.2第三方介入需經甲乙雙方書面同意，并明確第三方介入的具體事項和范圍。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應共同決定邀請哪一方作為第三方，并書面通知對方。15.3.2第三方應在收到通知后五個工作日內，向甲乙雙方確認是否接受邀請。15.3.3第三方接受邀請后，應與甲乙雙方共同制定介入方案，包括介入時間、介入方式和費用分攤等。15.4第三方責任15.4.1第三方在介入過程中，應遵守本合同及相關法律法規(guī)，并對自己的行為負責。15.4.2第三方在介入過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失，應承擔相應的賠償責任。15.5第三方責任限額15.5.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入時予以明確。15.5.2若合同未約定責任限額，則第三方責任限額以合同總價的一定比例（如5%）為準。15.5.3第三方責任限額在合同簽訂時一次性支付，由甲乙雙方共同承擔。16.第三方與其他各方的劃分說明16.1第三方與甲方的劃分第三方僅對甲方負責，甲方應向第三方提供必要的配合和資料。16.2第三方與乙方的劃分第三方僅對乙方負責，乙方應向第三方提供必要的配合和資料。16.3第三方與甲乙雙方的劃分第三方在介入過程中，應保持中立，不得偏袒任何一方。16.4第三方與其他第三方的劃分第三方在介入過程中，如需與其他第三方合作，應事先取得甲乙雙方的書面同意。17.第三方介入后的合同履行17.1第三方介入后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務。17.2第三方介入期間，甲乙雙方應就第三方介入事項保持溝通，及時解決問題。17.3第三方介入結束后，甲乙雙方應根據(jù)第三方提供的報告或建議，繼續(xù)履行合同或進行合同變更。18.第三方介入后的費用承擔18.1第三方介入費用由甲乙雙方根據(jù)介入方案和實際發(fā)生情況分攤。18.2第三方介入費用不包括本合同約定的服務費用。18.3若第三方介入導致合同變更或終止，甲乙雙方應根據(jù)變更或終止后的合同約定承擔相應費用。19.第三方介入后的合同終止19.1若第三方介入導致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。19.3合同解除后，第三方應退還甲乙雙方已支付的部分費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務提供方資質證明要求：提供合法有效的營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證等證明文件。2.附件二：人力資源中介方資質證明要求：提供合法有效的營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證等證明文件。3.附件三：服務費用明細表要求：詳細列明各項服務費用及收費標準。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體事項、范圍、費用及責任。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構及程序。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細列明合同變更的內容、生效日期及對雙方的影響。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、生效日期及對雙方的影響。8.附件八：第三方責任限額協(xié)議要求：明確第三方責任限額的具體數(shù)額及適用范圍。9.附件九：通知與送達證明要求：提供書面通知的郵戳或快遞單據(jù)等證明文件。10.附件十：第三方介入費用結算單要求：詳細列明第三方介入費用的發(fā)生日期、金額及支付情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）服務提供方未按約定提供中介擔保服務；（2）人力資源中介方未按約定提供候選人信息；（3）任何一方未按約定支付服務費用；（4）任何一方泄露對方商業(yè)秘密；（5）第三方未按約定履行職責；（6）任何一方未按約定履行合同變更或解除程序。2.責任認定標準：（1）違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）違約方應承擔因其違約行為給對方造成的直接損失；（3）違約方應承擔因其違約行為給對方造成的間接損失；（4）違約金數(shù)額可根據(jù)違約行為的具體情節(jié)和損失程度進行協(xié)商確定。3.示例說明：（1）若服務提供方未按約定提供中介擔保服務，導致人力資源中介方遭受損失，服務提供方應賠償人力資源中介方因此遭受的直接和間接損失；（2）若人力資源中介方未按約定提供候選人信息，導致服務提供方無法履行合同，人力資源中介方應向服務提供方支付違約金；（3）若任何一方泄露對方商業(yè)秘密，泄露方應承擔賠償責任，并賠償對方因此遭受的損失；（4）若第三方未按約定履行職責，導致合同無法履行，第三方應承擔違約責任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失；（5）若任何一方未按約定履行合同變更或解除程序，違約方應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。全文完。二零二四年度人力資源中介擔保服務條款2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1服務方信息1.2受服務方信息1.3合同簽訂日期2.服務內容與范圍2.1服務項目概述2.2服務具體內容2.3服務執(zhí)行期限2.4服務質量標準3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額3.2費用支付方式3.3付款時間節(jié)點3.4付款違約責任4.服務交付與驗收4.1服務交付方式4.2驗收標準與流程4.3驗收時間與地點4.4驗收不合格的處理5.保密條款5.1保密信息的定義5.2保密義務5.3保密期限5.4違約責任6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機構6.3爭議解決程序6.4爭議解決費用7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止后的處理7.4解除或終止的效力8.違約責任8.1違約行為定義8.2違約責任承擔8.3違約賠償標準8.4違約賠償程序9.不可抗力條款9.1不可抗力事件定義9.2不可抗力事件通知9.3不可抗力事件影響評估9.4不可抗力事件處理10.法律適用與管轄10.1合同適用法律10.2糾紛管轄法院11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更效力12.其他約定事項12.1合同附件12.2合同補充協(xié)議12.3合同解釋權13.合同簽署13.1合同簽署方式13.2合同簽署日期13.3合同簽署地點14.合同附件14.1服務協(xié)議14.2費用清單14.3其他相關文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1服務方信息1.1.1服務方名稱：人力資源管理有限公司1.1.2服務方地址：省市區(qū)路號1.1.3服務方法定代表人：1.1.4服務方聯(lián)系電話：13851.2受服務方信息1.2.1受服務方名稱：科技有限公司1.2.2受服務方地址：省市區(qū)路號1.2.3受服務方法定代表人：1.2.4受服務方聯(lián)系電話：139678901.3合同簽訂日期：2024年3月15日2.服務內容與范圍2.1服務項目概述本合同約定服務方為受服務方提供人力資源中介擔保服務，包括但不限于招聘、選拔、培訓、薪酬福利管理等方面的咨詢和實施。2.2服務具體內容2.2.1招聘服務：根據(jù)受服務方需求，提供人才招聘方案、發(fā)布招聘信息、簡歷篩選、面試安排等服務。2.2.2選拔服務：協(xié)助受服務方制定選拔標準，組織面試、筆試等選拔活動，提供選拔報告。2.2.3培訓服務：根據(jù)受服務方需求，提供新員工入職培訓、專業(yè)技能培訓、領導力培訓等服務。2.2.4薪酬福利管理咨詢：提供薪酬福利體系設計、優(yōu)化方案，協(xié)助受服務方制定和調整薪酬福利政策。2.3服務執(zhí)行期限：自合同簽訂之日起至2025年3月14日2.4服務質量標準2.4.1招聘成功率不低于90%2.4.2選拔過程公正、公平，無歧視行為2.4.3培訓課程滿意度不低于85%2.4.4薪酬福利政策符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范3.服務費用及支付方式3.1服務費用總額：人民幣叁拾萬元整（￥300,000.00）3.2費用支付方式3.2.1首付款：合同簽訂后5個工作日內支付總額的30%3.2.2進度款：完成每個服務項目后5個工作日內支付該項目的50%3.2.3尾款：服務項目全部完成后10個工作日內支付剩余的20%3.3付款時間節(jié)點3.3.1首付款：2024年3月20日3.3.2進度款：2024年6月20日、2024年9月20日、2024年12月20日3.3.3尾款：2025年3月20日3.4付款違約責任如受服務方未按時支付款項，應向服務方支付應付款項的千分之五（0.5%）的違約金，并承擔由此產生的全部法律責任。4.服務交付與驗收4.1服務交付方式4.1.1服務方通過電子郵件、快遞或面談等方式向受服務方提供服務。4.2驗收標準與流程4.2.1受服務方在服務交付后5個工作日內對服務進行驗收。4.2.2受服務方驗收合格后，簽署驗收報告。4.2.3驗收不合格，服務方應在接到通知后10個工作日內進行整改，直至合格。4.3驗收時間與地點4.3.1驗收時間：自服務交付之日起5個工作日內。4.3.2驗收地點：受服務方指定地點。4.4驗收不合格的處理如服務不合格，受服務方有權要求服務方進行免費整改，直至合格。如服務方未在規(guī)定時間內整改合格，受服務方有權要求解除合同，并要求服務方退還已收取的費用。5.保密條款5.1保密信息的定義5.1.1保密信息是指合同雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、財務信息等。5.2保密義務5.2.1合同雙方對保密信息負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露或使用。5.3保密期限5.3.1本合同項下的保密義務期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年。5.4違約責任如一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。6.爭議解決6.1爭議解決方式6.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。6.2爭議解決機構6.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.3爭議解決程序6.3.1爭議發(fā)生后，雙方應在接到對方書面通知之日起30日內協(xié)商解決。6.4爭議解決費用6.4.1爭議解決過程中產生的費用由敗訴方承擔。7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。7.1.2出現(xiàn)合同約定的解除條件。7.2合同終止條件7.2.1合同約定的服務期限屆滿。7.2.2合同解除。7.3解除或終止后的處理7.3.1合同解除或終止后，雙方應按照合同約定處理剩余的服務事項和費用。7.4解除或終止的效力7.4.1合同解除或終止后，雙方的權利義務終止。8.違約責任8.1違約行為定義8.1.1服務方未按照合同約定提供服務的，屬于違約行為。8.1.2受服務方未按照合同約定支付費用的，屬于違約行為。8.1.3一方違反保密義務，導致對方遭受損失的，屬于違約行為。8.2違約責任承擔8.2.1服務方未按照合同約定提供服務的，應承擔違約責任，包括但不限于退還已收取的費用、賠償受服務方因此遭受的損失。8.2.2受服務方未按照合同約定支付費用的，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償服務方因此遭受的損失。8.2.3違反保密義務的一方，應承擔違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。8.3違約賠償標準8.3.1違約金按未履行部分合同金額的10%計算。8.3.2損失賠償按實際損失計算，但最高不超過合同金額的20%。8.4違約賠償程序8.4.1違約方應在接到違約通知之日起15日內支付違約金或賠償損失。8.4.2受害方有權要求違約方支付違約金或賠償損失。9.不可抗力條款9.1不可抗力事件定義9.1.1不可抗力事件是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。9.2不可抗力事件通知9.2.1發(fā)生不可抗力事件的一方應在事件發(fā)生后5個工作日內通知對方。9.3不可抗力事件影響評估9.3.1發(fā)生不可抗力事件的一方應評估事件對合同履行的影響。9.4不可抗力事件處理9.4.1不可抗力事件導致合同無法履行的，合同可以部分或全部解除。9.4.2雙方應協(xié)商確定解除合同的具體事宜。10.法律適用與管轄10.1合同適用法律10.1.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2糾紛管轄法院10.2.1因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，應提交合同簽訂地人民法院管轄。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同并經雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章。11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。11.3合同變更效力11.3.1合同變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.其他約定事項12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于服務協(xié)議、費用清單、保密協(xié)議等。12.2合同補充協(xié)議12.2.1合同補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3合同解釋權12.3.1本合同的解釋權歸合同簽訂地人民法院所有。13.合同簽署13.1合同簽署方式13.1.1本合同采用書面形式簽署。13.2合同簽署日期13.2.1本合同自雙方法定代表人或授權代表簽字蓋章之日起生效。13.3合同簽署地點13.3.1本合同簽署地點為合同簽訂地。14.合同附件14.1服務協(xié)議14.1.1服務協(xié)議詳細列明了服務方提供的具體服務內容和標準。14.2費用清單14.2.1費用清單詳細列明了服務費用及其支付方式。14.3其他相關文件14.3.1其他相關文件包括但不限于保密協(xié)議、驗收報告等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義15.1.1本合同中的第三方是指除合同雙方外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、咨詢顧問、技術支持服務提供商等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高服務質量、優(yōu)化服務流程或解決合同履行中的特定問題。15.3第三方介入方式a)服務方邀請第三方提供服務；b)受服務方自行選擇第三方提供服務；c)雙方協(xié)商一致，共同邀請第三方提供服務。16.第三方責任與義務16.1第三方責任限額16.1.1第三方的責任限額由服務方和受服務方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。16.1.2第三方的責任限額包括但不限于因第三方違約行為導致的直接損失和間接損失。16.2第三方義務16.2.1第三方應遵守本合同的相關規(guī)定，履行合同約定的義務。16.2.2第三方應保證其提供的服務符合合同約定的質量標準。16.2.3第三方應保守合同雙方的商業(yè)秘密和保密信息。17.第三方介入?yún)f(xié)議17.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂17.1.1第三方介入?yún)f(xié)議應由服務方或受服務方與第三方簽訂，并經合同雙方確認。17.2第三方介入?yún)f(xié)議的內容a)第三方介入的目的和范圍；b)第三方提供服務的具體內容和質量標準；c)第三方責任限額；d)第三方義務；e)第三方介入?yún)f(xié)議的生效和終止條件；f)第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決方式。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1服務方責任18.1.1服務方負責監(jiān)督第三方提供的服務，確保其符合合同約定。18.1.2服務方應承擔第三方因違約行為導致的合同雙方損失的責任。18.2受服務方責任18.2.1受服務方負責向第三方提供必要的信