2025年度解除勞動合同員工離職手續(xù)辦理及競業(yè)禁止協(xié)議合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度解除勞動合同員工離職手續(xù)辦理及競業(yè)禁止協(xié)議合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工離職手續(xù)辦理1.離職手續(xù)乙方應在合同簽訂后的______個工作日內，按照國家相關法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，辦理解除勞動合同的員工離職手續(xù)。乙方應確保離職員工的人事檔案、工資結算、社會保險轉移等手續(xù)齊全，并按時完成。2.離職員工待遇乙方應按照合同約定和公司政策，給予離職員工相應的經濟補償和福利待遇。乙方應確保離職員工在離職過程中享有合法權益，不得有任何侵犯員工權益的行為。二、競業(yè)禁止協(xié)議1.競業(yè)禁止條款乙方同意在離職后______年內，不得在與甲方同行業(yè)或相關行業(yè)的公司從事與甲方業(yè)務競爭的工作。乙方違反競業(yè)禁止條款，應向甲方支付違約金，具體金額為______元。2.違約金支付乙方違反競業(yè)禁止條款，甲方有權要求乙方支付違約金，乙方應在接到甲方書面通知后的______個工作日內支付。三、合同解除條件1.合同解除條件任何一方違反合同約定，均可向對方發(fā)出書面通知，要求解除合同。甲方在乙方違反競業(yè)禁止條款的情況下，有權立即解除合同。2.合同解除程序合同解除前，雙方應協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成時，任何一方均可向人民法院提起訴訟。四、其他約定1.保密條款雙方對本合同內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。2.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方離職員工進行離職面談，了解離職原因，并收集相關離職證明材料。有權要求乙方按照合同約定，妥善處理離職員工的檔案、工資、社會保險等事宜。義務：在收到乙方提交的離職手續(xù)材料后，應在______個工作日內完成離職手續(xù)的辦理。為離職員工提供必要的協(xié)助，如協(xié)助辦理失業(yè)保險、檔案轉移等。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定，在規(guī)定時間內完成離職手續(xù)的辦理。如甲方未按時辦理離職手續(xù)，有權要求甲方承擔相應的法律責任。義務：在離職前，乙方應按照公司規(guī)定，完成手頭的工作，并交接相關職責。乙方應配合甲方完成離職員工的檔案、工資、社會保險等事宜的辦理。六、競業(yè)禁止協(xié)議的履行1.履行方式乙方應在離職后立即與甲方簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，并按照協(xié)議約定履行競業(yè)禁止義務。乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，應立即停止相關行為，并向甲方支付違約金。2.違約金支付乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，每違反一次，應向甲方支付違約金，具體金額為______元。如乙方連續(xù)違反競業(yè)禁止協(xié)議，甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方支付相應違約金。七、合同解除條件1.合同解除條件任何一方違反合同約定，均可向對方發(fā)出書面通知，要求解除合同。如乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，甲方有權立即解除合同。2.合同解除程序合同解除前，雙方應協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按時辦理離職手續(xù)，每逾期一天，應向乙方支付違約金，具體金額為______元。如甲方違反競業(yè)禁止協(xié)議，應承擔相應法律責任。2.乙方違約責任若乙方未按時履行競業(yè)禁止義務，每違反一次，應向甲方支付違約金，具體金額為______元。如乙方故意隱瞞離職原因，導致甲方遭受損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、離職原因以及其他機密信息（包括但不限于離職員工的隱私、公司敏感信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：