2025年度職業(yè)經(jīng)理勞動合同書（含離職補償及競業(yè)限制）

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度職業(yè)經(jīng)理勞動合同書（含離職補償及競業(yè)限制）甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同期限1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動合同。二、崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點，按照甲方的工作要求，擔(dān)任職業(yè)經(jīng)理職位。2.乙方的主要職責(zé)包括但不限于：組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督公司業(yè)務(wù)運營，制定和實施公司發(fā)展戰(zhàn)略，確保公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。三、工資及福利1.乙方的基本工資為每月______元。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等假期。3.乙方享有五險一金等社會保險和住房公積金。4.乙方在合同期內(nèi)，如有特殊貢獻，甲方將給予相應(yīng)的獎勵。四、離職補償及競業(yè)限制1.合同期滿或因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。2.合同期滿或因甲方原因解除合同，乙方同意在解除合同后______年內(nèi)不得在同類行業(yè)與甲方存在競爭關(guān)系。3.乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金______元。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機會。保障乙方的合法權(quán)益，不得無故解除勞動合同。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與崗位相匹配的勞動報酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和條件。義務(wù)：遵守公司的規(guī)章制度，服從公司的管理。認真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。六、工作考核1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核方式包括但不限于工作業(yè)績、工作態(tài)度、團隊合作等。2.考核結(jié)果考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升和獎懲的依據(jù)。七、保密條款1.乙方在任職期間及離職后，對甲方公司的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。2.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、解除合同1.甲方解除合同如乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.乙方解除合同乙方有權(quán)根據(jù)國家法律規(guī)定和合同約定解除勞動合同。3.離職補償乙方離職時，甲方將按照國家法律規(guī)定和合同約定支付乙方相應(yīng)的離職補償。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于公司戰(zhàn)略、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______