教師聘用合同范本

教師聘用合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：甲方名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（受聘教師）：乙方姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：一、合同雙方當(dāng)事人1.甲方（用人單位）甲方是依法設(shè)立的教育機構(gòu)，具有合法的辦學(xué)資質(zhì)和用人資格。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，對乙方的工作崗位和工作職責(zé)進行調(diào)整。2.乙方（受聘教師）乙方應(yīng)具備相應(yīng)的教師資格和專業(yè)知識，能夠勝任甲方安排的教學(xué)工作。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)機密。二、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位甲方聘請乙方擔(dān)任[具體學(xué)科]教師。乙方的工作地點為[具體工作地點]。2.崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計劃和要求，認真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量。乙方應(yīng)定期對學(xué)生進行考核和評價，及時向家長和甲方反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。乙方應(yīng)積極參與甲方組織的教研活動和教學(xué)培訓(xùn)，不斷提高自身的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。三、聘用期限1.合同期限本合同自[起始日期]起至[終止日期]止，有效期為[X]年。合同期滿前，雙方應(yīng)提前[X]個月通知對方是否續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在合同期滿前辦理續(xù)簽手續(xù)。2.試用期本合同試用期為[X]個月，自[起始日期]起至[終止日期]止。試用期內(nèi)，甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。如乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。四、工作條件和工作紀律1.工作條件甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括教學(xué)設(shè)備、教材、辦公場所等。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和本單位的實際情況，為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.工作紀律乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，按時上下班，不得遲到早退。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和管理，不得擅自離崗或曠工。乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得體罰或變相體罰學(xué)生，不得收受學(xué)生和家長的財物。五、薪酬待遇1.工資構(gòu)成乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元，由基本工資、績效工資和津貼組成?；竟べY為[具體數(shù)額]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)成果進行考核發(fā)放，津貼包括[具體津貼項目和數(shù)額]。2.工資支付方式甲方每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人所得稅，甲方將從乙方工資中代扣代繳。3.福利待遇甲方按照國家規(guī)定和本單位的實際情況，為乙方提供節(jié)假日福利、年終獎金等福利待遇。乙方在甲方工作期間，享受國家規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。六、工作時間和休假1.工作時間乙方的工作時間為[每周工作天數(shù)]天，每天工作[小時數(shù)]小時。甲方可根據(jù)教學(xué)需要，安排乙方在工作日晚上或周末加班，并按照國家規(guī)定支付加班工資。2.休假制度乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。乙方請假應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。未經(jīng)批準擅自離崗的，按曠工處理。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機會甲方將為乙方提供定期的教學(xué)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助乙方提高教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，不斷提升自己的能力和素質(zhì)。2.職業(yè)發(fā)展甲方將為乙方提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，適時進行崗位調(diào)整和晉升。乙方應(yīng)努力工作，積極進取，為自己的職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。八、考核與評估1.考核內(nèi)容甲方將對乙方的教學(xué)工作進行定期考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果、學(xué)生滿意度等方面。乙方的教學(xué)工作應(yīng)符合甲方的教學(xué)要求和標準，保證教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。2.評估方式甲方將采用學(xué)生評價、同行評價、領(lǐng)導(dǎo)評價等多種方式對乙方的教學(xué)工作進行評估。評估結(jié)果將作為乙方績效考核和晉升的重要依據(jù)。3.考核結(jié)果的應(yīng)用考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級?？己私Y(jié)果為優(yōu)秀和良好的，甲方將給予相應(yīng)的獎勵；考核結(jié)果為合格的，甲方將要求乙方改進工作；考核結(jié)果為不合格的，甲方有權(quán)解除本合同。九、合同的變更、解除和終止1.合同的變更本合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。如因法律法規(guī)或政策的變化，導(dǎo)致本合同的部分條款無法履行，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)或政策的規(guī)定進行協(xié)商變更。2.合同的解除雙方可以協(xié)商解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀律的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照合同約定提供工作條件或支付工資待遇的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同的終止本合同期滿，雙方未續(xù)簽合同的，本合同自行終止。乙方達到法定退休年齡或依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡或被人民法院宣告死亡的，本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、違約責(zé)任1.甲方的違約責(zé)任如甲方未按照合同約定支付乙方工資待遇或提供工作條件，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。如甲方違反本合同約定解除合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金。2.乙方的違約責(zé)任如乙方違反本合同約定解除合同，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金。如乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、教學(xué)機密等保密信息進行保密。保密信息包括但不限于教學(xué)計劃、教材內(nèi)容、學(xué)生信息、考試成績等。2.保密期限本合同的保密期限為自合同生效之日起至合同終止之日后[X]年。3.違約責(zé)任如一方違反本保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此造成的損失。十二、勞動爭議處理1.爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.爭議處理程序雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)在[爭議發(fā)生之日起X]日內(nèi)以書面形式向?qū)Ψ教岢鰻幾h事項。對方應(yīng)在收到書面爭議事項后[X]日內(nèi)予以答復(fù)。雙方應(yīng)在接到勞動爭議仲裁機構(gòu)的受理通知后，積極配合仲裁機構(gòu)的工作，按時參加仲裁庭審。十三、其他事項1.通知與送達本合同項下的通知應(yīng)以書面形式送達對方。通知的送達地址為雙方在本合同中約定的地址。如一方變更地址，應(yīng)提前[X]日書面通知對方。通知以郵寄方式送達的，以郵件寄出之日起第[X]日為送達日期；以傳真、郵件等方式送達的，以發(fā)送之日為送達日期。2.合同的份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十四、附則1.未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同