學校水電工用工合同

學校水電工用工合同合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（水電工）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________一、勞動合同期限1.合同期限類型本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。2.起始日期本合同的起始日期為[具體日期]。3.終止日期本合同的終止日期為[具體日期]。二、工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意在甲方學校從事水電工工作，具體工作內容包括但不限于：負責學校內水電設施的安裝、維護和修理工作。定期對水電設施進行檢查，保證其正常運行。及時處理水電設施的故障和問題，保障學校教學和生活的正常進行。協(xié)助學校進行水電設施的節(jié)能管理和改造工作。2.工作地點乙方的工作地點為甲方學校內，具體工作場所根據學校的安排確定。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間]，每周工作[工作日數]天。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產假等休息休假權利。甲方根據學校的教學安排和工作需要，有權合理調整乙方的工作時間和休息時間，但應提前通知乙方，并按照國家有關規(guī)定支付相應的加班工資或安排調休。四、勞動報酬1.工資標準乙方的月工資為[具體工資數額]元。2.支付方式甲方每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方工資，支付方式為[具體支付方式，如銀行轉賬等]。3.福利待遇甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險。甲方為乙方提供[其他福利待遇，如工作餐、工作服等]。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.其他福利待遇甲方為乙方提供每年一次的健康體檢。乙方在學校工作期間，可享受學校提供的職工宿舍（如有），但應遵守學校的宿舍管理規(guī)定。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。2.勞動條件甲方為乙方提供必要的工作條件，包括工作場所、工具設備等，保證乙方能夠正常開展工作。3.職業(yè)危害防護甲方按照國家有關規(guī)定，對乙方從事的水電工作可能產生的職業(yè)危害進行防護，定期為乙方進行職業(yè)健康檢查。七、規(guī)章制度1.學校規(guī)章制度乙方應遵守甲方學校制定的各項規(guī)章制度，包括但不限于教學管理規(guī)定、安全管理制度、考勤制度等。2.水電工工作職責乙方應嚴格履行水電工工作職責，保證水電設施的正常運行和安全使用。具體工作職責包括但不限于：嚴格遵守水電操作規(guī)程，保證操作安全。對水電設施進行定期巡檢，做好巡檢記錄。發(fā)覺水電設施存在安全隱患時，應及時采取措施進行處理，并向甲方報告。節(jié)約用水用電，做好水電資源的管理和節(jié)能工作。八、培訓與發(fā)展1.培訓機會甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓和技能提升機會，以提高乙方的工作能力和業(yè)務水平。培訓內容包括但不限于水電技術培訓、安全培訓、管理培訓等。2.職業(yè)發(fā)展甲方鼓勵乙方不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質，為乙方提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。乙方在工作中表現優(yōu)秀的，甲方將根據實際情況給予表彰和獎勵，并優(yōu)先考慮晉升和加薪。九、勞動紀律1.遵守紀律乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，自覺維護甲方的正常工作秩序和良好形象。2.違規(guī)處理乙方違反勞動紀律的，甲方將根據情節(jié)輕重給予相應的處理，包括警告、罰款、解除勞動合同等。十、勞動合同的解除和終止1.解除條件雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。2.終止情形本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、保密和競業(yè)限制1.保密義務乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、教學內容、學生信息等負有保密義務，未經甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.競業(yè)限制未經甲方書面同意，乙方在本合同履行期間及解除或終止后[競業(yè)限制期限]內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。甲方在乙方離職時，按照國家有關規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。乙方違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。十二、違約責任1.雙方違約情形甲方違反本合同約定，未按時支付乙方勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險等，應按照國家有關規(guī)定向乙方支付賠償金。乙方違反本合同約定，提前解除勞動合同、違反保密義務或競業(yè)限制約定等，應按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。2.違約責任承擔雙方應嚴格履行本合同約定的義務，如一方違約，應承擔相應的違約責任。違約責任的承擔方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。具體違約責任的承擔方式和數額，根據違約情況和雙方的約定確定。十三、爭議解決1.協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。2.仲裁訴訟調解不成的，雙方可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十四、其他事項1.通知與送達本合同履行過程中，雙方需要通知對方的事項，應按照本合同約定的聯(lián)系方式以書面形式送達對方。如一方變更聯(lián)系方式，應及時通知對方，否