建筑工程公司規(guī)章制度

建筑工程公司規(guī)章制度【篇一：建筑施工企業(yè)規(guī)章制度】重慶市錦新建筑有限公司編制時間：編制人：審批人：企業(yè)規(guī)章制度2008年5月23日目錄一、公司職工守則二、行政管理部分（一）公司總經(jīng)理職權（二）副總經(jīng)理職權（三）企業(yè)技術負責人職權（四）各職能科室職責及崗位職責1、辦公室（1）部門職責（2）辦公室責任人崗位職責（3）文員崗位職責（4）駕駛員崗位職責2、財務部（1）部門職責（2）財務部負責人崗位職責（3）會計崗位職責（4）出納崗位職責3、經(jīng)營部（1）部門職責（2）經(jīng)營部負責人崗位職責（3）科員崗位職責4、預結算部（1）預結算部職責（2）預結算部負責人崗位職責（3）預結算部科員崗位職責5、質(zhì)安部（1）部門職責（2）質(zhì)安部負責人崗位職責6、項目部（1）項目負責人部門職責（2）項目技術負責人崗位職責（3）項目部其他崗位職責由項目部制定（五）辦公室管理條例（六）辦公設備管理條例（七）公章、私章管理制度（八）財務制度（九）員工考勤和休假的規(guī)定（十）材料采購制度（十一）開具介紹信的操作流程（十二）公司提供清單預算收費標準（十三）關于參加投標工程收取及補貼費用的文件（十四）公司項目經(jīng)理工程開標費用補貼標準一、公司職工守則（一）基本守則：1、遵守國家的法律、法規(guī)、法令。2、遵守企業(yè)的規(guī)章制度，嚴守紀律，服從領導，不越權行事。3、大力弘揚“勇于跨越、追求卓越”的企業(yè)精神，愛崗敬業(yè)，勤奮學習，鉆研業(yè)務，精益求精。4、發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),樹立團隊意識，各部門、員工之間應相互尊重，團結合作，努力創(chuàng)造和諧的人際關系。5、顧大局，識大體，自覺維護公司的聲譽和權益。（二）職業(yè)道德守則：1、崇尚敬業(yè)精神，工作盡職盡責，積極進取、努力不懈。2、不斷學習，以求進步，做一個稱職的員工。對所從事的業(yè)務，應以專業(yè)標準為尺度，從嚴要求，高質(zhì)量完成本職工作。3、堅持重合同、守信用，對企業(yè)負有責任感、榮譽感，以實際行動塑造企業(yè)形象。4、文明施工生產(chǎn)，尊重當?shù)孛耧L習俗。5、誠信、正直。對公司各方面的工作，應主動通過正常途徑及時提出意見、建議；對有損企業(yè)形象等消極行為，應予以制止。6、在工作交往中，不索取或收受對方的酬金、禮品。7、工作中出現(xiàn)失誤，應勇于承認錯誤，承擔責任，不諉過于人。8、尊重外來人員、尊重同行；在與外人交往中，做到有利有節(jié)，不亢不卑、不驕不謅。30、駕駛員崗位職責………………5531、工會主席崗位職責……………5632、工會委員崗位職責……………5733、合同管理員崗位職責…………5934、計劃生育專職員崗位職責……6035、微機操作員崗位職責…………6136、保衛(wèi)人員崗位職責……………62一、管理制度工程質(zhì)量及工程進度管理制度一、質(zhì)量管理標準及檢查范圍1、質(zhì)量評定按gbj0300－2001標準及xxx質(zhì)量評定實施規(guī)定檢驗評定。2、公司對所承包的所有工程進行質(zhì)量及進度檢查，會同有關部門進行圖紙繪審、定位放線、地基驗槽、基礎主體評定、分部工程評定、初驗、驗收。3、分項工程由項目部進行隨時檢查，做好自檢記錄，數(shù)據(jù)必須齊全、真實，經(jīng)質(zhì)檢科復核后有效。質(zhì)量管理細則由各項目部根據(jù)公司質(zhì)量管理制度自行制訂。4、公司質(zhì)檢部門及各級質(zhì)檢員對所管理的工程享有返工權、停工權、處罰權。5、公司每月組織檢查一次，檢查內(nèi)容包括：工程質(zhì)量、技術資料、施工工期、自檢復核、分部評定、技術交底、施工方案。屋面、三小間、砌磚、門窗工程必須按公司制定的標準做法施工，否則除返工重做外，每項罰款2000——5000元。a、工程質(zhì)量：實測60分，觀感40分，計100分。80分為合格，每缺一分罰項目經(jīng)理、工程負責人、技術預算員、質(zhì)量安全員各50元，從質(zhì)量押金中扣除。b、技術資料：由技術預算員負責整理，工程資料得分率95%，監(jiān)督站必查項目100%，每缺一分罰項目經(jīng)理、工程負責人、技【篇三：建筑公司規(guī)章制度】建筑公司規(guī)章制度工程項目質(zhì)量總承包負責制度為貫徹執(zhí)行“百年大計，質(zhì)量第一”的建設方針特定本制度如下：項目經(jīng)理是建筑施工過程中的管理者，是工程項目的質(zhì)量法人代表，對承建的項目質(zhì)量負總責。為了精心組織，精心施工，嚴把質(zhì)量關，應做到：一、認真貫徹執(zhí)行國家頒布的質(zhì)量驗收標準，不得隨意降低質(zhì)量評定標準。二、合理搭配施工技術力量，各級技術管理人員應持證上崗。三、發(fā)揮工程技術人員的特點，落實質(zhì)量保證體系。四、杜絕不符合國家建材標準的材料進入施工現(xiàn)場，對外物件要有相應資質(zhì)的工廠加工，到場后經(jīng)檢驗合格方能進行施工，對分包工程納入標準質(zhì)量管理體系監(jiān)督管理。五、督查工程技術人員、施工員、質(zhì)檢員進行工程技術難點、疑點的技術處理，實行各項技術交底工作，嚴格執(zhí)行自檢、互檢．職能部門的質(zhì)量監(jiān)督管理工作。六、組織落實各分部分項、單位工程的質(zhì)量評定工作，使技術管理資料歸檔存查。七、組織落實質(zhì)監(jiān)站對單住工程的總體質(zhì)量評定工作。八、組織落實竣工移交驗收工作將質(zhì)量好、工期短的建筑產(chǎn)品奉獻社會。項目經(jīng)理責任制一、對本單位勞動保護和對所轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負具體領導責任，具體貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)標準和規(guī)章制足。二、計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。三、編制施工組織設計，制定安全技術措施，經(jīng)上級主管部門審核批準后，組織交底與實施。四、實行單位工程經(jīng)濟承包責任制，承包責任要有安全指標（輕、重傷指標）要求和獎罰措施。五、負責組織對本施工區(qū)內(nèi)的主要監(jiān)建設施、腳手架、龍門架、井字架、塔吊、施工用電施工機具及其它重要設施的安全技術檢查、鑒定與驗收工作。六、負責組織對本轄區(qū)內(nèi)施工人員的安全教育，及新工人入廠前的第—級培訓工作，經(jīng)常組織開展安全活動，并有記錄資料入檔。七、負責組織每周一次安全檢查，針對現(xiàn)場存在的隱患和不安全因素，及時采取有效整改措施，限期定人整改。八、組織實施文明生產(chǎn)和安全達標，發(fā)生事故后及時上報，并認真分析事故原困，實施改進措施。九、嚴格按規(guī)定提留（?。┕こ贪踩夹g措施經(jīng)費，并主要用于保證和提高勞動安全生產(chǎn)，總結與推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗。項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責任一、認真執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程、規(guī)定和上級指示、決議結合項目實際情況，制定貫徹措施并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。二、對本項目工程的安全生產(chǎn)負第一責任，必須把安全生產(chǎn)列為重要議事日程，在計劃、布置檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作正確處理，安全與生產(chǎn)安全與效益的關系。每周應召開一次安全生產(chǎn)工作會，討論安全生產(chǎn)動態(tài)，解決安全生產(chǎn)中的問題。三、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程并督促有關部門檢查執(zhí)行情況。四、加強對職能部門和職工的安全教育，提高他們的安全意識和自我防護能力。五、嚴格執(zhí)行施工組織設計和施工方案中的安全技術措施，落實安全經(jīng)費，確保勞動保護安全技術措施計劃的實施，不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。六、必須按上級要求，設置符合條件的專（兼）職安士管理（檢查）人員并積極支持他們的工作。七、定期組織有關部門和人員開展安全檢查，對查出的隱患必須做到落實人員，落實措施，落實經(jīng)費，限期整改不留隱患。八、凡發(fā)生輕傷事故應積極組織調(diào)查，按“三不放過”的原則提出處理意見并報公司，凡發(fā)生重傷以上事故（含重傷）和重大未遂事故應及時組織搶救，并保護好現(xiàn)場，及時向上級有關部門報告，同時參加事故的調(diào)查、分析和處理。九、強對外用工的安全教育和管理。十、有權拒絕不科學、不安全的生產(chǎn)指令。項目生產(chǎn)副經(jīng)理安全生產(chǎn)責任一、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準和上級指示決議和規(guī)章制度，對本項目的安全生產(chǎn)工作負分管領導責任。二、認真執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全’的原則，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”的規(guī)定。三、每周組織一次安全檢查及時分析和掌握本項目安全生產(chǎn)動態(tài)，研究解決問題的辦法，責成有關部門對查出的問題進行整改，同時布置下周安全生產(chǎn)工作。四、根據(jù)施工方案中的安全技術措施，分別向工長（施工員）和班組長進行安全技術交底，交接雙方均應在安全技術交底卡上簽字。五、負責督促有關部門和人員對新工人，轉換工種的工人和外用工進行安全教育和培訓，凡未經(jīng)教育培訓的人員和無操作證的特種作業(yè)人員不得安排工作。六、以身作責遵章守紀，不違章指揮，及時制止違章作業(yè)行為。七、發(fā)生工傷事故，必須及時搶救，并保護好現(xiàn)場，按程序立即報告有關部門，同時參加調(diào)查，分析事故，并完善改進措施。八、根據(jù)上級有關規(guī)定，認真執(zhí)行企業(yè)防護用品，防暑降溫飲品的發(fā)放工作，同時做好職工勞逸結合和女工保護工作。丸、有權拒絕上級違反勞動安全法規(guī)的指令。項目技術副經(jīng)理安全責任一、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策和安全標準、規(guī)范，結合項目實際情況，制訂貫徹實施的具體措施，并檢查落實情況。二、在項目管理中，對本項目安全生產(chǎn)技術工作負總的責任因而必須把安全技術工作列為重要議事日程，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)技術工作時，必須同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全生產(chǎn)技術工作。三、組織、編制審查施工方案時，必須根據(jù)施工方法，使用機具設備和施工工藝等情況編制出有針對性的安全技術措施．成為科學指導