2025年勞務(wù)派遣協(xié)議法規(guī)解讀

2025年勞務(wù)派遣協(xié)議法規(guī)解讀合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

鑒于甲方具備合法的勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)資格，乙方需要通過(guò)勞務(wù)派遣的方式引入勞動(dòng)力，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的人力資源需求，雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲方將乙方所需勞動(dòng)力派遣至乙方工作場(chǎng)所，乙方支付相應(yīng)的勞務(wù)派遣費(fèi)用，雙方共同保障勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行。

二、簽訂背景：鑒于我國(guó)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)的實(shí)施，雙方為了規(guī)范勞務(wù)派遣關(guān)系，保障派遣員工的合法權(quán)益，經(jīng)雙方充分溝通，特簽訂本協(xié)議。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣符合崗位要求的專業(yè)技術(shù)人員，包括但不限于：____________________。

1.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)，確保其具備履行崗位職責(zé)的能力。

1.3甲方對(duì)派遣人員的資質(zhì)、技能和健康狀況負(fù)有審核責(zé)任，確保其符合乙方的工作要求。

二、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

2.1甲方派遣的員工應(yīng)滿足乙方的崗位要求，具備相應(yīng)的專業(yè)技能和知識(shí)水平。

2.2甲方應(yīng)確保派遣員工在乙方工作期間遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。

2.3甲方對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)派遣員工不符合崗位要求或違反乙方的規(guī)章制度，甲方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整或解除派遣關(guān)系。

三、價(jià)格支付

3.1乙方應(yīng)按甲方提供的派遣人員名單及實(shí)際工作時(shí)間，支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如下：

3.1.1基本工資：____________________元/月/人；

3.1.2社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：____________________元/月/人；

3.1.3其他費(fèi)用：____________________元/月/人。

3.2乙方應(yīng)在每月______日前支付當(dāng)月勞務(wù)派遣費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)向甲方支付_____%的滯納金。

3.3乙方如有增加派遣人員需求，應(yīng)提前______個(gè)工作日通知甲方，甲方應(yīng)盡力滿足乙方需求。

四、保密條款

4.1雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及派遣人員的個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后______年內(nèi)。

五、違約責(zé)任

5.1若甲方未按照本協(xié)議約定派遣符合要求的員工，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2若乙方未按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并解除本協(xié)議。

5.3若任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。

7.3本協(xié)議自簽訂之日起，替代雙方之前就勞務(wù)派遣事宜所簽訂的任何口頭或書(shū)面協(xié)議。

甲方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，并對(duì)乙方支付費(fèi)用的及時(shí)性進(jìn)行監(jiān)督。

1.2甲方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行篩選、培訓(xùn)和管理，確保派遣人員符合乙方的崗位要求。

1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作環(huán)境、工作流程等進(jìn)行必要的管理和監(jiān)督，確保派遣人員的工作順利進(jìn)行。

1.4甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，對(duì)派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，提高其工作能力。

1.5甲方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的勞動(dòng)合同簽訂、解除和續(xù)簽等工作，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

1.6甲方應(yīng)確保派遣人員的人身安全和健康，如發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)立即采取必要措施，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定派遣符合崗位要求的員工，并對(duì)派遣人員的資質(zhì)、技能和健康狀況進(jìn)行審核。

2.2乙方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行調(diào)整。

2.3乙方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作環(huán)境和工作流程提出合理要求，甲方應(yīng)予以配合。

2.4乙方有權(quán)要求甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高其工作能力。

2.5乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保其工作符合要求。

2.6乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，并確保支付及時(shí)。

2.7乙方應(yīng)保障派遣人員的人身安全和健康，提供必要的工作條件和安全保障。

三、合作方式

3.1雙方應(yīng)建立定期溝通機(jī)制，就勞務(wù)派遣事宜進(jìn)行交流和協(xié)商。

3.2雙方應(yīng)相互配合，共同解決勞務(wù)派遣過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

3.3雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，及時(shí)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

3.4雙方應(yīng)共同維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益，確保派遣人員的工作條件和生活待遇符合國(guó)家規(guī)定。

3.5雙方應(yīng)遵循市場(chǎng)規(guī)律和行業(yè)慣例，合理調(diào)整勞務(wù)派遣費(fèi)用，確保雙方利益平衡。

3.6雙方應(yīng)尊重對(duì)方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益，不得泄露或惡意利用對(duì)方的商業(yè)秘密。

四、合同執(zhí)行過(guò)程中的其他事項(xiàng)

4.1如因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并可免除相應(yīng)的違約責(zé)任。

4.2雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中的信息進(jìn)行保密處理。

4.3雙方應(yīng)保持良好的合作關(guān)系，共同維護(hù)勞務(wù)派遣市場(chǎng)的健康發(fā)展。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。

1.2本協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限為_(kāi)_____年。

二、合同的變更

2.1雙方如需對(duì)本協(xié)議進(jìn)行變更，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署書(shū)面變更協(xié)議。

2.2變更后的協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。

三、合同的終止

3.1合同的終止情形包括但不限于以下情況：

3.1.1雙方協(xié)商一致，達(dá)成終止協(xié)議；

3.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

3.1.3一方嚴(yán)重違約，另一方依法解除合同；

3.1.4按照法律法規(guī)的規(guī)定，合同應(yīng)予以終止。

3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定處理剩余的勞務(wù)派遣事宜。

四、合同的解除

4.1雙方在合同有效期內(nèi)，如遇以下情況，可解除合同：

4.1.1雙方協(xié)商一致，達(dá)成解除協(xié)議；

4.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

4.1.3一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；

4.1.4按照法律法規(guī)的規(guī)定，合同應(yīng)予以解除。

4.2合同解除后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定處理剩余的勞務(wù)派遣事宜。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

5.3訴訟過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，除非法院另有判決。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。

6.2本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

6.3因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交至合同簽訂地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

7.2本協(xié)議的任何部分無(wú)效，不影響其他部分的效力。

7.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同后，將該勞動(dòng)者派遣到用工單位從事勞動(dòng)的一種用工形式。

2.合同：指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

3.保密條款：指合同中關(guān)于保密義務(wù)的約定，要求當(dāng)事人對(duì)特定的信息內(nèi)容保密。

4.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。

5.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在履行合同過(guò)程中出現(xiàn)的分歧或糾紛的解決方式。

6.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。

7.解除合同：指合同當(dāng)事人一方或雙方根據(jù)法律規(guī)定或者合同約定，終止合同的法律效力。

8.終止合同：指合同因一定法律事實(shí)的出現(xiàn)而失去效力，合同關(guān)系終止。

9.法律適用：指在處理法律問(wèn)題時(shí)，應(yīng)當(dāng)依據(jù)的法律規(guī)定。

10.管轄法院：指根據(jù)法律規(guī)定，有權(quán)對(duì)特定案件行使審判權(quán)的法院。

11.民事訴訟：指當(dāng)事人之間因民事權(quán)益糾紛，向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院通過(guò)審判程序解決糾紛的活動(dòng)。

12.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

13.民事責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任。

14.法律效力：指法律對(duì)人們行為的約束力和強(qiáng)制力。

15.法律約束力：指法律規(guī)定對(duì)當(dāng)事人行為的規(guī)范性和強(qiáng)制性。

相關(guān)問(wèn)題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.**派遣人員資質(zhì)問(wèn)題**

-**問(wèn)題**：派遣人員可能不符合乙方崗位要求或資質(zhì)不符。

-**解決辦法**：甲方在派遣前應(yīng)嚴(yán)格審查人員資質(zhì)，確保符合乙方要求。乙方在接收派遣人員時(shí)，應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

2.**派遣人員工作表現(xiàn)問(wèn)題**

-**問(wèn)題**：派遣人員可能無(wú)法滿足工作要求或出現(xiàn)工作失誤。

-**解決辦法**：乙方應(yīng)定期對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)與甲方溝通，甲方負(fù)責(zé)對(duì)表現(xiàn)不佳的派遣人員進(jìn)行調(diào)整或更換。

3.**費(fèi)用支付問(wèn)題**

-**問(wèn)題**：乙方可能因財(cái)務(wù)問(wèn)題無(wú)法按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。

-**解決辦法**：雙方應(yīng)在合同中明確費(fèi)用支付方式和時(shí)間，乙方應(yīng)確保按時(shí)支付費(fèi)用。如遇特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

4.**合同變更與解除**

-**問(wèn)題**：在合同執(zhí)行過(guò)程中，可能因雙方需求變化需要變更或解除合同。

-**解決辦法**：任何變更或解除合同的行為都應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行，并明確變更或解除的原因、程序和責(zé)任。

5.**保密問(wèn)題**

-**問(wèn)題**：雙方可能因工作需要共享敏感信息，存在泄露風(fēng)險(xiǎn)。

-**解決辦法**：雙方應(yīng)明確保密義務(wù)，制定保密措施，并定期對(duì)保密情況進(jìn)行檢查。

6.**爭(zhēng)議解決**

-**問(wèn)題**：在合同執(zhí)行過(guò)程中，雙方可能對(duì)某些條款或事項(xiàng)產(chǎn)生爭(zhēng)議。

-**解決辦法**：首先通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，應(yīng)及時(shí)按照合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)制處理。

7.**不可抗力**

-**問(wèn)題**：發(fā)生不可抗力事件可能影響合同的履行。

-**解決辦法**：雙方應(yīng)按照合同約定處理不可抗力事件，包括合同中止或解除，以及相應(yīng)的責(zé)任承擔(dān)。

8.**合同終止后的處理**

-**問(wèn)題**：合同終止后，可能存在派遣人員安置、費(fèi)用結(jié)算等問(wèn)題。

-**解決辦法**：合同中應(yīng)明確終止后的處理流程，包括派遣人員的退回、費(fèi)用的結(jié)算等。

9.**法律法規(guī)變化**

-**問(wèn)題**：相關(guān)法律法規(guī)的變化可能影響合同的執(zhí)行。

-**解決辦法**：雙方應(yīng)密切關(guān)注法律法規(guī)的變動(dòng)，必要時(shí)對(duì)合同進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.勞務(wù)派遣單位與用工單位之間建立勞務(wù)派遣合作關(guān)系，用于滿足用工單位的短期或長(zhǎng)期人力資源需求。

2.乙方（用工單位）希望引入外部專業(yè)人才，但不需要承擔(dān)員工的勞動(dòng)關(guān)系管理責(zé)任。

3.甲方（勞務(wù)派遣單位）擁有一定數(shù)量的勞動(dòng)力資源，希望通過(guò)派遣服務(wù)獲取收益。

4.雙方希望在法律法規(guī)框架內(nèi)，規(guī)范勞務(wù)派遣關(guān)系，保障派遣員工的合法權(quán)益。

5.乙方（用工單位）因業(yè)務(wù)波動(dòng)或特殊項(xiàng)目需要，臨時(shí)增加勞動(dòng)力需求。

6.雙方希望通過(guò)合同明確勞務(wù)派遣的費(fèi)用、服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、保密條款、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等關(guān)鍵事項(xiàng)。

7.雙方希望在合同執(zhí)行過(guò)程中，能夠有效溝通，及時(shí)解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題。

8.雙方希望遵循市場(chǎng)規(guī)律和行業(yè)慣例，實(shí)現(xiàn)互利共贏的合作關(guān)系。

9.雙方希望合同能夠適應(yīng)法律法規(guī)的變化，保持合同的持續(xù)有效性和適應(yīng)性。

10.雙方希望在合同終止后，能夠妥善處理相關(guān)事宜，包括派遣人員的安置和費(fèi)用的結(jié)算。

所需附件列表：

1.勞務(wù)派遣人員名單及基本信息

2.勞務(wù)派遣人員勞動(dòng)合同

3.派遣人員培訓(xùn)記錄及考核結(jié)果

4.派遣人員工資及福利明細(xì)

5.派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納憑證

6.派遣人員工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告

7.派遣人員離職原因及處理方案

8.派遣費(fèi)用支付憑證

9.保密協(xié)議

10.不可抗力事件證明文件

11.合同變更或解除的書(shū)面文件

12.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件，如調(diào)解書(shū)、仲裁裁決書(shū)等

13.合同終止后的處理方案及文件

14.雙方協(xié)商確定的補(bǔ)充協(xié)議或補(bǔ)充條款

15.法律法規(guī)變化的相關(guān)文件或通知

16.其他雙方認(rèn)為有必要附隨的文件或資料

合同完整有效所需簽字、蓋章位置