2025年專(zhuān)職教師聘用協(xié)議（2篇）

2025年專(zhuān)職教師聘用協(xié)議專(zhuān)職教師聘用協(xié)議本協(xié)議由以下雙方簽署，旨在明確雇主聘用雇員擔(dān)任專(zhuān)職教師的相關(guān)條件和條款。雙方應(yīng)共同遵守以下協(xié)議內(nèi)容：第一條聘用崗位雇主聘用雇員擔(dān)任專(zhuān)職教師，職位名稱(chēng)為_(kāi)___。第二條聘用期限本聘用協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。如雙方均愿意繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽新的聘用協(xié)議。第三條職責(zé)與權(quán)利1.雇員應(yīng)依據(jù)學(xué)校規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和教材，認(rèn)真?zhèn)湔n并按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。2.雇員應(yīng)對(duì)教學(xué)工作負(fù)責(zé)，確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生學(xué)習(xí)效果。3.雇員有權(quán)參與學(xué)校組織的專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)，以提高自身教學(xué)水平。4.雇員應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守教師職業(yè)道德，維護(hù)學(xué)校形象和聲譽(yù)。第四條待遇與福利1.雇員享受學(xué)校規(guī)定的薪酬待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等。薪酬支付方式為_(kāi)___。2.學(xué)校為雇員購(gòu)買(mǎi)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。3.學(xué)校提供完善的教學(xué)設(shè)備和教學(xué)資源，以確保雇員順利開(kāi)展教學(xué)工作。4.雇員享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期，具體執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)參照學(xué)校相關(guān)規(guī)定。第五條保密義務(wù)雇員應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)學(xué)校的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，禁止將其泄露給第三方或用于個(gè)人及其他非授權(quán)目的。雇員應(yīng)對(duì)任何泄密行為承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第六條培訓(xùn)與考核雇主有權(quán)對(duì)雇員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和考核，以提升教學(xué)質(zhì)量和水平。雇員應(yīng)積極參與培訓(xùn)并配合考核工作。第七條離職與解除1.在聘期內(nèi)，如雇員存在以下情形之一，雇主有權(quán)解除本協(xié)議：a)嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德和學(xué)校規(guī)章制度；b)教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)，經(jīng)培訓(xùn)和督導(dǎo)后仍無(wú)改進(jìn)；c)嚴(yán)重失職或故意損害學(xué)校利益。2.雇員在聘期內(nèi)如有離職意向，應(yīng)提前____天書(shū)面通知雇主，并經(jīng)雙方協(xié)商后解除聘用關(guān)系。第八條雙方的權(quán)利與義務(wù)1.雇主有權(quán)要求雇員按時(shí)上課并保證教學(xué)質(zhì)量；2.雇員有權(quán)要求雇主提供必要的教育和培訓(xùn)資源；3.雇主有義務(wù)按時(shí)支付雇員工資并提供良好的工作環(huán)境；4.雇員有義務(wù)遵守學(xué)校的規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校及自身的聲譽(yù)。第九條其他規(guī)定本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商制定補(bǔ)充協(xié)議。第十條爭(zhēng)議解決如因執(zhí)行本協(xié)議產(chǎn)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可通過(guò)仲裁或訴訟等法定途徑解決。第十一條協(xié)議生效與終止本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。協(xié)議終止條件包括：雇傭期滿(mǎn)、雙方一致同意解除、雇主有正當(dāng)理由解除或按照法律規(guī)定解除等。第十二條協(xié)議變更與終止通知1.本協(xié)議任何一方如需變更協(xié)議內(nèi)容，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方；2.本協(xié)議如解除或終止，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。第十三條適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。第十四條合同解釋本協(xié)議條款如有爭(zhēng)議，以中文文本為準(zhǔn)。本協(xié)議一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雇主：（蓋章）雇員：（簽字）日期：____年____月____日2025年專(zhuān)職教師聘用協(xié)議（二）教師雇傭協(xié)議甲方（機(jī)構(gòu)）：____乙方（個(gè)人）：____鑒于甲方對(duì)專(zhuān)職教師的需求，而乙方具備相應(yīng)的教育資質(zhì)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，雙方同意在平等、自愿、互惠的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、雇傭條款1.乙方被雇用為甲方的全職教師，擔(dān)任____崗位，工作地點(diǎn)為_(kāi)___。2.雇傭期限為_(kāi)___，自____始，至____結(jié)束，期滿(mǎn)后雙方可選擇續(xù)簽。二、工作職責(zé)1.乙方應(yīng)盡職盡責(zé)地執(zhí)行教學(xué)任務(wù)，遵守學(xué)校規(guī)定完成教學(xué)工作。2.乙方需參與甲方組織的教研活動(dòng)和培訓(xùn)，未經(jīng)許可不得無(wú)故缺席。三、薪酬標(biāo)準(zhǔn)1.乙方的月薪為_(kāi)___元，工資將按月（或季度）進(jìn)行支付。2.薪酬包括基本工資及與績(jī)效相關(guān)的獎(jiǎng)金等組成部分。四、保險(xiǎn)與福利1.乙方將被納入甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃，并享受相應(yīng)的福利待遇。2.在工作期間，乙方有權(quán)享受甲方提供的其他福利，如節(jié)日福利、年度健康檢查等。五、違約責(zé)任1.若乙方未經(jīng)許可離職或嚴(yán)重違反工作規(guī)定，甲方有權(quán)終止雇傭關(guān)系，并有權(quán)要求乙方賠償損失。2.若甲方未按本協(xié)議規(guī)定支付薪酬或提供福利，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，未涵蓋