2025年度高新技術企業(yè)員工工資保密協(xié)議書正范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度高新技術企業(yè)員工工資保密協(xié)議書正范本本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：2025年度高新技術企業(yè)員工工資保密協(xié)議書甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________鑒于甲方為高新技術企業(yè)，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)，雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就甲方員工工資的保密事項達成如下協(xié)議：第一條保密范圍（1）甲方的財務數據、經營狀況、市場份額、客戶信息、技術秘密、商業(yè)秘密等；（2）甲方的內部管理制度、薪酬制度、績效考核標準、工資結構等；（3）甲方與其他企業(yè)或個人之間的商業(yè)往來、合同協(xié)議等；（4）甲方員工的個人收入、績效評估、晉升機會等。1.2乙方在甲方任職期間及離職后一定期限內，應嚴格保守上述保密信息的秘密。第二條保密義務2.1乙方應嚴格履行保密義務，未經甲方書面同意，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用甲方保密信息。2.2乙方不得利用甲方的保密信息為個人或第三方謀取利益。2.3乙方應采取必要的措施，防止保密信息被泄露、篡改或損毀。第三條保密期限3.1乙方在甲方任職期間的保密期限為自簽訂本協(xié)議之日起至離職后__年止。3.2乙方離職后，如因特殊情況需要繼續(xù)履行保密義務的，雙方應另行簽訂保密協(xié)議。第四條違約責任4.1乙方違反本協(xié)議約定的保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.2乙方違反本協(xié)議約定的保密義務，情節(jié)嚴重的，甲方有權立即解除與乙方的勞動合同，并依法追究乙方的法律責任。第五條解除與終止5.1任何一方違反本協(xié)議的，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。5.2本協(xié)議的解除或終止不影響雙方因違反本協(xié)議而產生的其他法律責任。第六條其他6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________甲方（簽字/蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_____________________________甲方（法定代表人/授權代表）：_________________________乙方（職務）：_____________________________簽訂日期：_________________________附件：1.保密信息清單2.乙方在職期間及離職后應遵守的保密規(guī)則第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義.1本協(xié)議中“第三方”指任何非甲乙雙方的獨立法人、非法人組織或個人，包括但不限于中介機構、咨詢公司、審計機構、法律顧問等。二、第三方介入目的.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲方或乙方履行本協(xié)議項下的保密義務，或為了解決保密信息泄露、違約等爭議。三、第三方責任限額.3第三方在履行本協(xié)議過程中，因自身原因造成保密信息泄露或違約的，應承擔相應的法律責任。甲方或乙方可根據實際情況，要求第三方賠償損失，但第三方責任限額如下：.3.1第三方因故意泄露保密信息而給甲方或乙方造成的損失，第三方應全額賠償。.3.2第三方因過失泄露保密信息而給甲方或乙方造成的損失，第三方賠償金額不超過其在本協(xié)議履行期間所收取費用的百分之五十。四、第三方權利義務.4第三方在本協(xié)議中的權利義務如下：.4.1第三方在履行本協(xié)議過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方或乙方的保密要求。.4.2第三方不得泄露、使用或允許他人使用保密信息，除非得到甲方或乙方的書面同意。.4.3第三方在履行本協(xié)議過程中，如發(fā)現(xiàn)保密信息泄露或違約行為，應及時通知甲方或乙方。.4.4第三方應采取必要的措施，防止保密信息被泄露、篡改或損毀。五、第三方介入程序.5第三方介入程序如下：.5.1甲方或乙方在需要第三方介入時，應書面通知對方，并說明介入的目的、范圍和期限。.5.2甲方或乙方與第三方達成一致后，應簽訂書面合作協(xié)議，明確各方的權利義務。.5.3第三方在介入過程中，應遵守本協(xié)議及合作協(xié)議的約定。六、第三方介入爭議解決.6如第三方介入過程中出現(xiàn)爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、本協(xié)議的修改與補充.7本協(xié)議的修改與補充，應經甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。八、其他.8本協(xié)議未盡事宜，按國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范執(zhí)行。.9本協(xié)議自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。.10本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________甲方（簽字/蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_____________________________甲方（法定代表人/授權代表）：_________________________乙方（職務）：_____________________________第三方（名稱）：_____________________________第三方（簽字/蓋章）：_________________________第三方（代表）：_____________________________簽訂日期：_________________________附件：1.保密信息清單2.乙方在職期間及離職后應遵守的保密規(guī)則3.第三方合作協(xié)議4.第三方責任限額說明第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：.1保密信息清單詳細要求：本清單應詳細列明甲方所有保密信息的分類、具體內容、保密級別和保密期限，以及相關信息的使用范圍和權限。說明：本清單作為本協(xié)議的附件，對保密信息的界定具有法律效力。.2乙方在職期間及離職后應遵守的保密規(guī)則詳細要求：本規(guī)則應明確乙方在任職期間及離職后應遵守的保密行為規(guī)范，包括但不限于訪問保密信息的權限、保密信息的存儲和使用要求、離職后的保密義務等。說明：本規(guī)則作為本協(xié)議的附件，對乙方保密義務的具體執(zhí)行具有指導作用。.3第三方合作協(xié)議詳細要求：本協(xié)議應詳細列明甲乙雙方與第三方之間的合作內容、保密信息的使用范圍、雙方的權利義務、違約責任等。說明：本協(xié)議作為本協(xié)議的附件，是第三方介入保密協(xié)議的重要組成部分。.4第三方責任限額說明詳細要求：本說明應明確第三方在本協(xié)議中的責任限額，包括但不限于違約責任、賠償范圍等。說明：本說明作為本協(xié)議的附件，是對第三方責任的界定和限制。.5爭議解決流程詳細要求：本流程應詳細列明甲乙雙方及第三方在出現(xiàn)爭議時，應采取的協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等解決方式及程序。說明：本流程作為本協(xié)議的附件，是爭議解決的重要依據。說明二：違約行為及責任認定：.6違約行為詳細要求：本條款應詳細列明甲乙雙方及第三方可能出現(xiàn)的違約行為，包括但不限于泄露保密信息、濫用保密信息、違反保密期限等。說明：本條款對違約行為的界定具有法律效力。.7責任認定標準詳細要求：本條款應詳細列明違約責任認定標準，包括但不限于違約行為的性質、程度、對甲方或乙方的損害程度等。說明：本條款是對違約責任的具體界定和量化。.8違約責任示例說明詳細要求：本示例應針對不同違約行為，提供相應的賠償金額、賠償方式等示例說明。說明：本示例是對違約責任認定標準的具體化。示例說明：乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失100萬元，乙方應賠償甲方經濟損失100萬元，并承擔相應的法律責任。第三方在介入過程中，因過失泄露保密信息，給甲方造成經濟損失50萬元，第三方應賠償甲方經濟損失50萬元，并承擔相應的法律責任。甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________甲方（簽字/蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_____________________________甲方（法定代表人/授權代表）：_________________________乙方（職務）：_____________________________第三方（名稱）：_________