2025年度酒店前臺(tái)接待人員勞動(dòng)合同樣本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度酒店前臺(tái)接待人員勞動(dòng)合同樣本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（酒店名稱）：____________________乙方（員工姓名）：____________________鑒于：1.甲方是一家經(jīng)營(yíng)酒店業(yè)務(wù)的單位，為滿足經(jīng)營(yíng)需要，現(xiàn)需招聘前臺(tái)接待人員。2.乙方愿意受聘于甲方，擔(dān)任前臺(tái)接待人員。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利和義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方酒店前臺(tái)擔(dān)任接待工作，負(fù)責(zé)接待客人、辦理入住、退房手續(xù)等。2.乙方應(yīng)遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。三、工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方酒店，具體地址：____________________。四、工作時(shí)間及休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。2.乙方每周休息日為____日，具體休息時(shí)間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。3.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。3.甲方每月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。（1）帶薪年休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方工作年限，享有帶薪年休假。（2）節(jié)日慰問：在傳統(tǒng)節(jié)日，甲方為乙方發(fā)放節(jié)日慰問品。（3）員工培訓(xùn)：甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)。七、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查。3.乙方在工作中發(fā)生事故，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、勞動(dòng)合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定支付工資的；（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（4）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（5）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中所稱“第三方”是指甲乙雙方在合同履行過程中，為達(dá)成特定目的，經(jīng)雙方同意，介入合同關(guān)系的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方介入合同關(guān)系的形式包括但不限于：中介服務(wù)、擔(dān)保、咨詢、技術(shù)支持等。二、第三方責(zé)任限額1.第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。3.若第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則第三方應(yīng)承擔(dān)無限責(zé)任。三、第三方責(zé)任劃分（1）第三方直接導(dǎo)致合同無法履行的，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任；（2）第三方與甲方或乙方共同導(dǎo)致合同無法履行的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，甲方和乙方根據(jù)責(zé)任大小分擔(dān)損失；（3）第三方雖未直接導(dǎo)致合同無法履行，但其行為對(duì)合同履行造成影響的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.第三方責(zé)任劃分的具體內(nèi)容，應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。四、第三方權(quán)利和義務(wù)1.第三方在合同履行過程中的權(quán)利：（1）按照合同約定，享有相應(yīng)的報(bào)酬；（2）要求甲方和乙方履行合同義務(wù)；（3）要求甲方和乙方按照約定支付違約金；（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利。2.第三方在合同履行過程中的義務(wù)：（1）按照合同約定，履行中介、擔(dān)保、咨詢、技術(shù)支持等職責(zé)；（2）保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）對(duì)甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私保密；（4）其他法律、法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。五、第三方介入?yún)f(xié)議1.甲乙雙方同意，在合同履行過程中，若需第三方介入，應(yīng)另行簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。（1）第三方介入的原因和目的；（2）第三方的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方責(zé)任限額；（4）合同履行過程中第三方的責(zé)任劃分；（5）合同履行過程中第三方與其他各方的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制；（6）違約責(zé)任；（7）爭(zhēng)議解決方式；（8）其他需要約定的事項(xiàng)。3.第三方介入?yún)f(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）后生效。六、合同變更1.若因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂合同變更協(xié)議。（1）變更原因；（2）變更內(nèi)容；（3）變更后的合同期限；（4）變更后的勞動(dòng)報(bào)酬；（5）變更后的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇；（6）變更后的勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康；（7）變更后的爭(zhēng)議解決方式；（8）其他需要約定的事項(xiàng)。3.合同變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）后生效。七、合同解除1.若因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。2.合同解除后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，處理相關(guān)事宜，包括但不限于：（1）結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬；（2）支付違約金；（3）返還保證金；（4）辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)；（5）其他需要處理的事項(xiàng)。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本部分為第三方介入后的修正條款，與第一部分合同具有同等法律效力。2.本部分未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：說明：此附件用于證明乙方身份，確保合同的有效性。2.附件二：乙方健康證明詳細(xì)要求：乙方需提供近期的健康證明，證明其身體狀況符合工作崗位要求。說明：此附件用于證明乙方身體健康，能夠勝任工作。3.附件三：乙方培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：乙方需提供參加酒店前臺(tái)接待崗位培訓(xùn)的記錄。說明：此附件用于證明乙方已接受必要的崗位培訓(xùn)，具備相應(yīng)的工作能力。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：若涉及第三方介入，需提供第三方介入?yún)f(xié)議的復(fù)印件。說明：此附件用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)，以及責(zé)任劃分。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：若合同內(nèi)容需要變更，需提供合同變更協(xié)議的復(fù)印件。說明：此附件用于記錄合同變更的內(nèi)容，確保雙方對(duì)變更內(nèi)容達(dá)成一致。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：若雙方發(fā)生爭(zhēng)議，需提供爭(zhēng)議解決協(xié)議的復(fù)印件。說明：此附件用于明確爭(zhēng)議解決的方式和程序，保障雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：①未按時(shí)支付乙方工資；②未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；③未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品；④未提供必要的職業(yè)健康檢查。（2）乙方違約：①未按時(shí)完成工作任務(wù)；②嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；③嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；④泄露甲方商業(yè)秘密或隱私。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：①未按時(shí)支付工資的，應(yīng)支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為每日工資的____%；②未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付滯納金；③未提供勞動(dòng)保護(hù)用品的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失；④未提供職業(yè)健康檢查的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）乙方違約：①未按時(shí)完成工作任務(wù)的，應(yīng)支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為每日工資的____%；②嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；③嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；④泄露商業(yè)秘密或隱私的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律