2025年度菏澤旅游服務(wù)業(yè)勞動合同示范文本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度菏澤旅游服務(wù)業(yè)勞動合同示范文本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位名稱）：____________________________乙方（勞動者姓名）：____________________________鑒于甲方為從事旅游服務(wù)業(yè)的用人單位，乙方愿意在甲方處從事旅游服務(wù)業(yè)相關(guān)工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本勞動合同，共同遵守下列條款：第一條工作內(nèi)容乙方同意在甲方處從事旅游服務(wù)業(yè)相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：____________________________。第二條工作地點乙方的工作地點為：____________________________。第三條工作時間1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每周工作五天，每天工作八小時。2.乙方每周工作時間累計不超過40小時，具體工作時間由甲方安排。第四條工資待遇1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________________。2.乙方工資支付周期為：____________________________。3.乙方工資支付方式為：____________________________。第五條社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條休假制度1.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。2.乙方年休假天數(shù)根據(jù)乙方在本單位的工作年限確定，具體標(biāo)準(zhǔn)為：____________________________。第七條試用期1.本合同期限為：____________________________，其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。第八條保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的客戶信息、技術(shù)秘密等。2.乙方違反本條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條合同解除與終止1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，確需裁減人員；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照約定支付工資；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班或者違法安排加班；（4）甲方違反本合同約定，侵害乙方合法權(quán)益；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，任何一方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知對方。第十條違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________________乙方（簽字）：____________________________簽訂日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、合作方、服務(wù)商等。第三方介入是指甲方或乙方在履行本合同過程中，因特定業(yè)務(wù)需求或合同約定，引入第三方參與其中。二、第三方介入的適用范圍1.乙方在履行工作職責(zé)時，如需與第三方進(jìn)行合作或委托第三方提供服務(wù)，應(yīng)取得甲方同意，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。2.甲方在履行合同義務(wù)過程中，如需與第三方進(jìn)行合作或委托第三方提供服務(wù)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂相關(guān)合作協(xié)議。三、第三方責(zé)任界定1.第三方在履行合作協(xié)議過程中，如因其自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.若第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失。四、第三方責(zé)任限額1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，如未約定，則以不超過甲方或乙方實際損失的一定比例為限。2.第三方責(zé)任限額應(yīng)明確約定在合作協(xié)議中，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。五、第三方責(zé)權(quán)利劃分1.第三方權(quán)利：（1）按照合作協(xié)議約定，享受甲方或乙方提供的資源、服務(wù)和支持；（2）在履行合作協(xié)議過程中，有權(quán)要求甲方或乙方配合；（3）根據(jù)合作協(xié)議，享有相應(yīng)的報酬或費(fèi)用。2.第三方義務(wù)：（1）按照合作協(xié)議約定，履行相應(yīng)的職責(zé)；（2）確保其提供的資源、服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）在履行合作協(xié)議過程中，保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。3.第三方責(zé)任：（1）因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）因違反合作協(xié)議，造成甲方或乙方損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、第三方介入的程序1.甲方或乙方在引入第三方前，應(yīng)向?qū)Ψ礁嬷谌浇槿氲脑?、目的和合作協(xié)議的主要內(nèi)容。2.雙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)事宜進(jìn)行充分協(xié)商，確保各方權(quán)益得到保障。3.甲方或乙方與第三方簽訂合作協(xié)議，并將合作協(xié)議作為本合同的附件。七、第三方介入后的合同履行1.甲方或乙方與第三方在合作協(xié)議中明確各自的權(quán)責(zé)，確保合同履行過程中各方權(quán)益得到保障。2.甲方或乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合作協(xié)議，如第三方未履行或違反協(xié)議，甲方或乙方有權(quán)要求第三方糾正或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三方介入不影響本合同的效力，甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同約定履行各自義務(wù)。八、第三方介入后的爭議解決1.若第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、本部分修正條款的生效本部分修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與本合同其他條款具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：社會保險繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方每月應(yīng)繳納的社會保險種類、金額及繳納時間。說明：本附件作為乙方享受社會保險待遇的依據(jù)。2.附件二：福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出甲方為乙方提供的各項福利待遇內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件作為乙方享受福利待遇的依據(jù)。3.附件三：帶薪年休假計劃表要求：詳細(xì)列出乙方在本單位工作年限及相應(yīng)的年休假天數(shù)。說明：本附件作為乙方享受帶薪年休假的依據(jù)。4.附件四：合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出甲方與第三方簽訂的合作協(xié)議內(nèi)容，包括合作項目、合作期限、雙方權(quán)利義務(wù)等。說明：本附件作為甲方與第三方合作的法律依據(jù)。5.附件五：第三方責(zé)任限額協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方責(zé)任限額及賠償標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件作為界定第三方責(zé)任及賠償范圍的依據(jù)。6.附件六：爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出雙方在履行合同過程中產(chǎn)生爭議時的解決方式。說明：本附件作為雙方解決爭議的法律依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定支付乙方工資；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班或違法安排加班；（4）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（5）第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)；（6）雙方未按本合同約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未按約定支付乙方工資的，應(yīng)支付工資總額的20%作為違約金；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的，應(yīng)支付社會保險費(fèi)用總額的50%作為違約金；（3）甲方強(qiáng)迫乙方加班或違法安排加班的，應(yīng)支付加班工資總額的100%作為賠償；（4）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（5）第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)的，應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（6）雙方未按本合同約定履行義務(wù)的，應(yīng)根據(jù)本合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：（1）甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資總額的20