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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度酒店前臺聘用勞動合同模板(含社會保險繳納)本合同共三部分組成,僅供學習使用,第一部分如下:2025年度酒店前臺聘用勞動合同甲方(酒店名稱):_________________________乙方(員工姓名):_________________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方有義務保障乙方享有帶薪年休假、法定節(jié)假日、休息日等合法權(quán)益。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方處從事前臺工作,具體工作內(nèi)容為:接待客人、辦理入住、退房手續(xù)、前臺咨詢、協(xié)助客房管理等。2.乙方的工作地點為:_________________________三、工作時間及休息休假1.乙方實行標準工時制,每日工作8小時,每周工作40小時。2.乙方每周休息1天,具體休息日由甲方根據(jù)工作需要安排。3.乙方在法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假期間,甲方應按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費或安排補休。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為:人民幣____元/月。2.乙方在完成工作任務的前提下,享有加班費、獎金、提成等福利待遇。3.甲方應于每月____日前支付乙方上月工資。五、社會保險和福利1.甲方應依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應按照國家規(guī)定,為乙方繳納住房公積金。3.甲方應依法為乙方提供帶薪年休假、法定節(jié)假日、休息日等福利待遇。六、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:(1)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)乙方被依法追究刑事責任的;(4)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。3.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:(1)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的;(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險的;(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(4)甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。七、違約責任3.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。八、其他約定1.乙方在合同期內(nèi)不得擅自離職,如因特殊原因需離職,應提前____日向甲方提出書面申請,并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密,違反者應承擔相應法律責任。3.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):_________________________乙方(簽字):_________________________簽訂日期:____年____月____日第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中,第三方是指除甲方和乙方以外的,參與本合同履行過程中的任何個人或單位,包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務提供方、社會保險代理機構(gòu)等。二、第三方介入目的1.第三方介入的目的是為了確保本合同的順利履行,提高工作效率,保障甲乙雙方的合法權(quán)益。(1)提供中介服務,協(xié)助甲方招聘乙方;(2)提供技術(shù)服務,如社會保險代理、薪酬計算等;(3)提供法律咨詢,協(xié)助解決合同履行過程中的爭議。三、第三方責任限額1.第三方在本合同履行過程中,因自身原因造成甲方或乙方損失的,應承擔相應的賠償責任。2.第三方的責任限額為本合同總金額的____%,最高不超過人民幣____元。3.若第三方責任限額不足以彌補損失,甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔超出部分的責任。四、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定,向甲方或乙方收取合理的服務費用。2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料,以便其履行合同義務。3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定,對甲方或乙方的行為進行監(jiān)督,確保合同履行。五、第三方義務1.第三方應嚴格按照本合同約定,履行其服務義務。2.第三方應確保其提供的服務符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。3.第三方應妥善保管甲方或乙方提供的資料,不得泄露或非法使用。六、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與乙方之間的權(quán)利義務關(guān)系,不受第三方介入的影響。2.第三方介入的目的是輔助甲乙雙方履行合同,不改變甲乙雙方的合同主體地位。3.第三方在履行合同過程中,若造成甲方或乙方損失,甲方或乙方有權(quán)向第三方追究責任。4.第三方與其他各方之間的權(quán)利義務關(guān)系,由雙方另行簽訂協(xié)議約定。七、第三方變更與退出1.甲方或乙方如需更換第三方,應提前____日書面通知對方,并經(jīng)對方同意。2.第三方在合同履行期間,如需退出,應提前____日書面通知甲乙雙方,并妥善處理相關(guān)事宜。3.第三方退出后,甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同,直至合同約定的終止條件成就。八、爭議解決1.若第三方介入過程中發(fā)生爭議,甲乙雙方應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同中關(guān)于第三方介入的條款,為本合同不可分割的一部分。2.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商解決。3.本合同簽訂后,甲乙雙方應嚴格遵守,不得擅自變更或解除。4.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:乙方個人簡歷要求:詳細記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等信息。3.附件三:乙方健康證明要求:提供乙方的健康證明,證明其身體健康,能夠勝任工作。4.附件四:乙方入職培訓記錄要求:記錄乙方參加入職培訓的內(nèi)容、時間、考核結(jié)果等。5.附件五:乙方社會保險繳納證明要求:提供乙方社會保險繳納的證明,證明甲方已按照約定為其繳納社會保險。6.附件六:乙方工資支付記錄要求:記錄乙方每月工資的支付情況,包括基本工資、加班費、獎金等。7.附件七:乙方請假記錄要求:記錄乙方請假的時間、原因、審批情況等。8.附件八:乙方績效考核記錄要求:記錄乙方的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果、獎懲情況等。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:乙方未按照合同約定的時間、地點履行工作職責。責任認定標準:乙方應承擔違約責任,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。示例說明:若乙方未在規(guī)定時間內(nèi)到崗工作,甲方有權(quán)要求乙方支付相當于一個月工資的違約金。2.違約行為:乙方在工作中嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度。責任認定標準:乙方應承擔違約責任,甲方有權(quán)解除勞動合同,并要求乙方支付違約金。示例說明:若乙方在工作中故意損壞甲方財產(chǎn),甲方有權(quán)解除勞動合同,并要求乙方支付相當于兩個月工資的違約金。3.違約行為:甲方未按照合同約定支付乙方工資。責任認定標準:甲方應承擔違約責任,支付乙方相應的賠償金。示例說明:若甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資,甲方應支付乙方相當于一個月工資的賠償金。4.違約行為:甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險。責任認定標準:甲方應承擔違約責任,補繳社會保險,并支付乙方相

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