2025版跨國公司雇傭外籍員工服務(wù)合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025版跨國公司雇傭外籍員工服務(wù)合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（雇主）：名稱：______地址：______法定代表人：______聯(lián)系方式：______乙方（服務(wù)提供方）：名稱：______地址：______法定代表人：______聯(lián)系方式：______鑒于：1.甲方是一家跨國公司，需要雇傭外籍員工為其提供專業(yè)服務(wù)。2.乙方是一家專業(yè)從事外籍員工招聘及服務(wù)的公司，愿意為甲方提供外籍員工招聘服務(wù)。3.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方雇傭外籍員工事宜達成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.乙方負責為甲方招聘符合甲方要求的外籍員工。2.乙方提供外籍員工的簡歷篩選、面試、背景調(diào)查、工作許可申請等一站式服務(wù)。3.乙方協(xié)助甲方與外籍員工簽訂勞動合同。4.乙方在合同期內(nèi)為甲方提供外籍員工的管理咨詢服務(wù)。二、服務(wù)期限1.本合同服務(wù)期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.雙方可在合同期滿前______個月以書面形式協(xié)商續(xù)簽本合同。三、服務(wù)費用及支付方式1.乙方服務(wù)費用為人民幣______元（大寫：______元整）。首期：人民幣______元，甲方在合同簽訂后______日內(nèi)支付。其余______期：人民幣______元，每期在乙方完成相應(yīng)服務(wù)后______日內(nèi)支付。3.支付方式：甲方將服務(wù)費用支付至乙方指定賬戶。四、保密條款1.雙方對本合同內(nèi)容以及甲方公司的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。3.保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效。五、違約責任1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方招聘任務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方違約金人民幣______元。3.乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)賠償甲方實際損失。六、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。七、其他1.本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。甲方（簽字）：______乙方（簽字）：______簽訂日期：______年______月______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或其他實體，包括但不限于中介機構(gòu)、律師事務(wù)所、人力資源公司、政府機構(gòu)等，在甲方雇傭外籍員工過程中提供協(xié)助或服務(wù)的實體。二、第三方介入的條件與程序1.第三方介入需經(jīng)甲方和乙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.第三方介入前，甲方和乙方應(yīng)明確第三方的具體職責、權(quán)利和義務(wù)。3.第三方介入后，乙方應(yīng)將第三方的信息及時通知甲方，包括但不限于第三方名稱、地址、聯(lián)系人等。三、第三方職責1.第三方應(yīng)根據(jù)甲方和乙方的約定，協(xié)助乙方完成外籍員工的招聘、背景調(diào)查、工作許可申請等工作。2.第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保外籍員工的招聘和雇傭過程合法合規(guī)。3.第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。四、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)甲方和乙方的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。2.第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以便完成其職責。3.第三方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整其服務(wù)內(nèi)容，但需經(jīng)甲方和乙方書面同意。五、第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)按照約定的時間、質(zhì)量、標準完成其服務(wù)。2.第三方應(yīng)確保外籍員工的招聘和雇傭過程符合相關(guān)法律法規(guī)。3.第三方應(yīng)承擔因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或違約責任。六、第三方責任限額1.第三方在本合同項下的責任限額為人民幣______元。2.若第三方因自身原因?qū)е录追皆馐軗p失，超過責任限額的部分，由第三方承擔。3.若第三方因自身原因?qū)е录追皆馐軗p失，甲方應(yīng)在收到乙方書面通知后______日內(nèi)向第三方提出索賠。七、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方之間的關(guān)系由第三方與甲方簽訂的書面協(xié)議約定。2.第三方與乙方之間的關(guān)系由第三方與乙方簽訂的書面協(xié)議約定。3.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系不構(gòu)成甲方、乙方之間的任何合作關(guān)系。4.第三方在履行其職責過程中，不得損害甲方、乙方的合法權(quán)益。八、爭議解決1.第三方與甲方、乙方之間因本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。九、其他1.本合同未盡事宜，由甲方、乙方和第三方另行協(xié)商解決。2.本合同修正條款作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字）：______乙方（簽字）：______第三方（簽字）：______簽訂日期：______年______月______日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：外籍員工招聘需求說明書詳細要求：該說明書應(yīng)詳細列明甲方對外籍員工的崗位要求、任職資格、工作地點、薪資待遇等基本信息。附件說明：本附件用于乙方了解甲方對外籍員工的具體要求，以便進行有效的招聘。2.附件二：外籍員工工作許可申請文件清單詳細要求：該清單應(yīng)包括外籍員工工作許可申請所需的所有文件，如護照、簽證、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等。附件說明：本附件用于乙方準備外籍員工工作許可申請所需的文件，確保申請材料的完整性。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：該協(xié)議應(yīng)詳細列明第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、保密條款等。附件說明：本附件用于明確第三方在合同中的職責和權(quán)利，確保第三方服務(wù)的質(zhì)量。4.附件四：外籍員工背景調(diào)查報告詳細要求：該報告應(yīng)包含外籍員工的個人背景、教育背景、工作經(jīng)歷、犯罪記錄等信息。附件說明：本附件用于甲方評估外籍員工的背景和資格，確保招聘的外籍員工符合要求。5.附件五：外籍員工勞動合同詳細要求：該合同應(yīng)包含甲乙雙方的協(xié)議條款，包括工作內(nèi)容、工作時間、薪酬待遇、保密條款等。附件說明：本附件用于甲方與外籍員工簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未能按照合同約定的時間完成外籍員工的招聘工作。責任認定標準：乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成招聘工作，如未能完成，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元。示例說明：若乙方在合同約定的60天內(nèi)未能完成招聘工作，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣10,000元。2.違約行為：乙方提供的外籍員工信息不真實或存在重大遺漏。責任認定標準：乙方應(yīng)對提供的外籍員工信息負責，若信息不真實或存在重大遺漏，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任。示例說明：若乙方提供的外籍員工學(xué)歷證明造假，乙方應(yīng)向甲方賠償因誤用該員工而造成的經(jīng)濟損失。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用。責任認定標準：甲方應(yīng)在合同約定的付款期限內(nèi)支付服務(wù)費用，如未按時支付，應(yīng)向乙方支付滯納金。示例說明：若甲方未在合同約定的付款期限內(nèi)支付服務(wù)費用，則甲方應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金為逾期未付款額的______%。4.違約行為：甲方未按照合同約定提供外籍員工所需的資料。責任認定標準：甲方應(yīng)在乙