2025年度勞動者權益保護與公司責任履行協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度勞動者權益保護與公司責任履行協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（勞動者）：_______乙方（用人單位）：_______鑒于甲方與乙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就2025年度勞動者權益保護與公司責任履行事宜達成一致，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本協(xié)議，以資共同遵守。第一條勞動合同簽訂1.1甲方同意與乙方簽訂勞動合同，勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方應按照乙方的工作要求，按時完成工作任務，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。第二條工作崗位與職責2.1甲方在乙方處擔任____崗位，具體職責如下：（1）____；（2）____；（3）____。2.2甲方應按照乙方的工作要求，完成崗位職責，提高工作效率。第三條工作時間與休息休假3.1甲方的工作時間為____，每周工作____天，每天工作____小時。3.2甲方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休假待遇。3.3乙方應保障甲方休息休假的權利，不得安排甲方加班。第四條工資與福利4.1甲方工資標準為每月____元，乙方按照國家規(guī)定及公司制度支付甲方工資。（1）社會保險：____；（2）住房公積金：____；（3）帶薪年休假：____；（4）其他福利：____。第五條工作條件與勞動保護5.1乙方應提供符合國家規(guī)定的勞動條件，保障甲方的人身安全和健康。5.2乙方應按照國家規(guī)定，為甲方提供必要的勞動保護用品。5.3甲方在工作中發(fā)生工傷、職業(yè)病等情況，乙方應按照國家規(guī)定進行賠償。第六條勞動合同解除與終止6.1甲方與乙方解除或終止勞動合同，應當依照國家有關法律法規(guī)及本協(xié)議約定執(zhí)行。6.2甲方因下列原因解除或終止勞動合同，乙方應給予經(jīng)濟補償：（1）____；（2）____；（3）____。6.3乙方因下列原因解除或終止勞動合同，應給予甲方經(jīng)濟補償：（1）____；（2）____；（3）____。第七條違約責任7.1甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成損失的，應當承擔違約責任。7.2乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應當承擔違約責任。第八條爭議解決8.1甲方與乙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（勞動者）：________________乙方（用人單位）：________________簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正第十條第三方介入的定義與范圍10.1本協(xié)議所稱第三方，是指除甲方（勞動者）和乙方（用人單位）以外的，為履行本協(xié)議內(nèi)容而介入?yún)f(xié)議關系的任何個人、法人或其他組織。（1）中介機構：在勞動合同簽訂、履行過程中，為甲方和乙方提供中介服務的機構；（2）咨詢機構：為甲方和乙方提供法律、財務、人力資源等咨詢服務機構；（3）評估機構：對甲方的工作能力、工作成果進行評估的機構；（4）培訓機構：為甲方提供職業(yè)技能培訓的機構；（5）其他經(jīng)甲乙雙方認可的介入第三方。第十一條第三方介入的審批與通知11.1任何第三方介入本協(xié)議，均需經(jīng)過甲乙雙方的書面同意。11.2甲方或乙方擬引入第三方介入時，應提前____個工作日向對方發(fā)出書面通知，并說明第三方介入的具體原因、目的和范圍。11.3接到通知的一方應在____個工作日內(nèi)給予答復，逾期未答復的，視為同意第三方介入。第十二條第三方的責任與權利12.1第三方在介入本協(xié)議過程中，應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本協(xié)議的約定。12.2第三方的責任：（1）第三方在介入本協(xié)議過程中，因自身原因導致協(xié)議履行受阻或造成損失的，應承擔相應的法律責任；（2）第三方在介入本協(xié)議過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私；（3）第三方應按照甲乙雙方的要求，提供真實、準確、完整的資料。12.3第三方的權利：（1）第三方有權根據(jù)甲乙雙方的要求，獲取與本協(xié)議履行相關的必要信息；（2）第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以保障其履行職責。第十三條第三方的責任限額13.1第三方在介入本協(xié)議過程中，因自身原因導致協(xié)議履行受阻或造成損失的，其責任限額為____元人民幣。13.2若第三方責任造成甲方或乙方的損失超過責任限額，超出部分由甲方和乙方按照本協(xié)議的約定承擔。第十四條第三方與其他各方的劃分說明14.1第三方在介入本協(xié)議過程中，與甲方、乙方之間的關系為委托代理關系，第三方不得以甲方或乙方的名義對外進行任何行為。14.2第三方在介入本協(xié)議過程中，其權利義務僅限于本協(xié)議的約定，不涉及甲乙雙方之間的其他權利義務。14.3第三方在介入本協(xié)議過程中，其行為后果由第三方自行承擔，甲乙雙方不承擔任何責任。第十五條第三方的退出與替換15.1第三方在介入本協(xié)議過程中，如因自身原因無法繼續(xù)履行職責，應提前____個工作日向甲乙雙方發(fā)出書面通知，并說明原因。15.2第三方退出后，甲乙雙方應另行選擇符合要求的第三方進行替換，并按照本協(xié)議的約定辦理相關手續(xù)。15.3第三方替換后，原第三方的責任和權利由新第三方繼承。第十六條本協(xié)議的修改與補充16.1本協(xié)議的修改與補充，應經(jīng)甲乙雙方書面同意，并按照本協(xié)議的約定執(zhí)行。16.2本協(xié)議的修改與補充，不得違反國家法律法規(guī)和本協(xié)議的基本原則。16.3本協(xié)議的修改與補充，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：2.工作崗位職責說明書：明確甲方在乙方處的工作職責、工作目標、工作標準等。3.休息休假制度：詳細說明甲方的休息休假時間、休假天數(shù)、休假待遇等。4.社會保險及住房公積金繳納證明：證明甲方享受的社會保險及住房公積金繳納情況。5.帶薪年休假證明：證明甲方享受的帶薪年休假情況。6.工作條件及勞動保護證明：證明乙方提供的勞動條件及勞動保護措施。7.違約責任證明：詳細記載違約行為的認定標準及違約責任。8.第三方介入?yún)f(xié)議：詳細記載第三方介入的原因、目的、范圍、責任等。9.爭議解決協(xié)議：詳細記載爭議解決的方式、途徑、程序等。10.其他與本協(xié)議履行相關的文件、資料。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時完成工作任務，造成乙方損失；違反勞動紀律，給乙方造成不良影響；未經(jīng)乙方同意，擅自離職；其他違反本協(xié)議約定的行為。（2）乙方違約：未按時支付甲方工資；未提供符合國家規(guī)定的勞動條件；未按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金；違反休息休假制度，侵犯甲方休息休假權利；其他違反本協(xié)議約定的行為。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任：甲方未按時完成工作任務，每延誤一天，賠償乙方____元；甲方違反勞動紀律，賠償乙方____元；甲方擅自離職，賠償乙方____元；甲方其他違約行為，按照實際損失賠償。（2）乙方違約責任：乙方未按時支付甲方工資，每延誤一天，支付____元賠償金；乙方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件，賠償甲方____元；乙方未按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金，賠償甲方____元；乙方違反休息休假制度，賠償甲方____元