長期教育培訓服務合同（7篇）

長期教育培訓服務合同（7篇）長期教育培訓服務合同（精選7篇）長期教育培訓服務合同篇1甲方：法定代表人：聯(lián)系電話：地址：乙方：住址：身份證號：聯(lián)系電話根據(jù)《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協(xié)議：一、甲方培訓資質(zhì)甲方經(jīng)教育行政部門批準成立的教育培訓機構，具備培訓項目資質(zhì)。批準證號：________________________________________。二、培訓內(nèi)容1、培訓內(nèi)容培訓計劃：________________________________________。授課老師：________________________________________。培訓課程：________________________________________。培訓時間：________________________________________。培訓地點：________________________________________。2、授課方式：一對一。班制。其他：________________________________________。3、培訓費用教育培訓機構嚴格執(zhí)行教育局、財政局、物價局等有關部門關于民辦教育機構收費的文件規(guī)定，向社會公示收費項目、標準等相關內(nèi)容。應在醒目位置公示物價部門批準的收費文件和代辦費等報備文書，實行按期收費制度。不另行收取物價部門未報備的費用，不向?qū)W生收取公示以外的其他項目費用。教育培訓機構費用合計：_____________，其中：1、教材、資料費：_____________。2、授課費：_____________。3、考試費：_____________。4、相關證書成本費：_____________。5、空調(diào)費：_____________。6、其他費用：_____________。支付時間及方式：1、支付時間：__________年__________月__________日。2、支付方式：□一次性支付;□簽訂協(xié)議時支付__________元，剩余部分__________元，于__________年__________月__________日前付清;□其他方式。三、甲方權利義務1、甲方權利按照培訓機構的規(guī)定對乙方實施培訓管理。按約定收取培訓費用。2、甲方義務制定培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節(jié)次、進度、期限、考勤、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業(yè)及試卷批改和授課老師資質(zhì)等內(nèi)容。按照約定提供培訓內(nèi)容服務。未經(jīng)乙方同意，不得將乙方轉(zhuǎn)讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓。乙方在培訓過程中遇到的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時內(nèi)解決。保證乙方在培訓期間的人身財產(chǎn)安全。四、乙方權利義務1、乙方權利有試聽次培訓課程的權利。對甲方提供的培訓服務不滿意的，有要求更換培訓老師的權利。2、乙方義務遵守甲方的培訓管理規(guī)定。如實提供與培訓課程相關的近期成績。按照約定支付培訓費用。乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方并取得甲方同意。五、違約責任1、甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金__________元。2、培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調(diào)換培訓老師或縮短培訓課程時間的，應按照每次授課費用的標準退還自更換培訓老師之日或者未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金__________元。3、乙方對甲方提供的培訓服務不滿意，要求改進教學方法或者更換培訓老師的，甲方應在日內(nèi)提供解決方案;若乙方仍不滿意的，可解除協(xié)議，但應支付教材費及實際發(fā)生的授課費用，其余的培訓費用甲方應一次性退還給乙方。4、乙方推遲接受培訓課程計劃超過周的，甲方有解除合同的.權利，乙方應支付違約金__________元，甲方退還乙方已交的培訓費用。5、培訓課程完成全部課程的__________%后，任何一方解除合同的，由提出解除協(xié)議的一方支付違約金__________元，其余的費用按照實際培訓課時結算。6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。六、合同爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商不成的，按下述順序方式解決：1、向教育行政部門申請仲裁。2、依法向__________人民法院提起訴訟。七、本合同未盡事宜，由雙方約定后簽訂補充協(xié)議，本合同具有同等法律效力。八、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。十、本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。甲方：法定代表人：簽訂日期：__________年__________月__________日乙方：簽訂日期：__________年__________月__________日長期教育培訓服務合同篇2甲方：法定代表人：聯(lián)系電話：地址：乙方：住址：身份證號：聯(lián)系電話根據(jù)《_____》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協(xié)議：一、甲方培訓資質(zhì)甲方經(jīng)教育行政部門批準成立的教育培訓機構，具備培訓項目(課程)資質(zhì)。批準證號：________________________________________。二、培訓內(nèi)容1、培訓內(nèi)容培訓計劃：________________________________________。授課老師：________________________________________。培訓課程：________________________________________。培訓時間：________________________________________。培訓地點：________________________________________。2、授課方式：(1)一對一(或一對)。(2)班制(人)。(3)其他：________________________________________。3、培訓費用__________________________________元甲方：乙方：長期教育培訓服務合同篇3甲方：公司地址：項目負責人：電話：乙方：公司地址：項目負責人：電話：風險提示：服務合同的特點是服務方提供服務，可能會涉及到勞動方面的糾紛。在服務合同中，應該明確約定服務人員的勞動保護和工作安全及生病、事故、傷殘、死亡和勞動糾紛等均由服務方負責，與委托方無關。如委托方因此而受損或支出任何費用，服務方應當承擔賠償責任。甲乙雙方依據(jù)《民法典》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協(xié)議：一、培訓事宜1、課程名稱：________________________________。2、培訓地點：________________________________。3、培訓對象：________________________________。風險提示：合作內(nèi)容應載明具體的服務內(nèi)容與質(zhì)量等條款。但是很多合同約定服務優(yōu)質(zhì)等比較籠統(tǒng)，這樣的約定形同虛設，因此在約定服務質(zhì)量條款時最好能有明確的量化標準或者評判標準，比如約定投訴低于，客戶滿意率達到等。二、雙方責任和義務甲方責任：1、培訓前_____個工作日與乙方簽訂培訓合同；按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內(nèi)容及相關要求；提供培訓場地、設施及必要的文具。根據(jù)乙方授課要求，提供培訓環(huán)境布置協(xié)助。合同簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓要件發(fā)生變化時，甲方均應于開始培訓前_____個工作日通知乙方；并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本合同；則甲方需向乙方支付培訓總合同額的_____%，作為違約金；與乙方協(xié)商一致的除外。2、因不可抗力導致本合同不能履行的，甲方不承擔責任。3、原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質(zhì)量的全部影響；有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；為保護乙方知識產(chǎn)權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協(xié)商一致，并在合同中注明。乙方的責任：1、培訓前10個工作日與甲方簽訂培訓合同。2、按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內(nèi)容及相關要求。3、負責培訓課程方案的設計、制定和實施。4、選派合格的講師承擔培訓實施工作。5、根據(jù)授課需要，提供培訓環(huán)境布置。6、講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。7、合同簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓要件發(fā)生變化時，乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的相關的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執(zhí)行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總合同額的_____%，作為違約金；與甲方協(xié)商一致的除外。8、因不可抗力導致本合同不能履行的，乙方不承擔責任。三、合同金額及支付1、培訓費用：按上課人數(shù)收費_____元人，預算合計B_____元（大寫：__________）。2、付款方式：□支票□現(xiàn)金□匯款3、付款時間：合同簽訂后，________年培訓結束后_____個工作日內(nèi)，甲方向乙方結清本合同列明的實際發(fā)生的全部費用。乙方為甲方開具足額發(fā)票。4、付款付款方式：乙方指定的賬戶如下，并在支付第二次服務費之前提供全額正式稅務發(fā)票：開戶行：________________________________________。賬戶：__________________________________________。賬號：__________________________________________。四、其他約定1、在雙方確定好合同內(nèi)容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即：一方將蓋章的合同傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。2、本協(xié)議項下的一切糾紛，如友好協(xié)商不成，可提交__________法院審理。五、本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。甲方（簽章）：簽訂日期：________年____月____日乙方（簽章）：簽訂日期：________年____月____日長期教育培訓服務合同篇4甲方：__________________(以下簡稱甲方)乙方：__________________(以下簡稱乙方)身份證號碼：____________根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。第一條：____________培訓服務事項甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務。第二條：____________培訓時間與方式(一)培訓時間：____________自________年________月________日至________年________月________日，共天;(二)培訓方式：____________□脫產(chǎn)、□半脫產(chǎn)、□函授、□業(yè)余、□自學、□其他第三條：____________培訓項目與內(nèi)容(一)參加培訓項目：____________賽商學院區(qū)域培訓。(二)培訓主要內(nèi)容：____________1.賽基礎知識普及;2.終端銷售實戰(zhàn)提升;3.終端實戰(zhàn)團隊打造;4.賽設計軟件運用;5.賽售后服務知識。第四條：____________培訓效果與要求乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：____________(一)取得培訓機構頒發(fā)的成績單、相關證書、證明材料等;(二)甲方提出的學習目標與要求：____________1.能夠熟練掌握應用賽產(chǎn)品知識、銷售、終端營銷團隊建設與管理、產(chǎn)品設計和安裝等相關理論知識、專業(yè)技巧和終端銷售操作經(jīng)驗;2.具備勝任□店長、□設計師、□導購員、□安裝工程師崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。3.其他要求：____________培訓過程需積極參與，與學員和老師做好有效溝通，考核鑒定成績必須達到考核要求，即合格。第五條：____________培訓服務費用(一)費用項目、范圍及標準1.培訓期內(nèi)甲方為乙方出資費用項目包括：____________□工資及福利費、□學雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。2.費用支付標準：____________本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計_______元人民幣(大寫)(具體甲方所提供的全部培訓費，包括交通費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計)。另包括培訓單位賽商學院收取的其他費用，約合人民幣_______元。3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。4.在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓相關的關系，做好乙方學習和生活安排，以便很好的完成培訓任務。5.培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。6.對參訓人員，甲方將其作為技術骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。第六條：____________服務期(一)服務期限簽訂原則：____________受訓員工培訓費用(總額)伍千以下(含)伍千---壹萬(含)壹萬---貳萬(含)貳萬以上(含)培訓服務年限(不少于)1年2年3年5年(二)乙方接受培訓結束后，需按照甲方要求及時回到公司工作，繼續(xù)為甲方服務，服務期限從乙方回到公司正式開始工作之日起計算，服務期限為________年，自________年________月________日起，至________年________月________日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿，乙方需學以致用，把獲取的技術、知識充分應用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務。第七條：____________甲方責任與義務(一)在培訓前與乙方簽訂固定期限的勞動用工合同(含試用期合同)，確立勞動關系;(二)保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各培訓費用;(三)保證向乙方提供必要的培訓條件，妥善的在職工作安排;(四)在培訓期間，做好與培訓單位(賽商學院)的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。第八條：____________乙方責任與義務(一)保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料;(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定;(三)保證在培訓期內(nèi)服從甲方各項安排;不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓任務以外的任何工作;(四)保證在培訓期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學習情況;不得擅自改變經(jīng)甲乙方確定的接受培訓單位及培訓計劃等內(nèi)容;(五)保證在培訓期內(nèi)維護自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行動期間發(fā)生的任何事故的責任、費用由本人自負;(六)在培訓期間，乙方應當充分尊重并嚴格遵守培訓單位正常工作紀律和規(guī)章制度，乙方對培訓單位任何勞動紀律或工作制度的違反視為對甲方規(guī)章制度及勞動紀律的嚴重違反，甲方有權視情節(jié)對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動合同，甲方不支付乙方任何的經(jīng)濟補償;(七)保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務期限達到________年以上(不包括培訓期);(八)乙方在培訓培訓中獲得的培訓資料、培訓證書等所有權屬于公司所有。第九條：____________違約責任(一)發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：____________1.在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未通過培訓考核，且鑒定成績?yōu)椴缓细?，或未取得相應證書證明材料，乙方自行承擔1%培訓費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的實際成本);2.在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行;3.在培訓期內(nèi)損壞甲方以及培訓單位形象和利益，造成了經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;4.培訓期間內(nèi)自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方返回全部培訓費用;5.培訓期結束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的培訓服務年限，乙方必須向甲方支付全部培訓費用。(二)發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經(jīng)濟責任：____________1.甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用;2.因甲方的原因提出與乙方終止培訓服務年限協(xié)議或解除勞動用工合同，乙方所發(fā)生的培訓費用自行免除。(三)發(fā)生違約情況時，守約方可依據(jù)法律法規(guī)和《勞動合同》的相關規(guī)定提出解除培訓協(xié)議或終止勞動用工合同。第十條：____________保密乙方從培訓中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，員工的保密義務在本服務期協(xié)議終止后繼續(xù)有效________年。乙方違反保密規(guī)定，必須賠償甲方由此引起的一切經(jīng)濟損失。第十一條：____________附則(一)本合同未盡事宜雙方可另作約定;(二)本服務期協(xié)議中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余條款的效力;(三)雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應向甲方所在地的勞動仲裁機關申請勞動爭議仲裁，并適用中華人民共和國法律;(四)本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。甲方(蓋章)：__________________乙方簽字：__________________簽訂日期：____________________年________月________日簽訂日期：____________________年________月________日長期教育培訓服務合同篇5甲方：公司地址：項目負責人：電話：乙方：公司地址：項目負責人：電話：甲乙雙方依據(jù)《_____》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協(xié)議：一、培訓事宜1、課程名稱：________________________________。2、培訓地點：________________________________。3、培訓對象：________________________________。二、雙方責任和義務甲方責任：1、培訓前_____個工作日與乙方簽訂培訓合同；按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內(nèi)容及相關要求；提供培訓場地、設施及必要的文具。根據(jù)乙方授課要求，提供培訓環(huán)境布置協(xié)助。合同簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓要件發(fā)生變化時，甲方均應于開始培訓前_____個工作日通知乙方；并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本合同；則甲方需向乙方支付培訓總合同額的_____%，作為違約金；與乙方協(xié)商一致的除外。2、因不可抗力導致本合同不能履行的，甲方不承擔責任。3、原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質(zhì)量的全部影響；有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；為保護乙方知識產(chǎn)權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協(xié)商一致，并在合同中注明。乙方的責任：1、培訓前10個工作日與甲方簽訂培訓合同。2、按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內(nèi)容及相關要求。3、負責培訓課程方案的設計、制定和實施。4、選派合格的講師承擔培訓實施工作。5、根據(jù)授課需要，提供培訓環(huán)境布置。6、講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。7、合同簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數(shù)等培訓要件發(fā)生變化時，乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的相關的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執(zhí)行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總合同額的_____%，作為違約金；與甲方協(xié)商一致的除外。8、因不可抗力導致本合同不能履行的，乙方不承擔責任。三、合同金額及支付1、培訓費用：按上課人數(shù)__________元/人，預算合計RMB_____元（大寫：__________）。2、付款方式：□支票?□現(xiàn)金?□匯款3、付款時間：合同簽訂后，_____年培訓結束后_____個工作日內(nèi)，甲方向乙方結清本合同列明的實際發(fā)生的全部費用。乙方為甲方開具足額發(fā)票。4、付款/付款方式：乙方指定的賬戶如下，并在支付第二次服務費之前提供全額正式稅務發(fā)票：開戶行：________________________________________。賬戶：__________________________________________。賬號：__________________________________________。四、其他約定1、在雙方確定好合同內(nèi)容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即：一方將蓋章的合同傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。2、本協(xié)議項下的一切糾紛，如友好協(xié)商不成，可提交__________法院審理。五、本合同一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。甲方（簽章）：簽訂日期：_____年_____月_____日乙方（簽章）：簽訂日期：_____年_____月_____日長期教育培訓服務合同篇6甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)身份證號碼：根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。第一條：培訓服務事項甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位繼續(xù)工作服務。第二條：培訓時間與方式(一)培訓時間：自年月日至年月日，共天;(二)培訓方式：□脫產(chǎn)、□半脫產(chǎn)、□函授、□業(yè)余、□自學、□其他第三條：培訓項目與內(nèi)容(一)參加培訓項目：商學院區(qū)域培訓。(二)培訓主要內(nèi)容：1.基礎知識普及;2.終端銷售實戰(zhàn)提升;3.終端實戰(zhàn)團隊打造;4.設計軟件運用;5.售后服務知識。第四條：培訓效果與要求乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：(一)取得培訓機構頒發(fā)的成績單、相關證書、證明材料等;(二)甲方提出的學習目標與要求：1.能夠熟練掌握應用產(chǎn)品知識、銷售、終端營銷團隊建設與管理、產(chǎn)品設計和安裝等相關理論知識、專業(yè)技巧和終端銷售操作經(jīng)驗;2.具備勝任□店長、□設計師、□導購員、□安裝工程師崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。3.其他要求：培訓過程需積極參與，與學員和老師做好有效溝通，考核鑒定成績必須達到考核要求，即合格。第五條：培訓服務費用(一)費用項目、范圍及標準1.培訓期內(nèi)甲方為乙方出資費用項目包括：□工資及福利費、□學雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。2.費用支付標準：本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計元人民幣(大寫)(具體甲方所提供的全部培訓費，包括交通費、食宿費及其它各類實際發(fā)生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據(jù)統(tǒng)計)。另包括培訓單位商學院收取的其他費用，約合人民幣元。3.甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續(xù)和條件。4.在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協(xié)調(diào)各方面與培訓相關的關系，做好乙方學習和生活安排，以便很好的完成培訓任務。5.培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。6.對參訓人員，甲方將其作為技術骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面，將予以優(yōu)先考慮。第六條：服務期(一)服務期限簽訂原則：(二)乙方接受培訓結束后，需按照甲方要求及時回到公司工作，繼續(xù)為甲方服務，服務期限從乙方回到公司正式開始工作之日起計算，服務期限為年，自年月日起，至年月日止。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本服務期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿，乙方需學以致用，把獲取的技術、知識充分應用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務。第七條：甲方責任與義務(一)在培訓前與乙方簽訂固定期限的勞動用工合同(含試用期合同)，確立勞動關系;(二)保證及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各培訓費用;(三)保證向乙方提供必要的培訓條件，妥善的在職工作安排;(四)在培訓期間，做好與培訓單位(商學院)的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。第八條：乙方責任與義務(一)保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料;(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定;(三)保證在培訓期內(nèi)服從甲方各項安排;不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓任務以外的任何工作;(四)保證在培訓期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報學習情況;不得擅自改變經(jīng)甲乙方確定的接受培訓單位及培訓計劃等內(nèi)容;(五)保證在培訓期內(nèi)維護自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行動期間發(fā)生的任何事故的責任、費用由本人自負;(六)在培訓期間，乙方應當充分尊重并嚴格遵守培訓單位正常工作紀律和規(guī)章制度，乙方對培訓單位任何勞動紀律或工作制度的違反視為對甲方規(guī)章制度及勞動紀律的嚴重違反，甲方有權視情節(jié)對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動合同，甲方不支付乙方任何的經(jīng)濟補償;(七)保證在培訓期結束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，服務期限達到年以上(不包括培訓期);(八)乙方在培訓培訓中獲得的培訓資料、培訓證書等所有權屬于公司所有。第九條：違約責任(一)發(fā)生下列情況之一，乙方承擔的經(jīng)濟責任：1.在培訓期結束時，未能完成培訓目標任務，未通過培訓考核，且鑒定成績?yōu)椴缓细?，或未取得相應證書證明材料，乙方自行承擔100%培訓費用(全部培訓成本費用包括甲方出資全部培訓費用和因乙方參加培訓不能為甲方提供服務所損失的實際成本);2.在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行;3.在培訓期內(nèi)損壞甲方以及培訓單位形象和利益，造成了經(jīng)濟損失，乙方補償甲方全部經(jīng)濟損失;4.培訓期間內(nèi)自行提出中止培訓或解除勞動用工合同，乙方向甲方返回全部培訓費用;5.培訓期結束回到甲方工作后，未達到協(xié)議約定的培訓服務年限，乙方必須向甲方支付全部培訓費用。(二)發(fā)生下列情況之一，甲方承擔的經(jīng)濟責任：1.甲方未按約定向乙方支付全部或部分培訓費用，按協(xié)議向乙方支付培訓費用;2.因甲方的原因提出與乙方終止培訓服務年限協(xié)議或解除勞動用工合同，乙方所發(fā)生的培訓費用自行免除。(三)發(fā)生違約情況時，守約方可依據(jù)法律法規(guī)和《勞動合同》的相關規(guī)定提出解除培訓協(xié)議或終止勞動用工合同。第十條：保密乙方從培訓中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經(jīng)甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，員工的保密義務在本服務期協(xié)議終止后繼續(xù)有效年。乙方違反保密規(guī)定，必須賠償甲方由此引起的一切經(jīng)濟損失。第十一條：附則(一)本合同未盡事宜雙方可另作約定;(二)本服務期協(xié)議中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余條款的效力;(三)雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，應向甲方所在地的勞動仲裁機關申請勞動爭議仲裁，并適用中華人民共和國法律;(四)本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。甲方(蓋章)：乙方簽字：簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日長期教育培訓服務合同篇7甲方：_________________________法定代表人(或負責人)：_________聯(lián)系電話：____________________地址：_________________________委托代理人：__________________聯(lián)系電話：____________________地址：_________________________乙方：_________________________姓名：___________性別：________學校：___________現(xiàn)年、班級：_________住址：_________________________監(jiān)護人：_______________________身份證號：____________________住址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》、《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協(xié)議：一、甲方培訓資質(zhì)甲方經(jīng)教育行政部門批準成立的教育培訓機構，具備培訓項目(課程)資質(zhì)。風險告知：如今各種培訓機構水平參差不齊，為避免因機構自身經(jīng)營狀況的重大改變對合同履行產(chǎn)生實質(zhì)影響，建議學員在選擇培訓機構之前，盡量通過多種途徑，例如工商管理網(wǎng)站、征信系統(tǒng)、裁判文書網(wǎng)或者實地考察，了解培訓機構，慎重選擇締約主體。批準證號：_________________________二、培訓內(nèi)容姓名：___________(基礎教育類教師資格證號)(其他類相關職稱或等級證書)培訓課程______________培訓時間______________培訓地點______________授課方式1、一對一(或一對);2、班制(人);3、其他：培訓費用：教育培訓機構嚴格執(zhí)行教育局、財政局、物價局等有關部門關于民辦教育機構收費的文件規(guī)定，向社會公示收費項目、標準等相關內(nèi)容。應在醒目位置公示物價部門批準的收費文件和代辦費等報備文書，實行按期收費制度。不另行收取物價部門未報備的費用，不向?qū)W生收取公示以外的其他項目費用。教育培訓機構費用合計：______________(元)其中：1、教材、資料費：______;2、授課費：______;3、考試費：______;4、相關證書成本費：______;5、空調(diào)費：______;6、其他費用：______。支付時間及方式1、支付時間：______2、支付方式：□一次性支付;□簽訂協(xié)議時支付______元，剩余部分______元，于______年______月______日前付清;□其他方式。其他教育成果形式(如考試及頒發(fā)證書)等。三、甲方權利義務1、甲方權利