工廠績(jī)效考核管理制度

附表4-4單一項(xiàng)目階段績(jī)效考核表部門(mén)：崗位：姓名：考核期間：考核人姓名：考核人崗位：關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)及工作目標(biāo)設(shè)定（80％）指標(biāo)權(quán)重單位目標(biāo)值實(shí)際值考核得分說(shuō)明管理績(jī)效/工作態(tài)度（20％）指標(biāo)權(quán)重評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際績(jī)效考核等級(jí)考核得分說(shuō)明總分合計(jì)：考核人評(píng)語(yǔ)考核人簽字被考核人簽字日期日期年度考核項(xiàng)目任務(wù)飽滿設(shè)計(jì)人員/工藝人員考核維度：部門(mén)考核指標(biāo)以10%的權(quán)重進(jìn)入年度考核中。個(gè)人項(xiàng)目階段考核均值作為年終考核的一部分，以90%的權(quán)重進(jìn)入年度考核中。項(xiàng)目任務(wù)不飽滿設(shè)計(jì)人員/工藝人員考核維度：部門(mén)考核指標(biāo)以10%的權(quán)重進(jìn)入年度考核中。個(gè)人項(xiàng)目階段考核及非項(xiàng)目季度考核的均值作為年終考核的一部分，以90%的權(quán)重進(jìn)入年度考核中?？己酥芷冢涸?－10日完成績(jī)效考核評(píng)分。元月10－15日完成數(shù)據(jù)的收集整理工作。元月20日之前完成年度考核的統(tǒng)計(jì)分析工作?？己酥黧w：直接上級(jí)和項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或技術(shù)總監(jiān)。考核組織人力資源部負(fù)責(zé)年度績(jī)效考核的組織、過(guò)程監(jiān)督和考核結(jié)果匯總統(tǒng)計(jì)等工作。附表4－5參加項(xiàng)目設(shè)計(jì)人員/工藝人員年度考核匯總表考評(píng)項(xiàng)本項(xiàng)得分項(xiàng)目階段考核項(xiàng)目一階段1A11階段2A12······階段nA1n項(xiàng)目二階段1A21階段2A22······階段m·········項(xiàng)目N階段1AN1階段2AN2······階段iANi非項(xiàng)目季度考核一季度B1二級(jí)度B2三季度B3四季度B4年度部門(mén)考核C參加項(xiàng)目技術(shù)人員年度考核分?jǐn)?shù)＝〔（A11＋···＋A1n＋A21＋···＋A2m＋AN1＋···＋ANi＋B1＋B2＋B3＋B4）／（n＋m＋···＋I(xiàn)＋4）〕×90％＋C×10％附錄五：年度部門(mén)考核表設(shè)計(jì)及填表說(shuō)明部門(mén)考核為年度考核考核維度：西北機(jī)械加工廠整體業(yè)績(jī)指標(biāo)；部門(mén)財(cái)務(wù)指標(biāo)；關(guān)鍵能力及重點(diǎn)工作指標(biāo)；滿意度指標(biāo)?？己藭r(shí)間元月10－15日完成數(shù)據(jù)的收集整理工作；元月20日之前完成年度考核的統(tǒng)計(jì)分析工作?？己酥黧w發(fā)展計(jì)劃部負(fù)責(zé)部門(mén)考核的組織、管理附表5－1部門(mén)年度考核表部門(mén)：考核期間：指標(biāo)名稱權(quán)重單位目標(biāo)值實(shí)際值考核得分說(shuō)明公司整體經(jīng)營(yíng)指標(biāo)關(guān)鍵能力及重點(diǎn)工作任務(wù)指標(biāo)滿意度指標(biāo)協(xié)作滿意度員工滿意度客戶滿意度總分合計(jì)：考核部門(mén)評(píng)語(yǔ)：發(fā)展計(jì)劃部負(fù)責(zé)人簽字被考核單位負(fù)責(zé)人簽字日期日期附錄六：項(xiàng)目考核表設(shè)計(jì)及填表說(shuō)明項(xiàng)目考核分為階段考核及結(jié)束考核，考核維度相同考核維度項(xiàng)目進(jìn)度項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目質(zhì)量考核時(shí)間階段考核在階段結(jié)束后十日內(nèi)完成結(jié)束考核項(xiàng)目結(jié)束后10日內(nèi)完成考核主體技術(shù)部考核組織季度考核由技術(shù)部負(fù)責(zé)，結(jié)束考核由技術(shù)部組織項(xiàng)目評(píng)審委員會(huì)及相關(guān)部門(mén)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行考核。項(xiàng)目名稱：考核期間：考核指標(biāo)權(quán)重單位目標(biāo)值實(shí)際值考核得分說(shuō)明項(xiàng)目進(jìn)度項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目質(zhì)量考核評(píng)語(yǔ)考核單位簽字項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字日期日期附表6－1科研項(xiàng)目階段/結(jié)束考核表項(xiàng)目名稱：考核期間：考核時(shí)間一季度二季度三季度四季度節(jié)點(diǎn)一節(jié)點(diǎn)二···節(jié)點(diǎn)N年度