二零二五年度建筑行業(yè)學(xué)徒培養(yǎng)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度建筑行業(yè)學(xué)徒培養(yǎng)協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.學(xué)徒培養(yǎng)計(jì)劃3.1學(xué)徒培養(yǎng)目標(biāo)3.2學(xué)徒培養(yǎng)期限3.3學(xué)徒培養(yǎng)課程設(shè)置3.4學(xué)徒培養(yǎng)考核方式4.學(xué)徒選拔與錄用4.1學(xué)徒選拔條件4.2學(xué)徒錄用程序4.3學(xué)徒錄用結(jié)果5.學(xué)徒培訓(xùn)及實(shí)習(xí)5.1學(xué)徒培訓(xùn)內(nèi)容5.2學(xué)徒實(shí)習(xí)安排5.3學(xué)徒實(shí)習(xí)考核6.學(xué)徒待遇及權(quán)益6.1學(xué)徒工資待遇6.2學(xué)徒福利待遇6.3學(xué)徒權(quán)益保障7.學(xué)徒培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)7.1學(xué)徒培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)來(lái)源7.2學(xué)徒培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用7.3學(xué)徒培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)結(jié)算8.合同履行與監(jiān)督8.1合同履行期限8.2合同履行方式8.3合同履行監(jiān)督9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更與解除程序10.違約責(zé)任10.1違約行為認(rèn)定10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約糾紛解決11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三14.合同附件14.1附件一：學(xué)徒培養(yǎng)計(jì)劃14.2附件二：學(xué)徒選拔條件14.3附件三：學(xué)徒培訓(xùn)課程設(shè)置第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：建筑集團(tuán)有限公司乙方：建筑行業(yè)學(xué)徒培養(yǎng)基地1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的及依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度建筑行業(yè)學(xué)徒培養(yǎng)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，共同推動(dòng)建筑行業(yè)人才培養(yǎng)，提高建筑行業(yè)整體素質(zhì)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.學(xué)徒培養(yǎng)計(jì)劃3.1學(xué)徒培養(yǎng)目標(biāo)（1）掌握建筑行業(yè)基本理論知識(shí)和實(shí)踐技能；（3）具備一定的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。3.2學(xué)徒培養(yǎng)期限本合同學(xué)徒培養(yǎng)期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.3學(xué)徒培養(yǎng)課程設(shè)置本合同學(xué)徒培養(yǎng)課程設(shè)置包括：（1）公共課程：職業(yè)道德、法律法規(guī)、安全生產(chǎn)等；（2）專業(yè)課程：建筑施工技術(shù)、工程管理、施工組織設(shè)計(jì)等；（3）實(shí)踐課程：現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)、工地觀摩、技能培訓(xùn)等。3.4學(xué)徒培養(yǎng)考核方式本合同學(xué)徒培養(yǎng)考核方式包括：（1）平時(shí)考核：包括課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況等；（2）中期考核：包括理論知識(shí)和實(shí)踐技能考核；（3）結(jié)業(yè)考核：包括理論知識(shí)和實(shí)踐技能考核，考核合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書(shū)。4.學(xué)徒選拔與錄用4.1學(xué)徒選拔條件（1）年齡在1825周歲之間；（3）身體健康，無(wú)重大疾病史；（4）熱愛(ài)建筑行業(yè)，具備一定的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力。4.2學(xué)徒錄用程序（1）甲方發(fā)布學(xué)徒招聘信息；（2）乙方組織報(bào)名及資格審查；（3）甲方組織面試、筆試；（4）甲方根據(jù)面試、筆試結(jié)果確定錄用名單。4.3學(xué)徒錄用結(jié)果甲方將在面試、筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通知乙方錄用結(jié)果。5.學(xué)徒培訓(xùn)及實(shí)習(xí)5.1學(xué)徒培訓(xùn)內(nèi)容本合同學(xué)徒培訓(xùn)內(nèi)容參照第三條所述。5.2學(xué)徒實(shí)習(xí)安排（1）實(shí)習(xí)地點(diǎn)：甲方指定施工現(xiàn)場(chǎng)；（2）實(shí)習(xí)時(shí)間：每月至少實(shí)習(xí)20天；（3）實(shí)習(xí)內(nèi)容：現(xiàn)場(chǎng)跟班學(xué)習(xí)、參與實(shí)際施工操作等。5.3學(xué)徒實(shí)習(xí)考核實(shí)習(xí)考核內(nèi)容包括：（1）實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)；（2）實(shí)習(xí)期間完成的工作量；（3）實(shí)習(xí)期間技能掌握情況。6.學(xué)徒待遇及權(quán)益6.1學(xué)徒工資待遇（1）學(xué)徒工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣2000元；（2）學(xué)徒工資發(fā)放時(shí)間：每月15日。6.2學(xué)徒福利待遇（1）學(xué)徒享有國(guó)家法定節(jié)假日及休息日；（2）學(xué)徒享有意外傷害保險(xiǎn)；（3）學(xué)徒享有免費(fèi)住宿及餐補(bǔ)。6.3學(xué)徒權(quán)益保障（1）甲方保障學(xué)徒合法權(quán)益，不得違法解除合同；（2）甲方對(duì)學(xué)徒進(jìn)行保密教育，不得泄露學(xué)徒個(gè)人信息；（3）甲方對(duì)學(xué)徒進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)，幫助學(xué)徒規(guī)劃職業(yè)生涯。第一部分：合同如下：8.合同履行與監(jiān)督8.1合同履行期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。8.2合同履行方式（1）甲方負(fù)責(zé)提供學(xué)徒培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)備、資料等；（2）乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)徒參加培訓(xùn)、實(shí)習(xí)和考核；（3）雙方應(yīng)按照本合同約定，及時(shí)、全面地履行各自義務(wù)。8.3合同履行監(jiān)督（1）甲方應(yīng)定期檢查學(xué)徒培訓(xùn)效果，確保培訓(xùn)質(zhì)量；（2）乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)學(xué)徒培訓(xùn)情況，接受甲方監(jiān)督；（3）雙方應(yīng)共同參與對(duì)學(xué)徒的考核工作，確?？己斯?、公正。9.合同變更與解除9.1合同變更條件（1）因國(guó)家政策調(diào)整導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更；（2）雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)；（3）發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行。9.2合同解除條件（1）一方違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同變更與解除程序（1）變更合同需雙方書(shū)面簽字蓋章；（2）解除合同需雙方書(shū)面簽字蓋章，并明確解除原因及后續(xù)處理事項(xiàng)。10.違約責(zé)任10.1違約行為認(rèn)定（1）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)條件；（2）乙方未按合同約定組織培訓(xùn)、實(shí)習(xí)和考核；（3）雙方未按合同約定履行其他義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失；（2）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的全部費(fèi)用；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)由此引起的其他法律責(zé)任。10.3違約糾紛解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約糾紛；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地仲裁委員會(huì)。11.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止條件成就。12.3合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，并相互結(jié)算。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2其他約定事項(xiàng)二本合同未盡事宜，按照相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.3其他約定事項(xiàng)三本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：學(xué)徒培養(yǎng)計(jì)劃14.2附件二：學(xué)徒選拔條件14.3附件三：學(xué)徒培訓(xùn)課程設(shè)置第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定參與本合同履行過(guò)程中的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方責(zé)任界定第三方的責(zé)任限于其在合同中明確承諾或約定承擔(dān)的責(zé)任范圍，以及因其故意或重大過(guò)失導(dǎo)致的責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任限額（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，最高不超過(guò)合同總金額的10%；（2）第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額，可根據(jù)第三方的專業(yè)能力、信譽(yù)狀況等因素確定。15.3.3超額責(zé)任處理若第三方責(zé)任超過(guò)約定的責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。16.第三方權(quán)利和義務(wù)16.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，行使合同賦予的權(quán)利。16.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保合同履行；（2）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)；（3）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方或服務(wù)方。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為委托代理或服務(wù)關(guān)系，乙方為委托方，第三方為受托方或服務(wù)方。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，三方共同為合同的履行提供支持。18.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明18.1第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，以及介入的具體事項(xiàng)。18.2第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定及第三方介入?yún)f(xié)議的約定承擔(dān)。18.3第三方介入期間的合同履行第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，確保合同的履行。18.4第三方介入后的合同變更若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。18.5第三方介入后的糾紛解決第三方介入后，如發(fā)生糾紛，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁或向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：學(xué)徒培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括學(xué)徒培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、考核方式、實(shí)習(xí)安排等具體內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為合同的重要組成部分，用于指導(dǎo)學(xué)徒培養(yǎng)的全過(guò)程。2.附件二：學(xué)徒選拔條件詳細(xì)要求：包括年齡、學(xué)歷、健康狀況、技能要求等具體條件。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范學(xué)徒選拔的標(biāo)準(zhǔn)，確保選拔出符合培養(yǎng)要求的學(xué)徒。3.附件三：學(xué)徒培訓(xùn)課程設(shè)置詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)課程名稱、課時(shí)、授課方式、考核方式等。說(shuō)明：本附件為學(xué)徒培訓(xùn)的具體實(shí)施計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容的全面性和系統(tǒng)性。4.附件四：學(xué)徒實(shí)習(xí)安排詳細(xì)要求：包括實(shí)習(xí)地點(diǎn)、時(shí)間、內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范學(xué)徒實(shí)習(xí)的流程，確保實(shí)習(xí)效果。5.附件五：學(xué)徒工資待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括工資標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時(shí)間、支付方式等。說(shuō)明：本附件用于明確學(xué)徒的工資待遇，保障學(xué)徒的合法權(quán)益。6.附件六：學(xué)徒福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利待遇。說(shuō)明：本附件用于明確學(xué)徒的福利待遇，提高學(xué)徒的工作滿意度。7.附件七：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用承擔(dān)等。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保合同的有效履行。8.附件八：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更原因、變更內(nèi)容、變更生效時(shí)間等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同變更的情況，確保變更的合法性和有效性。9.附件九：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除程序、解除生效時(shí)間等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同解除的情況，確保解除的合法性和有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓(xùn)條件責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備、資料等，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法正常進(jìn)行。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致培訓(xùn)推遲一個(gè)月，應(yīng)向乙方支付違約金。2.違約行為：乙方未按合同約定組織培訓(xùn)、實(shí)習(xí)和考核責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)組織培訓(xùn)、實(shí)習(xí)和考核，導(dǎo)致學(xué)徒權(quán)益受損。示例說(shuō)明：乙方未按時(shí)組織實(shí)習(xí)，導(dǎo)致學(xué)徒實(shí)習(xí)時(shí)間縮短一個(gè)月，應(yīng)向?qū)W徒支付違約金。3.違約行為：第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。示例說(shuō)明：第三方未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)進(jìn)度延誤，應(yīng)向甲方支付違約金。4.違約行為：雙方未按合同約定履行其他義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方未按合同約定履行其他義務(wù)，如保密義務(wù)、支付費(fèi)用等。示例說(shuō)明：甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金。全文完。2025年度建筑行業(yè)學(xué)徒培養(yǎng)協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1本合同術(shù)語(yǔ)定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.雙方基本信息2.1培養(yǎng)單位信息2.2學(xué)徒信息3.培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.2培養(yǎng)內(nèi)容4.培養(yǎng)期限與時(shí)間安排4.1培養(yǎng)期限4.2時(shí)間安排5.培養(yǎng)方式與教學(xué)安排5.1培養(yǎng)方式5.2教學(xué)安排6.培養(yǎng)費(fèi)用與支付方式6.1培養(yǎng)費(fèi)用6.2支付方式7.培養(yǎng)過(guò)程與考核7.1培養(yǎng)過(guò)程7.2考核方式8.學(xué)徒權(quán)益與義務(wù)8.1學(xué)徒權(quán)益8.2學(xué)徒義務(wù)9.培養(yǎng)單位責(zé)任與義務(wù)9.1培養(yǎng)單位責(zé)任9.2培養(yǎng)單位義務(wù)10.學(xué)徒實(shí)習(xí)與就業(yè)10.1實(shí)習(xí)安排10.2就業(yè)指導(dǎo)11.違約責(zé)任與處理11.1違約責(zé)任11.2處理方式12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定14.2附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1本合同術(shù)語(yǔ)定義1.1.1培養(yǎng)單位：指在本協(xié)議中承擔(dān)建筑行業(yè)學(xué)徒培養(yǎng)責(zé)任的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.1.2學(xué)徒：指在本協(xié)議中接受培養(yǎng)，學(xué)習(xí)建筑行業(yè)相關(guān)技能的學(xué)員。1.1.3培養(yǎng)期限：指學(xué)徒接受培養(yǎng)的時(shí)間范圍。1.1.4培養(yǎng)內(nèi)容：指學(xué)徒在培養(yǎng)期間應(yīng)學(xué)習(xí)掌握的知識(shí)和技能。1.1.5培養(yǎng)費(fèi)用：指學(xué)徒在培養(yǎng)期間所需支付的費(fèi)用。1.2術(shù)語(yǔ)解釋1.2.1培養(yǎng)目標(biāo)：指學(xué)徒在培養(yǎng)結(jié)束后應(yīng)達(dá)到的技能水平和工作能力。1.2.2培養(yǎng)方式：指學(xué)徒接受培養(yǎng)的具體方法和途徑。1.2.3教學(xué)安排：指培養(yǎng)單位對(duì)學(xué)徒進(jìn)行教學(xué)的計(jì)劃和時(shí)間表。1.2.4考核方式：指對(duì)學(xué)徒學(xué)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估的方法。1.2.5違約責(zé)任：指合同一方違反本協(xié)議約定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。2.雙方基本信息2.1培養(yǎng)單位信息2.1.1單位名稱：2.1.2法定代表人：2.1.3注冊(cè)地址：2.1.4聯(lián)系方式：2.2學(xué)徒信息2.2.1姓名：2.2.2性別：2.2.3年齡：2.2.4身份證號(hào)碼：2.2.5聯(lián)系方式：3.培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培養(yǎng)目標(biāo)3.1.1學(xué)徒在培養(yǎng)結(jié)束后應(yīng)具備基本的建筑行業(yè)技能。3.1.2學(xué)徒應(yīng)掌握建筑行業(yè)相關(guān)理論知識(shí)。3.1.3學(xué)徒應(yīng)具備一定的現(xiàn)場(chǎng)操作能力。3.2培養(yǎng)內(nèi)容3.2.1建筑行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)3.2.2建筑施工技術(shù)3.2.3安全生產(chǎn)知識(shí)3.2.4職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)協(xié)作4.培養(yǎng)期限與時(shí)間安排4.1培養(yǎng)期限4.1.1培養(yǎng)期限為一年。4.2時(shí)間安排4.2.1第一階段：理論學(xué)習(xí)，為期三個(gè)月。4.2.2第二階段：現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)，為期六個(gè)月。5.培養(yǎng)方式與教學(xué)安排5.1培養(yǎng)方式5.1.1理論教學(xué)：通過(guò)課堂講授、案例分析等方式進(jìn)行。5.1.2實(shí)踐教學(xué)：通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)、操作訓(xùn)練等方式進(jìn)行。5.2教學(xué)安排5.2.1理論教學(xué)：每周安排兩次，每次兩小時(shí)。5.2.2實(shí)踐教學(xué)：每周安排三次，每次半天。6.培養(yǎng)費(fèi)用與支付方式6.1培養(yǎng)費(fèi)用6.1.1培養(yǎng)費(fèi)用為人民幣元。6.2支付方式6.2.1學(xué)徒在簽訂本協(xié)議后一個(gè)月內(nèi)支付全部培養(yǎng)費(fèi)用。6.2.2培養(yǎng)費(fèi)用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.培養(yǎng)過(guò)程與考核7.1培養(yǎng)過(guò)程7.1.1培養(yǎng)單位應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行培養(yǎng)，確保學(xué)徒掌握所需技能。7.1.2學(xué)徒應(yīng)按照培養(yǎng)計(jì)劃參加各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)。7.2考核方式7.2.1理論考核：通過(guò)筆試、口試等方式進(jìn)行。7.2.2實(shí)踐考核：通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)操作、項(xiàng)目完成等方式進(jìn)行。7.2.3綜合考核：結(jié)合理論考核和實(shí)踐考核結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)定。8.學(xué)徒權(quán)益與義務(wù)8.1學(xué)徒權(quán)益8.1.1學(xué)徒有權(quán)獲得培養(yǎng)單位提供的培訓(xùn)課程和教學(xué)資源。8.1.2學(xué)徒有權(quán)要求培養(yǎng)單位提供必要的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。8.1.3學(xué)徒有權(quán)獲得培養(yǎng)單位提供的職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。8.1.4學(xué)徒有權(quán)獲得培養(yǎng)單位提供的勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)教育。8.2學(xué)徒義務(wù)8.2.1學(xué)徒應(yīng)遵守培養(yǎng)單位的規(guī)章制度。8.2.2學(xué)徒應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)課程和實(shí)習(xí)活動(dòng)。8.2.3學(xué)徒應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力掌握培訓(xùn)內(nèi)容。9.培養(yǎng)單位責(zé)任與義務(wù)9.1培養(yǎng)單位責(zé)任9.1.1培養(yǎng)單位應(yīng)確保培訓(xùn)課程的合理性和有效性。9.1.2培養(yǎng)單位應(yīng)提供合格的師資力量和教學(xué)設(shè)施。9.1.3培養(yǎng)單位應(yīng)保障學(xué)徒的合法權(quán)益。9.1.4培養(yǎng)單位應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)徒進(jìn)行定期考核。9.2培養(yǎng)單位義務(wù)9.2.1培養(yǎng)單位應(yīng)按照協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位。9.2.2培養(yǎng)單位應(yīng)協(xié)助學(xué)徒解決實(shí)習(xí)期間遇到的問(wèn)題。9.2.3培養(yǎng)單位應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)。9.2.4培養(yǎng)單位應(yīng)保障學(xué)徒的人身安全和健康。10.學(xué)徒實(shí)習(xí)與就業(yè)10.1實(shí)習(xí)安排10.1.1實(shí)習(xí)崗位由培養(yǎng)單位根據(jù)學(xué)徒的培養(yǎng)目標(biāo)和技能水平進(jìn)行安排。10.1.2實(shí)習(xí)期間，學(xué)徒應(yīng)遵守實(shí)習(xí)單位的相關(guān)規(guī)定。10.1.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供必要的指導(dǎo)和支持。10.2就業(yè)指導(dǎo)10.2.1培養(yǎng)單位應(yīng)協(xié)助學(xué)徒尋找就業(yè)機(jī)會(huì)。10.2.2培養(yǎng)單位應(yīng)提供就業(yè)信息和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。10.2.3培養(yǎng)單位應(yīng)與相關(guān)企業(yè)建立合作關(guān)系，為學(xué)徒提供就業(yè)渠道。11.違約責(zé)任與處理11.1違約責(zé)任11.1.1學(xué)徒未按約定支付培養(yǎng)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.2培養(yǎng)單位未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.1.3學(xué)徒在實(shí)習(xí)期間違反實(shí)習(xí)單位規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2處理方式11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問(wèn)題。11.2.2協(xié)商不成的，可向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成的，可向所在地的人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序12.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)提出書(shū)面解決請(qǐng)求。12.2.2雙方應(yīng)積極配合爭(zhēng)議解決程序的進(jìn)行。13.合同生效與終止13.1合同生效13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止13.2.1培養(yǎng)期限屆滿，合同自然終止。13.2.2學(xué)徒提前結(jié)束培養(yǎng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2附件14.2.1培養(yǎng)計(jì)劃14.2.2實(shí)習(xí)協(xié)議14.2.3考核標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方同意，介入合同執(zhí)行過(guò)程中的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或企業(yè)。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其各自的雇員、代理人或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方介入合同執(zhí)行的目的應(yīng)當(dāng)是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.2.2第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，其行為應(yīng)受到甲乙雙方的監(jiān)督，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和便利，以便其履行職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。16.第三方介入程序16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂三方協(xié)議。16.2三方協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任限額。16.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的溝通，確保合同執(zhí)行的一致性。17.甲乙雙方額外條款17.1.1甲方責(zé)任17.1.1.1確保第三方介入的合法性和合規(guī)性。17.1.1.2向第三方提供必要的合同信息和工作指導(dǎo)。17.1.1.3監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同要求。17.1.2乙方責(zé)任17.1.2.1同意第三方的介入，并協(xié)助第三方開(kāi)展工作。17.1.2.2向第三方提供必要的培訓(xùn)和支持。17.1.2.3接受第三方的監(jiān)督和評(píng)估。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其介入合同執(zhí)行的具體職責(zé)和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估。18.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在三方協(xié)議中明確約定，并作為第三方履行職責(zé)的條件之一。18.3第三方責(zé)任限額包括但不限于：18.3.1第三方因疏忽或故意行為造成的損失。18.3.2第三方違反合同約定造成的損失。18.3.3第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中造成的第三方損失。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為合作關(guān)系，而非雇傭關(guān)系。19.2第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中的職責(zé)僅限于其介入范圍，不得超越。19.3第三方不得以任何形式代表甲乙雙方進(jìn)行決策或簽訂任何合同。19.4第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，其行為產(chǎn)生的后果由其自行承擔(dān)。19.5第三方與其他各方（如供應(yīng)商、客戶等）之間的關(guān)系應(yīng)另行約定，與本合同無(wú)關(guān)。20.爭(zhēng)議解決20.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，可提交至合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件應(yīng)包含培養(yǎng)的具體課程安排、時(shí)間表、考核標(biāo)準(zhǔn)以及學(xué)徒的學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤記錄。2.實(shí)習(xí)協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件應(yīng)明確實(shí)習(xí)單位、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)以及實(shí)習(xí)期間的安全保障措施。3.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件應(yīng)詳細(xì)列出理論考核和實(shí)踐考核的具體標(biāo)準(zhǔn)，包括考核內(nèi)容、評(píng)分細(xì)則和考核方式。4.第三方協(xié)議詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件應(yīng)包含第三方介入的具體職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額以及甲乙雙方與第三方之間的保密條款。5.學(xué)徒檔案詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件應(yīng)包括學(xué)徒的個(gè)人資料、培訓(xùn)記錄、實(shí)習(xí)記錄、考核結(jié)果等。6.安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件應(yīng)記錄學(xué)徒接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、考核結(jié)果等。7.職業(yè)道德教育記錄詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件應(yīng)記錄學(xué)徒接受職業(yè)道德教育的課程內(nèi)容、時(shí)間、考核結(jié)果等。8.就業(yè)指導(dǎo)記錄詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件應(yīng)記錄學(xué)徒接受就業(yè)指導(dǎo)的服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間、就業(yè)推薦情況等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)徒違約行為違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：學(xué)徒未按約定支付培養(yǎng)費(fèi)用，或未按時(shí)參加培訓(xùn)課程和實(shí)習(xí)活動(dòng)。示例說(shuō)明：若學(xué)徒未支付第一筆培養(yǎng)費(fèi)用，培養(yǎng)單位有權(quán)暫停其培訓(xùn)課程，并要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用。2.培養(yǎng)單位違約行為違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：培養(yǎng)單位未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，或未提供必要的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。示例說(shuō)明：若培養(yǎng)單位未能按照培養(yǎng)計(jì)劃提供實(shí)習(xí)崗位，應(yīng)向?qū)W徒支付相應(yīng)的賠償金。3.第三方違約行為違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按約定履行職責(zé)，或因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行。示例說(shuō)明：若第三方未能按照協(xié)議提供必要的培訓(xùn)資源，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.爭(zhēng)議解決違約行為違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：一方未按約定參與爭(zhēng)議解決程序，或故意拖延爭(zhēng)議解決。示例說(shuō)明：若一方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出書(shū)面解決請(qǐng)求，另一方有權(quán)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。全文完。2025年度建筑行業(yè)學(xué)徒培養(yǎng)協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式2.培養(yǎng)目標(biāo)及計(jì)劃2.1培養(yǎng)目標(biāo)2.2培養(yǎng)計(jì)劃2.3培養(yǎng)期限3.培養(yǎng)內(nèi)容與方法3.1基礎(chǔ)理論知識(shí)3.2實(shí)踐操作技能3.3職業(yè)道德教育3.4安全生產(chǎn)教育4.培養(yǎng)師資及教學(xué)資源4.1師資力量4.2教學(xué)資源4.3教學(xué)設(shè)施5.學(xué)徒待遇及福利5.1工資待遇5.2工作時(shí)間5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4節(jié)假日安排6.學(xué)徒考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.學(xué)徒轉(zhuǎn)正及就業(yè)7.1轉(zhuǎn)正條件7.2轉(zhuǎn)正程序7.3就業(yè)推薦8.合同解除與違約責(zé)任8.1合同解除條件8.2違約責(zé)任8.3爭(zhēng)議解決方式9.合同生效與期限9.1合同生效條件9.2合同期限10.合同變更與解除10.1變更條件10.2解除條件10.3變更程序11.合同附件11.1附件一：學(xué)徒培養(yǎng)計(jì)劃11.2附件二：學(xué)徒考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：學(xué)徒轉(zhuǎn)正條件12.合同簽訂日期13.合同簽訂地點(diǎn)14.雙方簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱1.1.1建筑公司名稱：建筑有限公司1.1.2學(xué)徒名稱：1.2雙方法定代表人1.2.1建筑公司法定代表人：1.2.2學(xué)徒法定監(jiān)護(hù)人：1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1建筑公司聯(lián)系電話：02156781.3.2學(xué)徒聯(lián)系電話：13856782.培養(yǎng)目標(biāo)及計(jì)劃2.1培養(yǎng)目標(biāo)2.1.1掌握建筑行業(yè)的基本理論知識(shí)和實(shí)踐技能2.1.3激發(fā)學(xué)徒的創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)合作精神2.2培養(yǎng)計(jì)劃2.2.1基礎(chǔ)理論知識(shí)：每月集中培訓(xùn)一天，共計(jì)12個(gè)月2.2.2實(shí)踐操作技能：每周安排實(shí)際操作學(xué)習(xí)，共計(jì)48周2.2.3職業(yè)道德教育：每月開(kāi)展一次講座，共計(jì)12次2.2.4安全生產(chǎn)教育：每季度開(kāi)展一次安全培訓(xùn)，共計(jì)4次2.3培養(yǎng)期限2.3.1總培養(yǎng)期限為2年，自合同簽訂之日起計(jì)算3.培養(yǎng)內(nèi)容與方法3.1基礎(chǔ)理論知識(shí)3.1.1建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)3.1.2建筑設(shè)計(jì)原理與施工技術(shù)3.1.3施工質(zhì)量管理與驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)3.2實(shí)踐操作技能3.2.1施工現(xiàn)場(chǎng)操作3.2.2施工機(jī)械操作3.2.3施工安全管理3.3職業(yè)道德教育3.3.1職業(yè)道德規(guī)范3.3.2團(tuán)隊(duì)合作精神3.3.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃3.4安全生產(chǎn)教育3.4.1安全生產(chǎn)法律法規(guī)3.4.2施工現(xiàn)場(chǎng)安全隱患識(shí)別與處理3.4.3應(yīng)急預(yù)案與自救互救4.培養(yǎng)師資及教學(xué)資源4.1師資力量4.1.1建筑公司選派具備豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的工程師和技師擔(dān)任學(xué)徒導(dǎo)師4.1.2邀請(qǐng)行業(yè)專家進(jìn)行專題講座4.2教學(xué)資源4.2.2實(shí)際工程案例4.2.3在線學(xué)習(xí)平臺(tái)4.3教學(xué)設(shè)施4.3.1培訓(xùn)室4.3.2實(shí)訓(xùn)基地4.3.3安全防護(hù)設(shè)備5.學(xué)徒待遇及福利5.1工資待遇5.1.1學(xué)徒工資為每月人民幣3000元，按月發(fā)放5.1.2學(xué)徒期間享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假5.2工作時(shí)間5.2.1學(xué)徒工作時(shí)間每周五天，每天工作8小時(shí)5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.3.1建筑公司為學(xué)徒繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)5.4節(jié)假日安排5.4.1按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息6.學(xué)徒考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.1.1定期考核：每月進(jìn)行一次理論考核和實(shí)踐操作考核6.1.2期末考核：每年底進(jìn)行一次綜合考核6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.2.1理論知識(shí)掌握程度6.2.2實(shí)踐操作技能水平6.2.3職業(yè)道德表現(xiàn)6.2.4安全生產(chǎn)意識(shí)6.3考核結(jié)果應(yīng)用6.3.1考核結(jié)果作為學(xué)徒轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)6.3.2對(duì)考核不合格的學(xué)徒，建筑公司有權(quán)延長(zhǎng)培養(yǎng)期限或終止合同7.學(xué)徒轉(zhuǎn)正及就業(yè)7.1轉(zhuǎn)正條件7.1.1學(xué)徒在培養(yǎng)期間考核合格7.1.2學(xué)徒具備獨(dú)立從事建筑行業(yè)工作的能力7.2轉(zhuǎn)正程序7.2.1學(xué)徒向建筑公司提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)7.2.2建筑公司對(duì)學(xué)徒進(jìn)行綜合評(píng)估7.2.3雙方簽訂正式勞動(dòng)合同7.3就業(yè)推薦7.3.1建筑公司為學(xué)徒提供就業(yè)推薦服務(wù)7.3.2學(xué)徒可在建筑公司內(nèi)部或外部尋找就業(yè)機(jī)會(huì)8.合同解除與違約責(zé)任8.1合同解除條件8.1.1學(xué)徒嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育無(wú)效8.1.2學(xué)徒嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)規(guī)定，造成安全事故8.1.3學(xué)徒因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行培養(yǎng)計(jì)劃8.1.4建筑公司因經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)雙方協(xié)商一致8.2違約責(zé)任8.2.1學(xué)徒違約，需向建筑公司支付違約金，金額為合同總金額的10%8.2.2建筑公司違約，需賠償學(xué)徒因違約所受的直接經(jīng)濟(jì)損失8.3爭(zhēng)議解決方式8.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議8.3.2協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.合同生效與期限9.1合同生效條件9.1.1雙方簽字蓋章9.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字9.2合同期限9.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效9.2.2合同有效期為2年10.合同變更與解除10.1變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2出現(xiàn)不可抗力因素10.2解除條件10.2.1合同到期10.2.2雙方協(xié)商一致解除10.2.3出現(xiàn)合同解除條件10.3變更程序10.3.1雙方簽署書(shū)面變更協(xié)議10.3.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效11.合同附件11.1附件一：學(xué)徒培養(yǎng)計(jì)劃11.1.1培養(yǎng)計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容11.1.2培養(yǎng)計(jì)劃時(shí)間安排11.2附件二：學(xué)徒考核標(biāo)準(zhǔn)11.2.1理論考核標(biāo)準(zhǔn)11.2.2實(shí)踐操作考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：學(xué)徒轉(zhuǎn)正條件11.3.1轉(zhuǎn)正所需具備的條件11.3.2轉(zhuǎn)正申請(qǐng)流程12.合同簽訂日期12.1合同簽訂日期為2025年3月1日13.合同簽訂地點(diǎn)13.1合同簽訂地點(diǎn)為市區(qū)街道號(hào)14.雙方簽字蓋章14.1建筑公司（蓋章）：建筑有限公司14.2學(xué)徒（簽字）：14.3法定代表人（簽字）：14.4法定監(jiān)護(hù)人（簽字）：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1第三方是指除合同雙方（甲、乙雙方）以外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方實(shí)體或個(gè)人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的15.2.1提高培養(yǎng)效率和質(zhì)量15.2.2增強(qiáng)合同履行的專業(yè)性和可靠性15.2.3解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的特殊問(wèn)題16.第三方介入條件16.1第三方介入需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致同意。16.2.1具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)16.2.2能夠提供符合合同要求的優(yōu)質(zhì)服務(wù)16.2.3能夠承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行本合同過(guò)程中，因其自身原因造成損失或損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額由甲、乙雙方在簽訂第三方服務(wù)協(xié)議時(shí)約定，并明確寫入本合同附件。17.3第三方責(zé)任限額最高不超過(guò)合同總金額的5%。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利18.1.1獲得合理的報(bào)酬18.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立開(kāi)展工作18.1.3享有合同履行過(guò)程中的知情權(quán)和參與權(quán)18.2第三方義務(wù)18.2.1嚴(yán)格按照合同約定履行職責(zé)18.2.2對(duì)合同履行過(guò)程中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)18.2.3對(duì)其工作成果負(fù)責(zé)，確保工作質(zhì)量19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由第三方服務(wù)協(xié)議約定。19.1.2甲方對(duì)第三方的監(jiān)督和管理限于合同約定的范圍。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由第三方服務(wù)協(xié)議約定。