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文檔簡(jiǎn)介
浙江省勞動(dòng)合同范本甲方(用人單位):__________________
乙方(勞動(dòng)者):__________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,就甲方招用乙方從事相關(guān)工作,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限
1.本勞動(dòng)合同自____年____月____日起生效,至____年____月____月____日止,共計(jì)____個(gè)月/年。
2.勞動(dòng)合同期滿后,如乙方繼續(xù)在甲方工作,雙方可另行簽訂書面勞動(dòng)合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意根據(jù)甲方的工作安排,從事________________職位的工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位說明書和操作規(guī)程進(jìn)行工作,努力完成工作任務(wù)。
三、工作地點(diǎn)
乙方的工作地點(diǎn)為:________________
四、工作時(shí)間
1.乙方實(shí)行____小時(shí)工作制。
2.乙方的工作時(shí)間為:每周星期一至星期五,上午______:______至______:______,下午______:______至______:______。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方的工資待遇為:基本工資為人民幣_(tái)___元/月,獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等其他待遇按甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。
2.甲方每月____日前向乙方支付上月工資。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。
七、勞動(dòng)保護(hù)
1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)定,確保自身和他人的安全。
八、勞動(dòng)合同的解除和終止
1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動(dòng)合同。
2.在勞動(dòng)合同期限內(nèi),乙方有以下情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;
(4)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(5)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
九、其他事項(xiàng)
1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):__________________乙方(簽名):__________________
簽訂日期:____年____月____日簽訂日期:____年____月____日浙江省勞動(dòng)合同范本(二)甲方(用人單位):________________________
乙方(勞動(dòng)者):________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限
1.本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至____年__月__日止。
2.勞動(dòng)合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前____天書面通知對(duì)方。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方擔(dān)任________職位,從事________工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行職責(zé),完成工作任務(wù)。
三、工作地點(diǎn)和工時(shí)制度
1.工作地點(diǎn):________________________
2.工時(shí)制度:甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度,每日工作時(shí)間為____小時(shí),每周工作時(shí)間為____天。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方工資待遇:基本工資為人民幣_(tái)___元/月,具體待遇按照甲方薪酬制度執(zhí)行。
2.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1.甲乙雙方按照國家規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
2.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1.甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件,為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。
2.甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的職業(yè)技能。
七、勞動(dòng)合同的解除和終止
1.勞動(dòng)合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),不得隨意解除或終止勞動(dòng)合同。
2.在勞動(dòng)合同期限內(nèi),如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。
3.在勞動(dòng)合同期限內(nèi),如甲方違反法律法規(guī),乙方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。
八、爭(zhēng)議解決
1.甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、其他約定
1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
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