勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議模板范本下載年

勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議模板范本年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：一、總則1.協(xié)議的目的和依據(jù)本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在勞務(wù)派遣服務(wù)中的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于甲方因工作需要，由乙方派遣員工到甲方工作的相關(guān)事宜。3.術(shù)語(yǔ)和定義（1）“派遣員工”指乙方按照本協(xié)議約定，派遣到甲方工作的人員。（2）“勞務(wù)派遣服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方提供派遣員工的招聘、錄用、薪酬福利管理、培訓(xùn)發(fā)展、日常管理等服務(wù)。二、勞務(wù)派遣的服務(wù)內(nèi)容1.派遣員工的崗位和工作內(nèi)容甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要，確定派遣員工的崗位和工作內(nèi)容。乙方應(yīng)按照甲方的要求，派遣符合條件的員工到相應(yīng)崗位工作。派遣員工的工作內(nèi)容包括但不限于[具體工作內(nèi)容]。2.派遣員工的數(shù)量和期限（1）甲方根據(jù)實(shí)際工作需求，確定派遣員工的數(shù)量。乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)派遣足夠數(shù)量的員工。（2）派遣員工的派遣期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。派遣期限屆滿，如甲方需要繼續(xù)使用派遣員工，應(yīng)提前[提前通知期限]通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。三、派遣員工的招聘與錄用1.招聘要求和程序（1）甲方應(yīng)向乙方提供招聘派遣員工的崗位要求、任職條件等信息。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定招聘計(jì)劃，通過(guò)合法渠道進(jìn)行招聘。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查、面試等選拔程序，保證派遣員工符合甲方的要求。2.錄用條件和手續(xù)（1）乙方應(yīng)根據(jù)甲方的錄用條件，確定擬錄用人員，并將擬錄用人員的相關(guān)信息及時(shí)告知甲方。甲方應(yīng)在[審核期限]內(nèi)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行審核，如無(wú)異議，乙方應(yīng)及時(shí)辦理錄用手續(xù)。（2）乙方應(yīng)與錄用的派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，并將勞動(dòng)合同副本及時(shí)提供給甲方備案。四、派遣員工的薪酬與福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式（1）派遣員工的工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方確定，乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)足額支付派遣員工的工資。（2）乙方應(yīng)在每月[支付日期]前，將派遣員工的工資支付到其個(gè)人銀行賬戶，并向甲方提供工資發(fā)放清單。2.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（1）乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。（2）甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和福利待遇費(fèi)用。乙方應(yīng)按照甲方的要求，為派遣員工提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金等。五、派遣員工的工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間安排（1）派遣員工的工作時(shí)間按照甲方的工作安排執(zhí)行，每周工作[工作日數(shù)量]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。（2）如甲方需要安排派遣員工加班，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.休息休假制度（1）派遣員工享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。（2）乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，安排派遣員工的休息休假。如甲方需要調(diào)整派遣員工的休息休假時(shí)間，應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。六、派遣員工的培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容（1）甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，制定派遣員工的培訓(xùn)計(jì)劃，并將培訓(xùn)計(jì)劃及時(shí)告知乙方。乙方應(yīng)按照甲方的要求，組織派遣員工參加培訓(xùn)。（2）培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等。2.職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)（1）甲方應(yīng)為派遣員工提供一定的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括晉升、調(diào)崗等。（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方，對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，為甲方提供派遣員工的職業(yè)發(fā)展建議。七、勞務(wù)派遣服務(wù)的管理1.派遣員工的日常管理（1）派遣員工在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）甲方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣員工的日常工作管理，包括工作安排、績(jī)效考核、勞動(dòng)保護(hù)等。乙方應(yīng)協(xié)助甲方，對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，及時(shí)了解派遣員工的工作情況和思想動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)解決派遣員工在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。2.勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度（1）甲方應(yīng)制定完善的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并向派遣員工進(jìn)行公示。派遣員工應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，如有違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（2）乙方應(yīng)協(xié)助甲方，對(duì)派遣員工進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的培訓(xùn)，保證派遣員工了解并遵守甲方的相關(guān)規(guī)定。八、勞務(wù)派遣服務(wù)的費(fèi)用1.服務(wù)費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法（1）甲方應(yīng)按照每人每月[服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。（2）服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方法為：派遣員工人數(shù)×服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)×派遣期限（月）。2.費(fèi)用的支付方式和時(shí)間（1）甲方應(yīng)在每月[支付日期]前，將本月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用支付到乙方指定的銀行賬戶。（2）如甲方逾期支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按照每日[逾期支付違約金比例]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付逾期違約金。九、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議變更的條件和程序（1）本協(xié)議的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。（2）如因法律法規(guī)的變更或其他不可抗力因素，導(dǎo)致本協(xié)議的部分條款無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.協(xié)議解除的情形和手續(xù)（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。（2）如甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的費(fèi)用及逾期違約金。（3）如派遣員工在甲方工作期間，違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，甲方有權(quán)將其退回乙方，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定進(jìn)行處理。如派遣員工的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、違約責(zé)任1.雙方的違約責(zé)任（1）如甲方未按照本協(xié)議的約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用，應(yīng)按照本協(xié)議的約定支付逾期違約金，并承擔(dān)由此給乙方造成的損失。（2）如乙方未按照本協(xié)議的約定派遣符合條件的員工，或未按照本協(xié)議的約定支付派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失，并按照本協(xié)議的約定支付違約金。2.賠償責(zé)任的范圍和計(jì)算方法（1）雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)，如一方違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償責(zé)任的范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。（2）賠償責(zé)任的計(jì)算方法為：損失金額=直接損失間接損失可得利益損失。如雙方對(duì)損失金額存在爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議的解決方式本協(xié)議的履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.仲裁和訴訟的選擇（1）如雙方選擇仲裁解決爭(zhēng)議，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有約束力。（2）如雙方對(duì)仲裁裁決不服，可以在收到仲裁裁決書(shū)之日起[法定起訴期限]內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、保密條款1.保密的內(nèi)容和范圍（1）雙方應(yīng)對(duì)在本協(xié)議的簽訂、履行過(guò)程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等保密信息予以保密。（2）保密信息的范圍包括但不限于雙方的商業(yè)計(jì)劃、客戶名單、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。2.保密期限和違約責(zé)任（1）保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[保密期限]年。（2）如一方違反本保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金金額]元，并賠償對(duì)方因此造成的損失。十三、協(xié)議的期限與續(xù)簽1.協(xié)議的有效期本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期]年。2.協(xié)議續(xù)簽的條件和程序（1）本協(xié)議期滿前，雙方應(yīng)提前[提前通知期限]協(xié)商續(xù)簽事宜。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。（2）如雙方在本協(xié)議期滿前未就續(xù)簽事宜達(dá)成一致，本協(xié)議期滿后自動(dòng)終止。十四、其他條款1.協(xié)議的份數(shù)和生效條件（1）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（2）本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.未盡事宜的處理方式本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議存在沖突，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：___