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專業(yè)人力資源外包協(xié)議甲方(委托方):____乙方(受托方):____鑒于甲方在人力資源管理方面的需求,為了提高甲方的人力資源管理效率,降低運(yùn)營(yíng)成本,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就甲方委托乙方提供人力資源外包服務(wù)事宜,達(dá)成以下協(xié)議:一、服務(wù)范圍1.乙方根據(jù)甲方的需求提供人力資源外包服務(wù),包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等方面。2.乙方在提供外包服務(wù)過(guò)程中,應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),確保服務(wù)質(zhì)量。二、服務(wù)期限1.本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止,有效期為____年。2.若雙方同意續(xù)約,應(yīng)在本協(xié)議到期前____個(gè)月簽訂書面續(xù)約協(xié)議。三、服務(wù)費(fèi)用1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)范圍和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。2.服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元(大寫:____),甲方按以下方式支付:(1)本協(xié)議簽訂后____日內(nèi),甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用總額的____%。(2)剩余服務(wù)費(fèi)用按季度支付,每個(gè)季度第一個(gè)月內(nèi)支付上個(gè)季度剩余服務(wù)費(fèi)用的____%。四、雙方的權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并提出合理建議。2.甲方應(yīng)向乙方提供開展外包服務(wù)所需的資料、信息,并對(duì)所提供資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。3.甲方應(yīng)按照約定及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定提供人力資源外包服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。2.乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的資料、信息保密,未經(jīng)甲方同意,不得向第三方泄露。3.乙方在提供服務(wù)過(guò)程中,如涉及甲方商業(yè)秘密,應(yīng)簽訂保密協(xié)議。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方未按約定提供服務(wù),甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的服務(wù)費(fèi)用,并按照協(xié)議約定支付違約金。3.若甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用,乙方有權(quán)暫停提供服務(wù),并要求甲方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____乙方(蓋章):____簽訂日期:____年____月____日以上是一篇規(guī)范的專業(yè)人力資源外包協(xié)議范文,以下是對(duì)部分內(nèi)容的解釋和注意事項(xiàng):1.服務(wù)范圍:明確乙方提供的服務(wù)內(nèi)容,以便雙方在履行協(xié)議時(shí)有所依據(jù)。2.服務(wù)期限:明確協(xié)議的有效期限,以及續(xù)約的相關(guān)約定。3.服務(wù)費(fèi)用:詳細(xì)說(shuō)明服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式、支付時(shí)間及支付比例。4.權(quán)利與義務(wù):明確雙方在協(xié)議履行過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù),以保障雙方合法權(quán)益。5.違約責(zé)任:對(duì)違
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