專業(yè)育嬰師雇傭合同條款

專業(yè)育嬰師雇傭合同條款合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________身份證號碼：__________乙方（育嬰師）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________身份證號碼：__________鑒于甲方愿意雇傭乙方為其提供專業(yè)的育嬰服務(wù)，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條雇傭期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計_______個月。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前_______個月書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂新的合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)，負(fù)責(zé)照顧甲方嬰兒的日常生活，包括但不限于喂養(yǎng)、洗澡、更換尿布、撫觸、早教等。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求和嬰兒的實際情況，制定合理的喂養(yǎng)和作息時間表，并嚴(yán)格執(zhí)行。3.乙方應(yīng)保證嬰兒的安全，不得讓嬰兒處于危險的環(huán)境中。第三條工作時間1.乙方的工作時間為每日_______小時，每周休息_______天。具體工作時間由雙方協(xié)商確定。2.如乙方需要加班，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付加班費。第四條工資待遇1.乙方的基本工資為人民幣_______元/月，每月_______日發(fā)放。2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.乙方在合同期內(nèi)如有特殊貢獻(xiàn)，甲方可根據(jù)實際情況給予獎勵。第五條乙方權(quán)益保障1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息。2.乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因不能繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。3.乙方在合同期內(nèi)，如因甲方原因?qū)е聼o法繼續(xù)履行職責(zé)，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第六條甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，乙方應(yīng)予以配合。2.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)，對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。3.甲方有權(quán)在合同到期后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否續(xù)約。第七條違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。3.乙方未按約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。第八條保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同到期后，應(yīng)保守甲方的隱私和家庭秘密。2.乙方不得將甲方及其家庭成員的個人信息泄露給第三方。第九條其他條款1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.明確雇傭期限：合同中應(yīng)明確寫出雇傭的起始日期和終止日期，避免因期限不明確而產(chǎn)生的糾紛。2.詳細(xì)工作內(nèi)容：合同中應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和范圍，包括照顧嬰兒的日常生活、作息時間表的制定等，確保雙方對工作內(nèi)容有清晰的認(rèn)識。3.工作時間與休息：合同中應(yīng)明確乙方的工作時間和休息日，以及加班費用的計算方式，保障乙方的合法權(quán)益。4.工資待遇：合同中應(yīng)詳細(xì)寫出乙方的工資待遇，包括基本工資、社會保險和獎勵等，確保雙方對工資待遇有明確的約定。5.權(quán)益保障：合同中應(yīng)明確雙方在合同期間的權(quán)益保障，包括法定節(jié)假日休息、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核等。6.違約責(zé)任：合同中應(yīng)明確雙方的違約責(zé)任，包括未按時支付工資、未履行職責(zé)等，以約束雙方的行為。7.保密條款：合同中應(yīng)包含保密條款，明確乙方在合同期間及合同到期后對甲方隱私和家庭秘密的保密義務(wù)。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中如遇爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，雙方可依法向人民法院提起訴訟，維護自身合法權(quán)益。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.雇傭合同：指雇主與雇員之間訂立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.雇傭期限：指雇傭合同的有效期限，包括起始日期和終止日期。3.工作職責(zé)：指乙方在合同期間應(yīng)承擔(dān)的具體工作任務(wù)和責(zé)任。4.加班費：指乙方在規(guī)定工作時間之外，因工作需要而加班所獲得的額外報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者權(quán)益而設(shè)立的一種社會保障制度，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或履行不符合約定時，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.保密條款：指合同中約定的，乙方在合同期間及合同到期后對甲方隱私和家庭秘密的保密義務(wù)。特殊應(yīng)用場合及合同補充條款：1.場合：家庭有雙胞胎或多胞胎嬰兒“鑒于甲方家庭有雙胞胎或多胞胎嬰兒，乙方的工作強度和責(zé)任相應(yīng)增加。甲方同意在合同期間給予乙方額外的補貼，每月人民幣_______元，以體現(xiàn)乙方額外的勞動付出?！?.場合：嬰兒有特殊健康狀況或需求“若嬰兒有特殊健康狀況或需求，甲方應(yīng)在合同簽訂前告知乙方，并提供詳細(xì)的醫(yī)療資料。乙方應(yīng)根據(jù)嬰兒的特殊需求提供相應(yīng)的照顧。甲方應(yīng)支付乙方每月額外的特殊照顧補貼，金額為人民幣_______元。”3.場合：甲方有出差或臨時離開的需求“如甲方因工作需要臨時出差或離開，乙方同意在甲方離開期間，除正常照顧嬰兒外，額外提供家庭看護服務(wù)。甲方將根據(jù)實際需要支付乙方額外的看護費用，具體金額雙方協(xié)商確定。”合同所需附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方相關(guān)資質(zhì)證書（如有）4.甲方家庭成員身份證明5.嬰