2025年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)聘用業(yè)務(wù)經(jīng)理合作協(xié)議書(shū)

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)聘用業(yè)務(wù)經(jīng)理合作協(xié)議書(shū)甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)公司甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：聘用業(yè)務(wù)經(jīng)理乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用業(yè)務(wù)經(jīng)理描述1.業(yè)務(wù)經(jīng)理職責(zé)乙方作為甲方聘用業(yè)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的市場(chǎng)拓展、業(yè)務(wù)談判、客戶關(guān)系維護(hù)等工作。2.聘用期限本協(xié)議有效期為2025年度，自雙方簽訂之日起至2025年12月31日止。二、聘用條件與待遇1.聘用條件（3）熟悉文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策法規(guī)；2.薪酬待遇乙方月薪為人民幣_(tái)_____元，具體數(shù)額根據(jù)乙方實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行考核調(diào)整。甲方為乙方提供五險(xiǎn)一金等社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。三、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、策劃、推廣等工作；（2）負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，簽訂合作協(xié)議；（3）負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，提高客戶滿意度；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.考核甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)合作、職業(yè)道德等方面。四、保密與違約責(zé)任1.保密乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保乙方履行合同約定的職責(zé)。有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和目標(biāo)。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。有權(quán)根據(jù)合同約定提出合理的工作條件和改進(jìn)建議。義務(wù)：嚴(yán)格按照合同約定的職責(zé)和要求開(kāi)展工作。遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的商業(yè)信譽(yù)。六、工作成果與評(píng)估1.工作成果乙方應(yīng)按照合同約定的目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，完成文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的拓展和管理工作。乙方的工作成果應(yīng)以項(xiàng)目拓展的數(shù)量、質(zhì)量、客戶滿意度等指標(biāo)進(jìn)行評(píng)估。2.評(píng)估方式甲方將定期對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括但不限于項(xiàng)目拓展數(shù)量、客戶滿意度、市場(chǎng)反饋等。七、薪酬支付與調(diào)整1.薪酬支付乙方的薪酬將在合同簽訂后按月支付，具體支付日期由雙方另行約定。2.薪酬調(diào)整根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行年度調(diào)整。八、合同解除與終止1.合同解除雙方可經(jīng)協(xié)商一致解除本協(xié)議。如乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。2.合同終止本協(xié)議有效期屆滿，如雙方無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)終止。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______