幼兒教育機(jī)構(gòu)教師聘用合同模板（二零二五年度）4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME幼兒教育機(jī)構(gòu)教師聘用合同模板（二零二五年度）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1.聘用崗位2.2.崗位職責(zé)3.聘用期限3.1.起止時(shí)間3.2.合同續(xù)簽4.工作時(shí)間及休息休假4.1.工作時(shí)間4.2.休息休假5.工資及福利待遇5.1.基本工資5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金5.3.福利待遇6.教學(xué)及管理要求6.1.教學(xué)要求6.2.管理要求7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2.發(fā)展規(guī)劃8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1.考核方式8.2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任9.2.乙方違約責(zé)任10.保密條款10.1.保密內(nèi)容10.2.保密期限11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.2.合同終止條件12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1.其他約定事項(xiàng)一13.2.其他約定事項(xiàng)二14.合同生效及附件14.1.合同生效條件14.2.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：________甲方地址：________法定代表人：________聯(lián)系電話：________1.2.乙方基本信息乙方姓名：________乙方性別：________身份證號(hào)碼：________聯(lián)系方式：________2.聘用崗位及職責(zé)2.1.聘用崗位乙方被聘用擔(dān)任甲方________崗位。2.2.崗位職責(zé)（1）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度；（2）按照教學(xué)大綱和課程計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，保證教學(xué)質(zhì)量；（3）關(guān)心愛護(hù)幼兒，尊重幼兒個(gè)體差異，提供適合幼兒發(fā)展的教育；（4）協(xié)助完成幼兒園的其他工作任務(wù)。3.聘用期限3.1.起止時(shí)間本合同自________年________月________日起，至________年________月________日止。3.2.合同續(xù)簽本合同到期后，如雙方無異議，可以協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限不得超過三年。4.工作時(shí)間及休息休假4.1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天________小時(shí)，每周________天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。4.2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。休息休假的具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。5.工資及福利待遇5.1.基本工資乙方的基本工資為每月________元。5.2.績(jī)效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)年度考核結(jié)果，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3.福利待遇（1）社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；（2）住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金；（3）帶薪年假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假；（4）其他福利：根據(jù)幼兒園實(shí)際情況，乙方享有其他福利待遇。6.教學(xué)及管理要求6.1.教學(xué)要求（1）認(rèn)真?zhèn)湔n，充分準(zhǔn)備教學(xué)資源；（2）尊重幼兒，關(guān)注幼兒個(gè)體差異，激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)興趣；（3）積極與家長(zhǎng)溝通，共同促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)；（4）參加教育教學(xué)研討活動(dòng)，不斷提升教育教學(xué)水平。6.2.管理要求（1）服從幼兒園的管理和安排；（2）維護(hù)幼兒園的形象和聲譽(yù)；8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1.考核方式甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核方式包括：（1）年度考核：每年對(duì)乙方進(jìn)行一次年度考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等方面；（2）月度考核：每月對(duì)乙方進(jìn)行一次月度考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)進(jìn)度、班級(jí)管理等方面；（3）隨機(jī)聽課：甲方將不定期對(duì)乙方的課堂教學(xué)進(jìn)行隨機(jī)聽課，以評(píng)估其教學(xué)效果。8.2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）教學(xué)能力：包括教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)效果等；（2）工作態(tài)度：包括責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作等；（3）班級(jí)管理：包括班級(jí)秩序、幼兒行為規(guī)范、家園溝通等。9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任如甲方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。9.2.乙方違約責(zé)任如乙方違反本合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。10.保密條款10.1.保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、幼兒信息等保密內(nèi)容予以保密。10.2.保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。11.合同解除與終止11.1.合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)，經(jīng)書面通知后乙方仍不改正；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2.合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.爭(zhēng)議解決12.1.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商不成，可向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.其他約定事項(xiàng)13.1.其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2.其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同生效及附件14.1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.合同附件本合同附件包括：（1）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；（2）甲方提供的崗位說明書；（3）其他雙方認(rèn)為需要附在本合同中的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2.第三方介入方式（1）中介服務(wù)：第三方作為中介，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；（2）咨詢服務(wù)：第三方提供專業(yè)意見或建議，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；（3）培訓(xùn)服務(wù)：第三方為甲乙雙方提供相關(guān)培訓(xùn)，提升其履行合同的能力。15.3.第三方責(zé)權(quán)利第三方在本合同中的責(zé)權(quán)利如下：（1）責(zé)任：第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量或合同履行問題承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（3）義務(wù)：第三方應(yīng)遵守合同約定，履行相關(guān)義務(wù)。15.4.第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)按照合同約定向甲方提供服務(wù)，甲方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；（2）第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)按照合同約定向乙方提供服務(wù)，乙方有權(quán)對(duì)第三方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；（3）第三方與合同履行的關(guān)系：第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方履行合同，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1.甲方增加條款（1）甲方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明，確保其服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（2）甲方有權(quán)要求第三方對(duì)其提供的服務(wù)進(jìn)行定期報(bào)告，以確保合同履行情況；（3）甲方有權(quán)要求第三方對(duì)其提供的任何信息保密。16.2.乙方增加條款（1）乙方有權(quán)要求第三方提供相關(guān)資質(zhì)證明，確保其服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（2）乙方有權(quán)要求第三方對(duì)其提供的服務(wù)進(jìn)行定期報(bào)告，以確保合同履行情況；（3）乙方有權(quán)要求第三方對(duì)其提供的任何信息保密。17.第三方責(zé)任限額17.1.責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額指第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量或合同履行問題，對(duì)甲乙雙方造成的經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2.責(zé)任限額確定責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額可根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模等因素確定。17.3.責(zé)任限額適用范圍責(zé)任限額適用于第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量或合同履行問題，對(duì)甲乙雙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。17.4.超過責(zé)任限額的處理如第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量或合同履行問題，對(duì)甲乙雙方造成的經(jīng)濟(jì)損失超過責(zé)任限額，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。18.第三方變更及退出18.1.第三方變更在合同履行過程中，如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。18.2.第三方退出如第三方因故退出，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商處理合同履行問題，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。如因第三方退出導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包括乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等。說明：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷用于甲方了解乙方的基本情況和能力，作為合同簽訂的重要依據(jù)。2.甲方提供的崗位說明書詳細(xì)要求：崗位說明書應(yīng)明確崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作條件等。說明：崗位說明書用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求，確保乙方了解并履行崗位職責(zé)。3.教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括教學(xué)能力、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作、班級(jí)管理等方面。說明：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)用于對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，評(píng)估其工作表現(xiàn)。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和幼兒信息。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議用于明確第三方在合同履行中的責(zé)任和義務(wù)。6.合同履行過程中的相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于會(huì)議記錄、報(bào)告、通知等。說明：相關(guān)文件用于記錄合同履行過程中的重要事項(xiàng)，作為后續(xù)處理依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)支付乙方工資：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付逾期工資及違約金。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付乙方每月工資的1%作為違約金。（2）未提供符合合同約定的崗位條件：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。示例：甲方未提供合同約定的教學(xué)設(shè)備，導(dǎo)致乙方無法正常教學(xué)，甲方應(yīng)賠償乙方相應(yīng)損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未履行合同約定的崗位職責(zé)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方未履行合同約定的教學(xué)工作，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失。（2）泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失。（3）違反保密協(xié)議：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)損失。全文完。幼兒教育機(jī)構(gòu)教師聘用合同模板（二零二五年度）1甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教師聘用描述1.教師崗位與職責(zé)乙方被聘用為甲方幼兒教育機(jī)構(gòu)的______教師，負(fù)責(zé)承擔(dān)幼兒教育教學(xué)、日常管理等工作。乙方應(yīng)遵守國(guó)家教育法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及幼兒教育行業(yè)規(guī)范，確保教育教學(xué)質(zhì)量。乙方保證在聘用期間，以高度的責(zé)任心和愛心對(duì)待每一位幼兒。2.教師資質(zhì)要求二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。雙方均有權(quán)在合同期滿前______個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)）提出解除合同，但應(yīng)提前以書面形式通知對(duì)方。2.教師待遇乙方在聘用期間享受甲方規(guī)定的工資待遇，包括基本工資、績(jī)效工資、津貼等。甲方為乙方提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。三、工作內(nèi)容與考核1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的教學(xué)計(jì)劃和要求，完成幼兒教育教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。乙方應(yīng)參加甲方組織的教研活動(dòng)，不斷更新教育教學(xué)理念，提高教育教學(xué)水平。乙方應(yīng)積極參與幼兒園的各項(xiàng)活動(dòng)，配合完成幼兒園的日常管理工作。2.考核制度甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、師德師風(fēng)、工作態(tài)度等方面。乙方應(yīng)積極配合考核工作，如有違反考核規(guī)定的情況，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處理。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除（1）甲方因幼兒園經(jīng)營(yíng)不善等原因，需要裁員；（2）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。2.違約責(zé)任若任何一方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。若因乙方違約導(dǎo)致合同解除，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的損失。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方履行合同約定的職責(zé)。有權(quán)根據(jù)幼兒園發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，保障乙方的工作權(quán)益。按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自身的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)對(duì)幼兒園的工作提出合理化建議。義務(wù)：遵守幼兒園的規(guī)章制度，服從工作安排。積極完成工作任務(wù)，不斷提高教育教學(xué)水平。六、工作考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、班級(jí)管理、家長(zhǎng)溝通等方面。乙方應(yīng)積極配合考核工作，如實(shí)反映工作情況。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的教師職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)及幼兒園相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。評(píng)價(jià)結(jié)果將作為乙方工作表現(xiàn)的重要依據(jù)。七、工資待遇與調(diào)整1.工資待遇乙方在聘用期間享受甲方規(guī)定的工資待遇，包括基本工資、績(jī)效工資、津貼等。甲方將根據(jù)幼兒園的財(cái)務(wù)狀況和乙方的工作表現(xiàn)，定期調(diào)整工資待遇。2.調(diào)整方式工資待遇的調(diào)整將根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策、幼兒園的薪酬制度和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行。乙方有權(quán)了解自身工資待遇的調(diào)整情況。八、合同解除與終止1.合同解除（1）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；（2）甲方因幼兒園經(jīng)營(yíng)不善等原因，需要裁員；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。2.合同終止本合同期滿后，如雙方無異議，合同自然終止。若合同終止，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資待遇、教學(xué)計(jì)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______幼兒教育機(jī)構(gòu)教師聘用合同模板（二零二五年度）2合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同雙方基本信息1.5合同簽訂地點(diǎn)第二章教師基本信息2.1教師姓名2.2教師性別2.3教師出生日期2.4教師身份證號(hào)碼2.5教師學(xué)歷2.6教師專業(yè)2.7教師職稱第三章聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作地點(diǎn)3.5工作時(shí)間第四章工資及福利待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5休假制度4.6其他福利待遇第五章教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)費(fèi)用5.3培訓(xùn)考核5.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.5職稱評(píng)定第六章教師考核與評(píng)價(jià)6.1考核制度6.2考核內(nèi)容6.3考核標(biāo)準(zhǔn)6.4評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用6.5申訴與處理第七章教師離職與解聘7.1離職條件7.2離職程序7.3解聘條件7.4解聘程序7.5離職補(bǔ)償?shù)诎苏逻`約責(zé)任8.1教師違約責(zé)任8.2機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式8.4違約責(zé)任追究第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序9.4合同解除與終止后的處理第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章合同附件11.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷11.2教師資格證書11.3教師培訓(xùn)記錄11.4教師考核評(píng)價(jià)結(jié)果11.5其他相關(guān)文件第十二章合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更條件12.3合同變更程序12.4合同解除與終止第十三章合同解除與終止后的處理13.1教師離職手續(xù)13.2教師離職補(bǔ)償13.3機(jī)構(gòu)財(cái)產(chǎn)處理13.4合同解除與終止后的其他事宜第十四章合同簽署14.1雙方簽字14.2簽署日期14.3簽署地點(diǎn)合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為幼兒教育機(jī)構(gòu)教師聘用合同。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同有效期本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年。1.4合同雙方基本信息甲方（幼兒教育機(jī)構(gòu)）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（教師）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____年____月____日身份證號(hào)碼：____________________學(xué)歷：____________________專業(yè)：____________________職稱：____________________1.5合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為甲方單位所在地。第二章教師基本信息2.1教師姓名乙方姓名為：____________________2.2教師性別乙方性別為：____________________2.3教師出生日期乙方出生日期為：____年____月____日2.4教師身份證號(hào)碼乙方身份證號(hào)碼為：____________________2.5教師學(xué)歷乙方學(xué)歷為：____________________2.6教師專業(yè)乙方專業(yè)為：____________________2.7教師職稱乙方職稱為：____________________第三章聘用崗位及職責(zé)3.1聘用崗位乙方被聘用為甲方幼兒教育機(jī)構(gòu)__________崗位教師。3.2崗位職責(zé)（1）按照幼兒園教學(xué)大綱和課程計(jì)劃，負(fù)責(zé)幼兒教育教學(xué)活動(dòng)；（2）關(guān)心、愛護(hù)幼兒，尊重幼兒個(gè)性，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展；（3）參與幼兒園各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)，協(xié)助完成各項(xiàng)工作任務(wù)；（4）積極參加幼兒園組織的教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于：（1）幼兒教育教學(xué)活動(dòng)；（2）班級(jí)管理；（3）家長(zhǎng)溝通；（4）參與幼兒園組織的教研活動(dòng)；（5）完成其他相關(guān)工作。3.4工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方幼兒教育機(jī)構(gòu)所在地。3.5工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為每周____個(gè)工作日，每天工作____小時(shí)。第四章工資及福利待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）根據(jù)甲方規(guī)定，乙方符合條件可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金；（2）乙方享受國(guó)家規(guī)定的各類補(bǔ)貼。4.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4住房公積金甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。4.5休假制度（1）乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和公休日；（2）乙方享有帶薪年休假，具體天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行；（3）乙方享有婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。4.6其他福利待遇（1）乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇；（2）甲方根據(jù)實(shí)際情況為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施。第五章教師培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)等。5.2培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.3培訓(xùn)考核甲方將對(duì)乙方參加培訓(xùn)的效果進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為乙方職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。5.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方提高教育教學(xué)水平。5.5職稱評(píng)定甲方將按照國(guó)家規(guī)定和職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，為符合條件乙方申報(bào)職稱評(píng)定。第六章教師考核與評(píng)價(jià)6.1考核制度甲方將建立教師考核與評(píng)價(jià)制度，對(duì)乙方進(jìn)行定期考核。6.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于：（1）教育教學(xué)水平；（2）班級(jí)管理；（3）家長(zhǎng)溝通；（4）師德表現(xiàn)；（5）完成工作任務(wù)情況。6.3考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)將按照國(guó)家規(guī)定和甲方制度執(zhí)行。6.4評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用評(píng)價(jià)結(jié)果將作為乙方工資、獎(jiǎng)金、晉升等方面的依據(jù)。6.5申訴與處理乙方對(duì)考核結(jié)果有異議的，可向甲方提出申訴，甲方將在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以處理。第七章教師離職與解聘7.1離職條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽；（2）乙方因個(gè)人原因需要離職；（3）乙方被甲方依法解除合同。7.2離職程序乙方提出離職申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知甲方。7.3解聘條件（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度；（2）乙方教育教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，經(jīng)考核不合格；（3）乙方因健康原因不能履行崗位職責(zé)；（4）乙方出現(xiàn)其他依法應(yīng)當(dāng)解聘的情形。7.4解聘程序甲方解聘乙方時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知乙方，并說明解聘理由。7.5離職補(bǔ)償乙方離職時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付乙方相應(yīng)的離職補(bǔ)償。第八章違約責(zé)任8.1教師違約責(zé)任（1）乙方未按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違反合同約定，擅自離職，未提前通知甲方，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.2機(jī)構(gòu)違約責(zé)任（1）甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等，應(yīng)支付相應(yīng)的違約金。（2）甲方違反合同約定，擅自解除合同，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償金、違約金、解除合同等。8.4違約責(zé)任追究違約責(zé)任追究由甲方負(fù)責(zé)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽；（2）乙方提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意；（3）甲方提出解聘申請(qǐng)，經(jīng)乙方同意；（4）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。9.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）合同解除；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。9.3合同解除與終止程序（1）合同解除或終止前，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。9.4合同解除與終止后的處理（1）合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)工資、獎(jiǎng)金等；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題。第十章爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十一章合同附件11.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷11.2教師資格證書11.3教師培訓(xùn)記錄11.4教師考核評(píng)價(jià)結(jié)果11.5其他相關(guān)文件第十二章合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更條件合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.3合同變更程序合同變更程序按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.4合同解除與終止合同解除與終止按照第九章的規(guī)定執(zhí)行。第十三章合同解除與終止后的處理13.1教師離職手續(xù)乙方離職時(shí)，應(yīng)辦理相關(guān)離職手續(xù)。13.2教師離職補(bǔ)償乙方離職時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付乙方相應(yīng)的離職補(bǔ)償。13.3機(jī)構(gòu)財(cái)產(chǎn)處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留的機(jī)構(gòu)財(cái)產(chǎn)。13.4合同解除與終止后的其他事宜合同解除或終止后的其他事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。第十四章合同簽署14.1雙方簽字甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________14.2簽署日期____年____月____日14.3簽署地點(diǎn)____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1教學(xué)計(jì)劃與課程調(diào)整權(quán)甲方保留根據(jù)幼兒教育發(fā)展趨勢(shì)和幼兒園實(shí)際情況，對(duì)乙方所教授的課程內(nèi)容和教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)整，并確保教學(xué)質(zhì)量不受影響。1.2教學(xué)成果評(píng)估權(quán)甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)成果進(jìn)行評(píng)估，包括但不限于學(xué)生的成績(jī)、家長(zhǎng)反饋、同行評(píng)價(jià)等。乙方應(yīng)接受甲方的評(píng)估，并針對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。1.3教學(xué)資源調(diào)配權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要，對(duì)乙方所使用的教學(xué)資源進(jìn)行調(diào)配。乙方應(yīng)合理使用甲方提供的資源，并在資源有限的情況下，提出合理的替代方案。1.4教師培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃?rùn)?quán)甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園的發(fā)展規(guī)劃和教師個(gè)人發(fā)展需求，為乙方制定培訓(xùn)和發(fā)展規(guī)劃。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提高自身教育教學(xué)能力。1.5教師考核與晉升權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)教師考核結(jié)果和幼兒園晉升制度，對(duì)乙方進(jìn)行考核和晉升。乙方應(yīng)積極配合考核，爭(zhēng)取在考核中取得優(yōu)異成績(jī)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1教學(xué)自主權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)幼兒年齡特點(diǎn)和認(rèn)知水平，自主選擇教學(xué)方法和教學(xué)內(nèi)容，以更好地滿足幼兒的學(xué)習(xí)需求。2.2教學(xué)反饋權(quán)乙方有權(quán)向甲方提出關(guān)于教學(xué)過程中遇到的問題和建議，甲方應(yīng)及時(shí)給予回復(fù)和解決。2.3教學(xué)資源使用建議權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)教學(xué)需要，向甲方提出增加或更新教學(xué)資源的建議，甲方應(yīng)充分考慮乙方意見。2.4教學(xué)評(píng)價(jià)參與權(quán)乙方有權(quán)參與幼兒園的教學(xué)評(píng)價(jià)活動(dòng)，對(duì)幼兒園的教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量提出意見和建議。2.5教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃?rùn)?quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身興趣和發(fā)展方向，向甲方提出職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，甲方應(yīng)給予支持和指導(dǎo)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介服務(wù)費(fèi)用如合同涉及第三方中介服務(wù)，中介服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，乙方無需承擔(dān)。3.2中介服務(wù)內(nèi)容第三方中介服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：教師招聘、背景調(diào)查、合同起草等。3.3中介服務(wù)期限中介服務(wù)期限為合同簽訂之日起至乙方入職甲方幼兒園為止。3.4中介服務(wù)責(zé)任第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證所提供的服務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確、合法，并對(duì)因中介服務(wù)造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.5中介服務(wù)保密第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方任何商業(yè)秘密。3.6中介服務(wù)終止如乙方因個(gè)人原因終止與甲方簽訂的勞動(dòng)合同，中介服務(wù)終止；如甲方因乙方不符合崗位要求解除勞動(dòng)合同，中介服務(wù)終止。3.7中介服務(wù)費(fèi)用退還如中介服務(wù)終止，甲方應(yīng)退還乙方已支付的中介服務(wù)費(fèi)用。3.8中介服務(wù)爭(zhēng)議解決中介服務(wù)過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教師資格證書3.教師培訓(xùn)記錄4.教師考核評(píng)價(jià)結(jié)果5.其他相關(guān)文件（如：第三方中介服務(wù)協(xié)議、教學(xué)計(jì)劃、課程安排等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，給甲方造成損失。乙方違反合同約定，擅自離職，未提前通知甲方。甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。甲方違反合同約定，擅自解除合同。2.違約行為認(rèn)定：甲方根據(jù)合同條款和相關(guān)證據(jù)，認(rèn)定乙方存在違約行為。乙方根據(jù)合同條款和相關(guān)證據(jù)，認(rèn)定甲方存在違約行為。三、法律名詞及解釋：1.合同：指當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.爭(zhēng)議解決：指合同當(dāng)事人之間在合同履行過程中發(fā)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.法定節(jié)假日：指國(guó)家規(guī)定的全體公民放假的節(jié)日。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師對(duì)工作環(huán)境或工作內(nèi)容不滿意。解決辦法：與教師進(jìn)行溝通，了解其需求，提供必要的支持和改善措施。2.問題：教師離職率較高。解決辦法：優(yōu)化教師福利待遇，加強(qiáng)教師培訓(xùn)，提高教師工作滿意度。3.問題：甲方未能及時(shí)支付教師工資。解決辦法：建立健全財(cái)務(wù)管理制度，確保工資按時(shí)發(fā)放。4.問題：教師對(duì)考核結(jié)果有異議。解決辦法：設(shè)立公正、透明的考核制度，確保考核結(jié)果的公正性。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.幼兒教育機(jī)構(gòu)與教師簽訂聘用合同。2.教師與第三方中介機(jī)構(gòu)簽訂中介服務(wù)協(xié)議。3.教師在合同期內(nèi)進(jìn)行職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)。4.教師在合同期內(nèi)接受考核和評(píng)價(jià)。5.教師在合同期內(nèi)發(fā)生離職或解聘情況。全文完。幼兒教育機(jī)構(gòu)教師聘用合同模板（二零二五年度）3甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教師聘用描述1.教師資格與專業(yè)乙方應(yīng)具備幼兒教育相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷，持有相應(yīng)的教師資格證書。2.教師職責(zé)乙方負(fù)責(zé)幼兒教育教學(xué)工作，包括但不限于課程設(shè)計(jì)、教案編寫、課堂教學(xué)、課后輔導(dǎo)等。乙方應(yīng)遵守國(guó)家教育法律法規(guī)和甲方幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園發(fā)展需要，與乙方協(xié)商續(xù)簽本合同。2.教師待遇乙方的基本工資為每月______元，根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，甲方將給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。甲方將為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。三、工作地點(diǎn)與時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的幼兒園工作，具體地點(diǎn)為______。2.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天______小時(shí)。乙方應(yīng)遵守幼兒園的作息時(shí)間，確保按時(shí)到崗。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除任何一方在合同期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前______個(gè)月書面通知對(duì)方。甲方因幼兒園經(jīng)營(yíng)需要或乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，有權(quán)單方面解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償