2025年專職學院工會情況小結（二篇）

2025年專職學院工會情況小結一、工會組織建設情況____年，專職學院工會組織建設取得了一定的進展。工會組織的人員編制得到增加，工會委員會的組成更加多元化，包括教職工代表、學生代表、校方代表等，確保工會組織在代表全體成員的利益上具有廣泛的代表性。二、工會工作內(nèi)容1.維護職工權益工會在____年繼續(xù)為職工維權工作發(fā)揮了積極的作用。加強與職工的溝通，了解職工的需求和訴求，及時跟進解決職工在工作、待遇、福利等方面的問題。2.發(fā)放工會補貼為了進一步關心職工的生活，工會在____年增加了福利支出。通過發(fā)放工會補貼，幫助職工緩解一些經(jīng)濟負擔，提升職工的生活質(zhì)量。3.拓寬職工學習與培訓渠道工會在____年加大了學習培訓的力度。通過組織各類學習培訓活動，提供更多學習和提升職業(yè)技能的機會，進一步加強了職工的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。4.加強校企合作工會積極發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強了校企合作，為職工提供更多的崗位機會和實踐機會。通過與企業(yè)的合作，促進職工的就業(yè)和升職機會，提高了職工的就業(yè)競爭力。三、工會活動開展情況1.舉辦職工文體活動為了增加職工之間的交流與互動，____年工會組織了一系列的體育賽事、文化活動和娛樂活動，如籃球比賽、足球比賽、文藝晚會等，豐富了職工的業(yè)余生活，增強了集體凝聚力。2.舉辦職工健康活動為了關心職工健康，工會在____年組織了一系列的健康講座、健康體檢和健身活動，提升了職工的健康意識和生活質(zhì)量。工會還積極倡導健康生活方式，促進職工身心健康。3.舉辦職工學習培訓活動工會還組織了一系列的學習培訓活動，包括技術培訓、管理培訓、職業(yè)規(guī)劃等，提高了職工的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，為職工的職業(yè)發(fā)展提供了更多的機會。四、存在的問題和建議1.工會組織力度不夠目前的工會組織發(fā)展還存在一些不足之處，工會組織力度不夠，部分職工對工會的認識和了解仍然較少。建議工會加強對職工的宣傳和教育，提高職工對工會組織的認同感和參與度。2.工會活動內(nèi)容需創(chuàng)新工會的活動內(nèi)容還需要更加創(chuàng)新，針對職工的實際需求，開展更多有實質(zhì)性的活動。可以組織一些就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導講座、職業(yè)規(guī)劃咨詢等活動，幫助職工解決實際問題和提升職業(yè)素養(yǎng)。3.工會與校方溝通合作需要加強在工會工作中，與校方的溝通合作尤為重要。工會與校方需要建立更加密切的聯(lián)系，共同商討解決職工問題的途徑和方式，提高工會在校方?jīng)Q策中的影響力。____年專職學院工會組織建設取得了一定的進展，工會工作內(nèi)容和活動開展情況也有所改善。但仍存在一些問題，需要工會進一步加大組織力度，創(chuàng)新活動內(nèi)容，加強與校方的溝通與合作。希望在未來的發(fā)展中，專職學院工會能更好地維護職工權益，提高職工的生活質(zhì)量和工作條件。2025年專職學院工會情況小結（二）____年專職學院工會情況小結一、引言專職學院工會作為維護教職工合法權益，促進工作和諧穩(wěn)定的組織，發(fā)揮著重要的作用。本文將對____年專職學院工會情況進行小結，梳理工會組織建設、權益保障、服務開展等方面的工作情況。二、工會組織建設____年，專職學院工會積極推進各級工會組織建設，加強工會干部隊伍建設和培訓。在工會組織建設方面，主要表現(xiàn)為以下幾個方面：1.干部隊伍建設：通過選拔培養(yǎng)優(yōu)秀干部，重點培養(yǎng)一批懂工會、會工作、善工作的骨干力量，并實行市場化競聘制度，提高工會干部的政治素質(zhì)和工作能力。2.干部培訓：組織各級工會干部參加培訓班，提高他們的思想政治素質(zhì)和工作能力，加強他們的組織能力和協(xié)調(diào)能力。3.宣傳工作：加強對工會工作的宣傳，提高職工對工會組織的認知度和參與度，增強工會組織的凝聚力和影響力。三、權益保障專職學院工會在維護教職工合法權益方面做了大量的工作，努力為職工爭取權益，提高職工的工作和生活條件。具體工作如下：1.薪酬待遇：工會積極參與薪酬制度的制定，確保教職工的薪酬水平合理，提高職工工資待遇。2.勞動保障：工會組織加強與企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，確保職工的勞動條件符合法律法規(guī)要求，加強對職工權益的維護。3.福利待遇：工會積極爭取各類福利待遇，包括但不限于住房補貼、醫(yī)療保險、休假制度等，提高職工的生活質(zhì)量。四、服務開展專職學院工會在服務教職工方面做了大量的工作，為職工提供各類服務，增強職工的獲得感和滿意度。具體工作如下：1.健康服務：工會組織開展各類健康服務活動，包括健康講座、體檢等，關心職工的身心健康，提供必要的保健方案。2.學習培訓：工會組織開設各類學習培訓班，包括職業(yè)技能培訓、心理健康培訓等，幫助職工提升自身素質(zhì)和能力。3.文化娛樂：工會組織開展各類文化娛樂活動，包括文藝活動、運動比賽等，增加職工的文化生活，緩解工作壓力。五、存在問題及建議在____年專職學院工會情況中，我們也存在一些問題，需要進一步改進和完善。具體問題如下：1.組織發(fā)展滯后：部分學院工會組織發(fā)展不平衡，導致一些職工沒有得到及時有效的服務。2.宣傳力度不足：部分職工對工會的工作了解不深，缺乏對工會組織的信任和參與。3.權益保障不完善：一些職工的勞動權益得不到充分保障，待遇和福利也有待進一步提高。針對存在的問題，建議采取以下措施進行改進和完善：1.加強組織建設：各級工會要根據(jù)實際情況，合理規(guī)劃和調(diào)整工會組織架構，注重組織的功能性和覆蓋面，提高組織的凝聚力和執(zhí)行力。2.加大宣傳力度：工會要通過多種途徑加強對工會工作的宣傳，提高職工的知曉率和參與度，增強工會組織的凝聚力和影響力。3.加強權益保障：工會要加強與用人單位的溝通協(xié)調(diào)，爭取更多的福利待遇和保障措施，確保職工的合法權益得到充分保障。4.拓寬服務領域：工會要進一步開展各類服務活動，包括但不限于職業(yè)培訓、心理輔導、文體活動等，滿足職工不同層次的需求。六、結論____年專職學院工會在組織