2025年度企業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃與生涯發(fā)展培訓(xùn)合同6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃與生涯發(fā)展培訓(xùn)合同甲方（培訓(xùn)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受訓(xùn)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)1.培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)1：名稱為______，內(nèi)容包括______（詳細(xì)說明如培訓(xùn)課程、培訓(xùn)講師等）。培訓(xùn)2（如有）：名稱為______，內(nèi)容包括______。培訓(xùn)應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方特定的培訓(xùn)要求（如行業(yè)規(guī)范、企業(yè)需求等）。2.培訓(xùn)目標(biāo)乙方通過培訓(xùn)，應(yīng)掌握培訓(xùn)內(nèi)容中的相關(guān)知識和技能，提高職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。乙方保證在培訓(xùn)結(jié)束后，能夠?qū)⑺鶎W(xué)應(yīng)用于實際工作中，為企業(yè)創(chuàng)造價值。二、培訓(xùn)時間與地點1.培訓(xùn)時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)完成培訓(xùn)。對于后續(xù)培訓(xùn)（如有）的時間安排，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作進(jìn)度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)確定。2.培訓(xùn)地點乙方將在甲方位于______（詳細(xì)地址）的培訓(xùn)場所或甲方另行書面指定的地點參加培訓(xùn)。三、培訓(xùn)費用與支付1.培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用總額為______元（大寫：______），該費用根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和人數(shù)計算得出。甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費用。2.付款方式甲方應(yīng)在合同簽訂后______個工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費用。四、培訓(xùn)效果與評估1.培訓(xùn)效果甲方將對乙方培訓(xùn)后的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，評估內(nèi)容包括但不限于知識掌握程度、技能運用能力等。乙方保證在培訓(xùn)結(jié)束后，按照甲方要求提交培訓(xùn)效果評估報告。2.評估方式甲方將采用______（如考試、工作表現(xiàn)評估等）方式對乙方進(jìn)行培訓(xùn)效果評估。九、保密條款1.保密內(nèi)容雙方對本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工個人信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。2.保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起至______年止。3.保密義務(wù)未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容，不得利用保密內(nèi)容從事任何損害對方利益的行為。十、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至______仲裁委員會仲裁。2.仲裁規(guī)則仲裁應(yīng)按照______仲裁規(guī)則進(jìn)行，仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。十一、合同生效與終止1.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同終止本合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同后終止。3.合同解除任何一方違反本合同約定，致使合同目的不能實現(xiàn)時，另一方有權(quán)解除合同。十二、其他1.合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。2.合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（培訓(xùn)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受訓(xùn)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______合同簽訂日期：______九、合同的變更與解除1.變更本培訓(xùn)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本培訓(xùn)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本培訓(xùn)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本培訓(xùn)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行培訓(xùn)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本培訓(xùn)合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)員個人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本培訓(xùn)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本培訓(xùn)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______2025年度企業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃與生涯發(fā)展培訓(xùn)合同2甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)內(nèi)容描述1.培訓(xùn)課程與內(nèi)容培訓(xùn)1：名稱為______，內(nèi)容為______（詳細(xì)說明如培訓(xùn)目標(biāo)、課程大綱等）。培訓(xùn)2（如有）：名稱為______，內(nèi)容為______。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方特定的培訓(xùn)需求。2.培訓(xùn)質(zhì)量要求乙方提供的培訓(xùn)應(yīng)具備合格證書，如培訓(xùn)合格證、培訓(xùn)評估報告等。培訓(xùn)的質(zhì)量應(yīng)滿足甲方員工職業(yè)規(guī)劃與生涯發(fā)展的需求，包括但不限于技能提升、知識拓展、心態(tài)調(diào)整等方面的要求。乙方保證所提供培訓(xùn)在正常使用條件下，自交付之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因培訓(xùn)質(zhì)量問題導(dǎo)致的員工不滿或效果不佳。二、培訓(xùn)數(shù)量與價格1.培訓(xùn)數(shù)量甲方預(yù)計培訓(xùn)的人員數(shù)量如下：培訓(xùn)1：人數(shù)為______人。培訓(xùn)2（如有）：人數(shù)為______人。實際培訓(xùn)人數(shù)以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在培訓(xùn)開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.培訓(xùn)單價與總價培訓(xùn)1的單價為______元/人，培訓(xùn)2（如有）的單價為______元/人。本合同培訓(xùn)總價預(yù)計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預(yù)計人數(shù)計算得出，最終總價以實際培訓(xùn)人數(shù)和相應(yīng)單價結(jié)算為準(zhǔn)。三、培訓(xùn)時間與地點1.培訓(xùn)時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始首批培訓(xùn)。對于后續(xù)批次（如有）的培訓(xùn)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)安排。2.培訓(xùn)地點乙方將培訓(xùn)安排在甲方位于______（詳細(xì)地址）的培訓(xùn)場所或甲方另行書面指定的地點。四、培訓(xùn)實施與評估1.培訓(xùn)實施乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的具體實施，包括但不限于課程安排、講師安排、培訓(xùn)資料準(zhǔn)備等。乙方應(yīng)確保培訓(xùn)按照預(yù)定計劃進(jìn)行，并及時向甲方反饋培訓(xùn)進(jìn)度和效果。2.培訓(xùn)評估乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并將評估報告提交給甲方。甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)評估結(jié)果對乙方進(jìn)行反饋，乙方應(yīng)予以改進(jìn)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督和評估，如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)不符合要求，有權(quán)要求乙方更換培訓(xùn)內(nèi)容或講師。有權(quán)根據(jù)員工實際情況調(diào)整培訓(xùn)計劃，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的培訓(xùn)，并按照合同約定支付培訓(xùn)費用。為乙方培訓(xùn)提供必要的協(xié)助，如提供培訓(xùn)場地、設(shè)備等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供培訓(xùn)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓(xùn)。對甲方提供的與培訓(xùn)相關(guān)的員工信息和個人隱私保密，不得泄露給第三方。六、培訓(xùn)檢驗與評估1.培訓(xùn)檢驗乙方在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)對培訓(xùn)效果進(jìn)行自評，確保培訓(xùn)達(dá)到合同要求。甲方在培訓(xùn)結(jié)束后______個工作日內(nèi)（具體時長）進(jìn)行評估，可以采用問卷調(diào)查、訪談等方式。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、效果以及國家相關(guān)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方應(yīng)在評估后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如重新培訓(xùn)等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培訓(xùn)后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓(xùn)且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接受培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、講師費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容或質(zhì)量提供培訓(xùn)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓(xùn)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費重新培訓(xùn)，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因培訓(xùn)質(zhì)量問題給甲方員工造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方培訓(xùn)內(nèi)容、員工信息以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)方案、個人發(fā)展規(guī)劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______2025年度企業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃與生涯發(fā)展培訓(xùn)合同3本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.2培訓(xùn)內(nèi)容安排2.3培訓(xùn)方式與手段3.培訓(xùn)對象與范圍3.1培訓(xùn)對象資格3.2培訓(xùn)對象范圍3.3培訓(xùn)對象選拔4.培訓(xùn)師資與資源4.1師資力量要求4.2師資配備方案4.3培訓(xùn)資源保障5.培訓(xùn)時間與地點5.1培訓(xùn)時間安排5.2培訓(xùn)地點選擇5.3培訓(xùn)時間調(diào)整6.培訓(xùn)費用與支付6.1培訓(xùn)費用構(gòu)成6.2費用支付方式6.3費用支付時間7.培訓(xùn)考核與評估7.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)7.2評估方法與流程7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.1成果轉(zhuǎn)化策略8.2應(yīng)用實施計劃8.3成果轉(zhuǎn)化效果跟蹤9.培訓(xùn)保障措施9.1培訓(xùn)場地保障9.2培訓(xùn)設(shè)施保障9.3培訓(xùn)安全管理10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同變更與解除程序11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任承擔(dān)11.2爭議解決方式11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件與補充條款13.1合同附件內(nèi)容13.2補充條款說明13.3附件與補充條款效力14.合同簽署與備案14.1簽署主體資格14.2簽署程序14.3合同備案要求第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1甲方：企業(yè)1.1.2乙方：職業(yè)規(guī)劃與生涯發(fā)展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.2合同簽訂日期：2025年1月1日1.3合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止2.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定2.1.1提升員工職業(yè)素養(yǎng)2.1.2幫助員工明確職業(yè)發(fā)展方向2.1.3增強員工職場競爭力2.2培訓(xùn)內(nèi)容安排2.2.1職業(yè)規(guī)劃理論2.2.2職業(yè)技能提升2.2.3職業(yè)溝通與團(tuán)隊協(xié)作2.2.4職業(yè)生涯規(guī)劃實踐2.3培訓(xùn)方式與手段2.3.1面授課程2.3.2在線學(xué)習(xí)平臺2.3.3案例分析與研討2.3.4一對一職業(yè)規(guī)劃輔導(dǎo)3.培訓(xùn)對象與范圍3.1培訓(xùn)對象資格3.1.1具備一定工作經(jīng)驗的在職員工3.1.2愿意參與職業(yè)規(guī)劃與生涯發(fā)展的員工3.2培訓(xùn)對象范圍3.2.1公司各部門在職員工3.3培訓(xùn)對象選拔3.3.1由各部門推薦3.3.2通過初步面試篩選3.3.3綜合評估確定參訓(xùn)名單4.培訓(xùn)師資與資源4.1師資力量要求4.1.1具備豐富的職業(yè)規(guī)劃與生涯發(fā)展經(jīng)驗4.1.2持有相關(guān)職業(yè)資格證書4.2師資配備方案4.2.1甲方指定主要培訓(xùn)師4.2.2乙方提供輔助培訓(xùn)師4.2.3師資配備比例根據(jù)培訓(xùn)需求確定4.3培訓(xùn)資源保障4.3.2確保培訓(xùn)場地、設(shè)施和設(shè)備的完善4.3.3提供必要的網(wǎng)絡(luò)支持和技術(shù)服務(wù)5.培訓(xùn)時間與地點5.1培訓(xùn)時間安排5.1.1培訓(xùn)時間共計40課時5.1.2每周兩個工作日，每次培訓(xùn)2課時5.1.3具體培訓(xùn)時間根據(jù)實際情況調(diào)整5.2培訓(xùn)地點選擇5.2.1甲方指定培訓(xùn)地點5.2.2乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與落實5.2.3確保培訓(xùn)場地環(huán)境舒適、設(shè)施齊全5.3培訓(xùn)時間調(diào)整5.3.1如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致可調(diào)整培訓(xùn)時間5.3.2調(diào)整后的培訓(xùn)時間應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容完整性5.3.3調(diào)整培訓(xùn)時間應(yīng)及時通知參訓(xùn)人員6.培訓(xùn)費用與支付6.1培訓(xùn)費用構(gòu)成6.1.1培訓(xùn)師酬金6.1.3培訓(xùn)場地及設(shè)施費用6.1.4其他相關(guān)費用6.2費用支付方式6.2.1甲方在合同簽訂后支付50%的預(yù)付款6.2.2培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%的費用6.3費用支付時間6.3.1預(yù)付款支付時間為合同簽訂后5個工作日內(nèi)6.3.2剩余費用支付時間為培訓(xùn)結(jié)束后10個工作日內(nèi)7.培訓(xùn)考核與評估7.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)7.1.1考核方式包括理論知識考試、案例分析、小組討論等7.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)參照國家相關(guān)職業(yè)資格證書考核標(biāo)準(zhǔn)7.2評估方法與流程7.2.1通過問卷調(diào)查、訪談等方式收集參訓(xùn)人員反饋7.2.2根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)完成情況對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估7.2.3對培訓(xùn)師資和資源進(jìn)行綜合評價7.3考核結(jié)果應(yīng)用7.3.2對表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予獎勵或晉升機(jī)會7.3.3對培訓(xùn)效果不佳的部分進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整8.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用8.1成果轉(zhuǎn)化策略8.1.1建立培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化機(jī)制8.1.2制定個人職業(yè)發(fā)展計劃模板8.1.3設(shè)立職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)委員會8.2應(yīng)用實施計劃8.2.1定期組織職業(yè)發(fā)展座談會8.2.2開展職業(yè)生涯規(guī)劃競賽8.2.3設(shè)立職業(yè)發(fā)展基金8.3成果轉(zhuǎn)化效果跟蹤8.3.1通過問卷調(diào)查跟蹤員工職業(yè)發(fā)展8.3.2定期評估培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化效果8.3.3根據(jù)反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式9.培訓(xùn)保障措施9.1培訓(xùn)場地保障9.1.1確保培訓(xùn)場地安全、衛(wèi)生、無噪音干擾9.1.2提供必要的學(xué)習(xí)資料和設(shè)備9.1.3安排專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地管理9.2培訓(xùn)設(shè)施保障9.2.1配備多媒體教學(xué)設(shè)備9.2.2確保網(wǎng)絡(luò)暢通無阻9.2.3定期維護(hù)和檢修培訓(xùn)設(shè)施9.3培訓(xùn)安全管理9.3.1制定培訓(xùn)安全管理制度9.3.2確保參訓(xùn)人員人身安全9.3.3處理突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案10.合同變更與解除10.1合同變更條件10.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行10.1.2雙方協(xié)商一致同意變更合同內(nèi)容10.1.3合同內(nèi)容違反法律法規(guī)或政策10.2合同解除條件10.2.1一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后未糾正10.2.2合同目的無法實現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致10.2.3法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同無法履行10.3合同變更與解除程序10.3.1變更或解除合同應(yīng)書面通知對方10.3.2雙方應(yīng)在接到通知后15日內(nèi)書面確認(rèn)10.3.3變更或解除合同不影響已履行部分的效力11.違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任承擔(dān)11.1.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方損失11.1.2違約責(zé)任包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、信譽損失等11.2爭議解決方式11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.2.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.3爭議解決程序11.3.1提起訴訟前應(yīng)書面通知對方11.3.2訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)11.3.3訴訟費用由敗訴方承擔(dān)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)12.1.3甲方支付預(yù)付款12.2合同終止條件12.2.1合同有效期屆滿12.2.2合同解除12.2.3合同目的實現(xiàn)12.3合同終止程序12.3.1雙方書面確認(rèn)合同終止12.3.2解除合同關(guān)系，退還剩余款項12.3.3合同終止不影響已履行部分的效力13.合同附件與補充條款13.1合同附件內(nèi)容13.1.1培訓(xùn)課程表13.1.2培訓(xùn)師資簡介13.1.3培訓(xùn)場地設(shè)施清單13.2補充條款說明13.2.1補充條款應(yīng)與本合同具有同等法律效力13.2.2補充條款由雙方共同協(xié)商一致后簽訂13.3附件與補充條款效力13.3.1附件與補充條款作為本合同的組成部分13.3.2附件與補充條款與本合同不一致的，以附件與補充條款為準(zhǔn)14.合同簽署與備案14.1簽署主體資格14.1.1甲方授權(quán)代表應(yīng)具有簽署合同的權(quán)力14.1.2乙方授權(quán)代表應(yīng)具有簽署合同的權(quán)力14.2簽署程序14.2.1雙方代表在合同上簽字蓋章14.2.2合同簽署后雙方各執(zhí)一份正本14.3合同備案要求14.3.1雙方應(yīng)在合同簽訂后15個工作日內(nèi)到相關(guān)政府部門備案14.3.2備案手續(xù)齊全，合同正式生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系的外部實體或個人。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入目的15.2.1提高培訓(xùn)效果和質(zhì)量15.2.2優(yōu)化培訓(xùn)資源配置15.2.3解決合同履行中的特定問題15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的必要性15.3.2雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議15.3.3合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)15.4第三方介入范圍15.4.1第三方介入范圍限于合同約定的培訓(xùn)相關(guān)事宜15.4.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的合同主體權(quán)利和義務(wù)16.甲乙雙方增加的額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務(wù)16.1.3甲方有權(quán)要求第三方提供工作進(jìn)展報告和成果16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助16.2.2乙方應(yīng)確保第三方的工作不侵犯甲方的合法權(quán)益16.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作質(zhì)量，并及時反饋問題17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義17.1.1責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定17.2.1責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體工作內(nèi)容、工作難度和潛在風(fēng)險等因素確定17.2.2責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定17.3責(zé)任限額適用17.3.1責(zé)任限額適用于第三方因自身原因?qū)е碌倪`約行為17.3.2責(zé)任限額不適用于第三方因不可抗力、甲方或乙方原因?qū)е碌倪`約行為18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方應(yīng)向甲方報告工作進(jìn)展和成果18.1.2甲方有權(quán)要求第三方提供工作成果和報告18.1.3第三方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定和要求18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方應(yīng)向乙方提供必要的協(xié)助和支持18.2.2乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務(wù)18.2.3第三方應(yīng)遵守乙方的相關(guān)規(guī)定和要求18.3第三方與參訓(xùn)人員的關(guān)系18.3.1第三方應(yīng)尊重參訓(xùn)人員的合法權(quán)益18.3.3第三方應(yīng)保護(hù)參訓(xùn)人員的隱私和信息安全19.第三方退出機(jī)制19.1第三方退出條件19.1.1第三方無法履行合同義務(wù)19.1.2第三方違反合同約定19.1.3雙方協(xié)商一致同意第三方退出19.2第三方退出程序19.2.1第三方應(yīng)提前通知甲乙雙方19.2.2雙方共同協(xié)商確定第三方退出后的后續(xù)事宜19.2.3第三方退出不影響已履行部分的效力20.第三方介入的合同變更20.1合同變更條件20.1.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整20.1.2雙方協(xié)商一致同意變更合同20.2合同變更程序20.2.1雙方應(yīng)在變更內(nèi)容上簽字蓋章20.2.2變更后的合同作為原合同的補充部分20.2.3變更后的合同繼續(xù)有效，直至合同終止第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：包括課程名稱、授課時間、授課師資、課程內(nèi)容、考核方式等。說明：課程表作為培訓(xùn)安排的重要依據(jù)，需清晰、具體。2.培訓(xùn)師資簡介詳細(xì)要求：包括師資姓名、職稱、專業(yè)背景、培訓(xùn)經(jīng)驗、授課風(fēng)格等。說明：師資簡介有助于參訓(xùn)人員了解培訓(xùn)師資情況，提高參訓(xùn)信心。3.培訓(xùn)場地設(shè)施清單詳細(xì)要求：包括場地名稱、地址、容納人數(shù)、設(shè)施設(shè)備、服務(wù)保障等。說明：場地設(shè)施清單有助于甲乙雙方確認(rèn)培訓(xùn)場地是否符合要求。4.個人職業(yè)發(fā)展計劃模板詳細(xì)要求：包括計劃目標(biāo)、實施步驟、預(yù)期成果、評估方法等。5.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化機(jī)制說明詳細(xì)要求：包括轉(zhuǎn)化目標(biāo)、轉(zhuǎn)化流程、轉(zhuǎn)化方式、轉(zhuǎn)化效果評估等。說明：轉(zhuǎn)化機(jī)制說明有助于確保培訓(xùn)成果在實際工作中得到有效應(yīng)用。6.培訓(xùn)費用明細(xì)說明：費用明細(xì)有助于甲乙雙方明確培訓(xùn)費用構(gòu)成，確保費用支付合理。7.培訓(xùn)安全管理制度詳細(xì)要求：包括安全責(zé)任劃分、安全措施、事故處理流程等。說明：安全管理制度有助于確保培訓(xùn)過程中的安全。8.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括合作目的、合作內(nèi)容、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方合作的法律依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時支付培訓(xùn)費用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的利息損失示例：甲方未按合同約定在規(guī)定時間內(nèi)支付培訓(xùn)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金及利息損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的損失示例：乙方未按合同約定在規(guī)定時間內(nèi)提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金及相應(yīng)的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合作協(xié)議履行義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的損失示例：第三方未按合作協(xié)議提供技術(shù)服務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付違約金及相應(yīng)的損失。4.參訓(xùn)人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反培訓(xùn)紀(jì)律，影響培訓(xùn)秩序責(zé)任認(rèn)定：參訓(xùn)人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的處罰，包括但不限于通報批評、取消培訓(xùn)資格等示例：參訓(xùn)人員在培訓(xùn)過程中大聲喧嘩，擾亂培訓(xùn)秩序，應(yīng)受到通報批評或取消培訓(xùn)資格。全文完。2025年度企業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃與生涯發(fā)展培訓(xùn)合同4甲方（培訓(xùn)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（受訓(xùn)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)1.培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)1：名稱為______，內(nèi)容為______（詳細(xì)說明如培訓(xùn)主題、課程設(shè)置等）。培訓(xùn)2（如有）：名稱為______，內(nèi)容為______。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)職業(yè)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方特定的培訓(xùn)要求。2.培訓(xùn)目標(biāo)乙方應(yīng)通過培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作能力。乙方保證所提供培訓(xùn)在正常培訓(xùn)條件下，達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)目標(biāo)。二、培訓(xùn)數(shù)量與費用1.培訓(xùn)數(shù)量甲方預(yù)計安排的培訓(xùn)數(shù)量如下：培訓(xùn)1：數(shù)量為______（人次）。培訓(xùn)2（如有）：數(shù)量為______（人次）。實際培訓(xùn)數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在培訓(xùn)開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.培訓(xùn)單價與總價培訓(xùn)1的單價為______元/（人次），培訓(xùn)2（如有）的單價為______元/（人次）。本合同培訓(xùn)總價預(yù)計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預(yù)計數(shù)量計算得出，最終總價以實際培訓(xùn)數(shù)量和相應(yīng)單價結(jié)算為準(zhǔn)。三、培訓(xùn)時間與地點1.培訓(xùn)時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始首批培訓(xùn)。對于后續(xù)批次（如有）的培訓(xùn)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)安排。2.培訓(xùn)地點乙方將培訓(xùn)安排在甲方位于______（詳細(xì)地址）的培訓(xùn)場地或甲方另行書面指定的地點。四、培訓(xùn)安排與實施1.培訓(xùn)安排乙方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資等。乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師資具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠滿足培訓(xùn)需求。2.培訓(xùn)實施乙方應(yīng)按照培訓(xùn)計劃，確保培訓(xùn)質(zhì)量，并對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評估。乙方保證所提供培訓(xùn)在正常培訓(xùn)條件下，達(dá)到預(yù)期培訓(xùn)效果。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)進(jìn)行評估和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)不符合要求，有權(quán)要求乙方改進(jìn)或更換培訓(xùn)內(nèi)容。有權(quán)根據(jù)員工發(fā)展需求調(diào)整培訓(xùn)計劃，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的培訓(xùn)，并按照合同約定支付培訓(xùn)費用。為乙方提供必要的培訓(xùn)支持，如提供培訓(xùn)場地、設(shè)備等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供培訓(xùn)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓(xùn)。對甲方提供的與培訓(xùn)相關(guān)的員工信息和發(fā)展計劃保密，不得泄露給第三方。六、培訓(xùn)評估與反饋1.評估方式乙方在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，包括員工滿意度、技能提升等方面。甲方在收到培訓(xùn)評估報告后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進(jìn)行反饋，可以采用書面或口頭方式。2.反饋標(biāo)準(zhǔn)反饋標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、效果以及國家相關(guān)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如反饋不合格，甲方應(yīng)在反饋后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培訓(xùn)后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓(xùn)且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故取消符合要求的培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、員工時間等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容或質(zhì)量提供培訓(xùn)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓(xùn)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費重新提供符合要求的培訓(xùn)，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因培訓(xùn)質(zhì)量問題給甲方員工造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方培訓(xùn)計劃、員工信息以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______2025年度企業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃與生涯發(fā)展培訓(xùn)合同6甲方（培訓(xùn)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（培訓(xùn)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)內(nèi)容描述1.培訓(xùn)課程培訓(xùn)1：名稱為______，內(nèi)容為______（詳細(xì)說明如職業(yè)素養(yǎng)、技能提升等）。培訓(xùn)2（如有）：名稱為______，內(nèi)容為______。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和甲方企業(yè)實際需求。2.培訓(xùn)質(zhì)量要求乙方提供的培訓(xùn)應(yīng)具備專業(yè)師資和教學(xué)資源，確保培訓(xùn)效果。培訓(xùn)的質(zhì)量應(yīng)滿足甲方企業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃與生涯發(fā)展的需求，包括但不限于知識傳授、技能培養(yǎng)、心態(tài)調(diào)整等方面的要求。乙方保證所提供培訓(xùn)在正常使用條件下，自交付之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因培訓(xùn)質(zhì)量問題導(dǎo)致的員工不滿或效果不佳。二、培訓(xùn)數(shù)量與價格1.培訓(xùn)數(shù)量甲方預(yù)計培訓(xùn)的課程數(shù)量如下：培訓(xùn)1：數(shù)量為______（單位）。培訓(xùn)2（如有）：數(shù)量為______（單位）。實際培訓(xùn)數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在培訓(xùn)開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.培訓(xùn)單價與總價培訓(xùn)1的單價為______元/（單位），培訓(xùn)2（如有）的單價為______元/（單位）。本合同培訓(xùn)總價預(yù)計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預(yù)計數(shù)量計算得出，最終總價以實際培訓(xùn)數(shù)量和相應(yīng)單價結(jié)算為準(zhǔn)。三、培訓(xùn)時間與地點1.培訓(xùn)時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）開始首批培訓(xùn)。對于后續(xù)批次（如有）的培訓(xùn)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方企業(yè)進(jìn)度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)開始。2.培訓(xùn)地點乙方將培訓(xùn)交付至甲方位于______（詳細(xì)地址）的培訓(xùn)場所或甲方另行書面指定的地點。四、培訓(xùn)實施與評估1.培訓(xùn)實施乙方負(fù)責(zé)按照合同約定的時間、地點和內(nèi)容實施培訓(xùn)。甲方應(yīng)配合乙方完成培訓(xùn)的各項工作，包括提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)備和資料等。2.培訓(xùn)評估乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)效果評估，并將評估報告提交給甲方。甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果評估結(jié)果對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)進(jìn)行評估和反饋，如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)不符合要求，有權(quán)要求乙方改進(jìn)或調(diào)整。有權(quán)根據(jù)企業(yè)實際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的培訓(xùn)，并按照合同約定支付培訓(xùn)費用。為乙方提供培訓(xùn)所需的場地、設(shè)備和資料等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求提供培訓(xùn)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓(xùn)。對甲方提供的與培訓(xùn)相關(guān)的企業(yè)信息和個人資料保密，不得泄露給第三方。六、培訓(xùn)評估與反饋1.評估方式乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)效果評估，并將評估報告提交給甲方。甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果評估結(jié)果對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。2.反饋標(biāo)準(zhǔn)反饋標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、效果以及員工滿意度等為準(zhǔn)。如反饋不合格，甲方應(yīng)在反饋后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)培訓(xùn)進(jìn)度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培訓(xùn)后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓(xùn)且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故要求乙方改進(jìn)或調(diào)整培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于人力成本、設(shè)備費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點、內(nèi)容或質(zhì)量提供培訓(xùn)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓(xùn)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費重新培訓(xùn)，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因培訓(xùn)質(zhì)量問題給甲方企業(yè)造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方培訓(xùn)內(nèi)容、員工信息以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)資料等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______2025年度企業(yè)員工職業(yè)規(guī)劃與生涯發(fā)展培訓(xùn)合同7本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的與目標(biāo)2.1培訓(xùn)目的2.2培訓(xùn)目標(biāo)3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)時間安排3.3培訓(xùn)地點安排4.培訓(xùn)師資力量4.1師資團(tuán)隊構(gòu)成4.2師資團(tuán)隊資質(zhì)5.培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用總額5.2費用支付方式5.3付款時間及期限6.培訓(xùn)資料及設(shè)備6.1培訓(xùn)資料提供6.2培訓(xùn)設(shè)備提供7.培訓(xùn)效果評估7.1評估方式7.2評估時間7.3評估結(jié)果應(yīng)用8.合同履行與變更8.1合同履行期限8.2合同變更條件8.3合同解除條件9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項12.1保密條款12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.3法律適用與爭議管轄13.合同附件13.1培訓(xùn)課程表13.2師資團(tuán)隊簡介13.3其他相關(guān)文件14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1培訓(xùn)方：X企業(yè)1.1.2培訓(xùn)接收方：X企業(yè)員工1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1培訓(xùn)方代表：，X企業(yè)總經(jīng)理1.2.2培訓(xùn)接收方代表：，X企業(yè)人力資源部經(jīng)理1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的與目標(biāo)2.1培訓(xùn)目的2.1.1提高員工職業(yè)素養(yǎng)2.1.2增強員工職業(yè)規(guī)劃能力2.1.3促進(jìn)員工個人與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.2.1幫助員工明確職業(yè)發(fā)展方向2.2.2提升員工在職場中的競爭力2.2.3增強員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感3.培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.1.1職業(yè)規(guī)劃與生涯發(fā)展基礎(chǔ)理論3.1.2個人能力提升與職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)3.1.3職場溝通與人際關(guān)系處理3.2培訓(xùn)時間安排3.2.1培訓(xùn)周期：2025年1月至2025年12月3.2.2培訓(xùn)時間：每周五下午14:00至17:003.3培訓(xùn)地點安排3.3.1培訓(xùn)地點：X企業(yè)培訓(xùn)室4.培訓(xùn)師資力量4.1師資團(tuán)隊構(gòu)成4.1.1行業(yè)專家2名4.1.2企業(yè)內(nèi)部優(yōu)秀管理者2名4.2師資團(tuán)隊資質(zhì)4.2.1擁有相關(guān)領(lǐng)域高級職稱或資格證書4.2.2具備豐富的實踐經(jīng)驗和培訓(xùn)經(jīng)驗5.培訓(xùn)費用及支付方式5.1培訓(xùn)費用總額5.1.1培訓(xùn)費用總額：人民幣10萬元整5.2費用支付方式5.2.1預(yù)付款：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付人民幣5萬元5.2.2尾款：培訓(xùn)結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付剩余人民幣5萬元5.3付款時間及期限5.3.1預(yù)付款：2025年1月10日前5.3.2尾款：2025年12月31日前6.培訓(xùn)資料及設(shè)備6.1培訓(xùn)資料提供6.1.1提供紙質(zhì)版培訓(xùn)教材及電子版資料6.1.2提供培訓(xùn)現(xiàn)場所需的投影儀、音響等設(shè)備6.2培訓(xùn)設(shè)備提供6.2.1培訓(xùn)室內(nèi)的投影儀、音響、電腦等設(shè)備6.2.2培訓(xùn)現(xiàn)場所需的白板、筆等教學(xué)用品7.培訓(xùn)效果評估7.1評估方式7.1.1培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行問卷調(diào)查7.1.2對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行實際操作考核7.2評估時間7.2.1問卷調(diào)查：培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)7.2.2實際操作考核：培訓(xùn)結(jié)束后一個月內(nèi)7.3評估結(jié)果應(yīng)用7.3.2根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)方案7.3.3對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行表彰和獎勵8.合同履行與變更8.1合同履行期限8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。8.1.2培訓(xùn)方應(yīng)在合同生效后一個月內(nèi)完成培訓(xùn)安排。8.2合同變更條件8.2.1如遇不可抗力因素，影響培訓(xùn)正常進(jìn)行，雙方應(yīng)協(xié)商一致，可調(diào)整培訓(xùn)時間或地點。8.2.2如雙方協(xié)商一致，可對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。8.3合同解除條件8.3.1培訓(xùn)方未按時提供培訓(xùn)服務(wù)，經(jīng)接收方催告后仍未履行，接收方有權(quán)解除合同。8.3.2接收方未按約定支付培訓(xùn)費用，經(jīng)培訓(xùn)方催告后仍未支付，培訓(xùn)方有權(quán)解除合同。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1培訓(xùn)方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求。9.1.2接收方未按合同約定支付培訓(xùn)費用。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。9.2.2違約金金額按未履行部分費用的百分比計算。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方代表簽字蓋章后，本合同即生效。11.2合同終止條件11.2.1培訓(xùn)目標(biāo)實現(xiàn)，雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.2合同期滿，且無續(xù)約意向。12.其他約定事項12.1保密條款12.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.2.1培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸雙方共有，具體使用需經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.3法律適用與爭議管轄12.3.1本合同適用中華人民共和國法律。12.3.2本合同爭議的解決，應(yīng)遵守中華人民共和國法律，并由合同簽訂地人民法院管轄。13.合同附件13.1培訓(xùn)課程表13.1.1培訓(xùn)課程詳細(xì)安排表13.2師資團(tuán)隊簡介13.2.1師資團(tuán)隊成員背景及資質(zhì)介紹13.3其他相關(guān)文件13.3.1培訓(xùn)場地租賃協(xié)議13.3.2培訓(xùn)設(shè)備租賃協(xié)議14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期14.1.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.