2025年專職司機(jī)聘用協(xié)議（2篇）

2025年專職司機(jī)聘用協(xié)議專職司機(jī)聘用協(xié)議書甲方：（公司名稱）乙方：（個(gè)體司機(jī)姓名）鑒于甲方對(duì)專職司機(jī)的需求，以確保公司車輛運(yùn)輸工作的順利進(jìn)行，同時(shí)乙方具備相應(yīng)的駕駛技能與經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)平等、自愿、公平協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條聘用內(nèi)容1.1甲方聘用乙方作為公司專職司機(jī)，負(fù)責(zé)公司車輛的駕駛與維護(hù)工作。1.2乙方需按照甲方安排的工作時(shí)間與路線，確保公司車輛的正常運(yùn)行，并保障乘客與貨物的安全。1.3乙方應(yīng)維持良好的儀表與精神狀態(tài)，在駕駛過程中嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)與交通規(guī)則。第二條工作地點(diǎn)與工作時(shí)間2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)（公司地址）。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，確保能隨時(shí)到達(dá)工作地點(diǎn)，并根據(jù)實(shí)際需求靈活調(diào)整工作時(shí)間。第三條薪酬與福利3.1乙方的薪酬按照甲方制定的薪酬政策執(zhí)行。3.2乙方享有甲方提供的年假、帶薪病假及其他相關(guān)福利待遇。3.3若乙方因工作需求外出，甲方將根據(jù)實(shí)際情況提供合理的交通與住宿補(bǔ)貼。第四條保險(xiǎn)與責(zé)任4.1甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買必要的車輛保險(xiǎn)，以保障乙方在工作中的安全與合法權(quán)益。4.2若因乙方個(gè)人原因?qū)е萝囕v損壞或事故發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的修理費(fèi)用或相關(guān)責(zé)任。第五條協(xié)議終止5.1本協(xié)議有效期為兩年，自雙方簽署之日起計(jì)算。5.2若一方違反本協(xié)議內(nèi)容，經(jīng)對(duì)方書面通知并在合理期限內(nèi)未予改正，對(duì)方有權(quán)提前終止本協(xié)議。5.3協(xié)議到期后，若雙方均同意，可簽訂新的協(xié)議以延續(xù)合作關(guān)系。第六條保密條款6.1乙方在履行職責(zé)過程中，可能接觸到甲方的商業(yè)機(jī)密及其他保密信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，不得泄露給任何第三方。6.2協(xié)議終止后，乙方仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得使用或泄露甲方的任何商業(yè)機(jī)密及保密信息。第七條其他事項(xiàng)7.1對(duì)于本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行書面協(xié)商。第八條爭(zhēng)議解決8.1本協(xié)議的解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2若雙方無法通過友好協(xié)商達(dá)成一致，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決爭(zhēng)議。甲方（公司名稱）：____乙方（個(gè)體司機(jī)姓名）：____日期：____日期：____2025年專職司機(jī)聘用協(xié)議（二）專職司機(jī)聘用協(xié)議書甲方：（雇主名稱全稱）乙方：（司機(jī)姓名全稱）鑒于甲方擁有并運(yùn)營(yíng)一輛機(jī)動(dòng)車輛（以下簡(jiǎn)稱“車輛”），為確保雙方權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成以下聘用協(xié)議：一、職位及工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方專職司機(jī)，負(fù)責(zé)駕駛甲方車輛及與駕駛相關(guān)的任務(wù)。1.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于：安全、準(zhǔn)時(shí)駕駛車輛，保障甲方及其相關(guān)人員的人身安全；負(fù)責(zé)車輛的日常保養(yǎng)及維修；維護(hù)車輛內(nèi)外清潔；嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，杜絕違章駕駛；以及完成甲方提出的與駕駛相關(guān)的其他合理要求。二、工作時(shí)間2.1乙方應(yīng)全職服務(wù)于甲方，工作時(shí)間按照甲方實(shí)際需求安排，雙方應(yīng)提前協(xié)商并確定。2.2如需乙方在非工作時(shí)間工作，甲方將依法支付相應(yīng)的加班費(fèi)或提供調(diào)休。三、薪酬及福利待遇3.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方薪酬制度，支付乙方基本工資及各項(xiàng)福利待遇。3.2乙方具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇，以雙方簽訂的書面協(xié)議為準(zhǔn)，包括工資支付方式及時(shí)間。3.3甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及其他法定費(fèi)用，確保乙方權(quán)益。3.4如乙方因工作需要出差或駕駛車輛外出，甲方將提供必要的差旅費(fèi)及食宿補(bǔ)助。四、勞動(dòng)紀(jì)律4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的公司規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真履行工作職責(zé)。4.2乙方需保守甲方的商業(yè)秘密及其他保密信息，不得向任何第三方泄露。4.3乙方應(yīng)對(duì)甲方財(cái)物負(fù)責(zé)，未經(jīng)許可，不得私自使用或轉(zhuǎn)讓甲方的車輛、設(shè)備及其他財(cái)產(chǎn)。五、合同期限及解除5.1本合同自（合同生效日期）起至（合同結(jié)束日期）止。5.2若一方出現(xiàn)以下情形之一，另一方有權(quán)解除合同：a）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作失職；b）無法勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后仍無法適應(yīng)；c）涉及刑事訴訟或被判刑；d）嚴(yán)重干擾甲方正常生產(chǎn)或工作秩序，擾亂社會(huì)秩序；e）以欺詐、脅迫等手段迫使對(duì)方簽訂合同；f）雙方協(xié)商一致的其他情形。5.3合同解除時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商處理相關(guān)事宜，并進(jìn)行結(jié)算。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的解釋及爭(zhēng)議解決，應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。6.2雙方如在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟。七、其他7.