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2025年11月縣農(nóng)發(fā)辦工會(huì)工作總結(jié)一、工作回顧在過去的一個(gè)月里,縣農(nóng)發(fā)辦工會(huì)積極履行職責(zé),緊密圍繞服務(wù)職工群眾的核心任務(wù),全面推進(jìn)各項(xiàng)工作。針對(duì)職工群眾的需求和問題,我們?cè)诮M織建設(shè)、權(quán)益保障、文體活動(dòng)、思想引領(lǐng)等方面進(jìn)行了一系列工作。通過努力,取得了一定的成績(jī),也存在一些不足之處,需要總結(jié)和改進(jìn)。二、組織建設(shè)(一)加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè),提高組織力量。我們注重基層工會(huì)組織的建設(shè),加強(qiáng)對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)和指導(dǎo),提高工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過開展“雙百行動(dòng)”,組織廣大職工加入工會(huì),提高組織覆蓋面和服務(wù)質(zhì)量。(二)創(chuàng)新工會(huì)活動(dòng)形式,增加職工參與度。針對(duì)職工們的需求,我們不斷創(chuàng)新工會(huì)活動(dòng)形式,開展了一系列豐富多彩的活動(dòng),如職工書畫比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)等。通過增加活動(dòng)的趣味性和互動(dòng)性,提高了職工參與活動(dòng)的積極性。三、權(quán)益保障(一)加強(qiáng)對(duì)職工權(quán)益的保障工作。我們注重收集職工的意見和訴求,及時(shí)解決職工的困難和問題。在職工工資福利、職工安全保障等方面,積極爭(zhēng)取政府和企業(yè)的支持,確保職工權(quán)益得到充分保障。(二)加強(qiáng)維權(quán)工作,保護(hù)職工的合法權(quán)益。在職工遇到合同糾紛、工資拖欠等問題時(shí),我們積極協(xié)調(diào)雙方解決爭(zhēng)議。通過與企業(yè)溝通、法律援助等方式,保護(hù)職工的合法權(quán)益。四、文體活動(dòng)(一)加強(qiáng)體育文化建設(shè),豐富職工文體生活。我們組織了多項(xiàng)文體活動(dòng),如籃球賽、足球賽等,提供了一個(gè)展示自己才藝的平臺(tái)。我們還組織了大型文化講座和舞蹈表演等活動(dòng),豐富了職工的文化生活。(二)強(qiáng)化文藝培訓(xùn),提高職工文藝水平。我們開展了各類文藝培訓(xùn)班,培養(yǎng)職工的文藝愛好,提高其文藝水平。經(jīng)過一段時(shí)間的培訓(xùn),職工們的表演能力和創(chuàng)作能力得到了明顯提升。五、思想引領(lǐng)(一)加強(qiáng)職工思想教育,引導(dǎo)職工正確的價(jià)值觀。我們組織了一系列的思想教育活動(dòng),通過開展座談會(huì)、培訓(xùn)講座等形式,引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。積極引導(dǎo)職工關(guān)注國(guó)家大事,增強(qiáng)艱苦奮斗的精神。(二)密切與職工的聯(lián)系,了解職工的思想動(dòng)態(tài)。我們定期組織會(huì)員大會(huì)和座談會(huì),聽取職工的心聲,了解職工的思想動(dòng)態(tài)。通過與職工的交流,我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,增強(qiáng)了工會(huì)與職工的溝通和聯(lián)系。六、存在的問題(一)工會(huì)組織建設(shè)還存在不足,基層工會(huì)組織層級(jí)較少,影響了工會(huì)的組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。(二)職工參與工會(huì)活動(dòng)的積極性有待提高,部分職工對(duì)工會(huì)活動(dòng)的關(guān)注程度不高。(三)對(duì)職工權(quán)益的保障工作還需進(jìn)一步加強(qiáng),部分職工的合法權(quán)益還存在被侵害的情況。(四)文體活動(dòng)的承辦能力有待提高,活動(dòng)需求與資源匹配不足,影響了活動(dòng)的質(zhì)量和效果。(五)思想引領(lǐng)工作需要進(jìn)一步加強(qiáng),一些職工的思想觀念和行為習(xí)慣有待引導(dǎo)和改進(jìn)。七、改進(jìn)建議(一)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),深化基層工會(huì)組織改革,提高工會(huì)的組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。(二)提高工會(huì)活動(dòng)的吸引力和趣味性,通過不同形式的活動(dòng),激發(fā)職工的參與熱情。(三)加強(qiáng)對(duì)職工權(quán)益的保障工作,建立健全職工維權(quán)機(jī)制,及時(shí)解決職工的困難和問題。(四)加強(qiáng)文體活動(dòng)的策劃和組織工作,提高活動(dòng)的質(zhì)量和效果。(五)加大對(duì)職工思想引領(lǐng)工作的力度,加強(qiáng)與職工的交流與聯(lián)系,引導(dǎo)職工樹立正確的價(jià)值觀和人生觀。過去一個(gè)月,縣農(nóng)發(fā)辦工會(huì)在組織建設(shè)、權(quán)益保障、文體活動(dòng)、思想引領(lǐng)等方面取得了一些成績(jī),但也存在一些問題和不足。希望在接下來的工作中,全體工會(huì)干部能夠共同努力,進(jìn)一步完善工會(huì)工作,為職工群眾提供更好的服務(wù)和保障。2025年11月縣農(nóng)發(fā)辦工會(huì)工作總結(jié)(二)尊敬的縣農(nóng)發(fā)辦領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)委員會(huì)成員:大家好!本人是縣農(nóng)發(fā)辦工會(huì)主席,我代表全體工會(huì)委員,向您匯報(bào)____年____月份的工會(huì)工作情況。一、組織工作1.組織建設(shè)本月,工會(huì)完成了新委員的選拔工作,并對(duì)工會(huì)委員進(jìn)行培訓(xùn),提高了委員的綜合素質(zhì)和工作能力。2.發(fā)展工作工會(huì)開展了一系列拓展活動(dòng),提高了工會(huì)會(huì)員的凝聚力和向心力。并積極發(fā)展新的會(huì)員,目前工會(huì)會(huì)員數(shù)已達(dá)到1000人。二、職工關(guān)系維護(hù)工作1.交流溝通為保持好與職工間的聯(lián)系,工會(huì)通過定期召開座談會(huì)和職工代表大會(huì)等活動(dòng),了解職工的意見和需求,及時(shí)解決職工的困難和問題。2.權(quán)益維護(hù)工會(huì)會(huì)同縣政府相關(guān)部門共同參與了勞動(dòng)糾紛處理,為職工維護(hù)了合法權(quán)益。并與企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同,確保職工權(quán)益不受侵犯。三、職工福利保障工作1.醫(yī)療保障工會(huì)召開了職工醫(yī)療保障政策宣講會(huì),向職工介紹了縣內(nèi)醫(yī)療保障政策,并為職工購買了相關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)。2.文體活動(dòng)工會(huì)積極組織各類文體活動(dòng),豐富職工的業(yè)余生活。本月組織了籃球比賽、瑜伽培訓(xùn)等活動(dòng),受到了職工的熱烈歡迎。四、職工培訓(xùn)工作1.技能培訓(xùn)工會(huì)組織了一些技能培訓(xùn)班,為職工提供了進(jìn)修學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),提高了職工的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。2.崗位培訓(xùn)為了適應(yīng)新的工作要求,工會(huì)開展了崗位培訓(xùn)活動(dòng),提高了職工的崗位熟練度和工作效率。五、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理工作1.經(jīng)費(fèi)使用工會(huì)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定使用經(jīng)費(fèi),確保資金使用得當(dāng),發(fā)揮最大的效益。2.經(jīng)費(fèi)收支情況公示工會(huì)對(duì)經(jīng)費(fèi)的收支情況進(jìn)行公示,確保經(jīng)費(fèi)的透明度,讓職工了解工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用情況。六、工會(huì)宣傳工作1.刊物發(fā)行工會(huì)創(chuàng)刊了一個(gè)月刊,宣傳各種工會(huì)活動(dòng)和政策法規(guī),增進(jìn)了會(huì)員對(duì)工會(huì)工作的了解。2.新媒體宣傳工會(huì)開通了微博和微信公眾號(hào),并不定期發(fā)布工會(huì)資訊,擴(kuò)大了工會(huì)的影響力和知名度??偨Y(jié):在縣農(nóng)發(fā)辦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,大家團(tuán)結(jié)一心,積極
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