2025年度海外分支機構(gòu)員工勞動合同更新版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度海外分支機構(gòu)員工勞動合同更新版本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______郵政編碼：_______乙方（勞動者）：姓名：_______性別：_______出生日期：_______民族：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于：1.甲方系依法設(shè)立并合法存續(xù)的用人單位，具備簽訂勞動合同的資格和能力；2.乙方愿意受雇于甲方，從事甲方海外分支機構(gòu)的各項工作；3.雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方海外分支機構(gòu)的工作事項達成一致意見。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方特訂立本合同，以資共同遵守。一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方海外分支機構(gòu)工作，具體工作內(nèi)容為_______。2.甲方應(yīng)按照乙方所在崗位的職責要求，為乙方提供必要的工作條件，確保乙方能夠順利開展工作。二、工作地點1.乙方工作地點為_______。2.甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，對乙方的工作地點進行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為_______。2.甲方應(yīng)依法安排乙方休息休假，并保證乙方享有法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方工資標準為_______，工資支付周期為_______。2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣乙方工資。3.乙方在合同期內(nèi)因工作原因產(chǎn)生的加班費、獎金等，按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。2.乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔的社會保險費用。六、勞動保護與職業(yè)健康1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。七、勞動合同的解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方被依法追究刑事責任；（4）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（5）乙方連續(xù)兩年被甲方考核不合格。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照約定支付工資；（2）甲方未按照約定提供勞動條件；（3）甲方未依法繳納社會保險；（4）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（5）乙方被依法追究刑事責任。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.任何一方不得以任何方式干擾對方正常的生產(chǎn)、經(jīng)營活動。九、其他約定1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離崗、離職或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所稱的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、培訓、技術(shù)服務(wù)、設(shè)備租賃、融資等服務(wù)或協(xié)助的其他法人、自然人或其他組織。（1）中介方：為甲乙雙方提供招聘、介紹等中介服務(wù)的機構(gòu)或個人。（2）咨詢方：為甲乙雙方提供咨詢服務(wù)，包括但不限于人力資源管理、法律咨詢、財務(wù)咨詢等。（3）培訓方：為乙方提供職業(yè)技能培訓、業(yè)務(wù)培訓等服務(wù)的機構(gòu)或個人。（4）技術(shù)服務(wù)方：為甲方提供技術(shù)支持、設(shè)備維護等服務(wù)的機構(gòu)或個人。（5）設(shè)備租賃方：向甲方提供設(shè)備租賃服務(wù)的機構(gòu)或個人。（6）融資方：為甲方提供融資服務(wù)的機構(gòu)或個人。二、第三方責任限額1.第三方在本合同項下的責任，應(yīng)按照其提供的具體服務(wù)內(nèi)容、合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定承擔。（1）直接經(jīng)濟損失：第三方因自身原因造成甲方或乙方直接經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。（2）違約責任：第三方違反合同約定，導致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。（3）侵權(quán)責任：第三方侵犯甲方或乙方的合法權(quán)益，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的侵權(quán)責任。三、第三方責權(quán)利1.第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)合同約定，向甲方或乙方收取合理的服務(wù)費用。（2）在合同約定的范圍內(nèi)，享有提供服務(wù)的權(quán)利。（3）在履行合同過程中，有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助。2.第三方的義務(wù)：（1）按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。（2）在提供服務(wù)過程中，嚴格遵守國家法律法規(guī)，確保服務(wù)內(nèi)容的合法性。（3）對甲方或乙方的商業(yè)秘密和隱私進行保密。（4）因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。四、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方應(yīng)與甲方簽訂書面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。（2）甲方應(yīng)按照合同約定，支付第三方服務(wù)費用。（3）第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲方的工作制度和規(guī)定。2.第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方應(yīng)與乙方簽訂書面服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，配合第三方提供必要的協(xié)助。（3）第三方在履行合同過程中，應(yīng)尊重乙方的人身安全和合法權(quán)益。3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方在履行合同過程中，應(yīng)維護甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的利益。（2）甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同監(jiān)督第三方履行合同。（3）在第三方履行合同過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決。五、第三方介入時的額外條款及說明1.甲方或乙方在引入第三方時，應(yīng)事先征得對方同意，并書面通知對方。2.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容的合法性、合規(guī)性，不得違反國家法律法規(guī)。4.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同，確保合同目的的實現(xiàn)。5.第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、合同變更1.如因第三方介入導致合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。2.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。七、合同解除1.如因第三方介入導致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同。2.合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，處理合同解除后的有關(guān)事宜。3.第三方介入導致合同解除的，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的賠償責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個人簡歷要求：乙方提供的個人簡歷應(yīng)真實、完整，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。2.附件二：乙方體檢報告要求：乙方應(yīng)在入職前進行體檢，并提供近期的體檢報告。說明：本附件用于確認乙方符合崗位要求，確保乙方身體健康。說明：本附件用于證明乙方身份，是簽訂勞動合同的必要文件。4.附件四：乙方戶口本復印件要求：乙方提供戶口本首頁及本人頁復印件。說明：本附件用于了解乙方戶籍信息，必要時用于辦理相關(guān)手續(xù)。5.附件五：乙方護照復印件要求：乙方提供護照首頁及簽證頁復印件。說明：本附件用于確認乙方具有國際旅行能力，適用于海外分支機構(gòu)工作。6.附件六：乙方工作許可證明要求：乙方提供所在國家的工作許可證明或居留許可證明。說明：本附件用于確認乙方在所在國家合法工作。7.附件七：乙方社會保險繳納證明要求：乙方提供社會保險繳納證明，證明其已按照規(guī)定繳納社會保險。說明：本附件用于證明乙方履行了社會保險繳納義務(wù)。8.附件八：乙方培訓證書要求：乙方提供相關(guān)崗位或技能培訓的證書。說明：本附件用于證明乙方具備履行崗位職責所需的技能。9.附件九：乙方合同解除證明要求：乙方提供上一份勞動合同解除證明。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定的時間提供個人簡歷或提供虛假簡歷。責任認定：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，并可能被甲方解除勞動合同。示例：若乙方在入職前未提供個人簡歷，導致甲方無法進行背景調(diào)查，乙方應(yīng)賠償由此產(chǎn)生的損失。2.違約行為：乙方未按合同約定的時間提供體檢報告或體檢報告不符合崗位要求。責任認定：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，并可能被甲方解除勞動合同。示例：若乙方體檢結(jié)果顯示其患有影響工作的疾病，乙方應(yīng)賠償由此產(chǎn)生的損失。責任認定：乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，并可能被甲方解除勞動合同。4.違約行為：乙方違反合同約定，擅自離職。責任認定：乙方應(yīng)賠償甲方因乙方離職而產(chǎn)生的損失，包括但不限于招聘、培訓等費用。示例：若乙方未提前一個月通知甲方，擅自離職，乙方應(yīng)賠償甲方為招聘新員工產(chǎn)生的費用。5.違約