2025年度人工智能研發(fā)團隊職員勞動合同書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期限內(nèi)，因工作需要，甲方可以安排乙方在____個工作日內(nèi)完成工作任務(wù)的加班。二、工作內(nèi)容和工作地點（1）工作內(nèi)容：____________________（2）工作地點：____________________2.乙方在甲方處工作期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方工資結(jié)構(gòu)為基本工資、崗位工資、績效工資、獎金等。2.乙方的基本工資為____元/月。3.乙方的崗位工資、績效工資、獎金等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，工資支付方式為____。五、社會保險和福利（1）基本養(yǎng)老保險；（2）基本醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。（1）帶薪年休假；（2）帶薪病假；（3）員工體檢；（4）節(jié)日慰問；（5）其他福利。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和職業(yè)危害防護措施。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。七、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同的約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（5）因《勞動合同法》規(guī)定的其他情形致使勞動合同無效的。八、爭議處理1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：甲方對乙方的工作要求1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。5.乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的各項規(guī)定。第三部分：乙方對甲方的要求1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和勞動合同的約定，為乙方提供勞動保護和勞動條件。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和勞動合同的約定，及時足額支付乙方工資。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費。4.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。5.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和勞動合同的約定，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、項目合作、咨詢服務(wù)等服務(wù)的獨立法人或其他組織。2.第三方介入本合同，需事先取得甲乙雙方的書面同意。二、第三方介入方式1.第三方介入本合同，應(yīng)通過書面協(xié)議的形式，明確各方的權(quán)利義務(wù)。2.第三方介入本合同，不得改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不得影響甲乙雙方的合法權(quán)益。三、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同履行過程中，因其自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（1）中介服務(wù)：乙方支付給第三方的中介費用不得超過乙方當(dāng)月工資的10%。（2）技術(shù)支持：甲方支付給第三方的技術(shù)服務(wù)費用不得超過甲方當(dāng)月總費用的5%。（3）項目合作：甲乙雙方與第三方合作的項目，按項目實際收益的一定比例支付給第三方。（4）咨詢服務(wù)：甲方支付給第三方的咨詢服務(wù)費用不得超過甲方當(dāng)月總費用的3%。四、第三方責(zé)權(quán)利1.第三方的權(quán)利：（1）根據(jù)本合同約定，收取甲方或乙方支付的服務(wù)費用；（2）要求甲方或乙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)；（3）在履行合同過程中，對甲方或乙方提出合理建議。2.第三方的義務(wù)：（1）按照本合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）在履行合同過程中，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。3.第三方的責(zé)任：（1）因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）違反本合同約定，損害甲方或乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為甲方提供的服務(wù)方，應(yīng)與甲方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（2）第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。2.第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方作為乙方提供的服務(wù)方，應(yīng)與乙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（2）第三方在履行合同過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方的合法權(quán)益。3.第三方與甲乙雙方的關(guān)系：（1）第三方作為甲乙雙方合作的服務(wù)方，應(yīng)同時與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確三方權(quán)利義務(wù)；（2）第三方在履行合同過程中，應(yīng)協(xié)調(diào)甲乙雙方關(guān)系，確保合同順利履行。六、第三方介入后的額外條款及說明1.第三方介入本合同，需取得甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.第三方介入本合同，不得改變甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不得影響甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方在本合同履行過程中，因其自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方的責(zé)任限額，按照本合同約定的方式確定。5.第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的各項規(guī)章制度。6.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。7.第三方在履行合同過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。8.第三方在履行合同過程中，應(yīng)按照本合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。九、爭議處理1.第三方介入本合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。2.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方入職登記表要求：乙方入職時填寫，包含個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。說明：本附件用于記錄乙方的基本信息，作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：乙方培訓(xùn)記錄要求：乙方參加甲方組織的培訓(xùn)時，填寫培訓(xùn)記錄，包含培訓(xùn)時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：本附件用于記錄乙方的培訓(xùn)情況，作為乙方職業(yè)發(fā)展的重要依據(jù)。3.附件三：乙方績效考核表要求：甲方定期對乙方進行績效考核，填寫績效考核表，包含考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：本附件用于記錄乙方的績效考核情況，作為乙方薪酬調(diào)整、晉升的重要依據(jù)。4.附件四：乙方工作交接清單要求：乙方離職時，填寫工作交接清單，包含工作內(nèi)容、項目進展、資料清單等。說明：本附件用于明確乙方離職時的工作交接情況，確保工作連續(xù)性。5.附件五：乙方請假申請表要求：乙方需請假時，填寫請假申請表，包含請假原因、請假時間、審批結(jié)果等。說明：本附件用于記錄乙方的請假情況，作為考勤管理的重要依據(jù)。6.附件六：乙方加班申請表要求：乙方需加班時，填寫加班申請表，包含加班原因、加班時間、審批結(jié)果等。說明：本附件用于記錄乙方的加班情況，作為加班費計算的重要依據(jù)。7.附件七：乙方社會保險繳納證明要求：甲方每月為乙方繳納社會保險，提供社會保險繳納證明。說明：本附件用于證明甲方已為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。8.附件八：乙方工資支付憑證要求：甲方每月支付乙方工資，提供工資支付憑證。說明：本附件用于證明甲方已支付乙方工資，保障乙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按照合同約定支付乙方工資或未按時足額繳納社會保險。未按照合同約定提供勞動保護和勞動條件。未經(jīng)乙方同意，擅自變更合同內(nèi)容。（2）乙方違約行為：未按照合同約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。未經(jīng)甲方同意，擅自離職。泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任：甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的____%。甲方未按時足額繳納社會保險，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)繳納社會保險費的____%。甲方擅自變更合同內(nèi)容，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為乙方當(dāng)月工資的____%。（2）乙方違約