2025年度員工薪資保密及離職后保密協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度員工薪資保密及離職后保密協(xié)議本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（雇員）：姓名：_________________性別：_________________出生日期：_________________籍貫：_________________現(xiàn)居住地址：_________________聯(lián)系電話：_________________乙方（雇主）：?jiǎn)挝幻Q：_________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_________________單位地址：_________________聯(lián)系電話：_________________鑒于：1.甲方與乙方于____年__月__日簽訂了《勞動(dòng)合同》，甲方同意在勞動(dòng)合同期間及勞動(dòng)合同解除或終止后，遵守乙方制定的薪資保密及離職后保密規(guī)定。2.乙方為保護(hù)其商業(yè)秘密，防止商業(yè)秘密在甲方離職后泄露給第三方，特制定本保密協(xié)議。現(xiàn)甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方在乙方工作期間及離職后的薪資保密及離職后保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條薪資保密1.1甲方在乙方工作期間，乙方對(duì)其薪資水平、薪資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金等薪資信息負(fù)有保密義務(wù)。1.2甲方承諾未經(jīng)乙方書面同意，不向任何第三方泄露其薪資信息。第二條離職后保密2.1甲方離職后，乙方仍享有對(duì)甲方薪資信息的保密權(quán)利。（1）乙方經(jīng)營(yíng)策略、管理方法、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)流程等；（2）乙方的客戶名單、客戶信息、合作關(guān)系等；（3）乙方的市場(chǎng)定位、市場(chǎng)策略等；（4）乙方的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)狀況等；（5）乙方其他涉及商業(yè)秘密的信息。第三條違約責(zé)任3.1如甲方違反本協(xié)議第二條的保密義務(wù)，造成乙方商業(yè)秘密泄露，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。3.2甲方違反本協(xié)議第一條的薪資保密義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。第四條其他條款4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。4.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.1本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。5.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后方可生效。5.3本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。甲方（簽字）：_________________乙方（簽字）：_________________簽訂日期：_________________簽訂日期：_________________第二部分：第三方介入后的修正6.1第三方定義6.1.1本協(xié)議中所稱“第三方”是指與甲乙雙方無直接勞動(dòng)合同關(guān)系，但與甲乙雙方在特定業(yè)務(wù)往來中可能接觸到甲方薪資信息或乙方商業(yè)秘密的個(gè)人、法人或其他組織。（1）中介機(jī)構(gòu)：包括但不限于獵頭公司、招聘代理機(jī)構(gòu)等；（2）服務(wù)提供方：包括但不限于審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問、咨詢公司等；（3）合作方：包括但不限于合作伙伴、供應(yīng)商、客戶等；（4）其他可能接觸到甲方薪資信息或乙方商業(yè)秘密的第三方。6.2第三方責(zé)任6.2.1第三方在執(zhí)行其職責(zé)過程中，應(yīng)當(dāng)遵守本協(xié)議的保密條款，對(duì)甲方薪資信息或乙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。6.2.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方薪資信息或乙方商業(yè)秘密泄露的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。6.3第三方責(zé)任限額6.3.1第三方因其違反保密義務(wù)而導(dǎo)致的甲方薪資信息或乙方商業(yè)秘密泄露，其責(zé)任限額為本協(xié)議簽訂之日甲方月平均薪資的____倍。6.3.2如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋甲方薪資信息或乙方商業(yè)秘密泄露所造成的損失，甲方和乙方有權(quán)要求第三方按照實(shí)際損失全額賠償。6.4第三方介入程序6.4.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ礁嬷⑷〉脤?duì)方的書面同意。6.4.2甲方或乙方與第三方簽訂保密協(xié)議，明確第三方的保密義務(wù)和責(zé)任。6.4.3第三方在介入前，應(yīng)向甲方或乙方提供其保密協(xié)議的副本，供甲方或乙方審核。6.5第三方與其他各方的劃分說明6.5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方在執(zhí)行其職責(zé)過程中，應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度，并接受甲方的監(jiān)督。6.5.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方在執(zhí)行其職責(zé)過程中，應(yīng)服從乙方的管理，遵守乙方的規(guī)章制度，并接受乙方的監(jiān)督。6.5.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分：（1）甲方對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)，但第三方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)向第三方追究責(zé)任；（2）乙方對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)，但第三方違反保密義務(wù)，乙方有權(quán)向第三方追究責(zé)任；（3）第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲方和乙方有權(quán)共同向第三方追究責(zé)任。6.6第三方變更6.6.1如甲方或乙方在執(zhí)行本協(xié)議過程中，需要更換第三方，應(yīng)提前通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面同意。6.6.2第三方變更后，新的第三方應(yīng)重新簽訂保密協(xié)議，并履行相應(yīng)的保密義務(wù)。6.7本協(xié)議的適用范圍6.7.1本協(xié)議的修正條款適用于所有在甲方離職后介入的第三方。6.7.2本協(xié)議的修正條款不適用于甲方離職前已介入的第三方。6.8本協(xié)議的終止6.8.1如本協(xié)議的修正條款被解除或終止，甲方或乙方應(yīng)立即通知所有相關(guān)的第三方，并要求第三方停止執(zhí)行其職責(zé)。6.8.2第三方在接到甲方或乙方的通知后，應(yīng)立即停止執(zhí)行其職責(zé)，并按照本協(xié)議的規(guī)定，履行相應(yīng)的保密義務(wù)。6.9本協(xié)議的解釋本協(xié)議的修正條款由甲乙雙方共同解釋，如有爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：1.附件應(yīng)包括甲方、乙方和第三方的基本信息；2.明確保密信息的內(nèi)容、范圍和保密期限；3.明確第三方的保密義務(wù)和責(zé)任；4.明確違約責(zé)任和解決爭(zhēng)議的方式；5.附件應(yīng)由甲方、乙方和第三方共同簽署。附件2：《第三方變更通知》詳細(xì)要求：1.附件應(yīng)注明第三方變更的原因和情況；2.附件應(yīng)由甲方、乙方和第三方共同簽署；3.附件應(yīng)包括變更后的第三方信息。附件3：《保密信息清單》詳細(xì)要求：1.列出所有保密信息的內(nèi)容和類別；2.明確保密信息的獲取渠道和接觸人員；3.明確保密信息的更新和修訂。附件4：《違約通知》詳細(xì)要求：1.附件應(yīng)詳細(xì)說明違約行為的具體內(nèi)容；2.附件應(yīng)由受損害方簽署，并注明送達(dá)日期；3.附件應(yīng)要求違約方在一定期限內(nèi)采取措施糾正違約行為。附件5：《賠償協(xié)議》詳細(xì)要求：1.附件應(yīng)詳細(xì)列出違約造成的損失；2.附件應(yīng)由雙方簽署，明確賠償金額和支付方式；3.附件應(yīng)由第三方見證。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）泄露保密信息：未經(jīng)甲方或乙方同意，向第三方泄露甲方薪資信息或乙方商業(yè)秘密；（2）擅自使用保密信息：未經(jīng)甲方或乙方同意，擅自使用或轉(zhuǎn)讓甲方薪資信息或乙方商業(yè)秘密；（3）未履行保密義務(wù)：違反保密協(xié)議約定，未履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）泄露保密信息：根據(jù)泄露信息的重要性、影響范圍、損害程度等因素，認(rèn)定責(zé)任；（2）擅自使用保密信息：根據(jù)使用目的、使用頻率、使用范圍等因素，認(rèn)定責(zé)任；（3）未履行保密義務(wù)：根據(jù)違約情節(jié)的嚴(yán)重程度，認(rèn)定責(zé)任。3.示例說明：（1）違約行為：甲方違反保密協(xié)議，將乙方商業(yè)秘密泄露給其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因泄露商業(yè)秘密而遭受的損失。（2）違約行為：乙方違反保密協(xié)議，將甲方薪資信息泄露給其同事；責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因泄露薪資信息而遭受的損失