2025年健身房指導(dǎo)師雇傭合同

2025年健身房指導(dǎo)師雇傭合同如下：甲方（雇傭方）：____有限公司乙方（被雇傭方）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就甲方雇傭乙方為健身房指導(dǎo)師事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在合同期內(nèi)擔(dān)任甲方健身房指導(dǎo)師職位，主要負(fù)責(zé)為甲方會(huì)員提供專業(yè)的健身指導(dǎo)、制定健身計(jì)劃、解答健身疑問(wèn)等服務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)。三、工作時(shí)間及工資待遇1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.乙方的工資待遇為基本工資加提成，基本工資為人民幣_(tái)___元/月，提成部分按照甲方制定的提成政策計(jì)算。3.甲方每月____日前向乙方支付上月工資，如有節(jié)假日順延。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享有甲方提供的各類福利，包括但不限于：體檢、年假、節(jié)假日福利等。五、合同的變更、解除和終止1.在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。2.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方，并按照國(guó)家法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同，并依法追究乙方的違約責(zé)任。六、保密條款1.乙方在合同期間及合同解除或終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方透露。2.乙方違反保密條款，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除或終止，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲