駕校勞動合同范本

駕校勞動合同范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：______________________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_____________

聯(lián)系電話：_________________________

乙方（勞動者）：_____________________

性別：_______________

出生日期：________年____月____日

身份證號碼：_________________________

戶籍所在地：_________________________

現(xiàn)居住地址：_________________________

聯(lián)系電話：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。

第一條勞動合同期限

本合同為固定期限勞動合同，合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在駕校教練員崗位上工作，工作地點(diǎn)為甲方指定的駕校場地。

2.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的安排。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或者安排補(bǔ)休。

3.乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動報(bào)酬

1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元，甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。

2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和駕校的經(jīng)營狀況，可以適時(shí)調(diào)整乙方的工資。

3.甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。

第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)登記，并按時(shí)足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

2.乙方患病或者非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的待遇按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。

4.乙方在甲方工作期間死亡的，其遺屬依法享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。

第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

2.甲方對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度。

3.甲方建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第七條勞動合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（2）未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；

（3）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（5）因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

4.有下列情形之一的，本合同終止：

（1）本合同期滿的；

（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第八條違反勞動合同的責(zé)任

1.甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或者由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九條雙方約定的其他事項(xiàng)

1.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.乙方在工作期間，應(yīng)當(dāng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得擅自損壞或者非法占有。

3.甲方為乙方提供的工作車輛，乙方應(yīng)當(dāng)妥善保管和使用，不得擅自轉(zhuǎn)借或者用于非工作用途。

第十條勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________