高校工會工作計劃

高校工會工作計劃

隨著我國高等教育事業(yè)的快速發(fā)展，高校工會作為教職工利益的代表，其工作的重要性日益凸顯。為進一步發(fā)揮工會在高校發(fā)展中的作用，根據(jù)《中國工會章程》和《中華人民共和國工會法》，結(jié)合我校實際情況，特制定本工作計劃。

一、指導思想

本工作計劃以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，堅持黨的領(lǐng)導，堅持社會主義辦學方向，以服務(wù)教職工為中心，以維護教職工權(quán)益為根本，以促進學校發(fā)展為目標，努力構(gòu)建和諧校園，為實現(xiàn)學?！半p一流”建設(shè)目標貢獻力量。

二、工作目標

1.加強工會組織建設(shè)，提高工會工作水平，增強工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2.積極開展教職工思想政治教育，引導教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

3.維護教職工合法權(quán)益，保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

4.豐富教職工文化生活，提高教職工的綜合素質(zhì)和工作能力。

5.加強工會財務(wù)管理，確保工會經(jīng)費合理使用，提高經(jīng)費使用效益。

三、主要任務(wù)

（一）加強工會組織建設(shè)

1.加強工會領(lǐng)導班子建設(shè)。按照民主集中制原則，選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會，明確分工，落實責任，形成工作合力。

2.加強工會干部隊伍建設(shè)。定期舉辦工會干部培訓班，提高工會干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強服務(wù)教職工的意識和能力。

3.加強工會基層組織建設(shè)。建立健全工會小組，明確工會小組長職責，發(fā)揮工會小組在聯(lián)系教職工、服務(wù)教職工中的橋梁和紐帶作用。

4.加強工會制度建設(shè)。制定和完善工會工作制度，規(guī)范工會工作程序，提高工會工作規(guī)范化、制度化水平。

（二）開展教職工思想政治教育

1.深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育活動，引導教職工增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

2.深入開展社會主義核心價值觀教育，引導教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺踐行社會主義核心價值觀。

3.深入開展師德師風教育，引導教職工樹立高尚的職業(yè)道德，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，為人師表，教書育人。

4.深入開展法制教育，引導教職工增強法治意識，自覺遵守國家法律法規(guī)，維護社會公平正義。

（三）維護教職工合法權(quán)益

1.建立健全教職工代表大會制度，保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

2.建立健全教職工權(quán)益保障機制，及時了解和掌握教職工的訴求和困難，積極協(xié)調(diào)解決教職工的實際問題。

3.建立健全教職工申訴和調(diào)解機制，依法維護教職工的合法權(quán)益，妥善處理教職工的糾紛和矛盾。

4.建立健全教職工福利保障機制，完善教職工的醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等福利待遇，提高教職工的獲得感和幸福感。

（四）豐富教職工文化生活

1.積極開展教職工文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活，提高教職工的身體素質(zhì)和文化素養(yǎng)。

2.積極開展教職工學術(shù)交流活動，搭建學術(shù)交流平臺，促進教職工之間的學術(shù)交流和思想碰撞。

3.積極開展教職工培訓活動，提高教職工的業(yè)務(wù)能力和工作水平，促進教職工的專業(yè)成長和發(fā)展。

4.積極開展教職工志愿服務(wù)活動，引導教職工積極參與社會公益事業(yè)，服務(wù)社會，奉獻社會。

（五）加強工會財務(wù)管理

1.建立健全工會財務(wù)管理制度，規(guī)范工會經(jīng)費的收支管理，提高工會經(jīng)費使用效益。

2.建立健全工會經(jīng)費審計制度，定期對工會經(jīng)費的使用情況進行審計，確保工會經(jīng)費的合理使用。

3.建立健全工會經(jīng)費公開制度，定期向教職工公開工會經(jīng)費的使用情況，接受教職工的監(jiān)督。

4.建立健全工會經(jīng)費監(jiān)督制度，加強對工會經(jīng)費使用的監(jiān)督，防止工會經(jīng)費的挪用和浪費。

四、工作措施

（一）加強組織領(lǐng)導

1.成立工會工作領(lǐng)導小組，由校黨委書記擔任組長，分管工會工作的校領(lǐng)導擔任副組長，相關(guān)部門負責人為成員，加強對工會工作的領(lǐng)導和指導。

2.定期召開工會工作領(lǐng)導小組會議，研究部署工會工作，協(xié)調(diào)解決工會工作中的重大問題。

3.建立工會工作責任制，明確各部門、各單位的工會工作職責，落實工會工作責任。

（二）加強制度建設(shè)

1.制定和完善工會工作制度，規(guī)范工會工作程序，提高工會工作規(guī)范化、制度化水平。

2.制定和完善工會財務(wù)管理制度，規(guī)范工會經(jīng)費的收支管理，提高工會經(jīng)費使用效益。

3.制定和完善工會干部培訓制度，提高工會干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強服務(wù)教職工的意識和能力。

（三）加強隊伍建設(shè)

1.加強工會干部隊伍建設(shè)，定期舉辦工會干部培訓班，提高工會干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強服務(wù)教職工的意識和能力。

2.加強工會基層組織建設(shè)，建立健全工會小組，明確工會小組長職責，發(fā)揮工會小組在聯(lián)系教職工、服務(wù)教職工中的橋梁和紐帶作用。

3.加強工會會員隊伍建設(shè)，定期開展工會會員培訓，提高工會會員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強服務(wù)教職工的意識和能力。

（四）加強經(jīng)費保障

1.建立健全工會經(jīng)費保障機制，確保工會工作的正常開展。

2.建立健全工會經(jīng)費審計制度，定期對工會經(jīng)費的使用情況進行審計，確保工會經(jīng)費的合理使用。

3.建立健全工會經(jīng)費公開制度，定期向教職工公開工會經(jīng)費的使用情況，接受教職工的監(jiān)督。

（五）加強監(jiān)督檢查

1.建立健全工會工作監(jiān)督檢查制度，加強對工會工作的監(jiān)督檢查，確保工會工作落到實處。

2.建立健全工會工作考核制度，定期對工會工作進行考核，對工作成績突出的單位和個人給予表彰和獎勵。

3.建立健全工會工作責任追究制度，對違反工會工作紀律的行為，依法依規(guī)追究責任。

五、工作要求

（一）提高政治站位

1.工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，必須提高政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

2.工會工作必須堅持黨的領(lǐng)導，堅持社會主義辦學方向，堅持服務(wù)教職工，堅持促進學校發(fā)展。

3.工會工作必須堅持問題導向，聚焦教職工的訴求和困難，積極協(xié)調(diào)解決教職工的實際問題。

（二）強化責任擔當

1.工會工作必須強化責任擔當，明確各部門、各單位的工會工作職責，落實工會工作責任。

2.工會工作必須強化責任擔當，加強對工會工作的領(lǐng)導和指導，確保工會工作落到實處。

3.工會工作必須強化責任擔當，加強對工會工作的監(jiān)督檢查，確保工會工作取得實效。

（三）堅持改革創(chuàng)新

1.工會工作必須堅持改革創(chuàng)新，積極探索工會工作的新思路、新方法、新途徑，提高工會工作的針對性和實效性。

2.工會工作必須堅持改革創(chuàng)新，積極借鑒國內(nèi)外工會工作的先進經(jīng)驗，不斷提高工會工作水平。

3.工會工作必須堅持改革創(chuàng)新，積極運用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，提高工會工作的信息化水平。

（四）加強協(xié)調(diào)配合

1.工會工作必須加強協(xié)調(diào)配合，建立健全工會工作協(xié)調(diào)機制，形成工作合力。

2.工會工作必須加強協(xié)調(diào)配合，加強與學校各部門、各單位的溝通和聯(lián)系，形成工作合力。

3.工會工作必須加強協(xié)調(diào)配合，加強與上級工會組織的溝通和聯(lián)系，爭取上級工會組織的支持和幫助。

（五）注重工作實效

1.工會工作必須注重工作實效，堅持問題導向，聚焦教職工的訴求和困難，積極協(xié)調(diào)解決教職工的實際問題。

2.工會工作必須注重工作實效，堅持目標導向，明確工會工作的目標和任務(wù)，確保工會工作取得實效。

3.工會工作必須注重工作實效，堅持結(jié)果導向，加強對工會工作的考核和評價，確保工會工作取得實效。

六、工作安排

（一）第一季度工作安排

1.召開工會工作領(lǐng)導小組會議，研究部署本年度工會工作。

2.制定和完善工會工作制度，規(guī)范工會工作程序。

3.舉辦工會干部培訓班，提高工會干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

4.開展教職工思想政治教育，引導教職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

（二）第二季度工作安排

1.建立健全工會財務(wù)管理制度，規(guī)范工會經(jīng)費的收支管理。

2.建立健全工會經(jīng)費審計制度，定期對工會經(jīng)費的使用情況進行審計。

3.建立健全工會經(jīng)費公開制度，定期向教職工公開工會經(jīng)費的使用情況。

4.開展教職工權(quán)益保障工作，維護教職工的合法權(quán)益。

（三）第三季度工作安排

1.建立健全工會工作監(jiān)督檢查制度，加強對工會工作的監(jiān)督檢查。

2.建立健全工會工作考核制度，定期對工會工作進行考核。

3.建立健全工會工作責任追究制度，對違反工會工作紀律的行為，依法依規(guī)追究責任。

4.開展教職工文化生活工作，豐富教職工的業(yè)余文化生活。

（四）第