


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
PAGE\MERGEFORMAT1/PAGE\MERGEFORMAT1/NUMPAGES\MERGEFORMAT1團隊規(guī)則章程范本
一、名稱與地址
1.團隊名稱:本文所規(guī)定的團隊名稱為“__________團隊”(以下簡稱“本團隊”),英文名稱為“__________Team”。
2.團隊地址:本團隊的注冊地址為中華人民共和國________省/市/自治區(qū)________市/縣________路/街道________號,郵政編碼:_________。
3.本團隊可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,在全國各地設立分支機構或代表處。
二、團隊范圍
1.本團隊旨在通過團結協(xié)作,共同開展以下業(yè)務范圍:
a)__________(業(yè)務范圍1)
b)__________(業(yè)務范圍2)
c)__________(業(yè)務范圍3)
2.本團隊在遵守國家法律法規(guī)的前提下,可開展與業(yè)務范圍相關的其他活動。
3.本團隊在開展業(yè)務活動時,應遵循誠實守信、公平競爭的原則,維護市場秩序。
三、團隊成員權益
1.團隊成員享有以下權益:
a)參與團隊決策,對團隊事務享有表決權。
b)享受團隊提供的培訓、交流、資源共享等服務。
c)按照貢獻大小,分享團隊業(yè)績成果。
d)在團隊內(nèi)部晉升、選拔、評優(yōu)等方面享有平等機會。
2.團隊成員應承擔以下義務:
a)遵守本章程,履行團隊成員職責。
b)維護團隊聲譽,不得從事有損團隊形象的活動。
c)積極參與團隊活動,為團隊發(fā)展貢獻力量。
四、團隊構成
1.本團隊由以下幾部分構成:
a)團隊領導:負責團隊整體工作,制定團隊發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。
b)管理層:負責團隊日常運營,協(xié)調(diào)各部門工作。
c)業(yè)務部門:負責具體業(yè)務開展,實現(xiàn)團隊業(yè)務目標。
d)職能部門:負責團隊內(nèi)部管理和支持工作。
2.團隊成員分為以下幾類:
a)創(chuàng)始成員:指團隊成立時的核心成員,享有團隊決策權。
b)老團隊成員:指在團隊成立后加入的成員,享有團隊成員權益。
c)新團隊成員:指在團隊成立后新加入的成員,需經(jīng)過一定期限的考察期。
五、團隊管理與決策
1.團隊管理遵循民主集中制原則,重大決策需經(jīng)團隊成員集體討論通過。
2.團隊領導負責召集和主持團隊會議,團隊成員有權提出議題和建議。
3.團隊會議分為定期會議和臨時會議,定期會議至少每季度召開一次,臨時會議可視情況召開。
4.團隊決策事項包括但不限于以下幾方面:
a)團隊發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。
b)團隊重要人事變動和崗位調(diào)整。
c)團隊財務預算和資金使用。
d)團隊重要項目的立項和審批。
5.團隊決策應當形成書面記錄,并由團隊成員簽字確認,作為執(zhí)行的依據(jù)。
六、團隊財務與分配
1.團隊財務管理遵循國家相關財務法律法規(guī),確保財務透明、合規(guī)。
2.團隊財務由專門設立的財務部門負責,定期向團隊成員公布財務報告。
3.團隊收入包括但不限于以下來源:
a)團隊業(yè)務收入。
b)團隊成員捐贈。
c)政府資助或社會捐贈。
4.團隊支出主要用于以下方面:
a)團隊日常運營費用。
b)團隊項目實施費用。
c)團隊成員薪酬和福利。
5.團隊分配原則為按貢獻大小進行合理分配,具體分配方案由團隊成員共同商定。
七、團隊紀律與違規(guī)處理
1.團隊成員應遵守國家法律法規(guī),不得從事任何違法活動。
2.團隊成員應遵守團隊紀律,不得違反團隊規(guī)章制度。
3.團隊成員如有以下行為之一,視為違規(guī):
a)泄露團隊商業(yè)秘密。
b)損害團隊利益和聲譽。
c)不履行團隊成員義務。
4.對于違規(guī)行為,團隊將視情節(jié)輕重給予警告、停職、除名等處理,并依法追究相關責任。
八、團隊變更與終止
1.團隊變更包括名稱變更、地址變更、業(yè)務范圍變更等,需經(jīng)團隊成員集體討論通過,并依法辦理相關手續(xù)。
2.團隊終止需經(jīng)團隊成員集體討論通過,并依法辦理注銷手續(xù)。
3.團隊終止后,剩余財產(chǎn)按照團隊成員的決策進行處理,但不得分配給團隊成員個人。
九、章程的修訂與解釋
1.本章程的修訂需經(jīng)團隊成員集體討論,并由團隊成員三分之二以上表決通過。
2.本章程的修訂應當形成書面文件,并由團隊成員簽字確認。
3.本章程的解釋權歸團隊成員集體所有,任何團隊成員對章程的解釋如有爭議,應提交團隊會議討論決定。
4.章程的修訂和解釋應當符合國家法律法規(guī),不得違背團隊成員的合法權益。
十、章程的生效與執(zhí)行
1.本章程自團隊成員簽字確認之日起生效。
2.本章程是團隊成員共同遵守的行為準則,團隊成員應當嚴格按照章程規(guī)定執(zhí)行。
3.本章程的執(zhí)行情況應當定期檢查,確保章程的各項規(guī)定得到落實。
4.團隊成員違反本章程的,應當承擔相應的責任。
十一、其他事項
1.本章程未涉及的事項,由團隊成員根據(jù)實際情況和團隊發(fā)展需要另行商定。
2.本章程的任何補充規(guī)定或附件,均視為本章程不可分割的一部分,具有同等法律效力。
3.團隊成員之間因
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年自發(fā)光標志牌項目投資可行性研究分析報告
- 2025年度商鋪租賃合同:包含裝修補貼及經(jīng)營指導服務協(xié)議4篇
- 2025年度特色小吃車租賃合同規(guī)范
- 中國靜注人免疫球蛋白行業(yè)全景評估及投資規(guī)劃建議報告
- 2025年智能分揀系統(tǒng)項目合作計劃書
- 2025年度高檔家具打蠟保養(yǎng)合作協(xié)議
- 川教版(2019)小學信息技術六年級上冊3.1《新年晚會策劃師》教學設計及反思
- 2025年度綠色食品生產(chǎn)與銷售合同-@-1
- 中國IC設計行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀及前景趨勢與投資分析研究報告(2024-2030版)
- 房屋蓋瓦合同范本
- GB/T 43947-2024低速線控底盤通用技術要求
- 剪叉式升降工作平臺作業(yè)專項施工方案24
- 卒中后足內(nèi)翻康復治療
- 診所申請醫(yī)保定點資料模板(一套)
- 2023年英語專業(yè)四級時態(tài)測試題及答案
- 《社區(qū)康復》課件-第十一章 其他疾病的社區(qū)康復實踐
- 2023年國網(wǎng)陜西省電力有限公司高校畢業(yè)生招聘考試真題及答案
- 項目團隊的激勵和激勵理論
- 廣東省社會培訓評價組織備案申請材料清單說明(2024年)
- 我國校本課程開發(fā)現(xiàn)狀調(diào)研報告
- 行為危險因素干預健康教育干預課件
評論
0/150
提交評論