銷售總監(jiān)聘任合同模板

銷售總監(jiān)聘任合同模板合同編號：__________名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________姓名：__________身份證號：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________一、聘任期限1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。2.在合同期限內(nèi)，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前______日書面協(xié)商一致，并簽訂新的合同。二、工作職責(zé)1.乙方作為甲方的銷售總監(jiān)，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方的銷售管理工作，包括但不限于：a.制定和實施銷售戰(zhàn)略、政策和計劃；b.組織和協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊的日常工作；c.完成公司設(shè)定的銷售目標(biāo)和任務(wù)；d.對銷售團(tuán)隊的業(yè)績進(jìn)行考核和評價；e.定期向上級匯報銷售工作情況。三、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣______元/月，按月支付。2.乙方享有銷售提成，具體提成比例和計算方式詳見附件。3.公司為乙方提供必要的辦公設(shè)施和差旅費(fèi)用報銷。四、福利待遇1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。2.公司為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.公司為乙方提供______平方米的住房一套，作為乙方在任職期間的居住使用。五、保密條款1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格保守公司的商業(yè)秘密，不得泄露、傳播、使用或允許他人使用公司的商業(yè)秘密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，擅自離職或違反合同約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一個月工資的______倍。2.甲乙雙方違反合同的其他約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除合同1.任何一方違反合同約定的，另一方有權(quán)解除合同。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行職責(zé)的，可提前______日書面通知甲方解除合同。3.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日合同注意事項：1.明確合同主體：確保甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人等信息準(zhǔn)確無誤。2.聘任期限：明確合同的有效期限，以及續(xù)簽合同的程序和時間節(jié)點(diǎn)。3.工作職責(zé)：詳細(xì)列出銷售總監(jiān)的職責(zé)范圍，確保雙方對工作內(nèi)容有共同的理解。4.勞動報酬：明確基本工資、提成比例、支付方式等，保障雙方的權(quán)益。5.福利待遇：詳細(xì)說明乙方享有的休假、社會保險、住房等福利。6.保密條款：明確乙方對商業(yè)秘密的保密義務(wù)及違約責(zé)任。7.違約責(zé)任：規(guī)定雙方違反合同的具體違約金數(shù)額或其他責(zé)任形式。8.解除合同：規(guī)定合同解除的條件和程序。9.爭議解決：明確爭議的解決方式和適用法律。解決辦法：協(xié)商解決：雙方在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。法律途徑：如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵法律名詞解釋：合同主體：合同中具有權(quán)利義務(wù)能力的自然人、法人或其他組織。商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。違約金：一方違反合同約定時，應(yīng)向另一方支付的預(yù)定金額，作為違約的補(bǔ)償。解除合同：合同當(dāng)事人一方或雙方在合同有效期內(nèi)，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，終止合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系的行為。管轄權(quán)：法院根據(jù)法律規(guī)定的權(quán)限和地域范圍，對特定案件進(jìn)行審判的權(quán)利。法定代表人：依法代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人，通常是公司的董事長或總經(jīng)理。社會保險：國家通過法律強(qiáng)制實施的，為勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況提供物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。提成：根據(jù)銷售業(yè)績按照一定比例支付給銷售人員的額外報酬。保密義務(wù)：合同一方對另一方的商業(yè)秘密承擔(dān)的不得泄露、使用或允許他人使用的義務(wù)。特殊應(yīng)用場合與補(bǔ)充條款：1.跨地區(qū)銷售管理：應(yīng)用場合：當(dāng)公司業(yè)務(wù)拓展至新的地區(qū)，需要銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)跨區(qū)域銷售團(tuán)隊管理時。補(bǔ)充條款：乙方應(yīng)同意不定期出差至各地分部，以協(xié)調(diào)和監(jiān)督當(dāng)?shù)劁N售活動，公司將提供相應(yīng)的差旅補(bǔ)貼和住宿安排。2.新產(chǎn)品上市推廣：應(yīng)用場合：公司推出新產(chǎn)品，需要銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行上市推廣活動。補(bǔ)充條款：乙方需在______日內(nèi)提交新產(chǎn)品上市推廣方案，并負(fù)責(zé)實施，公司可根據(jù)推廣效果對乙方進(jìn)行額外獎勵。3.銷售團(tuán)隊培訓(xùn)與發(fā)展：應(yīng)用場合：公司重視銷售團(tuán)隊的持續(xù)培訓(xùn)和個人發(fā)展。補(bǔ)充條款：乙方需定期組織銷售培訓(xùn)，提升團(tuán)隊專業(yè)技能，公司支持乙方參加相關(guān)銷售管理培訓(xùn)課程，費(fèi)用由公司承擔(dān)。4.應(yīng)對市場危機(jī)：應(yīng)用場合：市場出現(xiàn)突發(fā)狀況，如行業(yè)危機(jī)、競爭對手惡意競爭等。補(bǔ)充條款：乙方在市場危機(jī)期間，需及時提出應(yīng)對策略，并與公司共同承擔(dān)風(fēng)險，公司可視情況提供必要的資源支持。附件列表：1.銷售提成方案：詳細(xì)列出提成比例、計算方法以及相關(guān)業(yè)績指標(biāo)。2.差旅費(fèi)用報銷規(guī)定：明確差旅費(fèi)用的報銷范圍、標(biāo)準(zhǔn)和流程。3.培訓(xùn)計劃及預(yù)算：列出乙方計劃組織的銷售培訓(xùn)活動，以及預(yù)估的培訓(xùn)費(fèi)用。4.新產(chǎn)品推廣方案模板：提供新產(chǎn)品推廣方案的基本