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文檔簡介
健身房教練勞動合同范文及合同條款合同編號:__________甲方(健身房):____________________乙方(教練):____________________一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計____個月。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)約,應簽訂書面續(xù)約合同。二、工作內容1.乙方在合同期限內,應按照甲方安排的工作時間,為甲方會員提供專業(yè)的健身指導、訓練計劃制定和健身課程教授等服務。2.乙方應積極參與甲方組織的各類健身活動,為會員提供熱情、專業(yè)的服務。三、工作時間和休息時間1.乙方的工作時間為每周____天,每天____小時,具體工作時間由甲方根據業(yè)務需要進行安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息權利。甲方應按照國家相關規(guī)定為乙方辦理社會保險。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月,甲方應按月支付乙方工資。2.乙方享有提成獎金,具體提成比例和計算方式由甲乙雙方另行約定。3.甲方應按照國家相關規(guī)定為乙方繳納社會保險。五、保密和競業(yè)限制1.乙方在合同期限內及解除、終止合同后____年內,不得泄露甲方商業(yè)秘密和客戶信息。2.乙方在合同期限內及解除、終止合同后____年內,不得在甲方經營區(qū)域內從事與甲方相同或相近的業(yè)務。六、合同的解除和終止1.在合同期限內,甲乙雙方不得隨意解除或終止合同。如需解除或終止合同,應提前____天書面通知對方。2.在合同期限內,如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,或因乙方原因導致甲方遭受重大損失,甲方有權單方面解除合同。3.在合同期限內,如甲方未按照約定支付乙方工資,或未為乙方辦理社會保險,乙方有權單方面解除合同。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除和終止,以及合同爭議的解決,均適用中華人民共和國法律。2.如甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):乙方(簽字):簽訂日期:____年____月____日注意事項1.合同期限明確:合同中應明確約定合同的起始和終止日期,以及續(xù)約條件。2.工作內容及職責:具體描述乙方的工作內容,包括服務類型、工作地點等。3.工作時間規(guī)定:約定乙方的工作時間和休息時間,確保符合勞動法規(guī)定。4.薪酬和福利:明確乙方的薪酬結構、支付方式和時間,以及甲方應承擔的社會保險責任。5.保密和競業(yè)限制:乙方在合同期間及終止后一段時間內需遵守的保密義務和競業(yè)限制。6.合同解除和終止條件:明確雙方在何種情況下可以解除或終止合同,以及相應的通知期限。7.爭議解決方式:約定解決合同爭議的方式和地點。解決辦法1.友好協商:在合同執(zhí)行過程中,通過協商解決分歧。2.法律途徑:協商不成時,可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關系、明確雙方權利義務的協議。商業(yè)秘密:不為公眾所知悉、能為用人單位帶來經濟利益、具有實用性并經用人單位采取保密措施的技術信息和經營信息。競業(yè)限制:勞動者在與用人單位解除或終止勞動合同后的一定期限內,不得在與用人單位存在競爭關系的單位或者自己經營與用人單位相同的業(yè)務。社會保險:國家通過立法,采取強制手段對國民收入進行分配與再分配,形成專門消費基金,用于勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助的一種制度。解除合同:在合同期限內,因法定或約定事由出現,使得合同不能繼續(xù)履行,雙方或一方依法或依約終止合同效力的行為。終止合同:合同因期限屆滿或其他法定或約定事由出現,而使合同效力歸于消滅的行為。特殊應用場合與補充條款1.跨區(qū)域工作:如果健身房有分店,乙方可能需要在不同地點工作。補充條款:甲方應提前通知乙方關于調派至其他分店的具體安排,并提供必要的住宿和交通支持。2.遠程在線授課:乙方可能需要通過視頻會議軟件為會員提供在線健身指導。補充條款:甲方應提供必要的在線授課設備和軟件支持,并保證網絡連接的穩(wěn)定性。3.特定團體課程:乙方可能需要為孕婦、老年人或特殊人群提供定制化課程。補充條款:甲方應提供相關培訓,確保乙方具備為特殊人群服務的資質和技能。4.個人健康問題:乙方在合同期間可能遭遇健康問題,影響工作能力。補充條款:甲方應提供必要的醫(yī)療支持,并在乙方恢復期間提供適當的職位調整。附件列表1.乙方學歷證明:證明乙方具備相應的教育背景和專業(yè)資質。2.乙方健康證明:證明乙方在簽訂合同時身體健康,適合從事健身教練工作。3.工作安排表:詳細列出乙方的工作時間表和課程安排。4.薪酬發(fā)放記錄:記錄乙方薪酬支付的具體情況。5.社會保險繳納證明:證明甲方為乙方繳納了社會保險。6.保密協議:詳細描述乙方需要保密的商業(yè)信息范圍和期限
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