2025年度終止勞動(dòng)合同協(xié)議書：勞動(dòng)合同終止與員工健康保障合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度終止勞動(dòng)合同協(xié)議書：勞動(dòng)合同終止與員工健康保障合同甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同終止1.本協(xié)議旨在明確2025年度內(nèi)，甲乙雙方勞動(dòng)合同的終止事宜。2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意于______年______月______日終止雙方之間的勞動(dòng)合同。二、員工健康保障合同1.根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雙方勞動(dòng)合同的約定，甲方應(yīng)保障乙方在終止勞動(dòng)合同后的健康權(quán)益。2.乙方在終止勞動(dòng)合同后，甲方應(yīng)繼續(xù)為乙方提供相應(yīng)的健康保障，具體保障內(nèi)容如下：a.繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)至法定終止繳納期限；b.提供必要的醫(yī)療服務(wù)和健康咨詢；c.對(duì)乙方因疾病或意外傷害導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用給予適當(dāng)補(bǔ)償。三、補(bǔ)償與福利1.根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雙方勞動(dòng)合同的約定，甲方應(yīng)向乙方支付終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)木唧w金額和支付方式如下：a.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為______元；b.支付方式為______（如一次性支付、分期支付等）。四、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雙方勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)終止勞動(dòng)合同，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。有權(quán)要求乙方在終止勞動(dòng)合同后，按照協(xié)議約定繼續(xù)履行員工健康保障合同。義務(wù)：按照協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和員工健康保障費(fèi)用。為乙方提供必要的健康保障服務(wù)，確保乙方權(quán)益得到保障。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在勞動(dòng)合同終止后，有權(quán)獲得甲方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和健康保障。有權(quán)要求甲方履行員工健康保障合同中的各項(xiàng)義務(wù)。義務(wù)：按照協(xié)議約定配合甲方完成健康保障相關(guān)手續(xù)。不得泄露與甲方簽訂的員工健康保障合同內(nèi)容。六、員工健康保障內(nèi)容1.健康保障范圍員工健康保障合同覆蓋乙方在終止勞動(dòng)合同后的醫(yī)療、體檢、疾病預(yù)防等方面的權(quán)益。2.健康保障期限員工健康保障期限為勞動(dòng)合同終止后______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額根據(jù)乙方在甲方工作的年限和月平均工資計(jì)算，具體金額為______元。2.支付方式經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付，甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止之日起______個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或健康保障費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方未履行員工健康保障合同中的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定配合甲方完成健康保障相關(guān)手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如乙方泄露員工健康保障合同內(nèi)容，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額、健康保障方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_