2010-2011學(xué)年工作計劃(鄭屹)

重慶傳媒職業(yè)學(xué)院2010-2011學(xué)年工作計劃的最后一年，是實現(xiàn)飛躍式發(fā)展的關(guān)鍵一年，更是全面提高教學(xué)中心地位、優(yōu)化人才培養(yǎng)工作的重要一年。為繼續(xù)貫徹以人為本、質(zhì)量興校的辦學(xué)方針，堅持走內(nèi)涵發(fā)展之路，著力打造開放和諧、特色鮮明的傳媒名校，特制訂如下計劃：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為慶市人民政府關(guān)于改革和發(fā)展職業(yè)教育的決定》以及重慶市教育工委、重慶市教委相關(guān)會議精神，緊緊圍繞學(xué)院上一學(xué)年工作思路和工作實際，堅持以人為本、民主辦校、依法治校、科研興校、質(zhì)量強(qiáng)校的辦學(xué)理念，深化管理，規(guī)范學(xué)院教育行為；強(qiáng)化師資，提高教師教育水平；踐行高職教育辦學(xué)規(guī)律，優(yōu)化質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，促進(jìn)學(xué)院又好又快二、總體目標(biāo)學(xué)院本學(xué)年工作的總體思路是“一個堅持、兩個全面、三、具體目標(biāo)1、堅持“以人為本，安全第一，注重效益，和諧發(fā)展”的管理理念，努力在學(xué)院營造良好的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。教師充滿朝氣、精神飽滿，勤勉敬業(yè)、務(wù)實苦干，熱愛學(xué)生、樂于奉獻(xiàn)；學(xué)生健康向上、積極進(jìn)取，勤學(xué)守紀(jì)、互助友愛，文明誠信、尚美崇真、篤學(xué)敏行；學(xué)院風(fēng)清氣正，和諧發(fā)展；系部呈現(xiàn)班風(fēng)學(xué)風(fēng)濃、競爭意識強(qiáng)的良好發(fā)展態(tài)勢。進(jìn)一步加強(qiáng)法制安全教育，確保年內(nèi)無重大違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生，無人身傷害和重大財產(chǎn)事故發(fā)生。2、進(jìn)一步加強(qiáng)教職工隊伍建設(shè)，從學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍3、以課堂教學(xué)為主陣地，進(jìn)一步強(qiáng)化教育教學(xué)過程管理；緊緊圍繞“聚焦課堂抓質(zhì)量”的原則，通過構(gòu)建高效課堂教學(xué)模式和改變教學(xué)方式實現(xiàn)提質(zhì)增效；以提高教師教育教學(xué)能力為主攻方向，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。設(shè)。“五種精神”即迎接挑戰(zhàn)，追求卓越的爭先精神；埋頭苦干，講求實效的務(wù)實精神；服從大局，團(tuán)結(jié)合作的協(xié)作精神；艱苦奮斗，無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神；銳意改革，開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神?！鞍藗€意識”即責(zé)任意識、愛心意識、服務(wù)意識、學(xué)習(xí)意識、廉潔從教意識、教學(xué)質(zhì)量意識、團(tuán)隊凝聚意識和主人翁意識。加強(qiáng)對骨干教師的培訓(xùn)和管理，力爭使骨干教師數(shù)量占教師隊伍25%以上。充分發(fā)揮骨干教師的帶動輔導(dǎo)員快速成長，不斷提升教師整體師德水平和專業(yè)發(fā)展能5、進(jìn)一步加大相關(guān)培訓(xùn)力度，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，拓寬培訓(xùn)渠道，大力開展高質(zhì)量繼續(xù)教育，全面提高教師的專業(yè)水平和教學(xué)能力。制定具體細(xì)致的培訓(xùn)實施方案，立足于管理和教學(xué)，采取“請進(jìn)來，走出去”的培訓(xùn)方式，不斷開闊教職工視野，強(qiáng)化科學(xué)管理理念，優(yōu)化項目制教學(xué)模式，提高教學(xué)效率。繼續(xù)和國內(nèi)知名企業(yè)合作，充分利用其豐富的實習(xí)實訓(xùn)資源優(yōu)勢，提高我院學(xué)生的就業(yè)能力。6、切實抓好輔導(dǎo)員工作，以德育為突破口，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。進(jìn)一步完善輔導(dǎo)員考核制度，細(xì)化考核細(xì)則，嚴(yán)格考核程序。豐富德育活動載體，把德育教育融入形式多樣的活動之中，融德于心，顯德于行，把學(xué)生的德育教育和健康教育、社會人格養(yǎng)成教育、心理教育、文化教育等緊密聯(lián)系在一起，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。7、全面落實節(jié)能減排工作，科學(xué)合理安排各項教學(xué)資8、規(guī)劃校園布局，綠化美化校園，使學(xué)院的文化內(nèi)涵9、加大財務(wù)管理力度，使財務(wù)管理更加科學(xué)，支出結(jié)構(gòu)更趨合理，資金效益更加良好，堅決杜絕亂收費現(xiàn)象的發(fā)四、具體措施（一）傾力抓好人才培養(yǎng)工作評估建設(shè)1、調(diào)整機(jī)構(gòu)。根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和部門人員變動情況，調(diào)整評建工作機(jī)構(gòu)，充實評建辦力量。2、擬定方案。評建辦要按照評建工作指標(biāo)體系，分解任務(wù)、明確要求，落實各部門職責(zé)和相關(guān)人員責(zé)任。3、夯實基礎(chǔ)。評建工作要堅持“以評促建、以評促改、以評促管、評建結(jié)合、重在建設(shè)”的方針，對照評建工作指標(biāo)體系，總結(jié)工作、查找差距，夯實各項基礎(chǔ)工作。4、加強(qiáng)督查。建立評建工作考核激勵機(jī)制，調(diào)動全院師生積極性，有序有力有效開展評建工作，確保2013年高質(zhì)量、高水平通過專家評估。（二）堅持教學(xué)中心地位，抓內(nèi)涵上質(zhì)量才目標(biāo)定位制定人才培養(yǎng)方案和教學(xué)計劃，協(xié)調(diào)好教學(xué)建設(shè)2、加強(qiáng)全員培訓(xùn)。加強(qiáng)全校教職工培訓(xùn)，深化高職教育有關(guān)法律法規(guī)和政策學(xué)習(xí)，借鑒其他高職院校成功經(jīng)驗，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部和教師觀念，端正教育思想。3、完善管理制度。進(jìn)一步修訂完善教學(xué)管理規(guī)章制度，不斷提高教學(xué)管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化和科學(xué)化水平。4、健全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。建立健全教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量過程監(jiān)督、檢查和評估，實行考教分離，以嚴(yán)格的考風(fēng)促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)，提高各類考試過關(guān)率，特別要提高專升本、5、強(qiáng)化專業(yè)建設(shè)。切實加強(qiáng)學(xué)院現(xiàn)有中、高職專業(yè)的管理，加大新增專業(yè)建設(shè)力度，通過全面深入的社會調(diào)研，構(gòu)建適應(yīng)區(qū)域、行業(yè)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展需要的、具有傳媒特色6、強(qiáng)化課程建設(shè)。加大課程建設(shè)力度，組織開展新一輪院級精品課程建設(shè)，積極組織好學(xué)院和系部兩級說課大賽，全力提升我院課程建設(shè)水平。7、嚴(yán)格學(xué)籍管理。全面清理并處理好學(xué)籍歷史遺留問題，嚴(yán)格管理，提高學(xué)籍管理科學(xué)化水平。（三）加強(qiáng)科研工作，提升科研能力和水平1、提高課題研究的深度和廣度。在我院現(xiàn)有研究課題的成果基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化研究內(nèi)容，加大研究力度，拓寬研究范圍，在實踐中不斷完善提高。2、培養(yǎng)科研骨干。下大力氣加強(qiáng)各專業(yè)中青年教研骨干、技術(shù)能手的培養(yǎng)和建設(shè)，建立一支相對穩(wěn)定的、能承攬相關(guān)專業(yè)技術(shù)項目的科研隊伍。實效性和方法論，堅持正確的理論導(dǎo)向和科研創(chuàng)新，充分發(fā)揮項目負(fù)責(zé)人在課題研究中的主導(dǎo)作用，注重課題組成員的4、規(guī)范科研項目管理。針對不同層次和級別的科研項目，實行不同的激勵辦法。加強(qiáng)項目的跟蹤管理，定期檢查課題計劃的實施情況和階段成果，促進(jìn)科研項目成果的推廣5、加強(qiáng)科研工作考核。量化科研成果考核評價，推動我院科研工作取得更大的進(jìn)步。（四）完善德育工作體系，提高德育工作水平1、強(qiáng)化輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)。不斷健全輔導(dǎo)員選聘、培訓(xùn)、考核，激勵機(jī)制，調(diào)動輔導(dǎo)員工作積極性。2、加強(qiáng)學(xué)生素質(zhì)教育。創(chuàng)新學(xué)生素質(zhì)教育載體，多渠道、多形式開展學(xué)生思想政治教育、勵志教育、成功成才教育和行為養(yǎng)成教育，著力培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者3、優(yōu)化學(xué)生寢室管理。堅持開展學(xué)生寢室文化活動，加強(qiáng)巡查，提高管理和服務(wù)水平。（五）強(qiáng)化學(xué)生實踐能力培養(yǎng)，提高學(xué)生就業(yè)競爭力1、強(qiáng)化育人理念。進(jìn)一步強(qiáng)化“學(xué)歷+能力+創(chuàng)業(yè)”的育人理念，堅持國際勞工局SYB培訓(xùn)模式，健全實踐教學(xué)大綱實訓(xùn)計劃和管理制度，促進(jìn)實踐教學(xué)更加規(guī)范科學(xué)。2、加強(qiáng)雙證培養(yǎng)。全力抓好畢業(yè)生雙證培訓(xùn)和考試工作，確保考試過關(guān)率達(dá)90%以上。3、加強(qiáng)實訓(xùn)基地建設(shè)。優(yōu)化校內(nèi)實訓(xùn)資源，提高專業(yè)設(shè)備的科技含量，陸續(xù)建成與專業(yè)結(jié)構(gòu)、人才培養(yǎng)規(guī)格相匹配的專用教室、實訓(xùn)基地和與教學(xué)、生產(chǎn)相兼容的組織管理機(jī)構(gòu)及管理制度，提升實訓(xùn)能力。4、推進(jìn)校企合作。繼續(xù)推進(jìn)校企合作，加強(qiáng)校外實習(xí)基地建設(shè)，強(qiáng)化校外實習(xí)基地和頂崗實習(xí)學(xué)生的管理，使學(xué)生真正掌握相應(yīng)的崗位操作技能，增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能（六）強(qiáng)化人力資源管理，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)1、進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革，實現(xiàn)核崗增效。按精簡、效能的原則，全面清理部門各類崗位，降低非教學(xué)人員比例，引進(jìn)各類人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，為學(xué)校持續(xù)發(fā)展提供人才保障。2、外引內(nèi)培。強(qiáng)化高職稱教師的引進(jìn)工作，全面提升專業(yè)師資的學(xué)歷層次、職稱層次。加大校企雙向兼職力度，提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平、科學(xué)研究能力和實踐操作技能，建立一支實踐能力強(qiáng)、教學(xué)水平較高的專兼職教師隊伍。重等辦法，提高青年教師教學(xué)能力。3、教風(fēng)建設(shè)。以師德師風(fēng)建設(shè)為抓手，加大教師職業(yè)道德建設(shè)，形成“言傳身教、兼容并包”的優(yōu)良教風(fēng)，構(gòu)建（七）加強(qiáng)宣傳工作，提升傳媒文化內(nèi)涵1、加強(qiáng)對外宣傳力度。通過組織大型活動，邀請各級各類媒體進(jìn)行宣傳報道，展示學(xué)院辦學(xué)實力和校園文化，提高學(xué)院知名度和社會聲譽。加強(qiáng)對官方主頁、廣播站、記者團(tuán)的管理和利用，廣泛進(jìn)行對內(nèi)對外宣傳，擴(kuò)大受眾范圍。2、辦好重大文化活動，開展高水平學(xué)術(shù)講座。在節(jié)假日和國家重大活動期間，通過多種形式組織好文化宣傳活動，同時邀請一批國內(nèi)知名學(xué)者來學(xué)院講學(xué)，提升學(xué)院的學(xué)3、開展師生作品展。收集一批優(yōu)秀的我院師生藝術(shù)作品，在全院范圍內(nèi)進(jìn)行公開展示，宏揚傳媒特色文化，提升（八）精心組織，切實做好招生就業(yè)工作1、認(rèn)真做好招生宣傳工作。招生宣傳資料按規(guī)定報市教委審查，規(guī)范宣傳，陽光招生。2、招生計劃編制投放。按照招生主管部門下達(dá)的招生計劃做好計劃編制和投放工作，組建統(tǒng)招遠(yuǎn)程錄取領(lǐng)導(dǎo)班子和工作班子，嚴(yán)格按照主管部門要求做好高職、繼續(xù)教育招3、積極有效開展就業(yè)指導(dǎo)。通過就業(yè)指導(dǎo)課等形式，開展以“適應(yīng)、轉(zhuǎn)變、堅持”為主題的人生觀、價值觀、職業(yè)道德和面向基層、愛崗奉獻(xiàn)的教育，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀。充分利用傳媒創(chuàng)業(yè)園，開展就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)并使之4、提高就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)率。繼續(xù)開拓就業(yè)市場，本學(xué)業(yè)信息”欄目及時發(fā)布就業(yè)信息，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量和就5、繼續(xù)強(qiáng)化就業(yè)跟蹤工作。完善就業(yè)跟蹤系統(tǒng)，多渠道搜集優(yōu)秀畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)事跡，定期回訪用人單位和已就業(yè)的學(xué)生，了解畢業(yè)生在用人單位的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，建立畢業(yè)生就業(yè)跟蹤檔案。（九）完善安全穩(wěn)定工作機(jī)制，確保學(xué)校安全穩(wěn)定1、落實安全穩(wěn)定責(zé)任。層層落實安全穩(wěn)定工作責(zé)任制，堅持安全穩(wěn)定月度工作會議和安全隱患排查制度，檢查、研究、布置安全穩(wěn)定工作，建設(shè)平安校園。2、暢通學(xué)生訴求渠道。健全學(xué)院、系部和班級三個層次的學(xué)生訴求渠道，特別要健全容易引發(fā)不安全、不穩(wěn)定的重要問題、熱點問題的分析和調(diào)處機(jī)制，切實解決學(xué)生反映的問題，把安全穩(wěn)定隱患清除在萌芽狀態(tài)。3、加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理，及時發(fā)現(xiàn)、處理不利于學(xué)院穩(wěn)定的信息。4、堅持帶班值班制度。堅持院領(lǐng)導(dǎo)帶班和干部政務(wù)值班、校園和學(xué)生宿舍巡邏、食品衛(wèi)生和消防安全檢查等制度，（十）加強(qiáng)硬件建設(shè)，優(yōu)化資金和后勤管理1、加大投入。投資興建學(xué)院圖書館、學(xué)生公寓、標(biāo)準(zhǔn)田徑場等工程，進(jìn)一步加強(qiáng)硬件建設(shè)，增強(qiáng)辦學(xué)綜合實力。2、加強(qiáng)資金管理和審計。編制年度預(yù)決算，加強(qiáng)資金審計，勤儉辦學(xué)，發(fā)揮投入資金最大效益。3、強(qiáng)化后勤服務(wù)意識。加強(qiáng)校產(chǎn)管理，保證水電氣正常供應(yīng)，利用寒暑假完成各項維修改造任務(wù)。進(jìn)一步改進(jìn)食堂管理，提高服務(wù)質(zhì)量，確保食品衛(wèi)生安全。五、保障措施1、加強(qiáng)組織領(lǐng)