2025年下半年軟件評測師下午試卷

下六個(gè)月軟件評測師下午試卷案例第1題 閱讀下列C程序，回答問題1至問題3。問題：1.1(6分)請針對上述C程序給出滿足100%DC(鑒定覆蓋)所需的邏輯條件。問題：1.2(6分)請畫出上述程序的控制流圖，并計(jì)算其控制流圖的環(huán)路復(fù)雜度v(G)。問題：1.3(8分)請給出問題2中控制流圖的線性無關(guān)途徑。第二題 閱讀下列闡明，回答問題1至問題3?！娟U明】某航空企業(yè)進(jìn)行促銷活動(dòng)，會(huì)員在指定曰期范圍內(nèi)搭乘航班將獲得定獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)分為4個(gè)檔次，由乘機(jī)次數(shù)和點(diǎn)數(shù)共同決定，如表2-1所示。其中點(diǎn)數(shù)和票面價(jià)格和購票渠道有關(guān),規(guī)則如表2-2所示。航空企業(yè)開發(fā)了一種程序來計(jì)算會(huì)員在該促銷活動(dòng)後的獎(jiǎng)勵(lì)，程序的輸入包括會(huì)員在活動(dòng)期間的乘機(jī)次數(shù)C、官網(wǎng)購票金額A(單位:元)和手機(jī)客戶端購票金額B(單位:元)，程序的輸出為本次活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)檔次L。其中，C、A、B為非負(fù)整數(shù)，L為0~5之間的整數(shù)(0表達(dá)無獎(jiǎng)勵(lì))。問題：2.1(4分)采用等價(jià)類劃分法對該程序進(jìn)行測試(同步對輸入輸出進(jìn)行等價(jià)類劃分)，等價(jià)類表如表2-3所示，請補(bǔ)充表2-3中的空(1)~(4)。問題：2.2(9分)根據(jù)以上等價(jià)類表設(shè)計(jì)的測試用例如表2-4所示，請補(bǔ)充表2-4中的空(1)~(9)。問題：2.3(2分)對于本案例的黑盒測試來說，以上測試措施有哪些局限性？第三題 閱讀下列闡明，回答問題1至問題3?！娟U明】某企業(yè)欲開發(fā)一款二手車物流系統(tǒng)，以有效提高物流成交效率。該系統(tǒng)的重要功能是:(1)訂單管理：幫買顧問看到有買車線索後，會(huì)打電話問詢買家是不是需要物流，若需要，幫買顧問就將這個(gè)線索發(fā)起為訂單，協(xié)助買家來找承運(yùn)商。(2)線路管理與推薦:對承運(yùn)商的線路進(jìn)行管理。根據(jù)運(yùn)送方式的不一樣，線路分為三種，即包車線路、固定線路、競價(jià)體系，其中包車線路和固定線路是合約制。接入訂單系統(tǒng)會(huì)根據(jù)訂單的內(nèi)容選擇合適的承運(yùn)商。即：有新訂單時(shí)，若符合固定線路和包車線路，系統(tǒng)自動(dòng)分派給合約承運(yùn)商；若不符合合約，系統(tǒng)將訂單需求信息推送給各承運(yùn)商，承運(yùn)商對訂單進(jìn)行競拍出價(jià)。(3)合約管理：根據(jù)企業(yè)與承運(yùn)商確定的合約，對合約內(nèi)容進(jìn)行設(shè)置。(4)基礎(chǔ)信息管理：包括幫買顧問(這部分缺失)問題：3.1(6分)系統(tǒng)前端APP需支持不一樣品牌的不一樣系統(tǒng)平臺(tái)，設(shè)計(jì)兼容性測試矩陣，以對系統(tǒng)的兼容性進(jìn)行測試。問題：3.2(8分)承運(yùn)商進(jìn)行競價(jià)時(shí)，前端需提交競拍價(jià)格(整數(shù)，單位：元)數(shù)和可接受浮動(dòng)比例(整數(shù))，針對這一功能設(shè)計(jì)4個(gè)測試用例。問題：3.3(6分)承運(yùn)商競拍部分的性能規(guī)定最高。采用性能測試工具在以系統(tǒng)競拍功能為主進(jìn)行性能測試時(shí)，采用Apdex(應(yīng)用性能指數(shù))對顧客使用該系統(tǒng)的性能滿意度進(jìn)行度量，系統(tǒng)需要滿足Apdex指數(shù)為0.9以上。測試數(shù)據(jù)如表3-1所示，請計(jì)算本系統(tǒng)的Apdex指數(shù)，并闡明本系統(tǒng)與否到達(dá)規(guī)定。第四題 閱讀下列闡明，回答問題1至問題3?！娟U明】某汽車維修企業(yè)的工時(shí)計(jì)算模塊每天定期根據(jù)系統(tǒng)登記的維修信息記錄維修工的工時(shí)工資。維修工分為學(xué)徒、一般維修工和高級維修工三種，三種維修工有不一樣的時(shí)薪原則。圖4-1是該模塊的類圖，圖中屬性和操作前的“+”、“#”和“－”分別表達(dá)公有組員、保護(hù)組員和私有組員。其中:(1)類Engineer表達(dá)一般維修工。(2)類studentEngineer和seniorEngineer都重新實(shí)現(xiàn)了類Engineer的措施calReward()。(3)措施calReward()根據(jù)每個(gè)維修工每天的工時(shí)數(shù)(workTime)、時(shí)薪(hourSalary)來計(jì)算當(dāng)曰的工時(shí)工資。(4)措施getReward()調(diào)用措施calReward()獲取工時(shí)工資并打印顯示。(5)類Svstem中的措施statReward()中首先調(diào)用了該類的措施load()，獲取本系統(tǒng)工程師列表，然後調(diào)用了類Engineer中的措施calReward()?，F(xiàn)擬采用面向?qū)ο蟮拇胧┻M(jìn)行測試。問題：4.1(4分)(1)圖4-1所示的類圖中，類System和Engineer之間是什么關(guān)系?(2)類seniorEngineer重新實(shí)現(xiàn)了類Engineer的措施calReward()，這是面向?qū)ο蟮氖裁礄C(jī)制?問題：4.2(6分)類seniorEngineer中的措施calReward()和類studentEngineer中的措施getReward()與否需要重新測試?問題：4.3(10分)(1)請結(jié)合題干闡明中的描述，給出測試類Engineer措施calReward()時(shí)的測試序列。(2)請給出圖4-1中各個(gè)類的測試次序。(3)從面向?qū)ο筇匦钥紤]，測試類System中措施statReward()時(shí)應(yīng)注意什么?第五題 閱讀下列闡明，回答問題1至問題3?！娟U明】在某嵌入式智能服務(wù)機(jī)器人的軟件設(shè)計(jì)中，為了更好地記錄機(jī)器人的個(gè)體信息和機(jī)器人的工作信息，為智能服務(wù)機(jī)器人設(shè)計(jì)了信息數(shù)據(jù)庫。數(shù)據(jù)庫重要完畢搜集智能服務(wù)機(jī)器人反饋信息的作用，記錄所有機(jī)器人的所有工作記錄，以以便使用者對機(jī)器人的管理和對機(jī)器人狀態(tài)的掌握，并且在機(jī)器人發(fā)生運(yùn)行故障時(shí)，可以根據(jù)數(shù)據(jù)庫存儲(chǔ)的信息分析產(chǎn)生故障的原因。數(shù)據(jù)庫搜集智能服務(wù)機(jī)器人反饋信息的流程如下：服務(wù)器端接受反饋信息。(1)第一次解析判斷反饋信息類型與否對的，若對的執(zhí)行(2)，否則執(zhí)行(3)；(2)第二次解析判斷反饋信息內(nèi)容與否對的，若對的執(zhí)行(4)，否則執(zhí)行(3)；(3)調(diào)用錯(cuò)誤信息處理函數(shù)後執(zhí)行(4)；(4)將反饋信息存入數(shù)據(jù)庫。問題：5.1(6分)在本軟件測試過程中，測試人員為了設(shè)計(jì)測試用例，根據(jù)題目中的闡明，畫出了機(jī)器人反饋信息搜集軟件流程圖，如圖5.1所示請?jiān)谙铝羞x項(xiàng)中，為圖5.1中的空(1)~(3)選擇對的的描述內(nèi)容。(1)處對應(yīng)_____(2)處對應(yīng)_____，(3)處對應(yīng)_____(1)A.反饋格式與否對的B.反饋長度與否對的C.反饋類型與否對的D.反饋內(nèi)容與否對的(2)A.標(biāo)識錯(cuò)誤信息B.錯(cuò)誤信息處理C.錯(cuò)誤信息糾正D.錯(cuò)誤信息匯報(bào)(3)A.信息存入內(nèi)存B.信息存入文獻(xiàn)C.信息存入數(shù)據(jù)庫D.倍息存入軟件問題：5.2(6分)軟件的構(gòu)造覆蓋率是度量測試完整性的一種手段。也是度量測試有效性的一種手段，在帳入式軟件白盒測試過程中。一般以語句覆蓋率、分支覆蓋率和MC/DC覆蓋率作為度量指標(biāo)。在實(shí)現(xiàn)