電梯司機聘用合同范本

電梯司機聘用合同范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_____________________

電話：_____________________

法定代表人：_____________________

乙方（勞動者）：_____________________

性別：_____________________

出生日期：_____________________

身份證號碼：_____________________

地址：_____________________

電話：_____________________

鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，擬聘用乙方為電梯司機，乙方愿意接受甲方聘用，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期包含在合同期限內(nèi)。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任電梯司機崗位工作。

2.2乙方的工作地點為甲方指定的電梯所在位置。

2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。

3.2甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

3.3乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪年休假等休息休假權(quán)利。

第四條勞動報酬

4.1甲方每月支付乙方工資為人民幣____元，工資支付時間為每月____日。

4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

4.3乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險登記，并按時足額繳納社會保險費。

5.2乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付病假工資，并保障乙方依法享有醫(yī)療期待遇。

5.3乙方因工負傷或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付工傷保險待遇。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓。

6.3甲方應(yīng)告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，提供職業(yè)病防護措施和待遇。

第七條勞動合同的變更、解除和終止

7.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

7.2.1在試用期間被證明不符合錄用條件的；

7.2.2嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

7.2.3嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

7.2.4同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

7.2.5因乙方原因致使勞動合同無效的；

7.2.6被依法追究刑事責任的。

7.3有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：

7.3.1乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

7.3.2乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

7.3.3勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

7.4乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。

7.5有下列情形之一的，本合同終止：

7.5.1合同期滿的；

7.5.2乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；

7.5.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

7.5.4甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

7.5.5甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

7.5.6法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7.6合同解除或終止后，甲方應(yīng)在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第八條違約責任

8.1甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付賠償金。

8.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔賠償責任。

第九條爭議解決

9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

9.2甲乙雙方均應(yīng)遵守勞動爭議調(diào)解仲裁法的規(guī)定，接受調(diào)解仲裁機構(gòu)的調(diào)解、裁決。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：___________