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第第頁(yè)合同編號(hào):________企業(yè)集體勞動(dòng)合同范本2024二甲方:__________乙方:__________簽訂時(shí)間:__________簽訂地點(diǎn):__________溫馨提示:本合同示范文本只是提供給當(dāng)事人在簽訂合同時(shí)的一種參考,當(dāng)事人須根據(jù)具體實(shí)際情況正確選擇適用的條款并作相應(yīng)的調(diào)整,切勿套用,訂立重大合同或者內(nèi)容復(fù)雜的合同最好咨詢相關(guān)的法律專業(yè)人士,感謝您的閱讀下載!PAGE頁(yè)碼7/NUMPAGES總頁(yè)數(shù)7一、主體與目的本合同(以下簡(jiǎn)稱“本合同”)由以下當(dāng)事人共同簽訂:甲方:[企業(yè)全稱],一家依據(jù)中華人民共和國(guó)法律設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè);乙方:[全體員工],指在甲方企業(yè)工作并受中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法律、法規(guī)保護(hù)的全體員工。合同目的與背景:鑒于甲方為提高生產(chǎn)效率、保障員工權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,與乙方就勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)達(dá)成一致;鑒于乙方愿意在甲方的工作條件下,為甲方個(gè)人勞動(dòng),共同促進(jìn)企業(yè)發(fā)展;雙方為明確權(quán)利義務(wù),建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,確保企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,特制定本合同。本合同旨在規(guī)范雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的行為,保障雙方的合法權(quán)益,并根據(jù)實(shí)際情況,確定勞動(dòng)條件和待遇,為甲乙雙方一個(gè)公平、公正、相互尊重的勞動(dòng)環(huán)境。二、價(jià)格與支付條款1.標(biāo)的物價(jià)格:甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及市場(chǎng)行情,向乙方支付合理的勞動(dòng)報(bào)酬。具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下:-基本工資:乙方的基本工資根據(jù)工作崗位、職責(zé)及甲方制定的薪酬體系確定;-獎(jiǎng)金:根據(jù)甲方企業(yè)效益、乙方工作績(jī)效等因素,甲方有權(quán)給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金;-加班費(fèi):乙方按照國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間及加班工資標(biāo)準(zhǔn),甲方應(yīng)支付相應(yīng)的加班費(fèi)。2.支付方式:-甲方采用貨幣形式向乙方支付工資,支付周期為每月一次;-甲方應(yīng)在每月約定日期(如遇節(jié)假日順延至最近工作日)將乙方工資足額發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。3.支付賬戶:-乙方應(yīng)在簽訂本合同時(shí),向甲方本人有效、合法的銀行賬戶信息;-乙方銀行賬戶信息如有變更,應(yīng)提前五個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng),經(jīng)甲方審核確認(rèn)后予以修改。4.工資支付保障:-甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和金額,按時(shí)足額支付乙方工資;-如甲方遲延支付工資,應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,向乙方支付遲延支付工資的賠償金。本合同價(jià)格與支付條款所述內(nèi)容,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,確保乙方的合法權(quán)益得到保障。如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。三、履行期限與地點(diǎn)、雙方權(quán)利與義務(wù)、違約責(zé)任1.履行期限:-本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為[具體年限],除非雙方另有約定或提前終止;-合同到期后,如雙方無異議,本合同自動(dòng)續(xù)期[具體年限],續(xù)期次數(shù)不限。2.履行地點(diǎn):-乙方的工作地點(diǎn)為甲方企業(yè)所在地,具體地址為[甲方地址];-如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn),應(yīng)提前通知乙方,并征得乙方同意。3.雙方權(quán)利與義務(wù):-甲方權(quán)利與義務(wù):a.甲方有權(quán)依法制定和調(diào)整企業(yè)內(nèi)部管理制度,并對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核;b.甲方應(yīng)合適的工作條件,確保乙方的人身安全和職業(yè)健康;c.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。-乙方權(quán)利與義務(wù):a.乙方有權(quán)按照約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和享受相關(guān)福利待遇;b.乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度,完成甲方安排的工作任務(wù);c.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。4.違約責(zé)任:-如甲方違反本合同約定,遲延支付工資或違反勞動(dòng)法規(guī),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;-如乙方違反本合同約定,泄露甲方商業(yè)秘密或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方有權(quán)依法解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;-雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可依法申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。本合同條款所述內(nèi)容,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守,確保雙方合法權(quán)益得到保障。如有違約行為,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、保密條款、爭(zhēng)議解決、合同變更與解除1.保密條款:-乙方在合同期間及合同終止后[具體年限],應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等非公開信息嚴(yán)格保密,不得泄露給任何第三方;-乙方因工作需要知悉甲方的商業(yè)秘密,應(yīng)僅限于工作范圍內(nèi)使用,不得用于任何其他目的;-違反保密義務(wù)的乙方,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。2.爭(zhēng)議解決:-雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)優(yōu)先通過友好協(xié)商解決;-如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟,訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。3.合同變更與解除:-本合同的變更和解除,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式確認(rèn);-甲方在以下情況下,可以解除本合同:a.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同;b.乙方因涉嫌犯罪被追究刑事責(zé)任;c.乙方因病或非因工負(fù)傷,不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作;-乙方在以下情況下,可以解除本合同:a.甲方未按照約定支付工資;b.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn);c.甲方違反法律法規(guī),損害乙方合法權(quán)益。本合同保密條款、爭(zhēng)議解決、合同變更與解除所述內(nèi)容,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如有違約行為,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。雙方在合同變更和解除過程中,應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則,維護(hù)雙方合法權(quán)益。五、通知與送達(dá)、其他條款、簽字蓋章1.通知與送達(dá):-本合同項(xiàng)下的任何通知或其他通訊,應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并通過以下方式送達(dá)對(duì)方:a.直接送達(dá):將通知直接送至對(duì)方住所或工作地點(diǎn);b.郵寄送達(dá):將通知以掛號(hào)信方式郵寄至對(duì)方在合同中指定的地址;c.電子送達(dá):通過電子郵件或其他電子方式送達(dá),前提是對(duì)方已書面確認(rèn)接受電子送達(dá)。-通知自送達(dá)之日起生效,如以郵寄方式送達(dá),則以郵戳日期為準(zhǔn)。2.其他條款:-本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商,并簽訂補(bǔ)充協(xié)議;-本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律;-本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.簽字蓋章:-本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生

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