醫(yī)院信息保密合同實(shí)施細(xì)則

醫(yī)院信息保密合同實(shí)施細(xì)則合同編號(hào)：__________地址：_________________________法定代表人：_________________________身份證號(hào)：_________________________鑒于：2.員工在履行職責(zé)過程中可能接觸到醫(yī)院的保密信息。3.雙方認(rèn)同保護(hù)保密信息的重要性，同意簽訂本合同以明確雙方在保密信息方面的權(quán)利和義務(wù)。第一條定義1.1“保密信息”是指醫(yī)院在業(yè)務(wù)運(yùn)營過程中產(chǎn)生的或獲取的，包括但不限于患者個(gè)人信息、醫(yī)療記錄、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)策略、技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃等，無論以何種形式存在的信息。第二條保密義務(wù)2.1乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和醫(yī)院的相關(guān)規(guī)章制度，確保保密信息的安全。2.2乙方應(yīng)對(duì)所接觸到的保密信息嚴(yán)格保密，不得以任何方式泄露、復(fù)制、傳播、使用或允許他人使用保密信息。2.3乙方在離職后，仍需繼續(xù)承擔(dān)本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)，直至保密信息成為公開信息或雙方另有約定。第三條保密期限3.1本合同的保密期限自本合同簽訂之日起算，至乙方離職后______年內(nèi)有效。第四條保密措施4.1醫(yī)院應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的安全，包括但不限于建立保密制度、加強(qiáng)信息安全管理、定期進(jìn)行保密培訓(xùn)等。（1）不得在未經(jīng)授權(quán)的情況下泄露保密信息；（2）不得將保密信息攜帶出醫(yī)院或通過互聯(lián)網(wǎng)傳輸；（3）不得在公共場(chǎng)合談?wù)摫Ｃ苄畔?；?）不得在離職后保留或帶走保密信息。第五條違約責(zé)任（1）向醫(yī)院支付違約金，違約金金額為______元；（2）賠償醫(yī)院因此遭受的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等；（3）承擔(dān)醫(yī)院為追究乙方違約責(zé)任而產(chǎn)生的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、差旅費(fèi)等。第六條其他條款6.1本合同的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，經(jīng)雙方簽署后生效。6.2本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國法律。6.3雙方因本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條附件本合同附件為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效力。附件：保密信息清單甲方（醫(yī)院）簽字：______________日期：______年______月______日乙方（員工）簽字：______________日期：______年______月______日注意事項(xiàng)：1.明確保密信息的范圍：合同中應(yīng)詳細(xì)定義何為保密信息，確保雙方對(duì)保密內(nèi)容的理解一致。2.保密義務(wù)的具體化：合同應(yīng)明確員工在保密方面的具體義務(wù)，包括對(duì)保密信息的存儲(chǔ)、處理、傳輸和使用等方面的要求。3.保密期限的設(shè)定：合同中應(yīng)明確保密期限，包括在職期間和離職后的保密期限。4.違約責(zé)任的明確：合同中應(yīng)規(guī)定違反保密義務(wù)的具體違約責(zé)任，包括違約金、損失賠償?shù)取?.法律適用和爭議解決：合同應(yīng)明確適用的法律和爭議解決的方式，以便在發(fā)生糾紛時(shí)能夠有據(jù)可依。解決辦法：1.協(xié)商解決：在爭議發(fā)生時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。2.仲裁或訴訟：若協(xié)商不成，可依據(jù)合同約定的爭議解決方式，選擇仲裁或向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.保密義務(wù)（ConfidentialityObligation）：指合同一方對(duì)另一方的秘密信息承擔(dān)的不得泄露、使用或允許他人使用的義務(wù)。2.違約金（LiquidatedDamages）：指雙方在合同中預(yù)先約定的，在一方違約時(shí)支付的固定數(shù)額的賠償金。3.直接經(jīng)濟(jì)損失（DirectEconomicLoss）：指由于違約行為直接導(dǎo)致的財(cái)產(chǎn)損失。4.商譽(yù)損失（GoodwillLoss）：指由于違約行為導(dǎo)致的企業(yè)信譽(yù)、客戶信任等方面的損失。5.合理費(fèi)用（ReasonableExpenses）：指為追究違約責(zé)任而產(chǎn)生的必要且合理的費(fèi)用，如律師費(fèi)、差旅費(fèi)等。6.仲裁（Arbitration）：指雙方在爭議解決過程中，自愿將爭議提交給仲裁機(jī)構(gòu)，由仲裁員作出具有法律效力的裁決。7.訴訟（Litigation）：指將爭議提交給人民法院，通過法院的審判程序解決爭議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.應(yīng)用場(chǎng)合：員工被外派到其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)或交流。補(bǔ)充條款：在這種情況下，員工可能會(huì)接觸到其他機(jī)構(gòu)的保密信息。因此，可以增加一條：“在乙方被外派至其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)期間，除遵守本合同規(guī)定的保密義務(wù)外，乙方還應(yīng)遵守該機(jī)構(gòu)的保密規(guī)定，不得泄露任何一方的保密信息?！?.應(yīng)用場(chǎng)合：員工參與醫(yī)院的科研項(xiàng)目。補(bǔ)充條款：科研項(xiàng)目往往涉及到合作單位或資助機(jī)構(gòu)的保密信息。因此，可以增加一條：“乙方參與醫(yī)院科研項(xiàng)目時(shí)，應(yīng)遵守項(xiàng)目合作單位或資助機(jī)構(gòu)的保密協(xié)議，確保相關(guān)信息不被泄露?！?.應(yīng)用場(chǎng)合：員工離職后加入競爭對(duì)手。補(bǔ)充條款：為了防止員工離職后泄露保密信息給競爭對(duì)手，可以增加一條：“乙方離職后，在______年內(nèi)加入與醫(yī)院有競爭關(guān)系的機(jī)構(gòu)，應(yīng)提前通知醫(yī)院，并遵守本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)?！?.保密信息清單：這是咱們得保護(hù)的重要信息，上面列出了所有需要保密的內(nèi)容。2.員工職責(zé)說明書：這個(gè)文件描述了你具體要做的工作，以及可能會(huì)接觸到的保密信息。3.項(xiàng)目合作協(xié)議：如果你參與了某個(gè)科研項(xiàng)目，這個(gè)協(xié)議規(guī)定了項(xiàng)目合作各方的保密義務(wù)。4.離職協(xié)議：這個(gè)協(xié)議里面會(huì)涉及到