2025年上市公司雇傭合同范文（2篇）

2025年上市公司雇傭合同范文雇傭協(xié)議甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（雇員姓名）地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需在公司內(nèi)部配置勞動(dòng)力資源，乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下雇傭協(xié)議：第一條合同目的本協(xié)議旨在確立雙方在雇傭關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)，明確工作內(nèi)容、薪酬福利以及解決勞動(dòng)糾紛的條款。第二條雇傭期限雇傭期自____年____月____日起至____年____月____日止，總計(jì)____年。第三條工作職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的指示和規(guī)定，履行指定崗位的職責(zé)；2.乙方須服從甲方因工作需要進(jìn)行的調(diào)動(dòng)，接受相關(guān)培訓(xùn)；3.乙方應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行工作任務(wù)，對(duì)工作成果負(fù)責(zé)；4.乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密，不得擅自泄露或用于非授權(quán)用途；5.乙方應(yīng)維護(hù)甲方的聲譽(yù)，避免任何損害甲方利益的行為。第四條工資福利1.乙方的月薪為____元，工資將按期通過____方式領(lǐng)取；2.乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；3.乙方可享受甲方提供的其他福利，如年度獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利、員工福利等。第五條工作時(shí)間和休假1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，每日工作____小時(shí)，每周工作____小時(shí)；2.乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的年假，具體天數(shù)為____天，休假需提前____天向甲方申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)；3.如需請(qǐng)假，乙方應(yīng)提前告知甲方并獲得批準(zhǔn)。第六條違約責(zé)任1.如乙方未履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；2.乙方如欲離職，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并協(xié)商處理離職事宜；3.如乙方泄露商業(yè)機(jī)密或違反其他合同條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決雙方如對(duì)合同的解釋、執(zhí)行或終止產(chǎn)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果時(shí)，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.乙方在工作期間需遵守甲方的所有內(nèi)部規(guī)定；2.乙方保證提供真實(shí)個(gè)人信息，并確保所有證明文件和資料的真實(shí)性；3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；4.對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。甲方（公司名稱）：乙方（雇員姓名）：法定代表人（簽字）：同意（簽字）：日期：____日期：____2025年上市公司雇傭合同范文（二）甲方（企業(yè)）：____（全稱）乙方（雇員）：____（姓名）依據(jù)勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方秉持平等互惠原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方受雇于甲方的勞動(dòng)事宜，達(dá)成以下協(xié)議：第一條合同宗旨本合同旨在明確甲方對(duì)乙方的雇傭條件，包括工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、薪酬及雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二條工作職責(zé)1.乙方應(yīng)遵循甲方的指示和標(biāo)準(zhǔn)，完成與崗位職責(zé)相關(guān)的任務(wù)。2.乙方須嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)定和制度，確保工作質(zhì)量和效率。第三條工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)工作。如需變動(dòng)工作地點(diǎn)，需雙方協(xié)商一致并辦理相應(yīng)手續(xù)。第四條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間遵循甲方的工作安排。如需加班或調(diào)整工作時(shí)間，需事先得到甲方的通知和安排。2.乙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上下班，不得無故遲到、早退或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自缺勤。如有特殊情況需請(qǐng)假，需提前向甲方申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。第五條薪酬與福利1.乙方的薪酬由甲乙雙方協(xié)商確定，并以書面形式記錄在工資支付協(xié)議中。2.乙方有權(quán)享受與甲方其他員工同等的工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)參照甲方的相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。第六條保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方在受雇期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方離職后，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司從事類似業(yè)務(wù)或招攬甲方客戶，否則將承擔(dān)法律責(zé)任。第七條休假與福利1.乙方有權(quán)按照國(guó)家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定享受帶薪休假。2.乙方的福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。第八條解除合同與離職1.若需解除本合同，甲乙雙方應(yīng)提前____天以書面形式通知對(duì)方，并完成相關(guān)手續(xù)。2.乙方應(yīng)在解除合同后____個(gè)工作日內(nèi)清理個(gè)人物品。如有特殊情況，需提前與甲方溝通并獲得書面同意。第九條爭(zhēng)議解決對(duì)于因本合同產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商無果時(shí)，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。如需繼續(xù)合作，雙方可在到期前協(xié)商續(xù)簽。2.本合同正本共兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：