民辦學(xué)校校長職位競聘及任期考核合同(2025版)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME民辦學(xué)校校長職位競聘及任期考核合同(2025版)本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)2.職位競聘條件及程序2.1競聘資格要求2.2競聘報(bào)名程序2.3競聘評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)3.任期目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)3.1任期目標(biāo)設(shè)定3.2考核指標(biāo)體系3.3考核方式及周期4.薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬發(fā)放方式4.3薪酬調(diào)整機(jī)制5.工作職責(zé)與權(quán)限5.1校長基本職責(zé)5.2學(xué)校管理權(quán)限5.3校長個(gè)人職責(zé)6.任期管理與考核6.1任期管理要求6.2考核組織與實(shí)施6.3考核結(jié)果運(yùn)用7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密責(zé)任與義務(wù)7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任及處理8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約處理程序9.解除與終止合同9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件12.其他約定事項(xiàng)12.1違法違規(guī)處理12.2合同附件12.3其他約定事項(xiàng)13.合同附件13.1附件一：競聘報(bào)名表13.2附件二：任期目標(biāo)及考核指標(biāo)體系13.3附件三：薪酬待遇明細(xì)14.合同簽訂與簽署14.1合同簽訂時(shí)間14.2合同簽署雙方代表14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1民辦學(xué)校名稱：____________________1.1.2民辦學(xué)校法定代表人：____________________1.1.3競聘人姓名：____________________1.1.4競聘人身份證號(hào)碼：____________________1.2合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)1.2.1簽訂時(shí)間：____年____月____日1.2.2簽訂地點(diǎn)：____________________2.職位競聘條件及程序2.1競聘資格要求2.1.1具有中華人民共和國國籍；2.2競聘報(bào)名程序2.2.1報(bào)名時(shí)間：____年____月____日至____年____月____日2.2.2報(bào)名地點(diǎn)：____________________2.2.3報(bào)名所需材料：身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等；2.3競聘評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)2.3.1政治思想表現(xiàn)；2.3.2教育教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)；2.3.3個(gè)人素質(zhì)和能力；2.3.4參加競聘演講和答辯表現(xiàn)。3.任期目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)3.1任期目標(biāo)設(shè)定3.1.1提高教育教學(xué)質(zhì)量；3.1.2優(yōu)化學(xué)校管理水平；3.1.3提升學(xué)校社會(huì)聲譽(yù)；3.2考核指標(biāo)體系3.2.1教育教學(xué)質(zhì)量：學(xué)生升學(xué)率、教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)估等；3.2.2學(xué)校管理水平：學(xué)校管理規(guī)范性、財(cái)務(wù)管理規(guī)范性等；3.2.3學(xué)校社會(huì)聲譽(yù)：家長滿意度、學(xué)生滿意度等；3.3考核方式及周期3.3.1考核方式：定期考核與不定期檢查相結(jié)合；3.3.2考核周期：每學(xué)期進(jìn)行一次全面考核。4.薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.1.1基本工資；4.1.2績效工資；4.1.3年終獎(jiǎng)；4.2薪酬發(fā)放方式4.2.1按月發(fā)放；4.2.2通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放；4.3薪酬調(diào)整機(jī)制4.3.1根據(jù)學(xué)校財(cái)務(wù)狀況及校長工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整；4.3.2調(diào)整幅度由學(xué)校董事會(huì)決定。5.工作職責(zé)與權(quán)限5.1校長基本職責(zé)5.1.1依法履行學(xué)校教育、教學(xué)和管理職責(zé)；5.1.2保障學(xué)校合法權(quán)益，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)；5.1.3指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督學(xué)校各部門工作；5.2學(xué)校管理權(quán)限5.2.1決定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃；5.2.2任命、調(diào)配、考核學(xué)校中層管理人員；5.2.3簽署學(xué)校重要文件；5.3校長個(gè)人職責(zé)5.3.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；5.3.2不斷提高自身素質(zhì)，為學(xué)校發(fā)展作出貢獻(xiàn)。6.任期管理與考核6.1任期管理要求6.1.1校長應(yīng)全面負(fù)責(zé)學(xué)校管理工作；6.1.2校長應(yīng)定期向董事會(huì)報(bào)告工作情況；6.2考核組織與實(shí)施6.2.1學(xué)校成立考核小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施考核工作；6.2.2考核小組由學(xué)校董事會(huì)成員、教職工代表等組成；6.3考核結(jié)果運(yùn)用6.3.1考核結(jié)果作為校長任期續(xù)聘、解聘和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)；8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1學(xué)校的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營狀況、發(fā)展規(guī)劃等商業(yè)秘密；8.1.2學(xué)校內(nèi)部管理文件、教學(xué)資料、學(xué)生信息等涉及學(xué)校利益的信息；8.1.3學(xué)校與其他單位或個(gè)人簽訂的合同、協(xié)議等涉及學(xué)校利益的信息。8.2保密責(zé)任與義務(wù)8.2.1競聘人應(yīng)對(duì)其知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)；8.2.2競聘人不得以任何形式泄露、披露或使用保密信息；8.2.3競聘人離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露原學(xué)校保密信息。8.3違約責(zé)任8.3.1競聘人違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2學(xué)校有權(quán)要求競聘人停止侵權(quán)行為，消除影響，并賠償因此造成的損失。9.違約責(zé)任及處理9.1違約情形9.1.1競聘人未履行合同約定的職責(zé)；9.1.2競聘人違反合同約定的保密義務(wù)；9.1.3競聘人違反合同約定的競業(yè)限制；9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1競聘人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；9.2.2學(xué)校有權(quán)解除合同，并要求競聘人承擔(dān)違約責(zé)任。9.3違約處理程序9.3.1發(fā)生違約行為后，雙方應(yīng)協(xié)商解決；9.3.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.解除與終止合同10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2競聘人嚴(yán)重違反合同約定；10.1.3學(xué)校因不可抗力原因無法履行合同；10.2合同終止條件10.2.1任期屆滿；10.2.2學(xué)校因故解散或合并；10.3解除與終止程序10.3.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方解除或終止合同；10.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；11.1.2協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁；11.1.3也可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1合同簽訂地仲裁委員會(huì)；11.2.2合同簽訂地人民法院。11.3爭議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定提交爭議解決申請(qǐng)；11.3.2爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照法定程序進(jìn)行審理。12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章；12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)；12.2合同變更程序12.2.1雙方協(xié)商一致；12.2.2以書面形式簽訂變更協(xié)議；12.3合同解除條件12.3.1雙方協(xié)商一致解除合同；12.3.2合同約定的解除條件成就。13.其他約定事項(xiàng)13.1違法違規(guī)處理13.1.1競聘人違反國家法律法規(guī)，將依法追究其法律責(zé)任；13.1.2學(xué)校違反國家法律法規(guī)，將依法追究其法律責(zé)任。13.2合同附件13.2.1本合同附件一：競聘人個(gè)人簡歷；13.2.2本合同附件二：任期目標(biāo)及考核指標(biāo)體系；13.2.3本合同附件三：薪酬待遇明細(xì)。13.3其他約定事項(xiàng)13.3.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同簽訂與簽署14.1合同簽訂時(shí)間14.1.1合同簽訂時(shí)間：____年____月____日14.2合同簽署雙方代表14.2.1民辦學(xué)校代表：____________________14.2.2競聘人代表：____________________14.3合同簽署日期14.3.1合同簽署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決爭議的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、顧問或任何與合同履行有直接利益關(guān)系的人員。15.2第三方介入情形15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以促進(jìn)合同履行；15.2.2合同履行過程中出現(xiàn)爭議，雙方無法達(dá)成一致，需要第三方調(diào)解或仲裁；15.2.3法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入的情形。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決爭議；15.3.2第三方應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；15.3.3第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，提出建議或解決方案。15.5第三方費(fèi)用15.5.1第三方費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合同約定和第三方服務(wù)內(nèi)容協(xié)商確定；15.5.2第三方費(fèi)用應(yīng)在合同中明確，并由甲乙雙方承擔(dān)。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方應(yīng)確保第三方介入的合法性；16.1.2甲方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和便利；16.1.3甲方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作；16.2.2乙方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和便利；16.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)第三方因履行職責(zé)而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，但不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低限額。17.2責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方責(zé)任限額內(nèi)，由第三方承擔(dān)賠償責(zé)任；17.2.2超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方按比例分擔(dān)。18.第三方變更18.1第三方變更18.1.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方；18.1.2新的第三方應(yīng)滿足本合同第15.1條的規(guī)定。19.第三方退出19.1第三方退出19.1.1第三方因故退出合同履行，應(yīng)提前通知甲乙雙方；19.1.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方或自行解決相關(guān)事宜。20.第三方保密20.1第三方保密20.1.1第三方對(duì)本合同及其履行過程中知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)；20.1.2第三方不得以任何形式泄露、披露或使用保密信息。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：競聘人個(gè)人簡歷詳細(xì)要求和說明：競聘人個(gè)人簡歷應(yīng)包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、主要成就、獲獎(jiǎng)情況等，以體現(xiàn)競聘人的綜合素質(zhì)和能力。2.附件二：任期目標(biāo)及考核指標(biāo)體系詳細(xì)要求和說明：任期目標(biāo)及考核指標(biāo)體系應(yīng)明確校長任期內(nèi)應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)和具體考核指標(biāo)，包括教育教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校管理水平、社會(huì)聲譽(yù)等方面。3.附件三：薪酬待遇明細(xì)詳細(xì)要求和說明：薪酬待遇明細(xì)應(yīng)詳細(xì)列出校長的基本工資、績效工資、年終獎(jiǎng)等各項(xiàng)待遇，以及相應(yīng)的計(jì)算方式和調(diào)整機(jī)制。4.附件四：合同簽訂雙方代表授權(quán)委托書詳細(xì)要求和說明：授權(quán)委托書應(yīng)由合同簽訂雙方代表簽署，授權(quán)其代表雙方履行合同權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：保密協(xié)議應(yīng)由競聘人與學(xué)校簽署，明確雙方在合同履行過程中對(duì)保密信息的處理方式和違約責(zé)任。6.附件六：競聘人競聘演講稿及答辯材料詳細(xì)要求和說明：競聘人競聘演講稿及答辯材料應(yīng)體現(xiàn)競聘人對(duì)校長職位的理解和自身優(yōu)勢(shì)，以及應(yīng)對(duì)學(xué)校發(fā)展挑戰(zhàn)的能力。7.附件七：學(xué)校管理制度匯編詳細(xì)要求和說明：學(xué)校管理制度匯編應(yīng)包括學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，供競聘人了解學(xué)校管理現(xiàn)狀和規(guī)范。8.附件八：學(xué)校財(cái)務(wù)報(bào)表詳細(xì)要求和說明：學(xué)校財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表等，供競聘人了解學(xué)校財(cái)務(wù)狀況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定履行職責(zé)；泄露學(xué)校保密信息；未達(dá)到合同約定的任期目標(biāo)；嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度；未按合同約定支付薪酬；故意損害學(xué)校利益。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度；對(duì)學(xué)校造成的損失；違約方的主觀惡意。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：競聘人未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量下降，經(jīng)考核不合格，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償學(xué)校因此造成的損失；競聘人泄露學(xué)校財(cái)務(wù)信息，給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金；學(xué)校未按合同約定支付薪酬，競聘人可要求支付違約金或解除合同。全文完。民辦學(xué)校校長職位競聘及任期考核合同(2025版)1合同目錄第一章合同概述1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同簽訂雙方1.4合同生效條件1.5合同期限1.6合同解除條件1.7合同變更條件第二章職位要求2.1學(xué)歷要求2.2職稱要求2.3工作經(jīng)驗(yàn)要求2.4教育理念要求2.5個(gè)人品德要求2.6任職資格審核第三章職責(zé)與義務(wù)3.1學(xué)校管理職責(zé)3.2教育教學(xué)質(zhì)量職責(zé)3.3學(xué)生德育工作職責(zé)3.4教師隊(duì)伍建設(shè)職責(zé)3.5校園文化建設(shè)職責(zé)3.6校友聯(lián)絡(luò)與溝通職責(zé)3.7應(yīng)急處理職責(zé)3.8其他職責(zé)第四章任期目標(biāo)4.1學(xué)校發(fā)展目標(biāo)4.2教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)4.3學(xué)生德育工作目標(biāo)4.4教師隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)4.5校園文化建設(shè)目標(biāo)4.6校友聯(lián)絡(luò)與溝通目標(biāo)4.7應(yīng)急處理目標(biāo)第五章薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3年終獎(jiǎng)5.4保險(xiǎn)福利5.5其他待遇第六章考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式6.2考核內(nèi)容6.3考核周期6.4考核結(jié)果應(yīng)用6.5考核申訴程序第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止的程序7.4解除與終止后的處理第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任追究第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決機(jī)構(gòu)第十章合同附件10.1附件一：校長崗位職責(zé)10.2附件二：任期目標(biāo)細(xì)化指標(biāo)10.3附件三：考核評(píng)價(jià)細(xì)則10.4附件四：薪酬待遇明細(xì)第十一章合同生效與解釋11.1合同生效日期11.2合同解釋第十二章其他12.1合同份數(shù)12.2合同變更12.3合同附件12.4合同簽署第十三章合同簽署日期第十四章合同附件清單合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同目的1.2合同適用范圍本合同適用于民辦學(xué)校校長的競聘、任用、考核及任期管理。1.3合同簽訂雙方甲方：_________民辦學(xué)校乙方：_________應(yīng)聘校長1.4合同生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。1.5合同期限本合同期限為三年，自雙方簽字蓋章之日起計(jì)算。1.6合同解除條件1.6.1乙方因故不能履行合同，經(jīng)甲方同意，可解除合同。1.6.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。1.6.3學(xué)校因故解散或破產(chǎn)，合同自動(dòng)解除。1.7合同變更條件1.7.1因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。1.7.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。第二章職位要求2.1學(xué)歷要求2.2職稱要求2.3工作經(jīng)驗(yàn)要求2.4教育理念要求乙方應(yīng)認(rèn)同民辦教育的發(fā)展方向，具有先進(jìn)的教育理念和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。2.5個(gè)人品德要求2.6任職資格審核甲方將組織相關(guān)人員對(duì)乙方進(jìn)行任職資格審核，審核合格后方可簽訂本合同。第三章職責(zé)與義務(wù)3.1學(xué)校管理職責(zé)乙方負(fù)責(zé)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的管理工作，確保學(xué)校教育教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.2教育教學(xué)質(zhì)量職責(zé)乙方負(fù)責(zé)制定學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。3.3學(xué)生德育工作職責(zé)乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)生德育工作，培養(yǎng)學(xué)生的品德、能力、身心健康。3.4教師隊(duì)伍建設(shè)職責(zé)乙方負(fù)責(zé)教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。3.5校園文化建設(shè)職責(zé)3.6校友聯(lián)絡(luò)與溝通職責(zé)乙方負(fù)責(zé)加強(qiáng)與校友的聯(lián)系，促進(jìn)學(xué)校與校友之間的交流與合作。3.7應(yīng)急處理職責(zé)乙方負(fù)責(zé)學(xué)校突發(fā)事件的處理，確保學(xué)校安全穩(wěn)定。3.8其他職責(zé)乙方應(yīng)完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。第四章任期目標(biāo)4.1學(xué)校發(fā)展目標(biāo)在學(xué)校原有基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)學(xué)校規(guī)模和教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。4.2教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量達(dá)到同類學(xué)校領(lǐng)先水平。4.3學(xué)生德育工作目標(biāo)培養(yǎng)學(xué)為德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的人才。4.4教師隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的教師隊(duì)伍。4.5校園文化建設(shè)目標(biāo)構(gòu)建具有民辦特色的校園文化體系。4.6校友聯(lián)絡(luò)與溝通目標(biāo)加強(qiáng)與校友的聯(lián)系，提升學(xué)校的社會(huì)影響力。4.7應(yīng)急處理目標(biāo)建立健全學(xué)校應(yīng)急管理體系，提高學(xué)校應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。第五章薪酬待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣_(tái)_____元/月。5.2績效獎(jiǎng)金乙方年度績效獎(jiǎng)金為基本工資的______%。5.3年終獎(jiǎng)乙方年終獎(jiǎng)為基本工資的______%。5.4保險(xiǎn)福利乙方享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.5其他待遇乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、探親假等。第六章考核與評(píng)價(jià)6.1考核方式學(xué)校設(shè)立校長考核委員會(huì)，對(duì)乙方進(jìn)行定期考核。6.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括學(xué)校管理、教育教學(xué)質(zhì)量、學(xué)生德育工作、教師隊(duì)伍建設(shè)、校園文化建設(shè)、校友聯(lián)絡(luò)與溝通等方面。6.3考核周期考核周期為一年，每年度末進(jìn)行一次考核。6.4考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為乙方薪酬待遇、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。6.5考核申訴程序乙方對(duì)考核結(jié)果有異議，可在收到考核結(jié)果之日起十個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出申訴。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1乙方因故不能履行合同，經(jīng)甲方同意，可解除合同。7.1.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。7.1.3學(xué)校因故解散或破產(chǎn)，合同自動(dòng)解除。7.2合同終止條件7.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿。7.2.2乙方達(dá)到國家法定退休年齡。7.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。7.3解除與終止的程序7.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。7.3.2因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。7.3.3因乙方原因解除合同，乙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。7.4解除與終止后的處理7.4.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)妥善處理學(xué)校工作交接事宜。7.4.2甲方應(yīng)按合同約定支付乙方相應(yīng)補(bǔ)償。7.5違約責(zé)任7.5.1甲方未按合同約定支付乙方薪酬，應(yīng)按約定支付違約金。7.5.2乙方未按合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。輸出第八章違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1甲方未按合同約定支付乙方薪酬或福利待遇。8.1.2乙方未履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)。8.1.3任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2.2乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀等。8.3違約責(zé)任追究違約責(zé)任追究由合同雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。第九章爭議解決9.1爭議解決方式本合同的爭議解決方式為協(xié)商、調(diào)解和訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議。9.2.2協(xié)商不成的，可申請(qǐng)有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)解。9.2.3調(diào)解不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第十章合同附件10.1附件一：校長崗位職責(zé)10.2附件二：任期目標(biāo)細(xì)化指標(biāo)10.3附件三：考核評(píng)價(jià)細(xì)則10.4附件四：薪酬待遇明細(xì)第十一章合同生效與解釋11.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十二章其他12.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2合同變更本合同的任何變更均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。12.3合同附件本合同的附件與本合同具有同等法律效力。第十三章合同簽署日期（此處填寫合同簽署日期）第十四章合同附件清單（此處列出所有合同附件的名稱和數(shù)量）甲方（蓋章）：簽字：____________________日期：____________________乙方（蓋章）：簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款1：甲方主導(dǎo)的競聘程序說明：為確保競聘過程的公平、公正，甲方應(yīng)制定詳細(xì)的競聘程序，包括競聘公告、報(bào)名條件、資格審查、競聘答辯、評(píng)委評(píng)分等環(huán)節(jié)。附加條款2：甲方提供必要的培訓(xùn)和支持說明：甲方應(yīng)提供乙方所需的崗位培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于管理培訓(xùn)、教育教學(xué)培訓(xùn)等，以支持乙方更好地履行崗位職責(zé)。附加條款3：甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估說明：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保乙方的工作符合學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)和教育教學(xué)要求。附加條款4：甲方保障乙方的合法權(quán)益說明：甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工作環(huán)境、薪酬待遇、個(gè)人隱私等，確保乙方在工作中不受不公平待遇。附加條款5：甲方對(duì)乙方的考核結(jié)果進(jìn)行反饋說明：甲方應(yīng)在考核結(jié)束后，向乙方提供詳細(xì)的考核結(jié)果反饋，包括優(yōu)點(diǎn)和不足，以及改進(jìn)建議。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款6：乙方對(duì)學(xué)校發(fā)展方向有建議權(quán)說明：乙方作為校長，對(duì)學(xué)校的發(fā)展方向有建議權(quán)，甲方應(yīng)認(rèn)真聽取乙方的意見和建議，并在決策過程中充分考慮。附加條款7：乙方有權(quán)提名副校長及中層管理人員說明：乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況和工作需要，提名副校長及中層管理人員，甲方應(yīng)支持乙方的提名，并按照相關(guān)程序進(jìn)行審批。附加條款8：乙方有權(quán)制定學(xué)校管理制度說明：乙方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和學(xué)校實(shí)際情況，制定學(xué)校管理制度，以規(guī)范學(xué)校的管理和運(yùn)營。附加條款9：乙方有權(quán)提出辭職申請(qǐng)說明：乙方在合同期內(nèi)如因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方書面提出辭職申請(qǐng)，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。附加條款10：乙方有權(quán)獲得合理的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)說明：甲方應(yīng)提供乙方合理的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于晉升、進(jìn)修等，以激勵(lì)乙方為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附加條款11：第三方中介的職責(zé)和權(quán)限說明：第三方中介在合同中扮演的角色和職責(zé)，包括但不限于協(xié)助甲方進(jìn)行競聘工作、提供咨詢服務(wù)、監(jiān)督合同履行等。附加條款12：第三方中介的費(fèi)用和支付方式說明：明確第三方中介的服務(wù)費(fèi)用，以及支付方式和時(shí)間，確保費(fèi)用透明、合理。附加條款13：第三方中介的保密義務(wù)說明：第三方中介在合同履行過程中，對(duì)學(xué)校及乙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私負(fù)有保密義務(wù)。附加條款14：第三方中介的違約責(zé)任說明：若第三方中介違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、終止合同等。附加條款15：第三方中介的解除合同條件說明：明確第三方中介在何種情況下可以解除合同，以及解除合同后的責(zé)任承擔(dān)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：校長崗位職責(zé)2.附件二：任期目標(biāo)細(xì)化指標(biāo)3.附件三：考核評(píng)價(jià)細(xì)則4.附件四：薪酬待遇明細(xì)5.附件五：競聘程序及規(guī)則6.附件六：學(xué)校管理制度7.附件七：第三方中介服務(wù)協(xié)議8.附件八：保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方薪酬或福利待遇。認(rèn)定：甲方在合同約定的支付期限內(nèi)未支付或未足額支付乙方薪酬或福利待遇。2.違約行為：乙方未履行合同約定的職責(zé)和義務(wù)。認(rèn)定：乙方未按照合同約定履行其職責(zé)和義務(wù)，或者其行為違反了合同的相關(guān)規(guī)定。3.違約行為：任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。認(rèn)定：任何一方未能履行合同中的任何條款，導(dǎo)致合同無法按照原定計(jì)劃執(zhí)行。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.職稱：指個(gè)人在某一專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)所具備的專業(yè)技術(shù)等級(jí)。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，以保護(hù)商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。4.違約金：指一方違約時(shí)，根據(jù)合同約定應(yīng)向另一方支付的金錢賠償。5.賠償損失：指一方因違約行為給另一方造成的經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)予以賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)通過溝通協(xié)商，明確合同條款的具體含義。2.問題：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不明確。解決辦法：制定詳細(xì)的考核評(píng)價(jià)細(xì)則，確保評(píng)價(jià)的客觀性和公正性。3.問題：乙方職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)受限。解決辦法：甲方應(yīng)提供合理的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，支持乙方個(gè)人成長。4.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量問題。解決辦法：與第三方中介簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)質(zhì)量要求，并設(shè)立監(jiān)督機(jī)制。五、所有應(yīng)用場景：1.民辦學(xué)校校長職位競聘。2.民辦學(xué)校校長任期管理。3.民辦學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量管理。4.民辦學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)。5.民辦學(xué)校校園文化建設(shè)。6.民辦學(xué)校與校友的溝通與合作。全文完。民辦學(xué)校校長職位競聘及任期考核合同(2025版)2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幜谐鯹二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在民辦學(xué)校校長職位競聘及任期考核過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方在競聘及考核過程中的合法權(quán)益得到保障。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《民辦學(xué)校校長管理辦法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.校長：指民辦學(xué)校的法定代表人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育、教學(xué)、科研、管理等工作。2.競聘：指符合競聘條件的個(gè)人通過公開報(bào)名、資格審查、面試等程序，競爭民辦學(xué)校校長職位。3.任期考核：指在校長任期內(nèi)，對(duì)校長的工作進(jìn)行定期評(píng)估，以了解其工作成效和問題。3.2關(guān)鍵詞解釋1.合同期限：指本合同生效至終止的時(shí)間段。2.薪酬待遇：指乙方擔(dān)任校長期間，甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及雙方協(xié)商確定的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。3.績效考核：指在合同期限內(nèi)，對(duì)乙方履行校長職責(zé)、完成工作任務(wù)的情況進(jìn)行考核。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行競聘及任期考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘。2.甲方有義務(wù)為乙方提供履行校長職責(zé)所需的工作條件、資源和支持。3.甲方有義務(wù)按照國家有關(guān)規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)在競聘及任期考核過程中，充分展示自己的能力、經(jīng)驗(yàn)和潛力。2.乙方有義務(wù)按照國家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校章程，履行校長職責(zé)，完成工作任務(wù)。3.乙方有義務(wù)保守學(xué)校商業(yè)秘密，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。五、履行條件5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至任期考核結(jié)束之日終止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在履行校長職責(zé)過程中，應(yīng)遵守學(xué)校所在地法律法規(guī)，確保學(xué)校各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和學(xué)校章程，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育、教學(xué)、科研、管理等工作。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.薪酬待遇：包括基本工資、崗位工資、績效工資、津貼等。2.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、獎(jiǎng)勵(lì)金等。7.2支付方式乙方薪酬待遇及其他費(fèi)用，甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時(shí)間1.薪酬待遇：每月一個(gè)工作日支付上一個(gè)月的薪酬。2.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國家規(guī)定的時(shí)間和程序繳納。3.其他費(fèi)用：根據(jù)具體費(fèi)用性質(zhì)，按照約定的時(shí)間和方式支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)，按照約定的支付方式和金額支付費(fèi)用。2.乙方應(yīng)在收到費(fèi)用后，及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)收到。3.如發(fā)生費(fèi)用支付爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.如甲方未按照約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的[具體比例]%。2.如甲方未按照約定提供工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.如乙方未按照約定履行校長職責(zé)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約責(zé)任的具體賠償金額，由雙方協(xié)商確定；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。2.賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀、支付違約金等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.學(xué)校的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營策略、教學(xué)方法、學(xué)生信息等。2.甲方與乙方之間在合同履行過程中產(chǎn)生的任何保密信息。9.2保密期限本合同履行期間及終止后[具體年限]，乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)。9.3保密履行方式1.乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。2.乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會(huì)事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法解除合同。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府政策變動(dòng)等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.如協(xié)商不成，可向雙方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.如調(diào)解不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同中約定的保密條款。2.合同中約定的競業(yè)禁止條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)乙方在任期內(nèi)的工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量、管理能力等方面的監(jiān)督權(quán)和指導(dǎo)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)學(xué)校重大決策的最終決定權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方任期內(nèi)出現(xiàn)重大問題的處理權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。2.修改或補(bǔ)充的書面文件經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充的書面文件與本合同具有同等法律效力。2.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容不影響本合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)就學(xué)校的教育教學(xué)、行政管理、財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行協(xié)作。2.雙方應(yīng)就合同履行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)溝通和解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、書面報(bào)告、電話溝通等方式進(jìn)行協(xié)作。2.雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式，提供必要的信息和資料。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本合同中未列明的條款，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商增加。2.任何增減條款均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方個(gè)人簡歷及競聘申請(qǐng)表3.學(xué)校章程4.相關(guān)法律法規(guī)文件5.乙方任期內(nèi)的工作計(jì)劃及目標(biāo)6.乙方任期內(nèi)績效考核標(biāo)準(zhǔn)7.乙方薪酬待遇明細(xì)表8.乙方社會(huì)保