二零二五版IT行業(yè)專業(yè)人才招聘與派遣服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版IT行業(yè)專業(yè)人才招聘與派遣服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2派遣方基本信息2.招聘與派遣服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及要求2.2派遣服務(wù)范圍2.3服務(wù)期限3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名及篩選3.3面試及錄用3.4辦理入職手續(xù)4.派遣服務(wù)流程及時(shí)間安排4.1派遣人員選拔4.2派遣人員培訓(xùn)4.3辦理派遣手續(xù)4.4派遣人員上崗5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用構(gòu)成5.3支付方式及時(shí)間6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量問題處理6.3質(zhì)量考核及評(píng)估7.派遣人員管理7.1派遣人員培訓(xùn)及考核7.2派遣人員考勤及請(qǐng)假7.3派遣人員離職及續(xù)約8.違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任8.2派遣方違約責(zé)任8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違反保密責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限12.3合同續(xù)簽13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：_______1.1.2招聘方法定代表人：_______1.1.3招聘方地址：_______1.1.4招聘方聯(lián)系電話：_______1.1.5招聘方電子郵箱：_______1.2派遣方基本信息1.2.1派遣方名稱：_______1.2.2派遣方法定代表人：_______1.2.3派遣方地址：_______1.2.4派遣方聯(lián)系電話：_______1.2.5派遣方電子郵箱：_______2.招聘與派遣服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及要求2.1.1招聘崗位名稱：_______2.1.2崗位職責(zé)：_______2.1.3崗位要求：_______2.2派遣服務(wù)范圍2.2.1派遣服務(wù)類型：_______2.2.2服務(wù)區(qū)域：_______2.2.3服務(wù)內(nèi)容：_______2.3服務(wù)期限2.3.1服務(wù)開始日期：_______2.3.2服務(wù)結(jié)束日期：_______3.招聘流程及時(shí)間安排3.1招聘信息發(fā)布3.1.1發(fā)布渠道：_______3.1.2發(fā)布內(nèi)容：_______3.1.3發(fā)布時(shí)間：_______3.2報(bào)名及篩選3.2.1報(bào)名方式：_______3.2.2篩選標(biāo)準(zhǔn)：_______3.2.3篩選時(shí)間：_______3.3面試及錄用3.3.1面試形式：_______3.3.2錄用標(biāo)準(zhǔn)：_______3.3.3錄用時(shí)間：_______3.4辦理入職手續(xù)3.4.1入職手續(xù)：_______3.4.2入職時(shí)間：_______4.派遣服務(wù)流程及時(shí)間安排4.1派遣人員選拔4.1.1選拔標(biāo)準(zhǔn)：_______4.1.2選拔流程：_______4.1.3選拔時(shí)間：_______4.2派遣人員培訓(xùn)4.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：_______4.2.2培訓(xùn)時(shí)間：_______4.2.3培訓(xùn)方式：_______4.3辦理派遣手續(xù)4.3.1手續(xù)內(nèi)容：_______4.3.2辦理時(shí)間：_______4.4派遣人員上崗4.4.1上崗時(shí)間：_______4.4.2上崗地點(diǎn)：_______5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.1.1費(fèi)用構(gòu)成：_______5.1.2費(fèi)用總額：_______5.2費(fèi)用構(gòu)成5.2.1招聘費(fèi)用：_______5.2.2派遣費(fèi)用：_______5.2.3其他費(fèi)用：_______5.3支付方式及時(shí)間5.3.1支付方式：_______5.3.2支付時(shí)間：_______6.服務(wù)質(zhì)量保證6.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.1.1服務(wù)質(zhì)量要求：_______6.1.2質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：_______6.2質(zhì)量問題處理6.2.1處理流程：_______6.2.2處理時(shí)限：_______6.3質(zhì)量考核及評(píng)估6.3.1考核方式：_______6.3.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：_______6.3.3評(píng)估時(shí)間：_______8.違約責(zé)任8.1招聘方違約責(zé)任8.1.1未按時(shí)支付費(fèi)用的違約責(zé)任：_______8.1.2未按約定提供招聘信息的違約責(zé)任：_______8.1.3未按時(shí)完成招聘工作的違約責(zé)任：_______8.2派遣方違約責(zé)任8.2.1未按時(shí)完成派遣工作的違約責(zé)任：_______8.2.2派遣人員不符合要求的責(zé)任：_______8.2.3未按時(shí)提供派遣人員信息的違約責(zé)任：_______8.3違約責(zé)任承擔(dān)方式8.3.1違約金：_______8.3.2損害賠償：_______8.3.3其他違約責(zé)任承擔(dān)方式：_______9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1招聘方商業(yè)秘密：_______9.1.2派遣方商業(yè)秘密：_______9.1.3雙方約定保密的其他信息：_______9.2保密期限9.2.1保密期限：_______9.2.2保密期限起止時(shí)間：_______9.3違反保密責(zé)任9.3.1違反保密義務(wù)的處理：_______9.3.2違反保密義務(wù)的賠償責(zé)任：_______10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1招聘方解除合同的條件：_______10.1.2派遣方解除合同的條件：_______10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同的條件：_______10.2合同終止條件10.2.1合同期滿終止：_______10.2.2因不可抗力終止：_______10.2.3其他終止合同的條件：_______10.3合同解除及終止程序10.3.1解除合同的書面通知：_______10.3.2解除合同的生效時(shí)間：_______10.3.3合同終止后的善后處理：_______11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1爭議解決途徑：_______11.1.2爭議解決機(jī)構(gòu)：_______11.1.3爭議解決程序：_______11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：_______11.2.2訴訟法院：_______11.3爭議解決費(fèi)用11.3.1爭議解決費(fèi)用承擔(dān)：_______11.3.2費(fèi)用支付方式：_______12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.1.1合同簽署：_______12.1.2合同備案：_______12.1.3合同生效時(shí)間：_______12.2合同期限12.2.1合同期限：_______12.2.2合同續(xù)簽條件：_______12.2.3合同續(xù)簽程序：_______13.其他約定事項(xiàng)13.1合同變更13.1.1變更程序：_______13.1.2變更內(nèi)容：_______13.1.3變更生效時(shí)間：_______13.2合同解除通知13.2.1解除通知方式：_______13.2.2解除通知時(shí)間：_______13.2.3解除通知送達(dá)：_______13.3合同附件13.3.1附件一：招聘崗位說明書13.3.2附件二：派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃13.3.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同附件14.1附件一：招聘崗位說明書14.1.1崗位名稱：_______14.1.2崗位職責(zé)：_______14.1.3崗位要求：_______14.2附件二：派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃14.2.1培訓(xùn)目標(biāo)：_______14.2.2培訓(xùn)內(nèi)容：_______14.2.3培訓(xùn)時(shí)間：_______14.3附件三：其他相關(guān)文件14.3.1文件一：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.3.2文件二：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)14.3.3文件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方邀請(qǐng)或同意，介入合同履行的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或其他實(shí)體。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、員工或代理人。15.2第三方介入目的15.2.1提高招聘效率和質(zhì)量。15.2.2增強(qiáng)派遣服務(wù)的專業(yè)性和可信賴度。15.2.3協(xié)助解決合同履行過程中的特定問題。15.3第三方介入方式15.3.1第三方作為中介方，提供信息匹配、背景調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等服務(wù)。15.3.2第三方作為顧問，提供專業(yè)建議和解決方案。15.3.3第三方作為執(zhí)行方，直接參與招聘或派遣服務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并根據(jù)第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容確定。16.1.2第三方責(zé)任限額不得低于因第三方原因?qū)е碌膿p失金額。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)16.2.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺〉模瑧?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同履行失敗的，不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。16.3第三方責(zé)任免除16.3.1第三方因甲乙雙方提供的信息錯(cuò)誤、不完整或不真實(shí)而導(dǎo)致的損失，不負(fù)責(zé)任。16.3.2第三方因甲乙雙方未能履行合同義務(wù)而導(dǎo)致的損失，不負(fù)責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持，包括但不限于提供相關(guān)信息、協(xié)助調(diào)查、提供工作場所等。17.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.3第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立行使職權(quán)。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.2第三方在履行職責(zé)過程中，不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)活動(dòng)。18.3第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違反法律法規(guī)或合同約定的情況，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方。19.第三方介入后的合同修改19.1甲乙雙方可根據(jù)第三方介入的具體情況，對(duì)合同進(jìn)行必要的修改和補(bǔ)充。19.2修改后的合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字確認(rèn)，并作為原合同的補(bǔ)充部分。19.3修改后的合同如有與原合同沖突之處，以修改后的合同為準(zhǔn)。20.第三方介入后的爭議解決20.1第三方介入后的爭議，仍按本合同第11條“爭議解決”的規(guī)定處理。20.2如第三方介入后的爭議涉及第三方自身責(zé)任，則第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。21.合同終止與第三方介入21.1合同終止不影響第三方介入的效力，第三方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的職責(zé)。21.2合同終止后，第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方處理善后事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位說明書詳細(xì)要求和說明：包括崗位名稱、職責(zé)、任職資格、工作地點(diǎn)、薪資待遇等詳細(xì)信息，用于明確招聘需求和選拔標(biāo)準(zhǔn)。2.派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等，用于確保派遣人員具備所需的專業(yè)技能和知識(shí)。3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求和說明：列出各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用，包括招聘費(fèi)用、派遣費(fèi)用、其他附加費(fèi)用等，以及費(fèi)用計(jì)算方式和支付時(shí)間。4.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：定義服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)，包括招聘成功率、派遣人員滿意度、服務(wù)質(zhì)量考核指標(biāo)等，用于評(píng)估服務(wù)效果。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：規(guī)定雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求和說明：與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、保密條款等，用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任。7.合同變更記錄詳細(xì)要求和說明：記錄合同履行過程中發(fā)生的任何變更，包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期等，用于確保合同的準(zhǔn)確性和完整性。8.爭議解決文件詳細(xì)要求和說明：記錄爭議解決過程中產(chǎn)生的文件，包括爭議雙方的意見、解決方案、執(zhí)行情況等，用于解決合同履行過程中的爭議。9.合同終止通知詳細(xì)要求和說明：包括合同終止的原因、生效時(shí)間、雙方的權(quán)利和義務(wù)等，用于明確合同終止后的處理事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未按時(shí)支付費(fèi)用的違約行為：如招聘方未按約定時(shí)間支付招聘費(fèi)用或派遣費(fèi)用。未按約定提供招聘信息的違約行為：如招聘方未提供真實(shí)、完整的招聘信息。未按時(shí)完成招聘工作的違約行為：如招聘方未在約定時(shí)間內(nèi)完成招聘工作。未按時(shí)完成派遣工作的違約行為：如派遣方未在約定時(shí)間內(nèi)完成派遣工作。派遣人員不符合要求的責(zé)任：如派遣方派遣的人員不符合招聘方的崗位要求。未按時(shí)提供派遣人員信息的違約行為：如派遣方未在約定時(shí)間內(nèi)提供派遣人員的相關(guān)信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約金：根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)支付一定比例的違約金作為賠償。損害賠償：違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的實(shí)際損失。其他違約責(zé)任承擔(dān)方式：根據(jù)合同約定，違約方可能需要承擔(dān)其他形式的違約責(zé)任。3.示例說明招聘方未按時(shí)支付招聘費(fèi)用，導(dǎo)致派遣方無法履行派遣服務(wù)，派遣方有權(quán)要求招聘方支付違約金，并賠償因違約造成的損失。派遣方派遣的人員不符合招聘方的崗位要求，招聘方有權(quán)要求派遣方更換人員，并賠償因人員不符合要求造成的損失。第三方在履行職責(zé)過程中泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失和承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。二零二五版IT行業(yè)專業(yè)人才招聘與派遣服務(wù)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（招聘單位）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________2.乙方（派遣單位）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┟Q：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________二、合同前言2.1背景和目的隨著我國IT行業(yè)的快速發(fā)展，專業(yè)人才的需求日益增加。為滿足甲方對(duì)專業(yè)人才的需求，甲方委托乙方提供IT行業(yè)專業(yè)人才招聘與派遣服務(wù)。本合同旨在明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保招聘與派遣工作的順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于（1）計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員；（2）具備一定編程能力，熟悉主流編程語言及開發(fā)工具的人員；（3）具備項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)等綜合能力的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）招聘：指乙方根據(jù)甲方需求，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，完成專業(yè)人才的招聘工作；（2）派遣：指乙方將招聘到的專業(yè)人才派遣至甲方工作，甲方支付派遣費(fèi)用；（3）合同期限：指本合同約定的乙方為甲方提供招聘與派遣服務(wù)的期限；（4）派遣費(fèi)用：指甲方按照約定支付給乙方的招聘與派遣服務(wù)費(fèi)用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式完成招聘與派遣工作；（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查；（3）甲方應(yīng)按照約定支付派遣費(fèi)用；（4）甲方應(yīng)按時(shí)提供乙方所需的相關(guān)資料和文件。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)、方式完成招聘與派遣工作；（2）乙方應(yīng)保證派遣人員具備相應(yīng)的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)；（3）乙方應(yīng)配合甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行監(jiān)督和檢查；（4）乙方應(yīng)按照約定收取派遣費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為_________年。5.2合同履行地點(diǎn)招聘與派遣工作在甲乙雙方約定的地點(diǎn)進(jìn)行。5.3合同履行方式乙方負(fù)責(zé)招聘、派遣專業(yè)人才至甲方工作，甲方支付派遣費(fèi)用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前_________日書面通知對(duì)方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將派遣人員退回，甲方應(yīng)支付已發(fā)生的派遣費(fèi)用；七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本合同中的費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）招聘服務(wù)費(fèi)：乙方為甲方提供招聘服務(wù)，甲方應(yīng)支付招聘服務(wù)費(fèi)，具體金額根據(jù)招聘人數(shù)、崗位要求等因素協(xié)商確定；（2）派遣服務(wù)費(fèi)：乙方將招聘到的專業(yè)人才派遣至甲方工作，甲方應(yīng)支付派遣服務(wù)費(fèi)，具體金額根據(jù)派遣人員的工資、福利、社保等因素協(xié)商確定；（3）其他費(fèi)用：包括但不限于交通費(fèi)、住宿費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等，具體費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。7.2支付方式甲方支付費(fèi)用的方式如下：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)按照約定的賬戶信息，將費(fèi)用直接轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶；（2）支票支付：甲方可以開具支票支付費(fèi)用，支票應(yīng)注明合同編號(hào)及用途，并郵寄至乙方指定地址。7.3支付時(shí)間（1）招聘服務(wù)費(fèi)：在乙方完成招聘工作并提交相關(guān)報(bào)告后，甲方應(yīng)在_________個(gè)工作日內(nèi)支付；（2）派遣服務(wù)費(fèi)：在乙方完成派遣工作并提交派遣人員名單后，甲方應(yīng)在_________個(gè)工作日內(nèi)支付；（3）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方約定的時(shí)間和方式支付。7.4支付條款（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確保款項(xiàng)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，出具相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)；（3）如甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方支付違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金；（2）甲方未按時(shí)提供相關(guān)資料和文件的，應(yīng)向乙方支付_____%的違約金；（3）甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定完成招聘或派遣工作的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金；（2）乙方派遣的人員不符合約定的，應(yīng)向甲方支付_____%的違約金；（3）乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付相應(yīng)的賠償金額。賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀、排除妨礙、消除危險(xiǎn)等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起計(jì)算，至合同終止后_________年止。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容；（3）雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、武裝沖突；（3）政府行為、政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致乙方招聘場所受損，無法正常開展招聘工作；（2）戰(zhàn)爭導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)中斷，無法正常接收派遣人員。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時(shí)，雙方可向有關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，或提交仲裁委員會(huì)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同或合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同中，雙方的權(quán)利和利益均受到法律保護(hù)，未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓或放棄。（2）乙方在合同履行過程中，對(duì)甲方提供的技術(shù)、商業(yè)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)派遣人員的最終決定權(quán)，包括但不限于人員的調(diào)整、解聘等。（2）乙方保留對(duì)招聘流程、派遣方式等事項(xiàng)的調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改或補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成合同約定的各項(xiàng)事項(xiàng)。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)積極配合乙方進(jìn)行招聘和派遣工作；（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供必要的協(xié)助和配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于IT行業(yè)專業(yè)人才招聘與派遣服務(wù)的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款任何對(duì)本合同的增減條款，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（招聘單位）：簽字：_________________________日期：_________________________蓋章：_________________________乙方（派遣單位）：簽字：_________________________日期：_________________________蓋章：_________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的崗位需求說明書；2.乙方提供的招聘方案及流程；3.招聘成功人員的簡歷及資質(zhì)證明；4.派遣人員的勞動(dòng)合同；5.派遣人員的工資及福利明細(xì)；6.甲方支付費(fèi)用的銀行轉(zhuǎn)賬憑證或支票；7.不可抗力事件的證明材料；8.雙方協(xié)商達(dá)成的修改或補(bǔ)充協(xié)議；9.爭議解決過程中的相關(guān)文件；10.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的材料。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付費(fèi)用的，認(rèn)定為甲方違約；未按時(shí)提供相關(guān)資料和文件的，認(rèn)定為甲方違約；違反保密條款的，認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定完成招聘或派遣工作的，認(rèn)定為乙方違約；派遣的人員不符合約定的，認(rèn)定為乙方違約；違反保密條款的，認(rèn)定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間因合同關(guān)系產(chǎn)生的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，規(guī)范用人單位行為，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定的法律。3.保密條款：合同中約定的雙方對(duì)特定信息負(fù)有保密義務(wù)的條款。4.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。5.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，了解原因，并要求甲方按照合同約定支付費(fèi)用。2.問題：乙方未