2025年度公司行政員工勞動合同新范本發(fā)布說明

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度公司行政員工勞動合同新范本發(fā)布說明本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長合同期限。二、工作內(nèi)容和工作地點2.乙方的工作地點為：____________________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。2.乙方工資的支付時間為每月____日。3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要加班，甲方應支付加班費。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設施。2.甲方對乙方進行職業(yè)危害防護教育，確保乙方在工作中的人身安全。七、勞動合同的解除和終止1.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責任的。3.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（2）患職業(yè)病或者因工負傷，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定為一級至四級傷殘的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。八、爭議解決1.甲方與乙方因本合同發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指與甲方或乙方簽訂合作協(xié)議、服務合同或委托合同的獨立法人、非法人組織或自然人，包括但不限于中介機構、咨詢服務公司、培訓機構、勞務派遣公司等。二、第三方介入情形（1）招聘、選拔和錄用乙方；（2）對乙方進行培訓、考核和評估；（3）為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展等服務；（4）為乙方提供勞動保障、社會保險和福利等服務；（5）為乙方提供其他與工作相關的服務。2.乙方在履行工作職責過程中，根據(jù)甲方要求，需與第三方進行合作。三、第三方責任1.第三方應按照合作協(xié)議、服務合同或委托合同的約定，履行相應的義務，承擔相應的責任。2.第三方在提供服務的全過程中，應確保其提供的服務的合法性、合規(guī)性和安全性。3.第三方因自身原因導致乙方在工作中發(fā)生事故或損害，應承擔相應的法律責任。四、第三方權利1.第三方有權根據(jù)合作協(xié)議、服務合同或委托合同的約定，收取相應的服務費用。2.第三方有權對乙方進行管理、指導和監(jiān)督，以確保乙方的工作質量和效率。3.第三方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，提出對乙方的獎懲建議。五、第三方責任限額1.第三方在履行職責過程中，因自身原因導致乙方遭受經(jīng)濟損失的，其責任限額為：（1）因第三方原因導致乙方在工作中發(fā)生事故或損害，第三方應承擔全部賠償責任；（2）因第三方原因導致乙方在工作中發(fā)生經(jīng)濟損失，第三方應承擔不超過人民幣____元的賠償責任。2.乙方在工作中因自身原因導致經(jīng)濟損失的，第三方不承擔責任。六、第三方與其他各方的劃分說明1.甲方與乙方之間的勞動關系，由本合同約定，不受第三方介入的影響。2.甲方與第三方之間的合作協(xié)議、服務合同或委托合同，不影響甲乙雙方的權利和義務。3.第三方在履行職責過程中，應遵守國家有關法律法規(guī)，尊重乙方的合法權益。4.乙方在第三方提供的服務過程中，應遵守國家有關法律法規(guī)，尊重第三方的合法權益。七、爭議解決1.甲方、乙方與第三方之間因合作協(xié)議、服務合同或委托合同發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他1.本部分為第三方介入后的附加條款，與第一部分共同構成本合同的完整內(nèi)容。2.本部分未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。3.本部分一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《員工入職登記表》：用于記錄乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。2.《員工培訓記錄》：用于記錄乙方參加培訓的時間、內(nèi)容、考核結果等。3.《員工績效考核表》：用于記錄乙方的績效考核結果、獎懲情況等。4.《員工社會保險繳納明細》：用于記錄乙方社會保險的繳納情況。5.《員工工資發(fā)放明細》：用于記錄乙方的工資發(fā)放情況。6.《員工請假記錄》：用于記錄乙方的請假情況。7.《員工離職手續(xù)辦理單》：用于記錄乙方離職時的手續(xù)辦理情況。8.《第三方合作協(xié)議》：用于記錄甲方與第三方之間的合作協(xié)議內(nèi)容。9.《第三方服務合同》：用于記錄甲方與第三方之間的服務合同內(nèi)容。10.《第三方委托合同》：用于記錄甲方委托第三方提供服務的內(nèi)容。詳細要求和說明：附件內(nèi)容應真實、準確、完整。附件由甲方負責保管，乙方應配合甲方提供相關信息。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時足額支付乙方工資；未依法為乙方繳納社會保險；未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護；無故解除或終止勞動合同。（2）乙方違約行為：未按時完成工作任務；違反勞動紀律，影響工作秩序；泄露公司秘密或商業(yè)機密；患職業(yè)病或者因工負傷，故意隱瞞病情。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任：未按時足額支付乙方工資的，應支付違約金，違約金為應付工資總額的____%；未依法為乙方繳納社會保險的，應承擔相應的法律責任；未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護的，應賠償乙方相應的損失；無故解除或終止勞動合同的，應支付經(jīng)濟補償金，補償金為乙方在甲方工作期間月平均工資的____倍。（2）乙方違約責任：未按時完成工作任務的，應承擔相應的責任，如：扣發(fā)工資、降職、解雇等；違反勞動紀律，影響工作秩序的，應承擔相應的責任，如：警告、記過、降職、解雇等；泄露公司秘密或商業(yè)機密的，應承擔相應的法律責任；患職業(yè)病或者因