2025年度建筑工地臨時用工人員工資支付合同

2025年度建筑工地臨時用工人員工資支付合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：合同編號：_______甲方（用人單位）：_______法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_______地址：_______乙方（勞動者）：_______住址：_______鑒于：1.甲方為建筑工地施工方，需要臨時用工人員參與施工工作；2.乙方愿意在甲方指定的建筑工地提供臨時用工服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、用工事項1.工種：_______2.工作地點：_______3.工作時間：_______4.工作內(nèi)容：_______二、工資支付1.工資標(biāo)準(zhǔn)：_______元/月（含基本工資、崗位工資、績效工資等）2.工資支付方式：_______3.工資支付時間：每月_______日前支付上月工資4.工資支付銀行賬戶：_______（乙方需提供銀行賬戶信息）三、工作時間與休息休假1.工作時間：_______2.休息休假：_______3.帶薪年休假：_______4.法定節(jié)假日：_______四、社會保險1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應(yīng)按時參加社會保險，并按法律規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。五、勞動保護(hù)與安全1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，并確保乙方在工作中的人身安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項安全規(guī)章制度，確保自身和他人的安全。六、勞動合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間；（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。七、違約責(zé)任1.甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付工資總額的_______%作為違約金。2.乙方未按規(guī)定參加社會保險的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.雙方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中“第三方”是指介入甲方與乙方之間的勞動關(guān)系的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。二、第三方介入目的1.第三方介入本合同，旨在為甲方和乙方提供更為完善的服務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，確保合同的順利履行。三、第三方責(zé)權(quán)利1.第三方在合同中的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)保證其提供的勞務(wù)人員符合國家相關(guān)法律法規(guī)，具備相應(yīng)的勞動能力。（2）第三方應(yīng)監(jiān)督勞務(wù)人員遵守本合同約定，確保其合法權(quán)益不受侵害。（3）第三方應(yīng)對其提供的勞務(wù)人員的人身安全和勞動保護(hù)負(fù)責(zé)。2.第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)人員工資及相關(guān)費用。（2）第三方有權(quán)要求乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保勞務(wù)人員的人身安全和健康。（3）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)對勞務(wù)人員進(jìn)行管理。3.第三方的義務(wù)：（2）第三方應(yīng)確保勞務(wù)人員接受崗前培訓(xùn)，提高其工作效率和安全意識。（3）第三方應(yīng)協(xié)助解決勞務(wù)人員在工作中的合理訴求。四、第三方責(zé)任限額1.第三方在本合同中的責(zé)任限額為_______元，超出該限額的部分，甲方和乙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。五、第三方介入時的額外條款及說明（1）第三方介入后，甲乙雙方仍應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)。（2）第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，共同協(xié)調(diào)解決合同履行過程中的問題。（3）第三方介入期間，甲方和乙方不得擅自變更或解除合同，確需變更或解除的，應(yīng)取得第三方同意。（1）甲方應(yīng)向第三方提供勞務(wù)人員的工資支付標(biāo)準(zhǔn)、工作時間、工作內(nèi)容等信息。（2）甲方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保勞務(wù)人員的人身安全和健康。（3）乙方應(yīng)配合第三方對勞務(wù)人員進(jìn)行管理，確保其合法權(quán)益不受侵害。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方與乙方之間的橋梁，負(fù)責(zé)為甲方提供勞務(wù)人員，并對勞務(wù)人員進(jìn)行管理和監(jiān)督。2.第三方與乙方的責(zé)任劃分：第三方對勞務(wù)人員的人身安全和勞動保護(hù)負(fù)責(zé)，乙方在提供工作條件和工作環(huán)境方面承擔(dān)責(zé)任。3.第三方與其他各方的責(zé)任劃分：甲方、乙方、第三方在履行合同過程中，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)各自的責(zé)任。如因第三方原因?qū)е潞贤男惺茏?，第三方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、其他1.本部分為第三方介入后的附加條款，與第一部分具有同等法律效力。2.如第三方介入后，甲乙雙方認(rèn)為有必要對合同進(jìn)行修改，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)人員名單及基本信息2.附件二：勞務(wù)人員培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方提供的勞務(wù)人員接受崗前培訓(xùn)的過程和結(jié)果，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果評估等。3.附件三：工作環(huán)境及安全措施說明要求：詳細(xì)描述甲方提供的工作環(huán)境，包括工作場所的安全設(shè)施、防護(hù)措施、應(yīng)急預(yù)案等。4.附件四：工資支付明細(xì)表要求：記錄每月工資支付情況，包括工資總額、各項補(bǔ)貼、扣除項等，確保工資支付透明。5.附件五：社會保險繳納明細(xì)表要求：記錄甲方為乙方提供的勞務(wù)人員繳納的社會保險情況，包括險種、繳費基數(shù)、繳費比例等。6.附件六：勞動合同及變更記錄要求：保存甲乙雙方簽訂的勞動合同文本，以及合同變更的記錄，包括變更內(nèi)容、變更日期等。7.附件七：爭議解決記錄要求：記錄甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，包括爭議內(nèi)容、解決方式、處理結(jié)果等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：a.未按時足額支付乙方工資；b.未提供符合國家規(guī)定的工作條件和工作環(huán)境；c.未按照合同約定為乙方繳納社會保險；d.未按照合同約定提供勞動保護(hù)用品。（2）乙方違約行為：a.未按照合同約定提供合格的勞務(wù)人員；b.未按照合同約定參加社會保險；c.未按照合同約定遵守工作紀(jì)律和安全規(guī)定；d.未按照合同約定提供真實、準(zhǔn)確的勞務(wù)人員信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：a.甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付工資總額的_______%作為違約金；b.甲方未提供符合國家規(guī)定的工作條件和工作環(huán)境的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；d.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)用品的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：a.乙方未按照合同約定提供合格的勞務(wù)人員的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.乙方未按照合同約定參加社會保險的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；c.乙方未按照合同約定遵守工作紀(jì)律和安全規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；d.乙方未按照合同約定提供真實、準(zhǔn)確的勞務(wù)人員信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約示例說明：（1）甲方違約示例：甲