2025年度人工智能研發(fā)計件工崗位勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：_______乙方（勞動者）：_______一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要，甲方可以與乙方協(xié)商一致，將合同期限延長，延長期限不得超過原合同期限。二、工作內(nèi)容和工作地點2.乙方的工作地點為：____。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。四、勞動報酬1.乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元。2.乙方計件工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/件。3.乙方工資支付周期為：每月____日支付上月工資。4.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。（1）____；（2）____；（3）____。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。2.甲方為乙方提供必要的勞動防護用品。3.甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。七、勞動合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。八、爭議處理1.雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指介入甲乙雙方勞動合同關(guān)系，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人或其他組織。二、第三方介入的合法性1.甲方和乙方在合同履行過程中，如需引入第三方，應(yīng)確保第三方具備合法資質(zhì)，并取得相關(guān)許可和批準(zhǔn)。2.第三方介入合同關(guān)系應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。三、第三方介入的目的和方式1.第三方介入的目的：（1）為甲方提供人才招聘、培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)；（2）為乙方提供職業(yè)發(fā)展、技能提升、項目合作等機會；（3）為甲乙雙方提供合同履行過程中的咨詢服務(wù)。2.第三方介入的方式：（1）第三方作為中介方，為甲乙雙方提供信息對接和牽線搭橋服務(wù)；（2）第三方提供技術(shù)支持，協(xié)助甲方完成項目研發(fā)；（3）第三方提供咨詢服務(wù)，為甲乙雙方提供合同履行過程中的專業(yè)建議。四、第三方責(zé)任限額1.第三方在介入本合同關(guān)系過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方利益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方的責(zé)任限額如下：（1）因第三方提供的信息不真實、不準(zhǔn)確，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）因第三方提供的技術(shù)支持、咨詢服務(wù)存在重大缺陷，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方在介入本合同關(guān)系過程中，違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的劃分：（1）第三方在提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方的合法權(quán)益；（2）甲方對第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，如發(fā)現(xiàn)第三方有違法行為，應(yīng)及時制止并追究其法律責(zé)任。2.第三方與乙方的劃分：（1）第三方在提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害乙方的合法權(quán)益；（2）乙方對第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，如發(fā)現(xiàn)第三方有違法行為，應(yīng)及時制止并追究其法律責(zé)任。3.第三方與其他各方的劃分：（1）第三方在介入本合同關(guān)系過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；（2）第三方與其他各方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。六、第三方介入的合同變更1.甲方和乙方在合同履行過程中，如需引入第三方，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議。2.補充協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。3.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。七、第三方介入的合同解除1.甲方和乙方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違反國家法律法規(guī)、損害甲乙雙方合法權(quán)益等行為，有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。2.第三方在介入本合同關(guān)系過程中，如違反合同約定，甲方和乙方有權(quán)解除與第三方的合作關(guān)系。3.解除合作關(guān)系后，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他1.本部分內(nèi)容為本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：2.附件二：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：甲方提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明甲方具有合法的用人單位資格。說明：營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件需清晰可辨，并加蓋甲方公章。3.附件三：乙方工作證明說明：工作證明需由原單位出具，并加蓋原單位公章。4.附件四：社會保險繳納證明要求：甲方提供社會保險繳納證明，以證明甲方已按規(guī)定為乙方繳納社會保險。說明：社會保險繳納證明需由社保機構(gòu)出具，并加蓋社保機構(gòu)公章。5.附件五：住房公積金繳納證明要求：甲方提供住房公積金繳納證明，以證明甲方已按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。說明：住房公積金繳納證明需由住房公積金管理中心出具，并加蓋管理中心公章。6.附件六：第三方資質(zhì)證明要求：第三方提供資質(zhì)證明，以證明第三方具備介入本合同關(guān)系的合法資質(zhì)。說明：資質(zhì)證明需由相關(guān)主管部門出具，并加蓋主管部門公章。7.附件七：補充協(xié)議要求：如甲方和乙方在合同履行過程中簽訂補充協(xié)議，需提供補充協(xié)議。說明：補充協(xié)議需雙方簽字（或蓋章）并注明簽訂日期。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：a.未按照合同約定支付乙方工資；b.未按照合同約定為乙方繳納社會保險和住房公積金；c.未按照合同約定提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；d.解除合同未按照法律規(guī)定或合同約定給予乙方經(jīng)濟補償。（2）乙方違約行為：a.未按照合同約定完成工作任務(wù)；b.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；c.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；d.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：a.甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)支付滯納金，并賠償乙方因工資未支付造成的損失；b.甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金的，應(yīng)補繳并支付滯納金；c.甲方未按照合同約定提供勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；d.甲方解除合同未按照法律規(guī)定或合同約定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)模瑧?yīng)支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：a.乙方未按時完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；c.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除合同，并無需支付經(jīng)濟補償；d.乙方同時與其他用人單位建