2025年度公立學(xué)校教師勞務(wù)派遣合同模板

2025年度公立學(xué)校教師勞務(wù)派遣合同模板本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（派遣單位）：乙方（學(xué)校）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方派遣至甲方單位工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位及工作內(nèi)容1.乙方同意派遣至甲方單位擔(dān)任_（崗位名稱(chēng)）_崗位，從事_（具體工作內(nèi)容）_工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。二、派遣期限1.本合同期限自_（年）_年_（月）_日起至_（年）_年_（月）_日止。2.合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方可協(xié)商一致續(xù)簽合同，但最長(zhǎng)不得超過(guò)_（年）_年。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方按照甲方單位的工作時(shí)間制度執(zhí)行，每日工作時(shí)間不超過(guò)_（小時(shí)）_小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)_（小時(shí)）_小時(shí)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假待遇，包括法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。四、工資待遇1.乙方工資按月支付，每月工資總額為_(kāi)（元）_元，其中基本工資為_(kāi)（元）_元，崗位工資為_(kāi)（元）_元。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的工資調(diào)整、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。3.甲方應(yīng)在每月_（日）_日前支付乙方當(dāng)月工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年休假、探親假、婚假、喪假等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)保障乙方的工作條件符合國(guó)家規(guī)定，確保乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防和控制職業(yè)危害，確保乙方身體健康。七、合同解除和終止1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度；（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（5）乙方提出解除合同，甲方同意的。2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資的；（2）甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的；（3）甲方違反國(guó)家規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；（4）乙方提出解除合同，甲方同意的。3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方單位所在地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.乙方在甲方單位工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方單位的規(guī)章制度。2.乙方不得泄露甲方單位的商業(yè)秘密。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）簽字（或蓋章）：乙方（學(xué)校）簽字（或蓋章）：年月日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義及范圍.1第三方的定義本合同中的“第三方”是指除甲方（派遣單位）和乙方（學(xué)校）以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于勞務(wù)派遣中介機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、教育咨詢(xún)公司、法律顧問(wèn)等。.2第三方的范圍第三方在本合同中的作用主要包括但不限于：（1）提供勞務(wù)派遣中介服務(wù)；（2）提供人力資源解決方案；（3）提供教育咨詢(xún)服務(wù)；（4）提供法律、財(cái)務(wù)等專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)。二、第三方責(zé)任及權(quán)利.3第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，確保派遣教師的合法權(quán)益。（2）第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因第三方原因?qū)е屡汕步處煓?quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。.4第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得甲方和乙方提供的必要信息。三、第三方介入的具體條款.5第三方介入的條件（1）甲方和乙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入。（2）第三方符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的要求，具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。（3）第三方同意并簽署本合同附件《第三方服務(wù)協(xié)議》。.6第三方服務(wù)協(xié)議（1）第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、雙方的權(quán)利義務(wù)等。（2）第三方服務(wù)協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。四、第三方責(zé)任限額.7責(zé)任限額的設(shè)定（1）第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等因素，由甲乙雙方協(xié)商確定。（2）責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中予以確認(rèn)。.8超額責(zé)任的處理（1）若第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任超過(guò)約定的責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。（2）若第三方無(wú)法承擔(dān)超出部分的責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定，共同承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。五、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明.9甲方與第三方的劃分（1）甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。（2）甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方履行服務(wù)協(xié)議，確保派遣教師權(quán)益得到保障。.10乙方與第三方的劃分（1）乙方負(fù)責(zé)接收派遣教師，并對(duì)其進(jìn)行管理。（2）乙方負(fù)責(zé)向甲方反饋派遣教師的工作表現(xiàn)，配合甲方進(jìn)行考核。.11派遣教師與第三方的劃分（1）派遣教師應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)章制度，服從管理。（2）派遣教師應(yīng)按照甲方和乙方的要求，完成工作任務(wù)。六、合同變更及終止.12合同變更（1）本合同如有變更，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并經(jīng)第三方同意。（2）第三方服務(wù)協(xié)議如有變更，應(yīng)與本合同變更同步進(jìn)行。.13合同終止（1）本合同或第三方服務(wù)協(xié)議終止，應(yīng)提前通知對(duì)方，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）合同終止后，第三方應(yīng)按照約定，協(xié)助甲乙雙方處理相關(guān)事宜。七、爭(zhēng)議解決.14爭(zhēng)議解決方式（1）甲乙雙方、第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，可以向甲方單位所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：1.明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用等。2.規(guī)定雙方的權(quán)利義務(wù)，包括保密條款、爭(zhēng)議解決方式等。3.確定責(zé)任限額和違約責(zé)任。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是本合同的重要組成部分，用于明確第三方在勞務(wù)派遣過(guò)程中的角色和責(zé)任。附件二：派遣教師個(gè)人信息登記表詳細(xì)要求：2.記錄派遣教師的工作經(jīng)歷、技能特長(zhǎng)等。說(shuō)明：個(gè)人信息登記表用于記錄派遣教師的基本信息，便于甲乙雙方和第三方進(jìn)行管理。附件三：派遣教師工作考核表詳細(xì)要求：1.包含考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。2.記錄派遣教師的工作表現(xiàn)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：工作考核表用于評(píng)估派遣教師的工作表現(xiàn)，為合同續(xù)簽或解除提供依據(jù)。附件四：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：1.列明社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的具體項(xiàng)目和金額。2.記錄繳納時(shí)間、繳納比例等。說(shuō)明：明細(xì)表用于明確派遣教師享受的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，確保雙方權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的_（百分比）_%，最高不超過(guò)_（金額）_元。示例：若甲方未按期支付乙方工資，應(yīng)支付違約金為應(yīng)支付工資的20%，最高不超過(guò)5000元。2.違約行為：甲方未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的_（百分比）_%，最高不超過(guò)_（金額）_元。示例：若甲方未按期繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金為應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的10%，最高不超過(guò)10000元。3.違約行為：乙方未按照合同約定接收派遣教師。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為_(kāi)（金額）_元。示例：若乙方未按期接收派遣教師，應(yīng)支付違約金1000元。4.違約行為：第三方未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲方